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再生可能エネルギー事業の最先端で未経験・経験浅OKの総務!
勤務地 |
広島県広島市西区楠木町1丁目15番24号 株式会社ウエストホールディングス |
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給与例 |
給与例 ・420万円/入社3年目 27歳(月給35万円) ・600万円/入社10年目 37歳(月給50万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ***** ここがポイント ***** ◎上場企業の総務部門でスタッフ増員!未経験からでも採用可! ◎再生可能エネルギー事業に取り組み企業・世の中のSDGsに貢献! ◎創業42年!東証スタンダード上場企業!安定性は抜群! ◎完全週休2日制(土日祝)&年間休日126日でプライべート充実! <お仕事は…> 一般総務業務からスタートして頂きます。 全国17の本支店について事務所・社宅・車輌・リース品・重要備品の管理など、 定型的な業務から、非定型的な業務まで幅広く行っていただきます。 各支店に出張していただくこともあります。 <具体的には> ■総務業務(一般) 車輌・社宅・携帯電話・リース品・什器備品の管理 事務所の開設業務(物件選定・契約書締結・インフラ整備) 慶弔対応 マニュアル整備 <未経験・経験浅からスキルUP可能> 今回は総務の未経験者や経験が浅い方も歓迎します。 未経験の方にはできるところから少しずつお任せしていきますのでご安心ください。 もちろん経験がある方は活躍の場が広がります。 <将来は> 総務部門すべての業務に精通し、企業運営の一端を担う存在になってください。 <カーボンニュートラルのリーディング企業> 私たちウエストグループの創業は1981年。長年、環境ビジネスを中心に事業を拡大し、太陽光発電事業についても世の中に認知される以前から事業に取り組み、多くのお客様と信頼関係を築いてまいりました。 現在では小規模から大規模まで、陸上・水上問わず幅広く開発する技術を備え、グループ8社が緊密に連携をとりながら、企画や提案から施工・管理、アフターフォロー・長期メンテナンスに至るまで一気通貫でお客様のお手伝いができる体制を整えています。 <大手・有名企業と連携> 取引先は三菱商事、JERA、中国電力、九州電力、大阪ガス、JR九州等。大手・有名企業とタッグを組み、SDGsの目標達成に向け再生可能エネルギー事業に邁進し続けています。事業としての安定性・将来性ともに申し分ありません。 カーボンニュートラルという世界的な目標を実現すべく事業を展開して参ります。その総務メンバーとしてバックヤードから会社を支え、事業発展に貢献してくださる方を募集いたします。 <意思決定が速い会社> 近年成長著しい再生可能エネルギー事業。その中で当社がリーディングカンパニーの地位を確立するにあたり大切にしたのは「意思決定の速さ」。 スピード感のある経営判断でスムーズに業務が行える環境です。 <当社の事業の一例> ■独自の再生可能エネルギー電源の供給 ・民間版固定価格買取制度「ウエストFIT」の全国展開 ・大型蓄電所を全国規模で開発開始 ・ウエストグループが開発した太陽光発電所の電気を三菱商事を通じてアマゾンに供給するスキームの構築 ・東京電力と中部電力の発電部門合弁会社JERAと業務提携し、5年間で7000件のウエストFIT発電所開発を合意 ■企業遊休地の活用 ・JR九州の遊休地で非FIT発電所を開発。大阪ガスを通じてJR九州にウエストFIT電源を供給するスキーム構築 ■自治体遊休地の活用 ・宮城県東松島市と「SDGs包括連携協定」締結。第一弾として公有地に477.42kWの太陽光発電所を建設 ほかカーボンニュートラル実現に向けた多様な取り組みを展開 <主要取引先> 全国の金融機関88行との提携 三菱商事 JERA(東京電力と中部電力の電力部門の合弁会社) 中国電力 九州電力 大阪ガス JR九州 シェルジャパン あいおいニッセイ同和損害保険 宮城県東松島市 広島県安芸高田市 ほか |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 社会人経験2年以上 基本的なパソコン操作ができる方 普通自動車免許(AT限定可) 学歴不問 *職種未経験者歓迎です。社内で一から丁寧に指導いたします。 【以下のような方は歓迎します】 ・未経験でもぜひチャレンジしてみたい方 ・組織の意思疎通がスムーズで、上司や仲間とフラットで話しやすい環境で働きたい方 ・上場企業でより幅広い総務業務を習得したい方 ・成長性・将来性のある企業をバックヤードから支えたい方 *金融機関や地場の企業等異業種からの転職者も多いです。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
事務スキルが活かせる!業務を通じてIT知識が磨けます!
