あなたにおすすめの求人
-
恵比寿駅徒歩1分！IPOを目指す不動産スタートアップです！
勤務地
東京都渋谷区恵比寿南1-1-1 HumaxEbisuビル7階 株式会社テンポバンク 仕事の概要
仕事内容: 上場会社へのEXIT経験有するCEOが率いるストック収益型不動産ビジネスを展開する株式会社テンポバンクのCFO業務です。コーポレートアクション実行の要としてTOPと共にIPOを目指して頑張っていただける仲間を募集いたします！ 希少性の高い駅前一等地など超優良物件を「貸主」として、店舗ビジネス新規開業者や既存事業を拡大されるテナント様に提供するビジネスを行っております。自社の特徴として①既に黒字/長期契約のストック収益が売上構成比50％以上あり且つ事業進捗に伴い比率上昇していくビジネスのため精度の高い予算実績管理をしやすい②直近の東証G上場維持基準変更方針を認識した上でのIPO計画(Entry市場選定は東G or Sのそもそも論もある)③経営陣が30~40代でありIPOより寧ろPost IPOの長期的Equity Storyを最重視(中期的：東Pへの市場変更等)。従って、当社のCFOにはPre/Post IPOを見据えて長期的にコミットしていただける方を求めています。 【主な仕事内容】 * 資金調達(Debt)/予算作成＆実績管理/広報的アクション * 会社法規定の各種会議体の準備＆ハンドリング/法務実務（専門家と連携） * 監査法人選定＆主幹事選定/会計監査/内部監査対応（専門家と連携） * 他IPO準備業務全般（専門家と連携） 求める人材
求める人材: 《必須条件》 * 上場業務に関与したことのある方 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 《歓迎資格・経験など》 * 事業会社での上場準備経験 * CFOや経営企画室長を務められた方 * 公認会計士 《こんな方歓迎》 * 子育てママ歓迎！ * 学歴不問 -
【N-1期！IPO推進中】EC企業グループの採用&HRBPを統括することでキャリアに繋がる♪IPO準備中！EC×M&Aで日本のモノづくりを支える累計38億円資金調達済スタートアップ【C23】
勤務地
東京都渋谷区神南1丁目4番9号 テアトル神南オフィス棟6F forest株式会社 仕事の概要
仕事内容: ①forestグループ全体の採用業務 下記業務を通じて、forestの事業拡大に必要な組織構築を実現して頂きます。 * 中途採用求人ごとのターゲット選定 * ターゲットリーチのためのオウンドメディア運用、SNS露出やセミナー実施（採用広報活動） * 採用チャネルの拡大 * 候補者へのダイレクトリクルーティング * 書類選考～内定オファーまでの採用事務業務の管理 * 採用面接官の育成 * 新卒採用・第2新卒採用業務 * その他、採用力に繋がる社内人事制度整備・運用業務 ②オンボーディング&HRBP業務 * 新入社員の入社手続き * 人事評価制度の整備（採用課題の真因だった場合にリード） * 各種ワークフロー、バックオフィスシステムのセットアップやマスタ登録 * 社内人事イベントの企画・運営 ※上記業務を人事部メンバーや子会社採用担当者と連携して実施していただきます 求める人材
求める人材: 【必須スキル・経験】 * 社会人経験3年以上 * 一定のITやパソコンスキルがある方（エクセル、ATSを問題なく動かせる程度） └週次の進捗レポートなどの作成 定量的な採用計画から日々のアクションKPI構築・管理まで自走できる方 * 素直で外交的な方 * コミュニケーション能力が高くチームプレーが得意な方 * 主体性・Gritがある方【いずれか必須】 * 事業会社での中途採用の人事・採用経験（2年以上） * 転職エージェント経験 【歓迎スキル・経験】 * 採用広報の経験（ブログやSNSの運用経験） * ATSやWantedly運用、採用媒体を管理した経験 * インタビュー実施や記事作成、ビジュアル素材手配などコンテンツ制作 * スタートアップ・ベンチャー企業での勤務経験 * 社内イベントの事務局など、企画・プロマネが得意な方 * HRBP業務の経験 -
Webマーケティングに関する一部ではなくすべてに携われる！
勤務地
東京都港区港南２丁目１６番５号 NBF品川タワー 楽天銀行株式会社 本社 給与例
給与例 ■761万円／リーダー/月給48万5000円（固定残業代11万7760円含む）＋業績賞与 ■664万円／リーダー候補/月給42万3000円（固定残業代10万2720円含む）＋業績賞与 仕事の概要
仕事内容 ネットバンクのリーディングカンパニーとしての確固たる地位を確立するために、ローン商品の新規顧客獲得や既存顧客の利用促進に力を入れるためローン企画推進部のメンバーを増員します！楽天銀行のカードローンは、メガバンクに次ぐトップクラスの事業規模。既存のローン商品の契約促進だけでなく既成概念にとらわれない新しい個人向けローン商品の開発を一緒に行うメンバーを募集します！ 個人向けローンの契約促進を目的としたマーケティングおよび、新しいローンサービスの企画 【具体的には】 ■個人向けローンの契約促進を目的としたマーケティング カードローン、不動産担保ローン、リバースモーゲージ、教育ローンなどの個人向けローンの契約を促進するマーケティング業務全般、Webプロモーションの立案・実行・検証を行います。 ■サービスの改善・新規サービスの企画 ユーザビリティ向上のための既存インターフェースの改善やお客さまニーズに応える新しいローンサービスの企画、それに伴う要件定義の設定やシステム関連部門との折衝などを行います。 ≪業務例≫ ・楽天グループや、その他企業とコラボレーションしたキャンペーンの企画 ・社内Web編成チームや広告代理店へのクリエイティブディレクション ・メルマガの企画・執筆 ・効果測定、成功・失敗要因の検証 ・ローンサービスの企画立案・実行 ≪Message≫ ■工夫した結果が目に見えてわかる。 Webマーケティングでは、お客さま一人ひとりの声を直接聞くことはできません。 「どんなサービスを求めているのか」 「なぜこの広告に反応して、こちらの広告には振り向いてくれないのか」 などのお客さまの考えや行動のすべては、マーケットの状況やサイトのログを分析し想像しなければなりません。だからこそ、狙った通りの反応が得られたときの喜びは格別です。 メルマガで打ち出すポイント、どんなメディアにどんな広告を出稿するかというプロモーション戦略、楽天グループの他のサービスとタイアップしたキャンペーンの企画…。自分が考えて工夫した結果が数字として表れ、タイムリーにわかることがやりがいです。 ■自分を枠にはめず挑戦できる。 楽天銀行には、既成概念にとらわれず、新しいことに挑戦できる風土があります。「この職種の人の仕事はここまで」という枠もありません。 膨大なデータから、お客さまの欲しいサービスや知りたいこと、不安や期待を感じ取り、最も響く手段や言葉を考える。他部署やグループ企業とコラボする。さらに踏み込んで、潜在ニーズに応える新しい商品やサービスの企画にも携わる。 金融業界全体を変えるようなローン商品、マーケティング業界を驚かすような新しい手法を生み出せる可能性が大きく広がっています。 求める人材
求めている人材 ＜必須要件＞ ◆短大・専門卒以上 ◆金融機関、マーケティング、Webプロモーションのいずれかの経験がある方 ※興味を持って学ぶ意欲がある方であれば、金融・マーケティング未経験者も歓迎 【具体的には】 ■必須の条件 ・英語力を磨く意欲がある （現在の英語力は不問ですが、入社後TOEIC 800点をめざしていただきます） ■歓迎する経験・スキル ・金融関係の知識・経験 ・Webマーケティングの知識・経験（SEO、SEMの知識があれば尚可） ・顧客データ分析のスキル・経験 ・システム開発における要件定義の経験 ■歓迎するタイプ ・自分で考えて動き、積極的に新しいことに挑戦できる方 ・責任感が強く、何事も最後までやり切る力がある方 ・コミュニケーション能力が高く、関係者を巻き込む力がある方 ・エクセル、アクセス、SQL（一部tableauも）使用経験 -
昨対300％成長中！ストックオプションあり！ノルマ無し！
勤務地
東京都品川区北品川5－5－15大崎ブライトコア 4F 株式会社ローカルワークス 給与例
給与例 ・830万円/年＋2,500万円分の株式報酬 39歳 ・620万円/年＋1,050万円分の株式報酬 36歳 仕事の概要
仕事内容 建築業界のDX化を推進する当社にて顧客への提案業務、契約管理等をお任せ。 提携先（大手保険会社やハウスメーカー）からの紹介によるインバウンド（家のリフォーム、修繕を望むお客様）で顧客の要望に基づく修繕内容を提案、各地の協力施工会社を差配して工事を行います。 全ての業務を東京本社から行うので顧客先に出向く事はなく、営業活動よりも事務的な仕事が多い職種となります。 最近では大手保険会社との提携を通して、台風等の自然災害の復旧工事の依頼も増えています。 ■想定する具体的な業務 ・個人へのリフォーム相談に応え、適切な施工業者を手配 ・顧客への修繕内容のご提案 ・見積確認、工程管理、品質管理など ・生成AIを活用したサービス/オペレーションの改善 など 他の部署とも連携をとりながら、お客様からの意見をフィードバックしつつ、サービスの在り方やシステムの改善、機能の提案などサービスづくりもできる環境です。 建築業界での経験、知識をを活かしながらサービスの改善や新規事業に取り組みたい方にぴったりなポジションです。 顧客開拓のアウトバウンドコールやしつこい営業、ノルマなどはありません。 ■ 募集背景 弊社のマッチングプラットフォームは単なる機械的なシステムマッチングではなく、各現場案件が適切に遂行されているかなど、品質を担保しつつ双方にとって良い機会となるよう、専門的な知見を持った「人」の力で運営管理をしており、更なる組織力強化のために募集する運びとなりました。 ■この仕事で得られるもの ・施工管理、建築業界の経験を活かしながらサービス改善やオペレーション構築・改善を中心人物となって実行できる ・生成AIを活用するスキル ・実際に現場には足を運ばずにリモートで提案、施工管理を実施する事で自身の知見と能力にレバレッジをかけた仕事ができる環境 ・施工管理の経験を活かしつつ、PCスキルやプロジェクト管理能力を身につけることができる ・少数精鋭チームの一員として経営に近いポジションで事業の運営に関わることができる 求める人材
求めている人材 【必須条件】 リフォーム営業又は施工管理等に携わった経験1年以上（リフォームや家屋の修繕に関する基本的な知識があればOKです） 【歓迎条件】 建築士資格 -
IPO準備フェーズに携わるチャンス！社内ストックオプションプラン充実！
勤務地
東京都墨田区押上2－21－2－501 株式会社ティーオー 仕事の概要
仕事内容: * 株式会社ティーオーでは、ブランド事業・セレクトショップ通販事業を展開し、さらなる成長を目指して上場準備を進めています。 現在、経理・財務部門の強化のため、新たな仲間を募集しています。 ◎ IPO準備に向けた強力なサポート体制あり * 上場コンサルティングファーム、監査法人からのサポートを受けながら、 * 社内には経験豊富なマネージャー、コンプライアンス担当者も在籍。 * チームで協力しながら取り組める環境です。 ◎ チャレンジ意欲のある方、若手層も歓迎します！ * これまでの経理・財務経験を活かして、さらにステップアップしたい方 * IPO準備に興味がある方、将来のCFOや管理部門責任者を目指したい方 * 経験が浅くても、成長意欲を持って新しいフィールドに挑戦したい方 * 新しい環境で自分の力を試したい方 ◎ 魅力的な待遇もご用意しています * 年俸450万～600万円（経験・スキルに応じ優遇） * ストックオプション制度あり（成果に応じたリターンを目指せます） * フレックスタイム制度、リモートワーク制度あり 【業務内容】 * 経理・財務全般の管理、決算業務 * 財務戦略の策定・実行、資金調達・資金管理 * 予実管理・経営分析・レポーティング * 税務対応、監査法人対応、証券会社対応 * チームマネジメント、育成 など 【応募資格】 * 事業会社、EC、商社、メーカー、アパレル、アウトドア用品、大手小売業での経理・財務経験 * 月次・年次決算業務の実務経験 * 税務・監査対応の経験 * 日商簿記2級または1級以上 【歓迎するスキル・経験】 * 公認会計士・税理士資格 * 上場準備経験 * 上場企業での経理・財務経験 【勤務地】 東京都墨田区押上2-21-2-501（フレックスタイム制／必要に応じリモート可） 【応募方法】 履歴書・職務経歴書をメール添付にてご応募ください。 【会社紹介】 * - ブランド事業 * - セレクトショップ通販事業 * ブランド参考 * http://www.moremore.store * https://www.instagram.com/hook_tokyo/ * https://www.instagram.com/smore_camp/ * - https://zozo.jp/shop/aimoha/ * http://www.smorecamp.jp * 会社概要 ： http://www.flatworld.co.jp/ -
＼プライム市場上場・建築コンサル業界No.1／営業経験必須｜土日祝休み｜残業少なめ(月平均10h)｜駅チカオフィス
勤務地
福岡県福岡市博多区冷泉町福岡県 福岡市博多区冷泉町 2-1 博多祇園M-SQUARE 7F 株式会社ナック 仕事の概要
【仕事内容】 工務店向け経営コンサルタントを正社員募集！ ▼営業経験者限定～業種業界未経験OK～ 【このような方が活躍しています】 ・不動産売買営業の経験者 ・法人営業の経験者 ・住宅販売の経験者 【株式会社ナックとは】 私たちは工務店を中心に、異業種から住宅へ新規参入など、あらゆる会社への建築コンサルティング企業です。 受注戦略の組み立てから集客力や営業力の強化、従業員の育成まで幅広く課題解決の支援を行っています。 地場工務店を支援し、すでに全国7,000社以上の企業にナックのソリューションが導入されています。 「住まいを通じ豊かな未来を創造する」をミッションとして、事業部設立以来、時代に先駆けた価値創造に挑戦し続けています。 プライム市場上場という基盤とコンサルティング実績が業界No.1の企業であなたのキャリアを築きませんか？ 【経営コンサルタントの仕事内容】 建築業(工務店)をメイン顧客とする経営コンサルティング営業をお任せします。 ・会員増強のためのセミナーを企画 ・ターゲット企業へのDM送付 ・説明会参加への呼びかけ ・説明会に参加された企業に対し、当社サービスのご提案やコンサルティング 等 ｜仕事の魅力 ・顧客の売上拡大/集客アップ/コスト削減などを戦略立案、実行面でサポート ・経営者がクライアントとなりビジネスパーソンとして成長できる ・仕事のやりがいも大いに実現できる └お客様からの「あなたに任せたい」という言葉がやりがいに繋がる 支店長候補｜営業経験を活かしてさらなる高みへ 《業種/業界不問》入社後はアシスタントからスタート。 経験を積んだ後はリーダーを目指します。 入社2年目から部下を持つ社員が多数、3年目には独立を目指せるキャリアプランもご用意しています。 【経営コンサルタントのポイント】 ────────────────── ◆明確な評価制度と報酬 入社後数年で1,000万を超える収入を手にすることも可能！ 実績に応じた公正な評価制度のもと、安定した固定給と会社業績連動の賞与/インセンティブがあります 役職/住宅手当などの嬉しい福利厚生も充実！ ◆ON/OFF切り分けて働ける環境 完全週休2日制+夏季/年末年始休暇などの長期休暇あり！《年間休日120日》 コンサルティング業界では珍しい残業少なめ《月平均10h》 プライベートも仕事も充実させて働けます ────────────────── 【このような方お待ちしています！】 ・経営コンサルティングとして活躍したい方 ・建築業界にご興味をお持ちの方 ・新しいことにチャレンジし、目標を持って前向きに取り組める方 ・チームワークを大切にできる、協調性豊かな方 工務店の“お役立ち企業”として「誇り高き建築業」の未来をともに創る仲間をお待ちしています！ ────────────────── コンサルティング営業職に興味がある方、 経営コンサルタントとしてお気軽にご連絡ください！ □《Instagram》＠nac_recruit 求める人材
【応募資格】 《必須》 ・営業経験 ・普通自動車免許(AT限定可) ★ブランクOK 【メリット】 #資格取得支援あり #急募 #残業月平均20時間以内 #住宅手当あり #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #賞与あり #ブランクOK #交通費支給 #駅近5分以内 #長期休暇あり #昇給あり #第二新卒歓迎 #育児サポートあり この企業の類似求人を見る
-
※若手活躍中※【土日祝休み】未経験OK！服装自由！在宅勤務可！意欲・人柄重視の採用
勤務地
東京都豊島区南池袋1-16-16 ダイヤゲート池袋5階 株式会社ブリッジワークス 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容】 ◆リクルーティングアドバイザー（RA）として下記の業務をお任せします。 ・求人企業の採用活動のサポート（既存顧客のサポート・新規顧客開拓） ・既存顧客のサポートでは、既に取引のあるクライアントに対し経営や採用活動に関する課題をヒアリングし、解決します。 ・新規顧客領域への顧客開拓を行い、当社の顧客拡大を担当いただきます。 加えて、弊社と提携している企業や団体との事業モデルの構築や、事業提携の拡大、 弊社の採用における要件定義や選考、各チャネルの管理や新規契約にも携わっていただきます。 また、ご希望や適性によって、企業の採用コンサルティングや組織コンサルティングをお任せする可能性がございます。 ＜支援職種＞ ・医療、リハビリテーション系（柔道整復師、鍼灸師、あんまマッサージ師、理学療法士。作業療法士、言語聴覚士など） ・医療、医療関連系（医師、看護師、薬剤師など） ・介護系（ケアマネージャー、介護福祉士、生活支援コーディネーターなど） ・検査系（臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士など） 求める人材
求める人材: 【必要な経験】 ★営業経験1年以上 【歓迎（WANT）】 ・人材紹介会社でのご経験 ・人事経験者 ・インサイドセールス経験者 この企業の類似求人を見る
-
【未経験者可】ストックオプション制度あり、3年以内の上場を目指すスタートアップ企業！あなたの働きやすい雇用形態も選べます！青山一丁目駅・乃木坂駅から近いオフィスです♪平均年齢29歳、若者が活躍できる環境を整えております！
勤務地
東京都港区南青山１丁目１２ー３ LIFORK MINAMI AOYAMA（S105） cycaltrust 株式会社 仕事の概要
仕事内容: ・出社可能な方のみの募集となっております（リモート不可）。 ・正社員で募集しておりますがご希望の雇用形態がございましたら、お気軽にご相談ください *.....*.....*.....*.....*.....*.....*.....*.....* □ 仕事内容について □ *.....*.....*.....*.....*.....*.....*.....*.....* （１）業務内容 文字入力や、マウス操作etc… PCの基本操作ができれば始められます！ 未経験の方でも先輩スタッフが丁寧にサポートいたしますので、安心してスタートできます♪ * 備品管理・発注 * データの集計作業・各種入力業務 * メール・電話対応 * 書類のファイリング -------------------------------------- （２） 1日の流れ 【一般事務の場合】 10:00・・スケジュール・メールチェック 11:00・・備品管理・備品発注 12:00・・お昼休憩（休憩1時間 タイミング自由） 13:00・・全体打合せ 14:00・・顧客情報などのデータ入力 16:00・・資料ファイリング・書類整理など 18:00・・事務所内片づけ・掃除など 19:00・・退社 求める人材
求める人材: *:;;;;;;:* *:;;;;;;:* *:;;;;;;:** ★ 応募条件について ★ *:;;;;;;:* *:;;;;;;:* *:;;;;;;:** （１） 応募条件 * 35歳未満（例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため） * 平日週5日（40時間）～働ける方 * 事務所に出社可能な方（リモート不可） -------------------------------------- （２） 応募資格（必須） * 基本的なPCスキル * Word、Excelなどの基本的なスキル * ブラインドタッチ必須 これらのスキルがあれば、未経験大歓迎です！ -------------------------------------- （３） 優遇条件 * 営業アシスタントの経験のある方 * 一般事務の経験のある方 * 接客経験のある方 -------------------------------------- （４） 歓迎する人物像 * 新しいことが好きな方 * チャレンジ精神を持っている方 * 自分のスキルを仕事で活かしたい方 * 自ら課題を見つけて、仕事がこなせる方 * チームワークを重視し、人とのつながりを大切にできる方 * Web3.0、ブロックチェーン、NFT（非代替性トークン）、その他IT技術全般に興味がある方 -
地元に根差して働ける地域限定職！転勤なし◎実務経験やスキルは問いません！昇給年1回・賞与年2回あり
勤務地
石川県金沢市千木町ヌ31-5 サカイ引越センター 金沢支社 サカイ引越センター 金沢支社 仕事の概要
仕事内容 地元で働ける上場企業！地域限定職での募集です。 当社の人事採用職の大きな特徴は、地域に根差した働き方ができること。 転勤の心配がなく、長期的なキャリアプランを立てやすい環境です。 人事担当者だからといって、全国各地を飛び回るという働き方をする必要はありません！ 東証プライム上場企業で、未経験から安心してお仕事をスタートできます。 サカイ引越センターの職場環境 サカイ引越センターは男性中心の会社というイメージがあるかもしれません。 しかし、営業職があったり事務があったり、皆さんが考える以上に色々な職種や属性の方が働いています。 社内で全女性従業員を対象に「働き方アンケート」を実施して環境改善に取り組んでいたり、2020年1月10日に「男女いきいきプラス事業者」に認定されている、男女共に働きやすい職場環境・女性活躍に力を注いでいる安心の職場です！ 具体的なお仕事内容 大きく「会社説明会」「入社後研修」「学校訪問」の3つのお仕事があります。 ・会社説明会 就職イベントへの参加準備や、ブースを訪れて頂いた求職者の方へ選考アポイント取得・スケジュール調整などの業務をお任せします。 ・入社後研修 研修のアシスタント業務をお任せします。 当社はテキストベースでの研修を行っています。研修はマニュアル化されているので安心。 まずはアシスタントとしてのお仕事をお願いします。 ・学校訪問 大学へお伺いし、学内セミナー参加のご依頼・高等学校の進路担当者様へサカイ引越センターのポスター掲示などのご依頼をお任せします。 サカイ引越センターの事業について 当社は、引越運送や引越付帯サービス業務を主要な事業内容とし、売上高も取扱引越件数もトップをひた走る、業界のリーディングカンパニーとして成長。 2006年に東証二部に上場、2007年3月には東証一部へ指定替えを果たし、現在は北海道から沖縄まで全国支社展開。引越業界としては唯一、東京証券取引所プライム市場に上場しています。 先輩社員インタビュー(入社12年目) 単純にすごく良い人が多いです｡基本的な業務については､入社後の研修でしっかりと勉強できますが､より実践的な業務などは先輩や上司から学び､同行も1ヵ月間しっかりと行って頂いてすごく勉強になりました｡ 入社した社員を成長させられる環境が整っていると思います｡ 今後は、入社して頂いた皆さんが将来活躍している姿をイメージしながら個性を引き出せるような採用担当者を目指しております。当社に興味を持って頂いたあなたと、良いご縁があればと思います。 求める人材
資格 実務経験や特別なスキルは問いません｡ 当社に入社している社員の前職は飲食業や保育士､塾講師など様々です｡ 明るく元気な印象をお客様に与えることができればＯＫ◎ 普通自動車免許(AT限定可) 40歳以下(例外事由3号のイ) ※長期キャリア形成の為 この企業の類似求人を見る
-
頑張りはしっかり評価！年俸制★完全週休2日制×テレワークあり
勤務地
東京都港区港南2-16-１ 品川イーストワンタワー7F 株式会社サンテックウエスト 仕事の概要
仕事内容 ■SAP経験を活かし更にスキルアップ ■成果がしっかり評価される年俸制 ■充実の福利厚生で安心して働ける ■ライフワークバランスを重視 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ グローバル企業に向け SAPやERP等基幹業務システムの 導入コンサルティングをお願いします！ システム構築から開発、保守支援まで行います。 ▼具体的なお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □導入コンサルティング └SAPの標準機能に合わせた 業務プロセスの提案 □SAP S/4 HANAのカスタマイズ └顧客のニーズに合わせたシステム設計 □追加開発の基本設計 └SAPの標準機能が合わない場合は 追加開発の基本設計を実施 □本稼働・保守運用支援 └実装したら既存システムからの データ移行計画を立て 実施～テスト～本稼働～保守運用をし システムの安定稼働をサポート 業務は苦労を伴うことが多くありますが 自分でデザインしたシステムが 企業に導入され動き出すのは やりがいを大きく感じる瞬間です！ 【勤務地】 当社の事務所は東京都品川ですが テレワークまたは 顧客先のプロジェクトルーム （東京都内か大阪市内） での勤務になります。 出張を伴うプロジェクトに配属される場合は 事前相談あり。 ＜＜人材育成に力を入れています＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビデオ教材やSAPの検証用実機、 SAPラーニングハブ、各種資料など これからSAPに携わる方から SAPに既に携わっている方まで 様々な育成支援やトレーニングサービスが充実しています！ また、社員同士の技術情報の共有や 外部の研修受講、土日の勉強会など 自身のスキルを伸ばせる機会がたくさんある環境です。 大手企業でもリストラや経営方針の変更が ありえるこの時代に 会社に依存しない専門スキルが 当社では身に付けることが出来ます！ また、コンサルタントから 詳細設計や開発をするエンジニアや 導入後の保守支援業務などへのスキルアップも可能！ ＜＜働きやすい環境づくり＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事に集中するためには プライベートの時間も大切と考えています。 長時間の残業が続くことや 重すぎる責任を任されることはありません！ 社内イベントや家族同伴OKの社員旅行など 楽しい企画も盛りだくさん♪ 社員が安心して長く働けるよう 医療・休職、障害時保障保険への加入や 確定拠出年金など福利厚生も充実！ 仕事とプライベートが両立できる環境を 整えています。 求める人材
求めている人材 ■学歴・年齢不問！ ■SAPに携わった事のある方歓迎！ ■やる気や努力は全力で支援！ 【あれば尚可】 ＊システム開発経験（2年以上） ＊業務システムユーザー（2年以上） ＼＼こんな方大歓迎します／／ ◆SAPに携わった事のある方 └SAP導入コンサルタントとして 活躍されている方 └SAPを導入している企業に対して 保守や追加開発などを 実施したことのある方 └SAP導入企業でシステム管理や 運用などされている方 など ◆SAPコンサルタントを目指すという 強い意志のある方 ◆独学でシステム構築を学んでいる方 ◆JAVAや.NETなどで システム構築をしたことがある方 ＼＼こんな方にオススメ／／ ◇今の職場で自身のスキルや成果が 評価されていないと感じている方 ◇重い責任を任されているが それと給与が比例していない方 ◇現在のキャリア形成に不満がある方 当社はあなたの努力とスキルを しっかりと評価します！ -
残業少なめ（月10時間）！/10時出勤で通勤ラッシュを避けられる/敷地内にお洒落なカフェ♪/平均年齢29歳/青山一丁目駅・乃木坂駅から近いオフィスです！
勤務地
東京都港区南青山1-12-3 cycaltrust 株式会社 仕事の概要
仕事内容: ・出社可能な方のみの募集となっております（リモート不可）。 ・正社員で募集しておりますがご希望の雇用形態がございましたら、お気軽にご相談ください *.....*.....*.....*.....*.....*.....*.....*.....* □ 仕事内容について □ *.....*.....*.....*.....*.....*.....*.....*.....* （１）業務内容 * クライアントとの打ち合わせ同席 * 会食のセッティング * 会食の同席 * 電話対応・メール対応・来客対応 * クライアントとのアポイント交渉 * スケジュール調整 * 出張手配 * スタッフの業務サポート * その他総務事務全般 -------------------------------------- （２）１日の流れ（参考） 10：00・・スケジュール確認・メールチェック 11：00・・打ち合わせの資料準備 12：00・・休憩（１時間） 13：00・・全体打ち合わせ 14：00・・社長との打ち合わせ同席・ログ取り 15：30・・フォローメール・次のスケジュール確認 17：30・・社長と打ち合わせ同席・ログ取り 18：00・・フォローメール・明日のスケジュール確認 19：00・・退社 求める人材
求める人材: *.....*.....*.....*.....*.....*.....*.....*.....* □ 応募条件について □ *.....*.....*.....*.....*.....*.....*.....*.....* （１）応募条件（必須） * 35歳未満（例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため） * 週５日（40時間）働ける方 * オフィスに出社可能な方（リモート不可） 経験者も歓迎してますが、未経験の方も活躍できます！ -------------------------------------- （２）応募資格（必須） * 基本的なPCスキル * Word・Excel・Powerpointなどの基本的なスキル * タッチタイピング必須 -------------------------------------- （３）優遇条件 * 秘書・営業アシスタント経験のある方 * 接遇スキル・コミュニケーションスキルが高い方 * 接客経験のある方 -------------------------------------- （４）歓迎する人物像 * 新しいことが好きな方 * チャレンジ精神を持っている方 * 自分のスキルを仕事で活かしたい方 * 自ら課題を見つけて仕事をこなせる方 * チームワークを重視し、人とのつながりを大切にできる方 * 受付・一般事務・営業事務などの事務職の経験者 * 秘書検定をお持ちの方 * Web3.0・ブロックチェーン・NFT（非代替性トークン）・その他IT技術全般に興味のある方 -
プロスポーツ36チーム＆15自治体と連携、胸を張って活躍！
勤務地
東京都新宿区西新宿7-7-7 ハイライフ西新宿205 株式会社Be-flow 東京 給与例
給与例 ＜月収例＞ 23歳（未経験入社） 100万円／月給30万円＋歩合 25歳（入社5年） 130万円／月給80万円＋歩合 30歳（入社3年） 100万円／月給50万円＋歩合 ＜年収例＞ 1000万円／27歳 月給80万円＋歩合＋賞与 ★前職：整備士 年収200万円 890万円／30歳 月給60万円＋歩合＋賞与 ★前職：飲食 年収300万円 700万円／28歳 月給50万円＋歩合＋賞与 ★前職：フリーター 年収300万円 仕事の概要
仕事内容 【あなたが喜びを繋げ、増やし、拡げる！】 スタジアムやミュージアム、テーマパーク、 水族館、観光名所…そのほか大勢の人が 訪れる場所の近隣が営業エリア。 駐車場シェアリングサービス 「akippa（アキッパ）」をご家庭やお店、 地主さんなど、土地を所有する色々な方々に 提案してください。 庭先でも敷地でも空き地でもなんでも、 車一台分のスペースがあれば コストも手間もなく、簡単な登録で駐車場の オーナーになって利益を得られるので好評。 大いに喜んでいただけます！ あなたがカーユーザーならご存じかも？ アキッパはスマホアプリ。 幅広いエリアから目的の駐車場を探して 事前予約、一般のコインパーキングより 安く利用できる。 そして、あなたのお客様＝ オーナー様には利益をもたらす仕組みです。 駐車場が足りず集客に悩む様々な事業者や 違法駐車で困っている行政の助けにもなり 地域の経済活動の後押しになるのも 間違いありません。 「アキッパ」が、あなたが、各方面に たくさんの喜びを拡げていくのです！ 【プロスポーツチームや自治体とも連携！】 「信頼」があるから胸を張って 提案できるのも嬉しい点だと思います。 スタジアム近辺を開拓する際は 地元クラブのユニフォームを着て飛び回る。 試合チケットをオーナー様に プレゼントしたり、 クラブ経営陣とお会いして 感謝されたり、そんなシーンも。 これまでに36のプロスポーツクラブ、 15の自治体と連携しており、 まだまだ連携の規模は拡大中です。 なにせ「アキッパ」のアプリユーザーは 450万人もいて増加中。 契約駐車場件数は5万件にのぼりますが もっとオーナー様を増やさないといけない。 もちろんこのような規模を私たちだけで 取り組んでいるのではなく、 アプリを開発、運営しているのが 「akippa株式会社」。 駐車場オーナー様の新規開拓と 継続フォローを私たちは担っています。 同様の代理店は全国1300社に上りますが 大半は保険会社。 私たちはにはノウハウもあり、情熱を持って、 取り組んできました。 【「アキッパ」代理店の中で売上No.1】 同業他社・競合サービスが増えても 「アキッパ」には強みがあります。 ◎需要に合わせた価格設定 「ダイナミックプライシング」 ◎無人ゲート式駐車場でも使える 「シェアゲート」 ◎利用者を限定できる「akippa private」 ◎個人宅駐車場へのEV充電器設置推進 そのほか同社のキメ細かなサービス、PR、 手厚いフォローがあり私たちの事業も盤石。 ちなみに代理店の中で売上No.1です。 各社合わせて営業は全国3000名いる中で 業績TOP5が私たちのメンバー！ 例えば、元整備士の足立は 1年目で売上No.1になり 3年目で年収1000万円に到達。 累計3000件以上の契約を獲得しており、 オーナー様の収益の一部をいただく歩合は 毎月80～150万円。 