勤務地 |
東京都千代田区神田須田町1-3-9 PMO神田万世橋9F 株式会社エイ・アイ・エス 東京本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/35歳 ITサポート・ヘルプデスク (月給25万7500円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 自社クラウドサービス『ちゃっかり勤太くん』に関する問い合わせ対応 (ITサポート・ヘルプデスク) □完週休2日(土・日)、祝日 □年間休日126日 □IT知識を身に付けステップUP! クラウド型勤怠管理システム 『ちゃっかり勤太くん』を 導入いただいた企業の担当者 (人事や総務など)からの ・お問い合わせに対応 ・各種設定作業 ・システム導入時の動作確認 ・オンラインでの操作説明 ・メールや電話での質問への回答 など ◎人が介在するサポート、 フォローに重きを置いているのが当社の強み。 お客様の声に耳を傾け、 製品をブラッシュアップしてきた歴史があります。 お困りごとや疑問にお答えする中で、 顕在しているニーズをお聞きするのはもちろんのこと、 お客様が気づいていない 潜在的なニーズを拾い上げることも大切です。 <入社後は…> 座学研修からスタート。 その後も、同じ職種の先輩が 丁寧に指導していきます。 仕事の流れや商品の知識を 少しずつ覚えていってください。 <会社について> 「クラウド」という言葉が 一般的でなかった20年前から 歴史がある当社自慢の製品。 「働き方改革」の一環として 勤怠管理により正確さが 求められている昨今、 ますます導入企業が増えています。 また、当社のもうひとつの柱である 海運業界向けシステムを活用した 新規プロジェクトが 2023年から本格スタート。 Marindows (海洋DXを推進する三菱商事ベンチャー企業)と 手を組んで 海運業界の未来を創造するチャレンジ。 その領域のサポートチーム立ち上げも視野に、 増員を計画しています。 ■未経験歓迎!PC操作が好きな方ならOK 製品に関する知識は、 勉強会や研修を通して身に付けられるので、 特別な知識やスキルはなくても大丈夫。 PC操作をそつなくこなせる方であれば大歓迎です。 勤怠データをもとに労務課題を発見したり、 その課題の解決を考える コンサルタント職を目指すことも可能です。 ■働きやすさもバッチリ! ・完全週休2日制(土、日、祝日休み) ・年間休日126日 仕事もプライベートも どちらも充実できる職場で頑張りませんか? オンラインでの操作説明を行うことも。 お客様のお困りごと・疑問を解決します。 <募集要項> 「働き方改革」の一環として 勤怠管理により正確さが求められている昨今。 クラウドサービスの導入は 必要不可欠とも言われている中、 主力製品であるクラウド型勤怠管理システム 『ちゃっかり勤太くん』が 「IT導入補助金」の対象に選ばれるなど、 時流も味方し、ますます業績を伸ばしています。 また海運業界のDX推進という 新たなプロジェクトもスタート。 既存から、新たな領域まで ITサポート・ヘルプデスクの役割は重要です。 多くの仲間を増やし、 お客様の満足度を高めていきたいと考えています。 |
求める人材 |
求めている人材 □未経験者歓迎 □PC操作が得意な方 □事務スキルがある方 ◎男女歓迎 ◎第二新卒歓迎 〜以下のような方にピッタリ〜 ・人事労務やクラウドサービス・データベースへの興味・関心がある ・細やかな気遣いができる ・黙々と作業するのも好き ・Excelなど正確さを求められる作業が得意 ・総務や経理、営業アシスタントなど事務経験がある |
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【紹介予定派遣】即戦力人材募集!健保経験を活かして働きませんか?直接雇用の可能性もあり
勤務地 |
神奈川県横浜市 ホワイトヘルスケア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆三菱商事株式会社のグループ企業で安定/安心 ◆紹介予定派遣のため、最長6ヶ月間の派遣後に双方合意で正社員登用 ◆健康保険組合での適用給付の実務経験のある方を募集 ◆事務長候補としてもキャリアを目指せる ◆昇給あり◎初年度年収4,290,000円 紹介予定派遣のお仕事で直接雇用を目指せる! 【適用・給付経験者募集】 健康保険組合の適用業務・給付業務等の事務業務 その他庶務業務などをご担当頂きます。 【具体的業務・適用】 ・加入者資格得喪手続き、資格情報の変更 ・被扶養者検認・認定 ・保険証、限度額適用認定証等の発行 ・保険料算定・調定、月額算定・月額変更・賞与届出処理 【具体的業務・給付】 〈現物給付〉 ・レセプトデータ取込・請求受付 等 ・レセプト点検・返戻等 〈現金給付〉 ・高額療養費 ・一部負担還元金・家族療養付加金 ・傷病手当金・付加金 ・出産育児一時金・付加金 ・出産手当金・付加金 ・特定疾病療養費給付 ・埋葬料・付加金給付 ・第三者行為 などなど その他保健事業、庶務など、事務長の業務の割り振りによっては経理をご担当いただく可能性がございます。 