また誰もが入社5ヶ月で月収50万円 （月給30万円）以上、 前職から2～5倍の年収を実現しています。 【良い仲間が増え、刺激し合える環境！】 以前は毎日一人5件の契約が平均、 それでも当業界の中では断トツで さらにいまは10件。 こうして何年も採用を続けてきた結果、 良い仲間が増え、刺激し合える環境に なったからでしょう。 経験は一切不問です。 活躍しているのは元自衛隊、 元飲食、元フリーター、 元自動車整備士、元教師、 みんなどこにでもいる普通の人です。 一つだけ必要なことがあるとすれば、 ピュア、バカ真面目であること。 代表が教える営業の極意、一挙手一投足、 マインドを頭に身体に心に 刷り込むことが成功の秘訣です。 学んだことを素直に実践すれば結果が出る。 部活のトレーニングと同じ。 熱く丁寧に全てを伝授してくれます。 あなただってきっと、できる。 難しく考える必要もない。 むしろ挑戦しないと損かもしれない！ この出会いにはチャンスしかありません！ - 具体的な仕事内容 - 空いた敷地を有効活用する駐車場サービス 「アキッパ」の営業をお任せします。 車一台分のスペースがあればコストも手間も ゼロで利益が生まれるため好評。 ■大型イベントが行われるスタジアム周辺 などのエリアのお客様先を訪問。 ※広告などを見て「アキッパ」に 興味を持たれたお客様から 問い合わせいただいて伺うこともあります。 ↓ ■「アキッパ」の営業・販売や 収支のシミュレーション、 見積もりをご提案します。 ↓ ■納得いただけたら契約書類作成、手続き。 ↓ ■アフターフォローで運用に関する課題など 解決しながら長くお付き合いしましょう。 ◆入社後は代表の親身なサポートと同行で 商品知識からビジネスマナー、 営業ノウハウなど一から全て学べます。 ◆駐車場問題を抱える全国の サッカー＆バスケクラブとも提携。 地元チームのユニフォームを着て スタジアム近辺へ営業や アフターフォローに出向きます。 オーナー様には観戦チケットを無料で お渡しできることもあって喜ばれます！ 「アキッパ」の代理店は大手保険会社の 傘下にある保険代理店が多く 全国1300社、営業は3000人に上りますが 売上で全国5本の指が当社の5名。 （2024年・akippa株式会社にて表彰） 本人の努力はもちろんですが 売れる考え方や在り方営業として大切な マインドから研修しているためです。 ★ワークライフバランスと言われる時代。 はじめての営業に最初は少し 厳しさを感じるかもしれません。 しかし将来、振り返ったとき、絶対に 後悔しない経験とゆとりを手にできると 自信を持って断言することができます。 これから数年をがむしゃらに取り組める方、 今があなたの人生を変えるチャンスです。 未来を選べる人生にしませんか？ もちろん、マネジメント職など キャリアアップも目指してください。 私たちの活躍は以下でも参照いただけます！ https://akipedia.akippa.co.jp/person/post-6298 https://akipedia.akippa.co.jp/business/post-3912?fbclid=IwAR2DHIipcxbWmLthoAkaSCJ6ns987oU24HyvblWRIcbLIACG8PX7yQMHcH0 【私たちのアピールポイント】 ◎入社祝い金60万円支給！ 誰もが入社5ヶ月で月収50万円以上可能！ ◎奨学金も借金もどんどん返済でき、 人生を変えるチャンス！ ◎例えば累計200件の契約なら 毎月8～15万円の歩合を自動でゲット！ ◎コストゼロ＆手間ナシで駐車場経営が できるからオーナー様は笑顔！ ◎ノルマなし、現ユーザー400万人、 増え続ける駐車場のニーズに応えて稼ぐ！ ◎5つの自治体、プロスポーツ36チームに 好評で今後も提携先が拡大！ 求める人材
求めている人材 業界未経験歓迎 職種未経験歓迎 ★自分を変えたい方や人生を変えたい方 学歴や資格、過去は一切不問！ ドロップアウトした方も歓迎です！ ★ブランクOK ★第二新卒OK！ ★空気が読めない、 勘や洞察力に自信がない、 そんな方でも大丈夫です！ 素直で真面目、誠実であれば 誰でも成功できます！ ※月収100万円以上稼ぎたい方、大歓迎 ※社会人・職種・業界未経験でも歓迎 ◎商材とともに自分自身も成長したい方 ◎ビッグになりたい方 ◎奨学金を返済したい方 ◎大きく稼いで周りを幸せにしたい方 ◎営業力を身に着けたい方 ◎チームワーク良く働ける方 ◎フットワークが軽く行動力がある方 ◎素直でハングリー精神のある方 この企業の類似求人を見る
-
20代活躍中□未経験OK◎将来独立・起業したい方も歓迎！
勤務地
東京都新宿区西新宿3-2-9 株式会社Dr.Communication 仕事の概要
仕事内容 □━ □□□ ━━━━━□━━━━━ □□□ ━□ □未経験大歓迎！20代の若手活躍中！ □完全反響営業で飛び込みなど一切なし！ □月給30万円スタートでしっかり稼げる！ □年間休日125日！残業少なめ★ □ワークライフバランス抜群の環境です◎ □━ □□□ ━━━━━□━━━━━ □□□ ━□ キャリアのスタートラインに立つあなたへ！ 当社は"コミュニケーション能力の向上"を 軸にしたコンサルティング事業を 展開するスタートアップ企業です！ 事業拡大フェーズにあたり、 新たな仲間を募集いたします！ □29歳以下の募集□ （長期キャリア形成のため） □成長率900％超□ 圧倒的スピードで進化する当社で、 自己成長に本気で挑みたい方、 お待ちしております！ □未経験大歓迎□ まずはオンラインでの、 カジュアル面談（約10分）からスタート！ 大半が営業未経験の人たちです◎ □･ □ ･ □□□ ･ □□□ ･ □･ □ ･ □□□ ･ □ ≪仕事内容≫ □新規事業の企画・立ち上げ □カウンターセールス □採用・教育担当としてのチーム作り □メンバーのマネジメント業務 □顧客対応や進捗管理などの バックオフィス業務 若手のうちからチャンスあり！ ご自身の得意分野にて 大きな裁量権を持って働けます□ □･ □ ･ □□□ ･ □□□ ･ □･ □ ･ □□□ ･ □ □完全反響営業で負担少なめ！ 新規開拓・飛び込み・テレアポ一切なし！ こちらから営業をかけるのではなく、 クライアントからの問い合わせに 対応するスタイルなので、スキル不要！ 営業未経験でも始めやすいのが特徴です！ □お客様対応は全てオンライン！ 人と話すことが好きな方はもちろん、 対面営業に不安がある方にもピッタリです！ □ワークライフバランス抜群！ 完全週休2日制＆年間休日125日と、 プライベートとの両立も可能です◎ 残業も月10時間以下と負担少なめ！ □･ □ ･ □□□ ･ □□□ ･ □･ □ ･ □□□ ･ □ 今回募集するのは、 営業や新規事業の立ち上げなど、 幅広い業務に携わるコアメンバー！ 裁量大きく、多彩な経験を積みながら、 会社の成長と自分自身の成長を 同時に叶えられるポジションです！ 業務上、日本語での正確な コミュニケーションが必要になります。 ビジネスレベルの日本語が 求められるポジションです。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 □29歳以下（長期キャリア形成のため） □責任感を持ち、前向きに 業務へ取り組める方 □基本的なPC操作が可能な方 □社内外問わず円滑な コミュニケーションが取れる方 □自身の成長に対して意欲的に取り組める方 □未経験者歓迎 □第二新卒歓迎 □無資格歓迎 □経験不問 □学歴不問 □職種未経験歓迎 □業界未経験歓迎 □20代活躍中 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・29歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
金融の経験・知識不問★朝・昼・夕食無料のカフェテリアあり！
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅東2-10-1JR博多駅東NSビルN館 楽天銀行株式会社 福岡オフィス 給与例
給与例 ■508万円（月給32万2000円（固定残業代7万8200円含む）＋業績賞与） ■451万円（月給28万6000円（固定残業代6万9480円含む）＋業績賞与） 仕事の概要
仕事内容 ネットバンクにおける口座開設・変更手続、海外送金受付、カード関連業務、口座振替登録など幅広い事務 【具体的には】 ≪主な業務≫ ・口座開設（個人/法人）および属性変更事務 ・海外送金関連事務 ・カード関連業務 ・口座振替登録 ・メール/電話での顧客対応 ・コールセンターのバックオフィス業務 など ≪仕事の特徴≫ ■ チームごとに大まかに担当業務は分かれていますが、同じことを繰り返しやり続けるのではなく、様々な業務を並行して行います。幅広い業務を通じて金融知識が磨かれる他、効率的に業務を進めるための工夫も必要であり、飽きることのない仕事です。 ■スピードと正確性を活かせる 「仕事中はとにかく業務に集中したい！」という人にピッタリ。口座数に比例して業務量も増加しており、スピーディーな事務処理が求められます。もちろんお金に関わる仕事なのでミスなく正確に進めることも大切。業務中と休憩時間のメリハリを付けて、休憩中は無料のカフェテリアでしっかりリフレッシュできますよ！ ■事務スペシャリストとして成長できる 若いうちから管理職にもなれる環境ですが、マネジメントより事務のスペシャリストとして成長したいという方もいるはず。そういう志向の方ももちろん歓迎！評価・待遇に差はないので、思う存分事務スキルを磨いてください。 ≪職場の特徴≫ ■協力し合う風土 180人程度が6つのチームに分かれており、チーム内はもちろんチーム間でも協力し合って日々多く寄せられる様々な依頼の事務処理を行っています。 ■業務外でも仲が良い 誘い合ってボランティア活動やマラソン大会に100人以上で参加したり、ゴルフ好きが集まってコンペをしたり、業務外でも一緒に盛り上がります。もちろん業務外イベントの参加・不参加は自由なので、イベントがちょっと苦手という人も安心してください。 求める人材
求めている人材 短大・専門卒以上◆金融・事務経験不問◆アグレッシブな行動力や多くの人と協力する協調性のある方 【具体的には】 イレギュラーな事態に臨機応変に対応する瞬発力や自ら考えて工夫する力、お客さまや行内のスタッフなど様々な関係者とやり取りするコミュニケーション力が重要な仕事。金融や事務未経験者大歓迎です！ ■必須のスキル ・パソコンの基本操作、ブラインドタッチ ・Excelの基本操作・文字入力 （フォーマットへの入力なので関数などは使えなくても大丈夫！） ■金融系以外の前職例 ・飲食店接客 ・アパレル販売 ・コールセンターでのカスタマーサポート ・ホテル接客 など ■歓迎するタイプ ・責任をもって最後まで自分の仕事をやり遂げた経験のある方 ・協調性があり、チームワークを大切にできる方 ・スピーディーかつ正確に業務に取り組める方 ・英語力を自ら磨く意欲がある方 （現在の英語力は不問。入社後、TOEIC800点を目指していただきます） この企業の類似求人を見る
-
建築×AI、未来を築く仲間を募集。
勤務地
東京都品川区北品川5－5－15大崎ブライトコア 4F 株式会社ローカルワークス 給与例
給与例 ・830万円/年＋2,500万円分の株式報酬 39歳 ・620万円/年＋1,050万円分の株式報酬 36歳 ・510万円/年＋280万円分の株式報酬 31歳 仕事の概要
仕事内容 株式会社ローカルワークスは、建築・リフォーム業界の課題を解決するために、専門工事会社のネットワークとIT技術を駆使し、全国規模で修繕サービスを提供するスタートアップ企業です。現在、IPO（株式上場）を目指し、急成長フェーズにあります。 【主な業務内容】 □ 顧客対応（修繕相談の受付、進行管理、品質確認など） □ 協力業者の手配・管理（全国600社超のネットワーク） □ 見積作成や契約関連の事務作業 □ 業務改善提案（AIやデータを活用した効率化） ※ジョブローテーション制度あり（将来的には人事・広報・経営企画なども経験可能） 求める人材
求めている人材 応募資格 □ 新卒（2025年卒）および第2新卒（卒後3年以内） □ 専門卒以上、学部・専攻不問 □ 建築・リフォーム業界への興味・関心がある方（建築学科卒、関連アルバイト経験、実家が建築業など） 歓迎スキル・人物像 □ AIやテクノロジーを活用してサービスを創りたいという意欲のある方 □ 自ら考え、主体的に動ける方 □ 成長意欲が高く、変化に柔軟に対応できる方 □ チームと協力し、誠実に仕事に向き合える方 -
普通免許（MT必須）があれば未経験でも月給30万円～！
勤務地
愛知県春日井市東野町5-23-6 株式会社ファブリカコミュニケーションズ 中部車検センター春日井店 仕事の概要
仕事内容 【求人のポイント】 ＼未経験OK×整備士出身者も活躍中！／ “車検の専門窓口”として お客様と整備チームをつなぐポジションです。 □ 未経験でも普通自動車免許（MT）があればOK ┗輸入車も扱えるから、車好きにおすすめ！ □ 年間休日123日＋長期休暇あり！1年の1／3以上が休日 ┗ワークライフバランス抜群！長く働く人が多数 □ 東証上場グループだからこその安定性・将来性 ┗決算賞与年2回、会社の成長を社員にしっかり還元！ □直近5年間で平均年収が約73万円UP ┗自己成長ができて、収入にもしっかり反映！ 【仕事内容】 お客様対応だけでなく、 整備チームとの橋渡し役としての “サービスフロント”業務をお任せします。 ▼具体的には… ・車検の受付、見積作成、作業内容のご説明 ・整備士との連携による作業スケジュールの管理 ・部品の選定・発注業務 ・技術的なご質問への対応、各種手配（代車・引き取りなど） ※研修制度充実。未経験の方やブランクがある方も 安心して始められます。 車検はお客様の大切な愛車を お預かりして行う大事な業務です。 ただ受付するだけでなく、 「またお願いしたい」と思っていただける 丁寧で誠実な接客が求められます。 信頼関係を築くことがリピートにも直結します。 また、業務は整備スタッフなど 周囲と連携しながら進めていきます。 一つのチームとして業務を進められるよう スタッフ間でも元気で明るいコミュニケーションを 心がけるようにお願いします！ 求める人材
求めている人材 ＼未経験スタートでも、車に興味があれば大丈夫／ 「車に携わる仕事をしたい」という意欲を歓迎します！ 実際に未経験からの中途入社で管理職登用実績あり！ 【必須資格】 ◆普通自動車免許（MT） 「マニュアル車の運転免許はあるけど しばらく乗っていない」という方も お気軽にご応募ください！ 入社後に何度かMT車を運転したら、 自然に慣れてくると思います。 もちろん先輩がしっかり指導するのでご安心を！ 【歓迎資格】 ◆整備士3級以上 ◆自動車検査員 ◆損害保険募集人（基礎単位以上） 【こんな方におすすめ！】 ◆整備士だったが、次のキャリアに悩んでいる方 ◆車のことをもっと深く知りたい・人に伝えたい方 ◆車が大好きで、趣味を仕事にしたい方 ◆ブランクOKの職場を探している方 ◆ノルマなしの環境で働きたい方 ◆接客の経験を活かしてキャリアアップしたい方 ■管理職・マネジメント経験歓迎 ■第二新卒歓迎 ■女性管理職登用あり ■中途入社50％以上 -
＜6/20オープン予定！オープニングスタッフ募集＞夜勤のみ×週休3日制で月収30万円以上可＊転勤なし
勤務地
愛知県名古屋市中川区太平通40 ラーメン山岡家 名古屋太平通店 給与例
給与例 ＊月収32万円 ＝月給28万円+各種手当 ※入社2年目・男性の例 仕事の概要
仕事内容 ＜6/20"山岡家 名古屋太平通店”オープン予定＞ ＼＼【夜勤＊週休3日制】転勤はありません／／ お店を一緒に盛上げてくれる仲間を募集します！ みんな一緒のスタートだから、 飲食店未経験の方も安心してご応募くださいね！ ＼＼〇/〇よりオープン前研修開始／／ 〇/〇からオープンまで(条件変更なし) ＊ ＜売上好調！東証スタンダード上場の成長企業＞ ＊売上前年比：平均10％以上の成長率！ ＊社員定着率：20年以上活躍する社員も在籍 ＊週休3日制：年間休日156日の正社員募集！ 業界内で確かな信頼と実績を誇る丸千代山岡家。 企業の成長とともに、社員の多様な働き方を導入！ 景気に左右されにくい業界で正社員として安定した 収入を得ながら、プライベートも充実できますよ！ ＊ ＼ この求人の特徴＆オススメPOINT ／ 【1】夜勤のみの勤務！ 日勤・夜勤の交替制ではないので、 生活リズムが狂うことはありません！ 勤務時間やシフトについても柔軟に対応可！ 残業平均月10時間以内と少なく、 プライベートとも両立しやすい環境です！ 【2】安定した収入が得られる！ 各種手当が充実している他 昇給も賞与も「年2回」あり！！ 入社祝い金30万円の支給もあります。 【3】転居を伴う転勤なし！ ｢地元でお仕事を探しいる方｣や ｢転勤に伴う引越しを懸念されている方｣ なども、安心して働くことができます！ ＜30代～40代が中心に活躍中！＞ ＊中途入社50％以上／未経験者多数活躍中 ＊長期で安定して活躍できる環境をご用意！ 【特別な休暇制度あり】 ＊有給休暇の他、 誕生日休暇、シーズン休暇などをご用意。 【仕事内容】 接客・調理の他、店舗運営など店舗業務全般 ＜具体的には…＞ ＊接客（お客様対応） ＊調理（仕込み・スープ作り） ＊アルバイト・パート採用・育成 ＊食材の管理・衛星管理 ＊店舗の施設管理 ＊売り上げの管理 など ※全店舗、食券制＆店舗設備充実 【充実した福利厚生】 ＊健康診断/費用は会社負担 （年1回、無料で受けられます） ＊産前産後休暇、育児休暇、介護休業制度 （家庭と両立・介護と両立した働き方を支援） 【山岡家の働き方改革】 2022年に「週休3日制の正社員」制度を導入。 週休3日制の正社員は、転居を伴う転勤なし！ 地元でワークライフバランスの実現が叶います。 ＊ 「週休2日制の正社員」は社内カリキュラムに沿って どんどんキャリアアップしていく仕組み！ それに応じて、給与もUPしていきます。 【丸千代山岡家について】https://www.yamaokaya.com/ 全国180店舗以上のラーメン店を運営！ 毎年安定した利益率を確保し、 将来の成長を支える基盤を築いています。 ＜売上高＞ 141億600万円（2020年） 142億6500万円（2021年） 151億2200万円（2022年） 186億7600万円（2023年） 264億9400万円（2024年）＊前期比41.8％増 求める人材