上記すべての業務のご経験がなくても、適用業務だけでもご経験がございましたらぜひご応募ください! ※労働者派遣事業許可番号:派13−315065 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・健康保険組合での【適用・給付】の実務経験のある方、もしくは【適用】業務のごけいけんのある方 ・基本的なエクセル・ワードのスキルをお持ちの方(入力・四則計算・表の作成) 【こんな方は長く活躍されています!】 ・総務/人事/労務/経理などの経験者 ・受付/接客業/サービス業などのご経験があり、コミュニケーションに苦手意識の少ない方 ・営業事務/医療事務/金融事務などの経験者 ・健康保険組合事務/損保事務/保険事務の経験者 ・データ入力や書類作成などの一般事務が得意な方 |
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事務スキルが活かせる!業務を通じてIT知識が磨けます!
勤務地 |
静岡県静岡市葵区追手町3−11 しずおか焼津信用金庫追手町ビル4階 株式会社エイ・アイ・エス 静岡営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/35歳 ITサポート・ヘルプデスク (月給25万7500円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 自社クラウドサービス『ちゃっかり勤太くん』に関する問い合わせ対応 (ITサポート・ヘルプデスク) □完週休2日(土・日)、祝日 □年間休日126日 □IT知識を身に付けステップUP! クラウド型勤怠管理システム 『ちゃっかり勤太くん』を 導入いただいた企業の担当者 (人事や総務など)からの ・お問い合わせに対応 ・各種設定作業 ・システム導入時の動作確認 ・オンラインでの操作説明 ・メールや電話での質問への回答 など ◎人が介在するサポート、 フォローに重きを置いているのが当社の強み。 お客様の声に耳を傾け、 製品をブラッシュアップしてきた歴史があります。 お困りごとや疑問にお答えする中で、 顕在しているニーズをお聞きするのはもちろんのこと、 お客様が気づいていない 潜在的なニーズを拾い上げることも大切です。 <入社後は…> 座学研修からスタート。 その後も、同じ職種の先輩が 丁寧に指導していきます。 仕事の流れや商品の知識を 少しずつ覚えていってください。 <会社について> 「クラウド」という言葉が 一般的でなかった20年前から 歴史がある当社自慢の製品。 「働き方改革」の一環として 勤怠管理により正確さが 求められている昨今、 ますます導入企業が増えています。 また、当社のもうひとつの柱である 海運業界向けシステムを活用した 新規プロジェクトが 2023年から本格スタート。 Marindows (海洋DXを推進する三菱商事ベンチャー企業)と 手を組んで 海運業界の未来を創造するチャレンジ。 その領域のサポートチーム立ち上げも視野に、 増員を計画しています。 ■未経験歓迎!PC操作が好きな方ならOK 製品に関する知識は、 勉強会や研修を通して身に付けられるので、 特別な知識やスキルはなくても大丈夫。 PC操作をそつなくこなせる方であれば大歓迎です。 勤怠データをもとに労務課題を発見したり、 その課題の解決を考える コンサルタント職を目指すことも可能です。 ■働きやすさもバッチリ! ・完全週休2日制(土、日、祝日休み) ・年間休日126日 仕事もプライベートも どちらも充実できる職場で頑張りませんか? オンラインでの操作説明を行うことも。 お客様のお困りごと・疑問を解決します。 <募集要項> 「働き方改革」の一環として 勤怠管理により正確さが求められている昨今。 クラウドサービスの導入は 必要不可欠とも言われている中、 主力製品であるクラウド型勤怠管理システム 『ちゃっかり勤太くん』が 「IT導入補助金」の対象に選ばれるなど、 時流も味方し、ますます業績を伸ばしています。 また海運業界のDX推進という 新たなプロジェクトもスタート。 既存から、新たな領域まで ITサポート・ヘルプデスクの役割は重要です。 多くの仲間を増やし、 お客様の満足度を高めていきたいと考えています。 |
求める人材 |
求めている人材 □未経験者歓迎 □PC操作が得意な方 □事務スキルがある方 ◎男女歓迎 ◎第二新卒歓迎 〜以下のような方にピッタリ〜 ・人事労務やクラウドサービス・データベースへの興味・関心がある ・細やかな気遣いができる ・黙々と作業するのも好き ・Excelなど正確さを求められる作業が得意 ・総務や経理、営業アシスタントなど事務経験がある |
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【6か月間の紹介予定派遣】大手保険会社の健保での総務事務スタッフを募集!福利厚生も充実◎プライベートと仕事の両立ができる
勤務地 |
東京都豊島区 ホワイトヘルスケア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆ 三菱商事株式会社のグループ企業で安定/安心◎ ◆直接雇用を目指せる! ◆土日祝休み(完全週休二日制)で無理なく働ける! 6か月間の紹介予定派遣にて総務事務スタッフを募集! 【具体的業務】 ・健康保険全般の事務、チェック、クレーム対応 ・渉外(関東信越厚生局、事業主、健保連、委託先、顧問弁護士、顧問社労士事務所等) ・各種規程の作成や契約書の締結及び管理や整備 ・リスク管理、個人情報管理、コンプライアンスの推進や徹底 ・システムの構築等の経験があればなお可 などなど ※労働者派遣事業許可番号:派13−315065 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・職務経験10年以上 ・PC(Word、Excel、PowerPoint、Accessの経験があればなお可)の中級レベル程度 ・システム構築等のITスキル、経験があればなお可 【こんな方は長く活躍されています!】 ・人事、総務等の経験(必須ではない) ・社会保険の手続き業務(必須ではない) ・社会保険労務士の資格があればなお可 |
■当社では「ロジスティクス」×「IT」をベースとしてお客様の課題解決を支援■5年で550社以上に導入された次世代クラウド型在庫倉庫管理システムを展開■大手コンサルファーム出身者が多数在籍をしている業務システム導入の専門家集団
勤務地 |
本社(東京都品川区)、(東京都品川区) |
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想定年収 |
500万円〜650万円 |
仕事の概要 |
ロジスティクス×ITで課題解決を行い、500社に導入された次世代クラウド型在庫倉庫管理システムを展開す… |
求める人材 |
【必須】■労務として給与計算ご経験3年以上【歓迎】規定の改定経験 |
【紹介予定派遣】保健事業の企画立案・課題抽出できる方を募集しています!健保経験不問
勤務地 |
東京都千代田区 ホワイトヘルスケア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆ 三菱商事株式会社のグループ企業で安定/安心◎ ◆直接雇用を目指せる! ◆未経験OK! ◆土日祝休み(完全週休二日制)で無理なく働ける! 【健康保険組合の保健事業で企画の立案や課題抽出をしてくれる方を募集しています】 健康保険組合の保健事業において、健康課題における各種取り組みの企画立案・実行・進捗管理、医療費の分析による組織課題の抽出をお願いいたします。 今回の募集においては企画力や分析力、調整力、実行力に長けていると自信のある方を求めています。 健康保険組合での実務経験は問いませんので、上記の取り組みのご経験のある方はぜひご応募ください! ※労働者派遣事業許可番号:派13−315065 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・健康経営を熟知されている方 ・仕事において企画立案・分析・管理・調整のご経験のある方 ・資料作成のできる方(Excel、Word、PowerPoint) 【こんな方は長く活躍されています!】 ・過去に企画や分析、マーケティングなどのご経験をされている方 ・健康保険組合事務/損保事務/保険事務の経験者 ・データ入力や書類作成などの一般事務が得意な方 |
【6か月間の紹介予定派遣】健保での適用の経験者(リーダークラス)を募集!大手企業・大手町勤務◎
勤務地 |
東京都千代田区 ホワイトヘルスケア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆ 三菱商事株式会社のグループ企業で安定/安心 ◆直接雇用の可能性あり! ◆駅から徒歩5分のオフィスで通いやすい! 6か月間の紹介予定派遣にて適用業務スタッフを募集しています。 適用のリーダーをお願いいたします。 リーダー、サブリーダーのご経験のある方はぜひご応募ください! 【具体的業務・適用】 ・加入者資格得喪手続き、資格情報の変更 ・被扶養者検認・認定 ・保険証、限度額適用認定証等の発行 ・保険料算定・調定、月額算定・月額変更・賞与届出処理 などなど ※労働者派遣事業許可番号:派13−315065 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・健康保険組合での【適用】の実務経験がある方 ・リーダー、サブリーダーのご経験のある方 ・基本的なエクセル・ワードのスキルをお持ちの方(入力・四則計算・表の作成) 【こんな方は長く活躍されています!】 ・総務/人事/労務/経理などの経験者 ・受付/接客業/サービス業などのご経験があり、コミュニケーションに苦手意識の少ない方 ・営業事務/医療事務/金融事務などの経験者 ・健康保険組合事務/損保事務/保険事務の経験者 ・データ入力や書類作成などの一般事務が得意な方 |
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【採用(アルムナイ)SaaSサービスのコンサルタント】リモートワークOK/フレックスタイム/副業可/IPO目標/福利厚生充実!