資格 やる気＆人柄重視の採用！ 【未経験者歓迎】 ＊学歴不問・経験不問・年齢不問 ＊フリーター歓迎 ＊無資格歓迎（資格不問） ※調理師免許やフードコーディネーター などの資格をお持ちの方も歓迎！ 【こんな方にオススメ】 ＊プライベートを大切にしたい方 ＊家族や友人との時間を大切にしたい方 ＊食べることが好きな方 ＊料理をすることが好きな方 など 【下記の経験も活かせます】 飲食店スタッフ(アルバイト・パート・正社員)・ チェーン店・レストラン・ファミレス・カフェ・ 居酒屋・らーめん店・調理補助・調理師・ 栄養士・フードトラック・フードサービス・ フードデリバリー・キッチンスタッフ・ホールスタッフ・ バリスタ・シェフ・学校給食・サービススタッフ・ パティシエ・ソムリエ・バーテンダー・接客業・ アパレル・販売業・ドラッグストア・花屋・旅館・ ホテル・アミューズメント施設など ※飲食店求人に興味をお持ちの方、 飲食業界で店長・マネージャーを目指したい方、 フードビジネスや飲食店経営・開業・運営 などに興味をお持ちの方も、大歓迎！ -
キャリアアップを実現★ノウハウを学びリノベーションのプロへ！
勤務地
埼玉県さいたま市浦和区岸町7‐1‐4 荏原実業浦和ビル3Ｆ 株式会社ユメックスホーム 埼玉営業所 給与例
給与例 □入社1年目Ａさん 月給30万円×12ヶ月＋インセンティブ＋手当＝年収600万円以上!! □入社2年目で年収800万円、入社3年目で年収1200万円以上稼ぐスタッフも！ □経験すればするほど年収もあがります！ 仕事の概要
仕事内容 ★電話応募の方、積極採用中★ 0454713011 ―――――――――――――――― 【仕事内容】 電話一本で暮らしを劇的に変えるリノベーション提案。 お客様との会話だけで理想の住まいを作り出すプロになりませんか？ トークスキルやコミュニケーション能力を磨けます!! 仕事は仲間がフォローしてくれますよ。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ □スタートはみんなゼロから…□ 経歴ではいっさい判断しないのが 当社の採用スタイル。 資格や経験よりも大切なこと。 それは… 「あいつに負けたくない」という アツい気持ちや 「自分の夢を実現する！」という 固い決意です。 この思いはビジネスにおいて 最大のモチベーションになるからです。 そしてもう一つ。 「サービス精神旺盛で、 人を楽しませることが好き」 な社員が多数在籍。これも当社の特徴です。 お客様から信頼され、愛されること。 知識だけでは 自分自身を売り込むことはできません。 営業スキルが乏しくても、 「人柄」でカバーができる！ そう、チャンスは無限大！ 結果が正当にしっかりと評価される会社です！ 義理人情に厚い社長や先輩たちが しっかりサポートするので 思い切って飛び込んで来てください。 □ユメックスホームってどんな会社？□ ユメックスホームは 「社員＝家族」を大切にする会社です。 触れ合いを重視した社内イベント(毎月開 催される社員の誕生会、社員旅行など) を積極的に行っています。 その他メンタル・ヘルスケアサポートなど 社員がより良い環境で、より充実した人生を 送ってもらうために、今の会社で出来る事を 最大限行っています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 求める人材
求めている人材 □普通自動車免許（AT限定可） □未経験大歓迎 □学歴不問 □経験不問 □ブランクある方 ＼ こんな方におすすめ ／ ◎営業のお仕事を探している方 ◎人と話をするのが好きな方 ◎コミュニケーション取るのが得意な方 ◎前職が夜職の方 ◎夜職の現役時代よりも高収入を実現している社員多数在籍!! ◎みんなで仕事を楽しみたいと思っている方 ◎雑談力が高い方 ◎人を喜ばせるのが好きな方 この企業の類似求人を見る
-
＜6/20オープン予定！オープニングスタッフ募集＞週休3日制！私生活との両立も可能！【転勤なし】
勤務地
愛知県名古屋市中川区太平通40 ラーメン山岡家 名古屋太平通店 仕事の概要
仕事内容 ＜6/20"山岡家 名古屋太平通店”オープン予定＞ ＼＼【夜勤＊週休3日制】転勤はありません／／ お店を一緒に盛上げてくれる仲間を募集します！ みんな一緒のスタートだから、 飲食店未経験の方も安心してご応募くださいね！ ＼＼〇/〇よりオープン前研修開始／／ 〇/〇からオープンまで(条件変更なし) ＊ ＼売上好調！東証スタンダード上場の成長企業／ ＊売上前年比：平均10％以上の成長率！ ＊社員定着率：20年以上活躍する社員も在籍 ＊週休3日制：年間休日156日の正社員募集！ 業界内で確かな信頼と実績を誇る丸千代山岡家。 企業の成長とともに、社員の多様な働き方を導入！ 景気に左右されにくい業界で正社員として安定した 収入を得ながら、プライベートも充実できますよ！ ＊ ＼ この求人の特徴＆オススメPOINT ／ 【1】プライベートと両立しやすい！ 育児休暇・介護休業はもちろん、 勤務時間やシフトについても柔軟に対応可！ 残業平均月10時間以内と少なく、 家庭や育児などと両立した働き方もできます。 【2】安定した収入が得られる！ 各種手当が充実している他 昇給も賞与も「年2回」あり！！ 入社祝い金30万円の支給もあります。 【3】転居を伴う転勤なし！ ｢地元でお仕事を探しいる方｣や ｢転勤に伴う引越しを懸念されている方｣ なども、安心して働くことができます！ ＜30代～40代が中心に活躍中！＞ ＊中途入社50％以上／未経験者多数活躍中 ＊長期で安定して活躍できる環境をご用意！ 【特別な休暇制度あり】 ＊有給休暇の他、 誕生日休暇、シーズン休暇などをご用意。 【仕事内容】 接客・調理の他、店舗運営など店舗業務全般 ＜具体的には…＞ ＊接客（お客様対応） ＊調理（仕込み・スープ作り） ＊アルバイト・パート採用・育成 ＊食材の管理・衛星管理 ＊店舗の施設管理 ＊売り上げの管理 など ※全店舗、食券制＆店舗設備充実 【充実した福利厚生】 ＊健康診断/費用は会社負担 （年1回、無料で受けられます） ＊産前産後休暇、育児休暇、介護休業制度 （家庭と両立・介護と両立した働き方を支援） 【山岡家の働き方改革】 2022年に「週休3日制の正社員」制度を導入。 週休3日制の正社員は、転居を伴う転勤なし！ 地元でワークライフバランスの実現が叶います。 ＊ 「週休2日制の正社員」は社内カリキュラムに沿って どんどんキャリアアップしていく仕組み！ それに応じて、給与もUPしていきます。 【丸千代山岡家について】https://www.yamaokaya.com/ 全国180店舗以上のラーメン店を運営！ 毎年安定した利益率を確保し、 将来の成長を支える基盤を築いています。 ＜売上高＞ 141億600万円（2020年） 142億6500万円（2021年） 151億2200万円（2022年） 186億7600万円（2023年） 264億9400万円（2024年）＊前期比41.8％増 求める人材
資格 やる気＆人柄重視の採用！ 【未経験者歓迎】 ＊学歴不問・経験不問・年齢不問 ＊フリーター歓迎 ＊無資格歓迎（資格不問） ※調理師免許やフードコーディネーター などの資格をお持ちの方も歓迎！ 【こんな方にオススメ】 ＊プライベートを大切にしたい方 ＊家族や友人との時間を大切にしたい方 ＊食べることが好きな方 ＊料理をすることが好きな方 など 【下記の経験も活かせます】 飲食店スタッフ(アルバイト・パート・正社員)・ チェーン店・レストラン・ファミレス・カフェ・ 居酒屋・らーめん店・調理補助・調理師・ 栄養士・フードトラック・フードサービス・ フードデリバリー・キッチンスタッフ・ホールスタッフ・ バリスタ・シェフ・学校給食・サービススタッフ・ パティシエ・ソムリエ・バーテンダー・接客業・ アパレル・販売業・ドラッグストア・花屋・旅館・ ホテル・アミューズメント施設など ※飲食店求人に興味をお持ちの方、 飲食業界で店長・マネージャーを目指したい方、 フードビジネスや飲食店経営・開業・運営 などに興味をお持ちの方も、大歓迎！ -
1年間で12施設の新規オープン予定で事業拡大中！キャリアアップのチャンスが豊富！
勤務地
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブウエスト20階 株式会社SOIN 仕事の概要
仕事内容: ▼居宅・相談支援部門のエリアマネージャー募集 ・居宅支援事業所の統括業務 ・居宅介護支援事業所の相談支援 管理業務 給付管理等 ・ケアマネジャー業務兼務あり ・特定事業所加算 医療介護連携加算算定事業となります。 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ・介護支援専門員資格 ・普通自動車運転免許 ※主任介護支援専門員資格をお持ちの方は積極採用中です！ -
□「はじめて」を応援します□未経験歓迎のあたたかい職場です♪
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-15-7AMBRE7F 株式会社トラスクエタ 給与例
給与例 409万円/25歳 2年目（月給25万円＋役職手当＋インセンティブ＋他） 564万円/28歳 4年目（月給28万円＋役職手当＋インセンティブ＋他） 仕事の概要
仕事内容 □あなたのマーケティング戦略で、企業の成長を加速！□ TVerでCM放映中！ユニコーン企業を目指し、上場・海外進出を視野に成長中！ Web広告だけでなく、様々なマーケティングにも関われるチャンス！ 企画・広告運用・クリエイティブ制作まで幅広く挑戦できる環境！ ━━━━━━━━━━━━ 業務概要 ━━━━━━━━━━━━ TRUSQUETTAの営業事務から入退職/給与/衛生管理等などの労務管理業務まで幅広くお任せします！ ━━━━━━━━━━━━ 【業務内容】 ・トライアル企業への導入支援・利用開始の支援 ・カスタマーサポート ・雇用契約手続き・管理 ・勤怠管理、給与計算チェック ・衛生管理 ・各種社内制度の企画~構築~運用および周知 ・人材/組織開発の各種企画・運営 ・規程の作成および管理 ・上場に向けた人事労務組織の整備 求める人材
求めている人材 【こんな人と働きたい】 □笑顔で挨拶がきちんとできる □素直に「ありがようございます」と「ごめんなさい」が言える □指示命令にきちんと従える □レスポンスが早い □無断で遅刻欠席をしない □協調性がある □期限までに仕事を終わりにできる □できない理由を述べるよりできる方法を考えられる □自分から主体的に動ける -
無理だと言われて燃える人来たれ！リノベ業界が今アツイ！
勤務地
埼玉県さいたま市浦和区岸町7‐1‐4 荏原実業浦和ビル3Ｆ 株式会社ユメックスホーム 埼玉営業所 給与例
給与例 □入社1年目Ａさん 月給30万円×12ヶ月＋インセンティブ＋手当＝年収600万円以上!! □入社2年目で年収800万円、入社3年目で年収1200万円以上稼ぐスタッフも！ □経験すればするほど年収もあがります！ 仕事の概要
仕事内容 ★電話応募の方、積極採用中★ 0454713011 ―――――――――――――――― 【仕事内容】 電話一本で暮らしを劇的に変えるリノベーション提案。 お客様との会話だけで理想の住まいを作り出すプロになりませんか？ トークスキルやコミュニケーション能力を磨けます!! 仕事は仲間がフォローしてくれますよ。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ □スタートはみんなゼロから…□ 経歴ではいっさい判断しないのが 当社の採用スタイル。 資格や経験よりも大切なこと。 それは… 「あいつに負けたくない」という アツい気持ちや 「自分の夢を実現する！」という 固い決意です。 この思いはビジネスにおいて 最大のモチベーションになるからです。 そしてもう一つ。 「サービス精神旺盛で、 人を楽しませることが好き」 な社員が多数在籍。これも当社の特徴です。 お客様から信頼され、愛されること。 知識だけでは 自分自身を売り込むことはできません。 営業スキルが乏しくても、 「人柄」でカバーができる！ そう、チャンスは無限大！ 結果が正当にしっかりと評価される会社です！ 義理人情に厚い社長や先輩たちが しっかりサポートするので 思い切って飛び込んで来てください。 □ユメックスホームってどんな会社？□ ユメックスホームは 「社員＝家族」を大切にする会社です。 触れ合いを重視した社内イベント(毎月開 催される社員の誕生会、社員旅行など) を積極的に行っています。 その他メンタル・ヘルスケアサポートなど 社員がより良い環境で、より充実した人生を 送ってもらうために、今の会社で出来る事を 最大限行っています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 求める人材
求めている人材 □普通自動車免許（AT限定可） □未経験大歓迎 □学歴不問 □経験不問 □ブランクある方 ＼ こんな方におすすめ ／ ◎営業のお仕事を探している方 ◎人と話をするのが好きな方 ◎コミュニケーション取るのが得意な方 ◎前職が夜職の方 ◎夜職の現役時代よりも高収入を実現している社員多数在籍!! ◎みんなで仕事を楽しみたいと思っている方 ◎雑談力が高い方 ◎人を喜ばせるのが好きな方 この企業の類似求人を見る
-
＜6/20オープン予定！オープニングスタッフ募集＞公平な昇進制度あり！早期キャリアUP＆長期勤務可能
勤務地
愛知県名古屋市中川区太平通40 ラーメン山岡家 名古屋太平通店 給与例
給与例 ＊月収39万円 ＝月給32万円＋各種手当 ※入社2年目・男性(店長)の例 仕事の概要
仕事内容 ＜6/20オープン予定！オープニングスタッフ募集＞ ＼＼【週2日制】正社員デビューも応援！／／ お店を一緒に盛上げてくれる仲間を募集します！ みんな一緒のスタートだから、 飲食店未経験の方も安心してご応募くださいね！ ＼＼〇/〇よりオープン前研修開始／／ 〇/〇からオープンまで(条件変更なし) ＊ ＼売上好調！東証スタンダード上場の成長企業／ ＊売上前年比：平均10％以上の成長率！ ＊社員定着率：20年以上活躍する社員も在籍 ＊昇進制度：入社2年目で店長への昇進も可能 業界内で確かな信頼と実績を誇る丸千代山岡家。 企業の成長とともに、社員のキャリアも充実！ 景気に左右されにくい業界で正社員として安定した 収入を得ながら、キャリアアップに邁進しませんか！ ＊ 経験やスキルに応じて、 最短2年以内に店長への昇進も可能！ 店長やエリアマネージャーへの昇進は、 個々の努力と成果に基づいて決定します。 定期的な研修制度、自己成長支援、そして 透明で公平な制度で社員みんなのキャリア形成を しっかりバックアップします！ 【昇進例】 ・入社1年目（一般社員） ・入社2年目（アドバンス社員） ・入社3年目（店長） ・入社5年目以降（エリアマネージャー、幹部候補） ・幹部候補（本社スタッフ、スーパーバイザ―など） ※エリアマネージャー、幹部候補：月給45万～72万円 ＜30代～40代が中心に活躍中！＞ ＊中途入社50％以上／未経験者多数活躍中 ＊実際に、入社3年目で店長に昇進して 活躍する社員が多数います。 【特別な休暇制度あり】 ＊有給休暇の他、 誕生日休暇、シーズン休暇などをご用意。 【仕事内容】 接客・調理の他、店舗運営など店舗業務全般 ＜具体的には…＞ ＊接客（お客様対応） ＊調理（仕込み・スープ作り） ＊アルバイト・パート採用・育成 ＊食材の管理・衛星管理 ＊店舗の施設管理 ＊売り上げの管理 など ※全店舗、食券制＆店舗設備充実 【充実した福利厚生】 ＊健康診断/費用は会社負担 （年1回、無料で受けられます） ＊産前産後休暇、育児休暇、介護休業制度 （家庭と両立・介護と両立した働き方を支援） ＊引越し費用負担、寮・社宅補助、 異動時に発生する費用の全額負担あり 【山岡家の働き方改革】 2022年に「週休3日制の正社員」制度を導入。 週休3日制の正社員は、転居を伴う転勤なし！ 地元でワークライフバランスの実現が叶います。 ＊ 「週休2日制の正社員」は社内カリキュラムに沿って どんどんキャリアアップしていく仕組み！ それに応じて、給与もUPしていきます。 【丸千代山岡家について】https://www.yamaokaya.com/ 全国180店舗以上のラーメン店を運営！ 毎年安定した利益率を確保し、 将来の成長を支える基盤を築いています。 ＜売上高＞ 141億600万円（2020年） 142億6500万円（2021年） 151億2200万円（2022年） 186億7600万円（2023年） 264億9400万円（2024年）＊前期比41.8％増 求める人材
資格 やる気＆人柄重視の採用！ 【未経験者歓迎】 ＊学歴不問・経験不問・年齢不問 ＊フリーター歓迎 ＊無資格歓迎（資格不問） ※調理師免許やフードコーディネーター などの資格をお持ちの方も歓迎！ 【こんな方にオススメ】 ＊キャリアアップを目指したい方 ＊新しいことにチャレンジしたい方 ＊食べることが好きな方 ＊料理をすることが好きな方 など 【下記の経験も活かせます】 飲食店スタッフ(アルバイト・パート・正社員)・ チェーン店・レストラン・ファミレス・カフェ・ 居酒屋・らーめん店・調理補助・調理師・ 栄養士・フードトラック・フードサービス・ フードデリバリー・キッチンスタッフ・ホールスタッフ・ バリスタ・シェフ・学校給食・サービススタッフ・ パティシエ・ソムリエ・バーテンダー・接客業・ アパレル・販売業・ドラッグストア・花屋・旅館・ ホテル・アミューズメント施設など ※飲食店求人に興味をお持ちの方、 飲食業界で店長・マネージャーを目指したい方、 フードビジネスや飲食店経営・開業・運営 などに興味をお持ちの方も、大歓迎！ -
5月入社で初月50万確定！超フレックス&リモート&時短制アリ
勤務地
東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号 超企画株式会社 渋谷オフィス 仕事の概要
仕事内容 【新設部門立ち上げ！フィールドセールス(営業)メンバー募集！！】 ＜月収の上限は無し！提案商材多数で高インセンティブ獲得！＞ 新たな訪問型営業チームを編成します！ これまで紹介で対応してきた営業スタイルでしたが、 地域に根ざしたお客様との関係構築を目指し訪問型を展開します。 ■急募中につき限定プランあり！ 5月までに入社できる方限定で、 初月のみ【月給50万円】に昇給！ 経験や結果に応じては試用期間終了後からも 月給50万円のプランを設けることも可能です！ ■一緒に働きやすい環境を作りましょう！ イチから新設部門の立ち上げに関わることが出来るため、 大きなやりがいと経験を得ることができます！ どんな取り組み方が良いのかなど一緒に考えて、 自分の働くフィールドを整備していきましょう！ ■おすすめのPOINT!!! =========================== 【１】競合なし！売り込むではなく「教えてあげる」ソリューション型！ 【２】案内できる商材は30種以上！丸ごと提案でキャッシュポイント量産！ 【３】1日1件獲得ペースで月収100万円オーバー！上限無しの高収入！ 【４】現場直行直帰OK！目標達成で時短制度も解放！ 【５】独立支援や夢応援のための環境が充実！！ 【６】盛り沢山の待遇！イベントや弊社独自の福利厚生まで！(手当も多数) =========================== {{{{{{{{{ 上京支援実施中！！}}}}}}}}} 寮・社宅完備（一都三県にて多数案内可能！） 地方者の上京を全力で応援しています！！ ・初期費用会社負担(※会社指定物件に限り) ・引っ越しサポート(※規定あり) ※個人でお部屋を探す際も提携不動産会社にて格安案内可能！ {{{{{{{{{ 選考について }}}}}}}}} 過去の経歴よりも人柄+想いを判断基準にしています！ ・まずは「話を聞いてみたい」くらいでもOK！ ・オンライン面接実施！ ・土日面接、夜間面接相談OK！ ・基本翌日合否のスピード選考！ ・お試し入社制度で安心！ ───────────────── 【会社について】 ───────────────── ■当社は『企画』をする会社です！ 日本のエンタメやサブカルチャーを中心に、 あらゆる業界や企業に対しての事業企画・商品企画を展開しています。 ゆえに新規で新たなプロジェクトが立ち上がる頻度も高め。 ■オリジナル商材も多数！ 様々な企業様とのご縁の中で、 多数商材(商品やサービス)を取り扱いしております。 それだけではなく、立ち上がるプロジェクト関連で生まれた オリジナル商材が多数あることも強みです！ ■NPOとのセッションから幅広い展開！ 弊社のグループのNPO法人関連で様々な企画に携われます！ 様々な有名企業の社長さんや政治家、著名人、投資家などとも関われるチャンス。 弊社の売上の一部を寄付に充てていることからも 仕事をしながら社会に貢献することができますよ。 希望者は同時にNPOの一員としても活躍OK！ ■幅広い業態のグループ会社や今後の新会社の設立計画 当社含むグループには、NPO法人を中心に、 人材採用、Webマーケティング会社、不動産会社、建設会社、広告制作会社、アパレル会社など、子どもの未来創造に共感し活動しております。 様々な方に関心を抱いていただき、協力者が増え、グループの規模は日に日に増大中！ あなたに夢があれば、社内ベンチャー制度を利用して夢実現の踏み台に！ 「ぜひ面接で聞かせてください！」 ───────────────── 【仕事内容】 ───────────────── ■法人向け集客コンサルタント（営業） 地域の店舗型事業者へ弊社の取り扱い商材(DX強化／SNS支援／採用支援／経費削減／ブランディングなど)のご提案をします！ 店舗経営上、必要不可欠な[顧客集客]や[人材採用]において、 あらゆる角度から分析してソリューション案を提供してあげます！ 《選べる営業手法》 ■訪問プラン 初の編成のため一緒に戦略を練りながら進めていきましょう！ 【選べるエリア！関東全域がフィールド！】 ①1週間ごとに何人かで訪問エリアを設定(首都圏全域)。 ②現地直行直帰で集合・解散。 ③決めた営業エリアを訪問(個人行動) ※1日のアポ獲得目標(3件)を達成した場合に早上がりOK！ ■架電プラン テレアポを中心にアポイント獲得を目指していただきます！ 複数パターンのトークスクリプトをご用意！ アポ率5%のスキームもございますので、未経験でも難なく獲得のチャンス！ 《バックアップ体制》 弊社の経営チームは「仕事が大好きです(笑)」 365日フル稼働しているような頭のおかしい集団なので、 いつでも気軽に相談できますし、常に密な連携体制を整備しています！ ※これは強制しているわけではないですのでご安心ください 《将来的な展開イメージ》 まずは首都圏から全国の地域に営業部隊を配備します。 さらには、国内のみならず世界でも共通の対策になるため、各国への普及も検討中。 将来的には世界的な展開も視野に、一緒に実績を作っていきましょう！ 《キャリアアップについて》 まだまだ発展途上の弊社です。 山もあれば谷もあるかもしれません。 一緒に会社を創っていくメンバーとして認識してください！ 乗り越えた先には様々なポジションや夢を叶える展開が待っています！ 求める人材
求めている人材 【未経験者・経験者問わず、まずは相談ください！】 ※未経験者の場合、ポテンシャル重視で積極採用中！ ・学歴不問 ・既卒・第二新卒歓迎 ・社会人経験不問 ・フリーター歓迎 ■必須要件 ・とにかく稼ぎたい気持ち(夢や目標があるなど何でもOK) ・仲間と働く協調性がある方(個人のみではなくチーム意識) ・謙虚な気持ちでいつも感謝を忘れない方 ■歓迎要件(※必須ではありません) ・法人や店舗に対する訪問営業経験 ・ITやマーケティング(MEO/SNSなど)に関する営業経験 ・営業/接客/販売において実績がある方 ■こんな方にオススメ！ ・とにかく周りの同世代よりも稼ぎたい方！ ・武器(商材)の多い環境で提案ボリュームが欲しい方！ ・ベンチャーで将来に向けてキャリアアップを狙いたい方！ ・本気で夢や目標を叶えたい方！ ・年功序列を廃止した出世競争のない組織で働きたい方！ ・自分の好きなスタイルで働きたい方！ ・きちんと休みも取れる環境で働きたい方！ ・今の上司より高い年収が欲しい方！ ・様々な業態をグループに持つ環境で営業以外の要素も吸収してみたい方！ -
1年間で12施設の新規オープン予定で事業拡大中！キャリアアップのチャンスが豊富！
勤務地
千葉県船橋市二和東5-42-27 宮嵜ビル1階 株式会社SOIN 仕事の概要
仕事内容: ▼居宅・相談支援部門のエリアマネージャー募集 ・居宅支援事業所の統括業務 ・居宅介護支援事業所の相談支援 管理業務 給付管理等 ・ケアマネジャー業務兼務あり ・特定事業所加算 医療介護連携加算算定事業となります。 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ・介護支援専門員資格 ・普通自動車運転免許 ※主任介護支援専門員資格をお持ちの方は積極採用中です！ この企業の類似求人を見る
-
□雨の日も、風の日も遠隔地から安全・安心を提供できる仕事。 制服貸与。 急募案件
勤務地
福島県郡山市福島県郡山市喜久田町字松ヶ作16-98 ALSOK福島株式会社 給与例
年収例 【給与モデル】配偶者扶養あり、職務・深夜手当、賞与、時間外30Ｈ込 大 卒_入社３年目：月収２８万以上、年収４２２万以上 短大卒_入社３年目：月収２７万以上、年収４１０万以上 高 卒_入社５年目：月収２７万以上、年収４１０万以上 上記に加え、諸手当別途支給あり。(通勤手当・正月手当等) 仕事の概要
募集背景 業務拡大につき、各配置先の人員補強中です。 募集は随時受け付けており、次世代に繋げる人財の育成と運用体制の確立が目的となります。 仕事内容 ガードセンターは、警備の窓口であり中枢です。 お客様と従業員を遠隔サポート。 □パソコン画面から監視業務。 □電話やメール等にて遠隔案内と指示。 □状況の記録と現場隊員のサポート。 [醍醐味] お客様と同じ目的で仕事ができる。穏やかに過ごせる環境を作っていく。 だから、感謝のお言葉をいただく機会が多いお仕事です。 お客様の「安全」と「安心」を守り、地域社会にも貢献できるやりがいあるお仕事内容です。 [こんな人が活躍] 20代・30代のスタッフをはじめ、幅広い年代の方が活躍し、 そのなかでも女性スタッフが３分の１以上活躍しています。 スキルアップを図る経験者から未経験者まで幅広い方々が活躍できます！ 前職：事務、一般事務、コールセンター、データ入力、受付、軽作業、清掃、ホテル、看護師などの経験者が活躍中！ 求める人材
応募資格 ■年齢制限 あり （18歳 ～ 60歳未満） (省令1号、省令２号) ■パソコン操作（ワード・エクセルの操作） -
一生使えるスキルを身につけませんか？資格取得でキャリアアップ
勤務地
東京都中央区八丁堀アド京橋ビル2F フルスタック株式会社 本社 給与例
給与例 ■年収318万円（入社1年目／未経験） ∟月給23万円＋各種手当(1万/月～)＋賞与年1回 ■年収380万円（入社2年目／未経験） ∟月給28万円＋各種手当(2万/月～)＋賞与年1回 ■年収510万円（入社1年目） ∟月給38.6万円＋各種手当(2万/月～)＋賞与年1回 弊社では、役職 or 技術力に応じて評価基準があります。詳細は以下リンクより、確認できます。 https://docs.google.com/spreadsheets/d/1tQov7huizBsDjreRP2zu5JvIYls4Dkzy_ZV8KS8pA0A/edit?gid=0#gid=0 仕事の概要
仕事内容 一生使えるスキルを身につけませんか？ 未経験からマーケティング・WEB・デザインなど様々なスキルをGET♪ ＊研修後はフルリモート可能 ＊残業月平均10h＆年間休日125日など働きやすさも◎ WEBサイト運営、広告運用、マーケティング、WEBマーケタ、デザイナなど、幅広い職種の選択肢があります。 【 独自のリスキルプラン 】 未経験からスキルを磨ける総合職として、 入社後は未経験でも挑戦しやすい業務をしながら、 3年間のリスキルプランでスキルを習得していただきます。 リスキルプランが終わる3年後には、 どの会社でも求められる市場価値の高い人材へと成長できます◎ ＜ リスキルプラン例 ＞ 基礎：タイピング、資料作成 中級：マーケティング、ロジカルシンキング 専門スキル：広告運用、WEBサイト制作 など 【 Step1：研修 】 ▼未経験からでも始められる業務をスタート 様々な職種の中から適性に応じて業務をお任せしていきます。 ※今後は広報やデザイナーなど選択肢を拡充予定！ ▼業務と並行し、収入を得ながら「リスキルプラン」を受講 《ビジネス》《WEB》《マーケティング》の3軸でスキルを学ぶカリキュラムです。 学習内容は資格取得の内容に基づいているので、 卒業する3年後には履歴書には書ききれないほどの資格が手に入っていることも！ ☆資格受験費用は教材～受験費用まで全額会社負担 ☆フルスタック独自のリモート＆アプリを活用した効率的な学習スタイル ☆社内勉強会を週4以上開催。現役のプロから1on1の指導を受けられます 【 Step2：研修終了後 】 ▼リスキルプラン修了後は希望の仕事を選択 研修後の職種では、して業務を継続、1ランク上の仕事へ ■フルリモートで地方からの業務可能 ■業務委託・フリーランスへ転向 ■転職サポートを活用し優良企業へ転職 など また引き続き当社で活躍していただける場合は、 プロジェクトマネージャー、本社勤務での事業運営、人事などにも挑戦OK！ 【数字で見るフルスタック株式会社】 ・平均年齢28.2歳 ・男女比 女性41.3% 男性59.7% ・離職率 3.4% ・有給取得率 94% ・産休取得率 100%(2/2) ・昨年比の賃上げ率 2023年 12.1% 2024年 3.4% ・リモート可案件率 85%以上！ ・残業月平均5H以下 求める人材
求めている人材 ★業界・職種未経験可★ 事業・仕事内容が理解できなくてもOK！ 必要なのは成長したい気持ちだけ。 やりたいことが見つからない。自信を持てるスキルがない…。 そう感じている方にこそ、当社で「お金をもらいながら学習する」という働き方を選んでほしいと思っています。 「なんとなく」で初めた方でも、しっかりと成長できる仕組みがあることが当社一番の強みです！ ★歓迎スキル★ ・学習意欲がある方 ・スキルアップしたいと思っている方 ・やりたいことが明確にないが現状を変えたいという向上心を持って取り組める方 ・接客業など人と関わることが好きな方 -
勤務地
大阪府大阪市中央区難波 カイマス大阪 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 事務系の仕事全般をお任せします。 プロジェクトが確実に進むための管理をする事務仕事です。作業が遅れていたり、想定と異なる予算や内容で進んでいる場合の調整や修正もお任せします。 ・スタッフの手配、サポート、業務管理 ・作業に必要な資材などの手配 ・プロジェクトの確認進捗管理 ・決められた予算内に完成させるための原価管理 ・データ入力、資 料作成など 【研修や育成について】 未経験でも安心の充実した研修を準備しています！ ・ビジネスマナー ・パソコンの基本的な使い方 など。 研修後も、いつでも相談できる環境です。 【キャリアアップ】 基本給の昇給に加え各種手当支給制度があり、意欲的にキャリアアップしていただける環境、頑張りに応じてきちんと評価する仕組みが整っています。 ※手当てに関して、詳細は面接でお聞きください。 【給与】 想定月総支給 28万円~30万円程度 ※経験や前職の年収などを加味して決定となります。 賞与年2回 【勤務時間】 8:00-17:00 ※配属によっては前後する可能性あり 【休日】 年間休日120日以上 土日祝日休み 夏季休暇 GW休暇(9連休など実績あり) 年末年始休暇 ※繁忙期など出勤の可能性はありますが、年間で120日以上はおやすみです。 【福利厚生】 社会保険完備 社員寮完備 確定拠出年金制度 財形貯蓄 ストックオプション 求める人材
求めている人材 未経験歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
3年後、フルリモートで働く自分に！ポテンシャル採用総合職
勤務地
東京都中央区八丁堀アド京橋ビル2F フルスタック株式会社 本社 給与例
給与例 ■年収318万円（入社1年目／未経験） ∟月給23万円＋各種手当(1万/月～)＋賞与年1回 ■年収380万円（入社2年目／未経験） ∟月給28万円＋各種手当(2万/月～)＋賞与年1回 ■年収510万円（入社1年目） ∟月給38.6万円＋各種手当(2万/月～)＋賞与年1回 弊社では、役職 or 技術力に応じて評価基準があります。詳細は以下リンクより、確認できます。 https://docs.google.com/spreadsheets/d/1tQov7huizBsDjreRP2zu5JvIYls4Dkzy_ZV8KS8pA0A/edit?gid=0#gid=0 仕事の概要