勤務地 |
東京都文京区後楽 株式会社ハッカズーク |
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仕事の概要 |
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む!□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります!□ 【株式会社ハッカズークとは】 「企業と個人の新しい関係」を実現し退職による損失をなくすために、「アルムナイ」という 新しい領域の市場リーダーとして、人事・採用やHR Tech領域を熟知したメンバーを中心に 日々奔走しているHR Techスタートアップです。 アルムナイとは「卒業生」を意味し、従来は大学の卒業生を表す言葉として使われていますが、 人事領域では「企業の卒業生」や「OB/OG」「退職者」を意味し、人事領域で注目を集めています。 <展開しているサービス> -Official-alummi.com オフィシャル・アルムナイ・ドットコムは、企業とアルムナイの関係構築に特化したクローズドなSNSです。 公式のアルムナイ名簿機能や、フィード、チャットの機能などにより企業とアルムアイの良好な関係の構築および 強化を実現し、退職による損失を失くします。 -アルムナビ アルムナビはアルムナイというコンセプトを普及するために退職で終わらない、 企業と個人の新しい関係を考えるメディアです。 -アルムナイ・コンサルティング アルムナイ・リレーションの構築や強化のために必要な制度設計から運用まで、 企業とアルムナイの間に立ち、関係を最適化するためのコンサルティングをします。 【仕事内容】 当社のサービス『Official-Alumni.com』を通じて、企業とアルムナイ、そしてアルムナイ同士を繋ぐ アルムナイ・ネットワークを構築し、アルムナイとのつながりで生まれる価値創出に伴走します。 <具体的に> ◎アルムナイ施策の戦略・戦術設計および実行支援 ミッションは、顧客企業が目指すべき「あるべき姿」を共に描き、 その実現に向けて価値を広げていくためのパートナーとして伴走することです。 ・アルムナイの取り組みの目的の整理やKPI/KGIの設定 ・現状の課題分析やアルムナイネットワークによる成果創出に向けた施策の提案 ・ユーザー分析/アルムナイヒアリングをもとにした改善案の提案 ◎アルムナイコミュニティ立ち上げ〜運用 「すべての人(アルムナイ)にとって、居る理由がある場所をつくる」という想いのもと、 アルムナイとの関係性を構築しながらコミュニティ運営をしていくことが、私たちのミッションです。 ・ユーザー(アルムナイ)インタビュー ・コミュニティ内でアルムナイ向けに配信するコンテンツの企画/制作 ・企業とアルムナイをつなぐ交流会やアルムナイ向けのイベントの企画/運営 その他、個社の目的別にカスタマイズした施策の提案を行なっています。 新しい領域かつ答えがないため、「これをやったら必ず上手く行く」というシンプルなものではありません。 そこが難しくもあり、面白いところでもあります。 また、このフェーズだからこそ、クライアント支援にとどまらず、プロダクトや事業づくり、 サービス開発にも関わることができます。 【得られるスキル】 ・急成長HRスタートアップでの事業グロースの経験 ・各業界のリーディングカンパニー、エンタープライズの大企業の組織課題解決力 ・オフボーディング、アルムナイといったHRの新しい領域における価値創造、市場づくり ・企業や組織文化の変革に携わる組織コンサルティング力 【クライアント一例(敬称略)】 トヨタ自動車、三菱商事、住友商事、野村ホールディングス、三菱UFJ銀行、横浜銀行グループ ニトリ、電通、パナソニック、日本総研、中外製薬、荏原製作所、浦和レッズ 等 |
求める人材 |
求める人材: 社会人経験5年以上ある方で、以下のいずれかに当てはまる方 ・人材領域のサービスにおける営業、導入・運用支援の経験:2年以上 ・組織/人事コンサルタントとしての経験:1年以上 ・組織/人事領域以外のコンサルタントとしての経験:1年以上 ・エンタープライズ領域におけるカスタマーサクセスの経験:1年以上 |
■大手建設機械レンタル会社4社(株式会社アクティオ、株式会社カナモト、西尾レントオール株式会社、株式会社レンタルのニッケン)と三菱商事株式会社が出資して設立■転勤無し、ご家族がおられる方でも長期就業可能です。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
■管理部長の補佐として管理部業務全般の管理、スタッフのマネジメントをお任せいたします。 |
求める人材 |
【必須】■経理業務を軸に、管理部門業務全般のご経験をお持ちの方【歓迎】■マネジメントのご経験をお持… |
【採用(アルムナイ)SaaSサービスの事業開発】リモートワークOK/フレックスタイム/副業可/IPO目標/福利厚生充実!