仕事内容 3年後、フルリモートで働く自分に！ フルスタック株式会社は「情報技術を普及し、社会の生産性を向上する」というスローガンで、未経験者向けのIT教育を通して、リスキリング型人材サービス事業を展開しています。 この募集では、未経験からでもITスキルを身につけ、エンジニアやプロジェクト管理、DX推進に携わりたい方を募集します。 【フルスタック株式会社とは？】 「情報技術を普及し、社会の生産性を向上する」というスローガンで、未経験者向けのIT教育を通して、リスキリング型人材サービス事業を展開しています。 リスキングとは、新しい職業に就くため、または今の職業で必要とされるスキルに適応するために必要なスキルを獲得するサービスのこと。 そして当社では「資格を身につけたいけど、何からすればいいかわからない」そんな悩みを持つ方を対象に、資格取得に向けて勉強ができるリスキルプランの提供を行っています。 「やりたいことが見つからない」「自信を持てるスキルがない」 そんな想いをお持ちの方にこそ、当社を知ってほしいと思っています。 【お金をもらいながら学習できる会社！？】 人材・教育ノウハウが豊富なエージェントのグループ企業ということもあり、研修体制の充実度は自慢ポイント！ さらに、当社の研修は他社とは一味違います！なんと、【お金をもらいながら学習できる会社】がコンセプト！ 入社後はまず、未経験でも挑戦しやすい業務からスタートしていただき、3年間のリスキルプランでスキルUPを図っていただきます。 リスキリング時間も大事な業務の一環だからこそ、この研修を受けている間も報酬＆給与を全額お支払い！ また学習時間だけでなく「資格取得による報酬制度」も設けているので、資格を取得することで社内のランクが上がり給料もUP↑ 自己投資の頑張りが給与として、しっかりと還元される仕組みを整えています。 他にも「社内ジョブホップシステム」として、現状のスキルに合わせた業務が行えるので、実務経験とスキルアップを同時に図っていくことが可能です。 【様々な職種の理解・スキルが身に付く】 またこの研修では1職種の知識・経験だけでなく、事務、IT、マーケティング、マネジメントなど多様なスキルが学ぶことができるため、 将来どんな道に進んだとしても絶対に活かせる知識が習得できます。 「1人では頑張れない」「知識の習得ができるか不安」そんな方でも大丈夫！ そう感じている方にこそ、当社で【お金をもらいながら学習する】という働き方を選んでいただきたいと思っています。 まずはお気軽にご応募ください♪ 【業務内容】 研修後のキャリアは無限大！3年後には履歴書に書ききれないほどの資格が手に入っていることも！ 入社後、3年間の【リスキルプラン】が適応されます！ 入社して1ヶ月間はビジネスの基礎力を身に着ける為の研修や、 業務を開始する為に必要なスキルを習得する為にグループワークやロープレをしていただきます。 学んだことを自身のスキルとして落とし込むために、未経験の方でも取り組める業務から開始しスキルアップを計っていきます。 行う業務は事務、企画、マーケティング、某有名サイトの運営講師、学校のIT推進講師など様々！ ☆今後は広報やデザイナーなど選択肢を拡充予定 『研修を受講⇒実践』を繰り返し、着実にスキルアップができます。 またリスキリング時間も大事な業務の一環だからこそ、学習した時間に対しても【給与】をお支払い！ さらに通常なら数十万円かかる講座がすべて無料で受講可能！ 学習は自分が好きな時間、場所でできるのでご安心を♪ 他にも ☆メンター制度で業務はもちろんのことスキルアップに向けたフォロー体制を完備 ☆毎月1on1があり不安や悩みを解消できる時間がある ☆「資格取得による報酬制度」で資格取得後、給料がさらにUP↑ ☆資格受験費用は合格時に全額会社負担 ☆Smart Boardingというリモート＆アプリを活用した効率的な学習スタイル このように自己投資の頑張りが給与として、しっかりと還元される仕組みを整えています。 学習内容は資格取得の内容に基づいているので、卒業する3年後には履歴書に書ききれないほどの資格が手に入っていることも！ 【研修についてのよくある質問】 Q,求職者が支払うべき研修費はありますか？ A,全ての教育を無料でご利用できます。 PCを持っていない方には、PCの貸し出しもありますので、個人でご準備するものは無く研修ができます！ Q,研修期間中に求職者に給与は支払われますか？ A,Elearning期間、OFF-JT期間の両方で、給与はお支払い致します。 Q,全プロセスの中で求職者に給与が支払われない期間やフェーズはありますか？ A,研修後や、プロジェクトの合間の待機期間についても、給与はお支払いしております。 Q,研修終了後、開発プロジェクトに参画できるんですか? A,開発プロジェクトに参画できるまで、当社でしっかりと研修をさせていただきます。 そのため、研修後はしっかりとエンジニアとして、プロジェクトに参画できます。 Q研修期間終了のためのテストや試験はありますか? A,はい、当社では、Elerning研修から、OFF-JT研修に移行する前に、確認テストを行なっております。 ただ、テスト結果に問わず、OFF-JT研修には移行しております。 【数字で見るフルスタック株式会社】 ・平均年齢28.2歳 ・男女比 女性41.3% 男性59.7% ・離職率 3.4% ・有給取得率 94% ・産休取得率 100%(2/2) ・昨年比の賃上げ率 2023年 12.1% 2024年 3.4% ・リモート可案件率 85%以上！ ・残業月平均5H以下 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・高校卒業以上 ・正社員での就業経験（契約社員・派遣社員も可） ・DX推進・マーケティングスキルを身に着けたい方（重要） 【歓迎条件】 ■オフィスワークやクライアントワークが初めての方 ■当たり前のことをしっかりとこなせる方（任されたことはやりきる、遅刻はしない など） ■新しい知識を習得したいが何から始めていいかわからない方 ■やりたいことが見つかっていない方 -
経験者募集／上場を目指し増員！成果を実感できる環境です！
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番地1 横浜ランドマークタワー38階 株式会社エクシオジャパン 仕事の概要
仕事内容 ＼＼★経験者募集★／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜組織強化のための人員増員！＞＞ 20～40代が活躍中です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 保育や飲食関連と 幅広く事業を展開している当社。 現在、東京プロマーケットへの 上場を目指しているため 組織をさらに強化するために 「経理リーダー」を募集します！ ――――― お仕事内容 ――――― ■月次、年次決算対応 ■税務申告業務（税理士対応） ■監査法人対応 ■予実管理 ■IPO準備に関わる業務 ■発行者情報の作成 ■取締役会、 報告書の作成対応など 最初から全てをお任せし リーダー業務までを 対応して頂くわけではありません！ まずは マネージャーをはじめ現メンバーと 協業しながらお仕事を進めていきます。 慣れてきたら今までの経験を活かし キャリアアップも目指しながら 活躍していってください！ ―――――――― 成長ができる環境 ―――――――― 20～40代の方が活躍しています！ 意見交換が頻繁にあり 風通しがいい環境です。 アイデアが即反映されるので やりがいは十分になります。 スタッフ1人1人が、 会社を育てるという意識を持ち より良い企業にしていこうという 抜群のチームワークが自慢です！ ―――― 職場環境 ―――― みなとみらいにあるランドマークタワー38階に構える当社。 オフィスからは富士山と観覧車が見えます♪ 働きやすさと景観の良さが自慢の職場です。 求める人材
求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験を活かしてステップアップしたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜必須＞ ■経理の実務経験者 ■事業会社もしくは会計事務所での 決算関連業務経験をお持ちの方 ■税効果会計の対応が可能な方 ＜歓迎＞ ＊日報簿記2級以上 ＊会計事務所経験 ＊税理士事務所経験 ＊会計ソフト・ミロク経験 ＊給与計算の経験 ＊上場企業の経理経験 ―――――― こんな方歓迎 ―――――― ・前向きに業務に取り組める ・主体的に行動することができる ・企業成長に貢献して自身も成長したい ・成長企業で自分の腕を試したい ・培った経験を活かして ワンランク上を目指したい ・風通しの良い組織で働きたい ――――――――――― 経験を活かして働けます ――――――――――― 経理事務、会計事務所、税理士 税理士事務所、簿記、税理士補助 税理士法人、年末調整、財務会計 経理・財務などでの経験がある方は 経験を活かして働けますよ！ -
創業40年／フォロー体制充実のフロント管理業務／新規開拓なし／月平均残業時間11～26h／フレックスタイム制／キャリアパス多彩／資格取得支援充実／20～40代の社員が活躍中／
勤務地
福岡県福岡市博多区御供所町２－６３ あなぶき博多ビル９Ｆ あなぶきハウジンググループ 給与例
年収例 ◆年収560万円／【総合職】35歳／経験6年／資格2つ保有 （390,000円/月＋賞与年2回） ◆年収730万円／【総合職】43歳／経験12年／資格3つ保有 （500,000円/月＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当40,000円） ◆年収460万円／【総合職】29歳／経験3年／資格1つ保有 （310,000円/月＋賞与年2回） 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11～26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2～3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟～15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11～26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある？』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 ２４時間３６５日、自社運営の ＜あなぶきコールセンター＞が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって？』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間（19：00～）に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう？』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール？』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期（6ヵ月）ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与（年2回）は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格（年1回）、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの？』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの？』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修（海外勤務など）。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる？』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて！＜グループ留学制度＞ ・ゼロイチで仕事を進めていく！＜新規事業メンバー社内公募＞ ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人！＜自己申告制度＞ などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 生活に寄り添った、 リアルな暮らしの現場で、 人との出会いを通して、 不動産やマンション管理に関する 専門知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新しい自分の一面に気づかされる メンバーも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ ↓《中途入社(不動産経験者)の声は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/40968/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」？ いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目／フロント 前職：施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり！ それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目／フロント 前職：不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てＰＭへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています！ 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています！ 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目／CS・ES推進室室長 前職：旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます！ いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳／フロント 前職：接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること！ 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい！ 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 求める人材
応募資格 《必須》 ◆マンション管理業界のご経験をお持ちの方(フロント経験者)。 ◆管理業務主任者資格をお持ちの方。 ◆普通自動車免許をお持ちの方。 ◆基礎的なPCスキルをお持ちの方(ワード、エクセル、パワポなど)。 ◆学歴：高卒以上。 《こんな方に合っているお仕事です♪》 ・当社のフロント職は、けっして 「成約がゴール」「数字がすべて」の 業績至上主義ではないので、 お客様と長く良好な関係を築いていきたい方。 ・地域や人々の暮らしの 役に立つ職務に興味のある方。 ・ワークライフバランスを大切にし、 長期で安定勤務したい方。 ・総合不動産の大手グループで、 様々な事業領域に携わって成長したい方。 ※英語などの語学スキルは不問です。 ※ブランク歓迎。 ※U・Iターン歓迎。 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 （未経験からチャレンジしたい、 という方には、別途、 就業待遇をご用意しております。 ご相談いただければ幸いです） この企業の類似求人を見る
-
未経験OK★20代～30代活躍！採用担当として裁量あるお仕事
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番地1 横浜ランドマークタワー38階 株式会社エクシオジャパン 仕事の概要
仕事内容 *（お仕事詳細）* *人気の人事のお仕事* *メインで担当するのは採用業務* *未経験でも問題なし◎先輩社員全員未経験スタート* *昇給・賞与年2回/その他、福利厚生が充実* ＜仕事内容＞ 人事・採用周りの業務全般 保育園を全国に51園運営している当社では、保育士さんの不足を埋めることが第一ミッション！ もちろん、保育士さんの採用活動以外にも他事業部の人員確保のためメインで採用業務全般をご担当頂きます。 ━採用業務━ ・求人サイトや原稿についての打ち合わせ、選定 ・応募者対応 ・応募後の電話対応や面接案内 ・内定者のフォローや入社準備 ━社内人事業務━ ・社員の給与、賞与の査定 ・社内マニュアルの整理 以上の業務を、現在2名で分担しています。 未経験の業務があってもOK！！！ 先輩スタッフが丁寧に教えます。 人材を“採用”して人員不足をなくすのが採用担当のミッション。 バリバリ働けるキャリアで、充実感を得たい方には最高な環境です。 当社は児童保育事業をメインとして、 レストラン事業や保育園運営、教育事業など、 多角的な事業を通じて、 皆様に幸せや喜びをご提供しています。 そんな当社で働く従業員にも、 幸せになって欲しい――という思いで 働きやすさには力を入れています。 *（求人のポイント）* ・月給28万円～35万円！ ・成果が給与に直結！ 良い人材をすぐに確保することがミッションです！ *（職場環境）* みなとみらいにあるランドマークタワー38階に構える当社。 オフィスからは富士山と観覧車が見えます♪ 働きやすさと景観の良さが自慢の職場です。 ＜年齢の近いスタッフが活躍中＞ 業務は多岐に渡りますが、 メリハリつけて働いている社員が多いです。 そのためにはお互いのサポートが欠かせませんが 「皆で協力して頑張ろう」という社風が根付いており、 協力体制が整っております！ 求める人材
求めている人材 ＜未経験・無資格OK＞ *短大卒以上 実際、未経験スタートの先輩が ほとんどです！ 1年でリーダー職に昇格した中途社員も活躍しています。 未経験からでも挑戦できる環境があります。 ＜歓迎タイプ＞ ・自発的に考え行動できる方 ・前向きに積極的に動ける方 ・上昇志向のある方 ・スピード、正確性に自信のある方 ・仕事が好きな方 ＜あれば尚可＞ ・人事業務の経験 ・採用業務の経験 ・人材紹介会社での勤務経験 *（勤務期間）* 長期 *（当社について）* 株式会社 エクシオジャパン 代表取締役：佐伯 猛 事業内容： ・保育園・幼稚園・学童保育施設の運営 ・カフェ、レストランなどの運営・管理 ＜ホームページ＞ https://www.exeojapan.com/ -
大阪営業所オープンにつき大募集★稼ぎ方教えます!!
勤務地
大阪府大阪市淀川区西中島7-1-1 株式会社ユメックスホーム 大阪営業所 給与例
給与例 □過去には中途入社1年目で 年収1000万円を超えた社員も!! 仕事の概要
仕事内容 ★電話応募の方、積極採用中★ 0454713011 ―――――――――――――――― 【仕事内容】 新営業所オープンにつき新しい仲間を大募集 電話一本で暮らしを劇的に変えるリノベーション提案。 お客様との会話だけで理想の住まいを作り出すプロになりませんか？ トークスキルやコミュニケーション能力を磨けます!! 仕事は仲間がフォローしてくれますよ。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ □スタートはみんなゼロから…□ 経歴ではいっさい判断しないのが 当社の採用スタイル。 資格や経験よりも大切なこと。 それは… 「あいつに負けたくない」という アツい気持ちや 「自分の夢を実現する！」という 固い決意です。 この思いはビジネスにおいて 最大のモチベーションになるからです。 そしてもう一つ。 「サービス精神旺盛で、 人を楽しませることが好き」 な社員が多数在籍。これも当社の特徴です。 お客様から信頼され、愛されること。 知識だけでは 自分自身を売り込むことはできません。 営業スキルが乏しくても、 「人柄」でカバーができる！ そう、チャンスは無限大！ 結果が正当にしっかりと評価される会社です！ 義理人情に厚い社長や先輩たちが しっかりサポートするので 思い切って飛び込んで来てください。 □ユメックスホームってどんな会社？□ ユメックスホームは 「社員＝家族」を大切にする会社です。 触れ合いを重視した社内イベント(毎月開 催される社員の誕生会、社員旅行など) を積極的に行っています。 その他メンタル・ヘルスケアサポートなど 社員がより良い環境で、より充実した人生を 送ってもらうために、今の会社で出来る事を 最大限行っています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 求める人材
求めている人材 □普通自動車免許（AT限定可） □未経験大歓迎 □学歴不問 □経験不問 □ブランクある方 ＼ こんな方におすすめ ／ ◎営業のお仕事を探している方 ◎人と話をするのが好きな方 ◎コミュニケーション取るのが得意な方 ◎前職が夜職の方 ◎夜職の現役時代よりも高収入を実現している社員多数在籍!! ◎みんなで仕事を楽しみたいと思っている方 ◎雑談力が高い方 ◎人を喜ばせるのが好きな方 -
意欲と能力重視！年収500～800万可能！20～30代活躍中
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番地1 横浜ランドマークタワー38階 株式会社エクシオジャパン 仕事の概要
仕事内容 *（お仕事詳細）* *▼経験を活かして活躍！やる気や意欲を重視* *▼新規事業の立案などやりがいを感じられる仕事* *▼年収500万以上可能！経験やスキルによって収入UP* ＜仕事内容＞ ・新規事業の企画・立ち上げ ・既存事業のブラッシュアップ ・社内体制の強化 など 予算達成に向けて、 様々な事業を推進・実行していただきます。 ・ベビーシッター事業 ・保育園開園事業 ・教育、保育関連事業 ・飲食関連事業 上記に関する新規プロジェクトやブラッシュアップをあなたの経験や得意分野に合わせて、実施していただきます。 おまかせする業務は多岐にわたりますが、 会社の未来を創造する やりがいを感じられるお仕事です。 （横浜を一望できるオフィス） みなとみらいを象徴する高層ビルの 38階に当社オフィスはございます。 抜群の景色で気持ちよく働けるのはもちろん、 みなとみらい駅から徒歩1分という 立地の良さも自慢です。 通勤時の負担も減るので、 イキイキと勤務していただけますよ！ *～ 求人のポイント ～* ◆年収500万円以上可能 経験やスキルを考慮の上決定します ◆昇給査定＆賞与年2回あり やる気や成果をしっかりと評価＆還元 ◆ジム・スパの無料利用OK 日々の疲れを癒せると社員にも好評！ ◆若手活躍中の職場 最近入社した方も28歳の方です！ *～ 職場環境 ～* 20代～30代のスタッフが活躍中で、 どちらかというと「バリバリ働きたい！」といった 雰囲気の方が多いです。 「自ら主体的に動く」という文化が根付いており、 社員1人ひとりが考え、 アイデアを出し合ったりしている雰囲気です。 求める人材
求めている人材 ＜意欲と能力を評価されたい方必見＞ ＜主体性をもって積極的に行動できる方歓迎＞ （こんな方にぜひ） ・自らのアイデアを積極的に発信できる方 ・責任感とスピード感をもって業務に取り組める方 ・新しいことに挑戦したい方 *（勤務期間）* 長期 *（当社について）* 株式会社 エクシオジャパン 代表取締役：佐伯 猛 事業内容： ・保育園・幼稚園・学童保育施設の運営 ・カフェ、レストランなどの運営・管理 ＜ホームページ＞ https://www.exeojapan.com/ -
リノベーションのプロへ共に成長しながら新しい価値を創り出そう
勤務地
大阪府大阪市淀川区西中島7-1-1 株式会社ユメックスホーム 大阪営業所 給与例
給与例 □過去には中途入社1年目で 年収1000万円を超えた社員も!! 仕事の概要
仕事内容 ★電話応募の方、積極採用中★ 0454713011 ―――――――――――――――― 【仕事内容】 大阪営業所オープンにつき正社員大募集★ 電話一本で暮らしを劇的に変えるリノベーション提案。 お客様との会話だけで理想の住まいを作り出すプロになりませんか？ トークスキルやコミュニケーション能力を磨けます!! 仕事は仲間がフォローしてくれますよ。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ □スタートはみんなゼロから…□ 経歴ではいっさい判断しないのが 当社の採用スタイル。 資格や経験よりも大切なこと。 それは… 「あいつに負けたくない」という アツい気持ちや 「自分の夢を実現する！」という 固い決意です。 この思いはビジネスにおいて 最大のモチベーションになるからです。 そしてもう一つ。 「サービス精神旺盛で、 人を楽しませることが好き」 な社員が多数在籍。これも当社の特徴です。 お客様から信頼され、愛されること。 知識だけでは 自分自身を売り込むことはできません。 営業スキルが乏しくても、 「人柄」でカバーができる！ そう、チャンスは無限大！ 結果が正当にしっかりと評価される会社です！ 義理人情に厚い社長や先輩たちが しっかりサポートするので 思い切って飛び込んで来てください。 □ユメックスホームってどんな会社？□ ユメックスホームは 「社員＝家族」を大切にする会社です。 触れ合いを重視した社内イベント(毎月開 催される社員の誕生会、社員旅行など) を積極的に行っています。 その他メンタル・ヘルスケアサポートなど 社員がより良い環境で、より充実した人生を 送ってもらうために、今の会社で出来る事を 最大限行っています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 求める人材
求めている人材 □普通自動車免許（AT限定可） □未経験大歓迎 □学歴不問 □経験不問 □ブランクある方 ＼ こんな方におすすめ ／ ◎営業のお仕事を探している方 ◎人と話をするのが好きな方 ◎コミュニケーション取るのが得意な方 ◎前職が夜職の方 ◎夜職の現役時代よりも高収入を実現している社員多数在籍!! ◎みんなで仕事を楽しみたいと思っている方 ◎雑談力が高い方 ◎人を喜ばせるのが好きな方 -
時代の先駆けとなる画期的な製品開発メーカーで働く／未経験歓迎
勤務地
神奈川県厚木市長谷366 株式会社厚木ミクロ 仕事の概要
仕事内容 私たち厚木ミクロは、「世の中にまだないものをつくる」開発者集団としてさまざまなものの製造に携わってきました。 例えば、スマートフォンやパソコン、テレビなどの液晶ディスプレイをはじめ、プラズマパネルや電子ペーパーなど… 今では当たり前に皆さまの生活を支えている製品たちにも、当社の最新技術が使われています。 そんな「あたりまえではないモノ」が「あたりまえのモノ」に変わる瞬間に立ち会える会社で、今まで世の中になかったものを生み出すものづくりをしてみませんか？ 今回は、生産装置のオペレーターを募集します。 最先端テクノロジーに関連する案件や最先端製品の試作品などの製造に関わることもあり、ものづくりが楽しい！と思える方にはピッタリの仕事です。 〈具体的には〉 クリーンルーム内で、生産装置が正常に作動しているか、製品がちゃんと加工されているかなどの確認作業をお任せします。 【未経験の方でも安心！充実の研修制度】 当社には、ブラザー／シスター制度という同じ部署の先輩が指導役として、入社していただいた方を教える制度があります。 指導役の先輩とOJTのような形で実際に作業を行うことで、現場の業務に必要な知識をより実践的に身につけることができます。 その他にも社内での勉強会など研修制度も充実しており、未経験の方や文系出身の方も安心して仕事を覚えることができます。 【社員の頑張りを評価する仕組み】 賞与は7月と12月の年に2回ですが、業績に応じて決算賞与が出る年もあり、社員の頑張りをしっかり評価や給与として還元しています。 【社内での面白い取り組みも】 厚木ミクロでは、MicRoad（ミクろーど）といった社員一人ひとりの活躍や社内の情報を共有する社内報を発行しています。 またオリジナルのブレンドティーの開発や展示会への出展など新しいことへの取り組みも積極的です！ 社員同士仲が良く風通しの良い環境だからこそ、社員がやりたい！と思ったことも実現できる仕組みが整っているところも魅力です。 求める人材
求めている人材 ◆未経験歓迎 ◆高卒以上 ◆資格不問 【下記いずれかに当てはまる方大歓迎！】 ◎仕事とプライベートを両立させたい方 ◎安定した職場で腰を据えて働きたい方 経験・特別なスキルは必要ありません。 人物重視の採用を行っており、完全未経験からチャレンジできる環境があります。 少しでも興味のある方はまずは面接でお話ししましょう！ -
大手キャリアショップでインバウンドのお客様対応がメイン！対人スキルや語学力を活かせます。
勤務地
愛知県豊橋市野依町字落合１－１２イオン豊橋南内２Ｆ ワイモバイル イオン豊橋南 仕事の概要
仕事内容 「コミュニケーションスキルを磨きたい」「いろいろな人と出会う仕事がしたい」という方にピッタリです。 ソフトバンクショップでの販売業務をお願いします。スマホの機能や料金プランに関するご案内をはじめ、その他サービスのご紹介、事務・契約手続きもご対応いただきます。出張販売イベントの企画やPOP作成など、あなたのアイディアを活かせる機会もたくさんありますよ。 語学力を活かせる職場をお探しの方にピッタリ！好きなこと・得意なことを仕事にしてみませんか？ ご来店されるお客様の中には、外国人の方もたくさんいらっしゃいます。特に、英語・ポルトガル語・スペイン語を話される方が多くご来店されます。日本語があまり通じず不安に思っているお客様を、あなたのサポートで笑顔にできるのがこの仕事の魅力◎ 接客や販売のお仕事が初めてでもOK！研修やサポート体制が充実しているので、成長を実感できる環境です。 今いる先輩たちも、ほとんどが未経験スタートの方ばかり。分からなくて不安な気持ちを理解してくれるので、仕事の悩みも相談しやすいですよ。安心して挑戦できる環境が整っているので、のびのびと実力を発揮できます。 頑張りをしっかり評価してもらえる職場だから、短期キャリアアップも可能！20代の店長も活躍中です。 「できる業務が増えた！」などあなたのやる気や頑張りはきちんと評価。短期間でリーダー・店長職に挑戦できるだけでなく、人事・採用など、本社部署へのステップアップも目指せます。また、年齢や社歴、立場に関係なくスタッフ全員の意見を職場づくりに反映しているため、風通しが良いのが特徴です。 株式会社アップビートは「人を育て、変化に挑戦し、永遠に成長し続けていく。」ことを目指す企業です。 携帯電話販売代理店として、キャリアショップ運営と法人営業を中心とした情報通信サービスを展開している当社。時代の変化とともに多様化するお客様のニーズにお応えするために、今後も成長を続けてまいります。 この企業の類似求人を見る
-
新装オープンにつき増員□製造業からの転職者も活躍中です！
勤務地
富山県富山市中田1-5-20 アルビス 大広田店 給与例
給与例 □【年収例】 600万円／店長／経験者・40代（月給42万円＋賞与） 450万円／店舗管理チーフ／経験者・30代（月給28万円＋賞与） 380万円／店舗管理／未経験者・20代（月給25万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 【食品スーパー「アルビス」の店舗スタッフ】 = = = = = = = = = = = = = = = = = □新装オープンにつき、正社員増員！ └旧アルビスルミネス店をリニューアルオープン！ □勤務地（配属店舗や部門）は希望と適性を考慮の上、決定いたします！ □従業員数3,422名（2024年3月末日現在） └上場企業ならではの安定した基盤！ = = = = = = = = = = = = = = = = = 「アルビス」は富山県発祥、 売上シェアNo.1を誇るスーパーマーケット。 業績好調により東海エリアにも店舗拡大中！ □転居を伴う転勤なく安心！ □賞与は年4.5ヵ月分！ □週休2日制／土日祝でも希望日に休みが取れる！ □給与が毎年上がる環境 □奨学金返済支援制度あり □ネイル・髪色・髪型自由！ ワークライフバランスを整えて、安心して長くご活躍いただけます！ □入社祝い金！（規定あり） └総合職（転居を伴う転勤あり）10万円 └一般職（転居を伴う転勤なし）3万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スーパー「アルビス」の店舗スタッフとして働いていただきます！ 【具体的には】 ・お客様への対応 ・店舗における販売管理 ・販売計画の作成 ・発注・商品加工・売り場づくりなどの一連の業務 など 例えば… ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎商品の盛り付け 『おいしさ』が魅力のアルビス。 自慢の魅力的な商品のお刺身やお惣菜の盛り付けをお願いします。 ◎売り場づくり お客さまに喜ばれる売場を目指して、レイアウトやPOP作成、販促など、 アイデアを反映した売場づくりが可能です。 ○将来的には… お魚を捌く、食材を使って調理などにもチャレンジしていただけます。 未経験の方でも安心してスタートしていただけます◎ 将来に渡って役立つ技術が身に付きますよ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □入社後は・・・ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 海産部門・惣菜部門・精肉部門・青果部門・レジ部門・ベーカリー部門など 各部門の作業場での技術指導等 アルビスのお仕事について一通り学んでいただきます。 しっかり研修を受けてから、店舗に立てますので、 未経験の方でも、安心してご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □キャリアアップ制度充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社内等級制度があり、 等級アップによって、店長やエリアマネージャー、バイヤー 店舗だけでなく、本部スタッフなどへの幅広いキャリアパスがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □北陸の海産物・お惣菜の美味しさ！が売り ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アルビスの売りは、原材料にこだわった惣菜や産地直送の海産物。 そんな、こだわりをもった商品は、 「おいしい」と定評があります◎ 無添加・減塩など 健康志向に寄せた商品構成などが、 食に対する意識が高まるこのご時世にフィット。 店舗数が急速に拡大中です！ 値段もお手頃。気軽に寄りやすい便利な 地域のスーパーとしても リピーター様は爆発的に増えています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □地域貢献・SDGs推進に対しても 積極的に行動へ移すのも当社の特徴 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎地域貢献として、 ・地産地消 ・小中学校へ職業体験の機会を提供 など ◎SDGs推進アクションとして、 ・フードドライブ活動 ・食品ロス削減 など 食を通じて 地域の皆様の健康で豊かな生活に貢献し続けています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □勤務地について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・配属店舗や部門は希望と適性を考慮の上、決定いたします！ 求める人材