勤務地 |
東京都文京区後楽 株式会社ハッカズーク |
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仕事の概要 |
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む!□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります!□ 【株式会社ハッカズークとは】 「企業と個人の新しい関係」を実現し退職による損失をなくすために、「アルムナイ」という 新しい領域の市場リーダーとして、人事・採用やHR Tech領域を熟知したメンバーを中心に 日々奔走しているHR Techスタートアップです。 アルムナイとは「卒業生」を意味し、従来は大学の卒業生を表す言葉として使われていますが、 人事領域では「企業の卒業生」や「OB/OG」「退職者」を意味し、人事領域で注目を集めています。 <展開しているサービス> -Official-alummi.com オフィシャル・アルムナイ・ドットコムは、企業とアルムナイの関係構築に特化したクローズドなSNSです。 公式のアルムナイ名簿機能や、フィード、チャットの機能などにより企業とアルムアイの良好な関係の構築および 強化を実現し、退職による損失を失くします。 -アルムナビ アルムナビはアルムナイというコンセプトを普及するために退職で終わらない、 企業と個人の新しい関係を考えるメディアです。 -アルムナイ・コンサルティング アルムナイ・リレーションの構築や強化のために必要な制度設計から運用まで、 企業とアルムナイの間に立ち、関係を最適化するためのコンサルティングをします。 【仕事内容】 当社のサービス『Official-Alumni.com』を通じて、企業とアルムナイ(退職者)、 そしてアルムナイ同士を繋ぐアルムナイ・ネットワークを構築し、 企業の価値創出を支援するコンサルタントとともに、より提供価値を高めるためのサービスメニューや 施策の企画、実行を行っていただきます。 <具体的な業務内容> ・アルムナイコミュニティ活性化に向けた個別施策の企画・実行 (例:配信コンテンツの企画、イベントのプランニング、他社との協業) ・導入企業横断型施策の立案・推進 (例:シーズナルキャンペーンやイベント) ・新サービスの企画・リリース ※現場理解のため、一部クライアント支援を担っていただく場合がございます 市場の動向やクライアント及びクライアントアルムナイのニーズを的確に捉え、 新規性が高く、価値を創出する施策を目指します。 【得られるスキル】 ・急成長HRスタートアップでの事業グロースの経験 ・各業界のリーディングカンパニー、エンタープライズの大企業の組織課題解決力 ・オフボーディング、アルムナイといったHRの新しい領域における価値創造、市場づくり ・企業や組織文化の変革に携わる組織コンサルティング力 【クライアント一例(敬称略)】 トヨタ自動車、三菱商事、住友商事、野村ホールディングス、三菱UFJ銀行、横浜銀行グループ ニトリ、電通、パナソニック、日本総研、中外製薬、荏原製作所、浦和レッズ 等 |
求める人材 |
求める人材: <以下のいずれかに当てはまる方> 社会人経験8年以上ある方で、以下のいずれかに当てはまる方 ・新規事業立ち上げやグロースにメイン担当として携わってきた経験:2年以上 ・マーケターとして既存の型にとらわれない企画立案をメイン担当として実施してきた経験:2年以上 ・雑誌等メディアにおける企画作りに責任者として従事してきた経験:2年以上 |
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