求めている人材 □高卒以上 □未経験者歓迎 □正社員デビューもOK 「食に関わる仕事をしたい」 「お客様と顔を合わせて話すのが好き」 「売り場づくりや販売計画に興味がある」 「正社員として安定して働きたい」 そんな方、ご応募お待ちしております！ ＼ 未経験でも安心してご応募ください ／ 異業種からの転職者が7～8割！ 研修制度が充実しているので、未経験でも安心してスタートできます◎ ＼経験ある方もちろん歓迎／ 生鮮食品、青果、精肉、鮮魚、農産、畜産、惣菜、お弁当 など 小売経験者も歓迎◎ ＜前職業界例＞GMS、食品、スーパー、ドラッグストア、家電量販店、飲食、ホテル、コンビニ、居酒屋、焼肉店、回転寿司、総菜工場、精密機器工場、介護施設、医療事務、冠婚葬祭、他小売など ＜前職職種例＞調理、キッチン、ホール、市場、食品加工、営業、接客、販売など ＼女性活躍中／ 女性が活躍できる証の「えるぼし認定」最高ランクを取得！ 2027年までに、女性管理職者数25名を目標としています。 （2024年1月末時点13名） ＊第二新卒歓迎 ＊UIターン歓迎 -
事務・自動車業界未経験の方も大歓迎□車に関する知識がなくてもしっかりサポートしますのでご安心ください□□ 週休2日制・年間休日110日□□
勤務地
奈良県天理市川原城町291 車検の速太郎 奈良天理店 cars 株式会社 仕事の概要
仕事内容: □具体的な業務内容 ■来店されたお客様への受付業務 ■電話対応 ■ご来店予約の受付 ■専用ソフトへの入力業務 ■領収書整理 ■運輸局などへの書類提出（車使用） など 整備工場に来店されたお客様の受付や、データ入力などの事務業務をサービスフロントとしてお任せします。 受付スタッフはお客様が最初に出会う存在□ ご来店の目的をヒアリングし、スムーズにご案内することが大切な役割です□□ 顧客情報の管理やパーツ発注のデータ入力は専用ソフトを使用します。 自動車業界や自動車に関する知識は不要□ 異業種からの転職者も活躍中です。 自動車業界や事務職の経験は問いませんので、基本的なPC操作ができれば大丈夫□ 明るい挨拶と笑顔で迅速な対応をお願いします□□ □carsの自動車整備工場は、IT企業が運営する次世代型整備工場 carsの自動車整備工場は、IT企業が運営する次世代型整備工場のため、無理な作業や無駄な残業がない高効率な職場です。 また、自動車整備工場の労働生産性を向上させるクラウドサービス「cars MANEGER」を活用しています。「cars MANEGER」は、自社開発のSaaS(クラウド上で利用できるサービス）で、現場での運用にも定評があります。 さらに、現在大手の自動車整備工場や全国の整備工場に導入を進めています。IT企業ならではの利点を活かし、生産性のよい現場で一緒に働きましょう。 □風通しが良く、先輩に質問しやすい環境 若手からシニアまで幅広い世代が活躍しています！ 風通しのよさが自慢で、年齢が離れていても仲が良く質問しやすい環境です。 丁寧にサポートしますので、未経験の方もご安心ください□□ □業界における高水準な給与体系 自動車整備業界のリーディングカンパニーとして業界最高水準の給与を実現しています。 メカニック業界内高水準の給与で、高度なスキルを磨くことができます。 また労働環境の改善にも取り組み、年間休日は110日と働きやすさを追求しています。 □自動車業界が抱える社会課題への取り組み 当社では自動車整備業界が抱える「人材不足」「労働環境の改善」「次世代人材の育成」などの社会的課題に、積極的に取り組んでいます。 無資格・未経験者でも安心してスタートできるよう、資格取得をサポートする教育プログラムや、実践的なOJTを提供し、メカニックとして一人前に成長できる環境を整えています。 これまでにも、未経験者を多数育成してきた実績があり、ブランクがある方も安心して働けます。さらに、年間休日110日を確保し、従業員が仕事と生活のバランスを大切にできるよう、働きやすい環境づくりに力を入れています。 □ストックオプションによる報酬体系 当社は上場を目指しており、その一環としてストックオプション制度を導入しています。会社の成長に貢献し成果を上げた社員へのインセンティブとして、この制度を活用しています。 活気のある職場で一緒に働きませんか。 （＊「ストックオプション」とは：社員に特定の金額で自社の株式を購入できる権利を与える制度で、その条件は会社によって異なります。） 求める人材
求める人材: 【必須資格・スキル】 タイピング（入力）など基本的なPC操作ができる方 【実務経験】 未経験OK ブランクある方もOK 【自動車運転免許】 必要なし 【最終学歴】 不問 【歓迎条件】 * 事務経験のある方(業種問わず) * アパレルや飲食店など接客・販売経験のある方 * ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎！ * U・Iターン歓迎 * 第二新卒歓迎 * ブランクOK 接客が好きな方、大歓迎！ 安心して働くことができるように、先輩スタッフがしっかりサポートします。 ======= -
創業40年／フォロー体制充実のフロント管理業務／新規開拓なし／月平均残業時間11～26h／フレックスタイム制／キャリアパス多彩／資格取得支援充実／20～40代の社員が活躍中／
勤務地
岡山県岡山市北区大元一丁目9番3号2F あなぶきハウジンググループ 給与例
年収例 ◆年収560万円／【総合職】35歳／経験6年／資格2つ保有 （390,000円/月＋賞与年2回） ◆年収730万円／【総合職】43歳／経験12年／資格3つ保有 （500,000円/月＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当40,000円） ◆年収460万円／【総合職】29歳／経験3年／資格1つ保有 （310,000円/月＋賞与年2回） 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11～26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 【フロント経験者・資格（管理業務主任者） 保持者向け求人です】 ★未経験者向けの求人も公開中！★ フロント営業職として、 分譲マンション入居者により組織される 管理組合の運営サポート業務を 行っていただきます。 営業職ですが、数字よりも お客様との関係性重視の社風。 ※一人平均10棟～15棟を担当し、 内勤6割、外勤4割程度です。 【主任/リーダー候補として、 以下のような業務に従事いただきます】 ◎管理組合会計（出納関係） 書類や管理報告書の作成 ◎共用部やエレベータなど 検報告書の確認や、 建物の修繕提案など ◎理事会、総会の運営サポート 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼンを行います。 ◎入居者様からのお困りごとサポート 当社では24時間365日、 自社運営のコールセンターがあり、 こちらで解決できる事案が多いです ※他社案件のリプレイス等も 専門組織があるため新規開拓営業は 行いません。 [醍醐味] 生活に寄り添った、 リアルな暮らしの現場で、 人との出会いを通して、 不動産やマンション管理に関する 専門知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新しい自分の一面に気づかされる メンバーも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ ↓《中途入社(不動産経験者)の声は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/40968/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」？ いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目／フロント 前職：施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり！ それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目／フロント 前職：不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てＰＭへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています！ 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています！ 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目／CS・ES推進室室長 前職：旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます！ いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳／フロント 前職：接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること！ 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい！ 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 求める人材
応募資格 《必須》 ◆マンション管理業界のご経験をお持ちの方(フロント経験者)。 ◆管理業務主任者資格をお持ちの方。 ◆普通自動車免許をお持ちの方。 ◆基礎的なPCスキルをお持ちの方(ワード、エクセル、パワポなど)。 ◆学歴：高卒以上。 《こんな方に合っているお仕事です♪》 ・当社のフロント職は、けっして 「成約がゴール」「数字がすべて」の 業績至上主義ではないので、 お客様と長く良好な関係を築いていきたい方。 ・地域や人々の暮らしの 役に立つ職務に興味のある方。 ・ワークライフバランスを大切にし、 長期で安定勤務したい方。 ・総合不動産の大手グループで、 様々な事業領域に携わって成長したい方。 ※英語などの語学スキルは不問です。 ※ブランク歓迎。 ※U・Iターン歓迎。 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 （未経験からチャレンジしたい、 という方には、別途、 就業待遇をご用意しております。 ご相談いただければ幸いです）
総務などの求人一覧から条件を絞り込んで探す
勤務地で絞り込む
- 全国
- 北海道 （ 札幌市 ）
- 青森県
- 岩手県
- 秋田県
- 宮城県 （ 仙台市 ）
- 山形県
- 福島県
- 東京都
- 神奈川県 （ 川崎市 ・ 横浜市 ・ 相模原市 ）
- 千葉県 （ 千葉市 ）
- 埼玉県 （ さいたま市 ）
- 茨城県
- 栃木県
- 群馬県
- 山梨県
- 長野県
- 石川県
- 新潟県 （ 新潟市 ）
- 富山県
- 福井県
- 愛知県 （ 名古屋市 ）
- 静岡県 （ 静岡市 ・ 浜松市 ）
- 岐阜県
- 三重県
- 大阪府 （ 大阪市 ・ 堺市 ）
- 兵庫県 （ 神戸市 ）
- 京都府 （ 京都市 ）
- 滋賀県
- 奈良県
- 和歌山県
- 愛媛県
- 香川県
- 高知県
- 徳島県
- 岡山県 （ 岡山市 ）
- 広島県 （ 広島市 ）
- 島根県
- 鳥取県
- 山口県
- 福岡県 （ 福岡市 ・ 北九州市 ）
- 佐賀県
- 長崎県
- 熊本県 （ 熊本市 ）
- 大分県
- 宮崎県
- 鹿児島県
- 沖縄県
- 北米
- ヨーロッパ
- 東南アジア
- 東アジア
- 中近東
- オセアニア
- 中南米
- その他の海外
雇用形態で絞り込む
- 指定なし
- 正社員
- 契約社員
- 派遣社員
- 業務委託
- その他
年収で絞り込む
- 指定なし
- ～300万円
- 301～500万円
- 501～700万円
- 701～1000万円
- 1001万円～
総務などの求人一覧から条件を変えて探す
他の職種から探す
- 総務・人事・法務・知財・広報・IR
- 総務
- 人事、給与、労務、採用
- 法務、コンプライアンス
- 知財、特許
- 広報、IR
- 情報セキュリティ
他のこだわり条件から探す
- 指定なし
- 設立30年以上
- 上場企業・株式公開企業
- 上場企業のグループ会社
- 2年連続売上10％以上UP！
- 離職率5％以下
- 外資系企業
- ストックオプションあり
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 17時までに退社可
- 月平均残業時間20時間以内
- 業務時間7時間以内
- フレックス勤務OK
- 社宅・家賃補助制度あり
- 育児・介護休業取得実績あり
- 育児支援・託児所あり
- 服装自由
- 英語・中国語など語学を活かす
- 資格取得支援・手当てあり
- 面接1回
- 急募！内定まで2週間
- 採用予定数10名以上
- 応募者全員と面接
- 管理職・マネジメント経験歓迎
- 第二新卒歓迎
- 社会人経験10年以上歓迎
- フリーターから正社員を目指す
- ブランクOK
- 学歴不問
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 社会人未経験歓迎
- 平均年齢20代
- 中途入社50％以上
- 女性が活躍中
- 女性管理職登用あり
- 女性従業員4割以上
- 子育てママ活躍中
- 固定給25万円以上
- 固定給35万円以上
- 退職金あり
- 5日以上の連続休暇制度あり
- 2週間以上の連続休暇制度あり
- 定時退社
- 時短勤務OK
- 通勤交通費全額支給
- インセンティブあり
- 歩合給あり
- 転勤なし
- 在宅勤務OK
- 社員食堂・食事補助あり
- 研修制度充実
- 副業OK
- 自動車通勤OK
- ノルマなし
- 直行直帰あり
- 管理職・マネジャー採用
- 社内見学あり