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SNSで話題のクリエイター×エンタメ業界のプロが集結！ファンが待ち望むグッズを創造し、新たなムーブメントを生み出す挑戦をしよう！
勤務地
東京都渋谷区桜丘町１６－１３ 桜丘フロントⅡビル 3F 株式会社灯白社 仕事の概要
仕事内容: ■仕事内容 当社のMD（商品企画・生産管理）として、アニメ・漫画・ゲームなどのIP（版権）を活用したグッズの企画・提案から製造進行、最終的な納品・販売戦略までを幅広く対応いただきます。企画から一貫してIPグッズを担当できるからこそ、深い思い入れを持ちながら取り組むことができます。 【具体的には】 企画立案：キャラクターやIPの世界観を活かした商品アイデアの創出 制作進行管理：デザイナー・工場との連携、品質チェック、スケジュール管理 マーケティング・販促：市場調査、売上・利益の数値分析や販促施策の立案 新進気鋭のクリエイターたちとともに、 「無数に面白く、無限大に幅広い」仕事を自ら企画・立案・実行し、 ファンや市場を熱狂させるグッズを生み出していきましょう。 求める人材
求める人材: ★漫画やアニメなどの日本コンテンツ好きが集まっています！ 【必須経験】 ①キャラクター／IPグッズの商品企画・量産サポート経験（1年以上） ②ライセンサー・版元との基本的な連絡調整 ③簡単な原価見積取得・品質確認・納期管理（必要に応じてCDと連携） ④Excel・GoogleスプレッドでのSKU・売上管理 ⑤市場・トレンド情報のリサーチからデザイナー依頼オリエン 【歓迎する経験】 ①Illustrator・Photoshopでの簡単な画像トリミング・レイアウト調整 ②イベントや実店舗、EC販促の運営実務のサポート経験 ※必須ではなく尚可 【求める人物像】 ①IPとファンとクリエイターを大切にできる好奇心 ②指示を的確に噛み砕き実行する素直さ ③数字への苦手意識がなく、改善提案を楽しめる姿勢 ④チームプレー志向 この企業の類似求人を見る
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杉並区の病院で働く総務課長候補を募集！管理職として組織を牽引してください。
勤務地
東京都杉並区和田40-5 救世軍ブース記念病院 仕事の概要
仕事内容 （仮称）タムス杉並病院について 病床199床（地域包括ケア病棟32床、緩和ケア病棟20床、療養病棟147床） 診療科：内科 / 循環器科 / 精神科 / 神経内科 / 整形外科 / 皮膚科 / リハビリテーション科 2025年7月に医療法人社団城東桐和会に譲渡予定となっています。 そのため、今回の求人については即日勤務が可能となっておりますが、譲渡までは医療法人社団城東桐和会で雇用し、救世軍ブース記念病院に出向という形となります。 譲渡後は勤務地はそのままで勤務先名称がブース記念病院から（仮称）タムス杉並病院に変更となります。 【業務内容】199床の病院の総務課長候補として組織を支えていきませんか。 199床のケアミックス病院における総務業務（用度・施設管理・庶務）全般 ・備品、施設管理、修繕 ・病院経理 ・勤怠管理、給与計算 ・行政対応（報告書作成等） ・文書管理 ・病院採用業務（応募受付～面接調整、説明会受付等） ・職員の入社手続き（社内手続き・制服、借り上げ寮の準備等） ・庶務全般 ・スタッフマネジメント全般 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） ・住宅手当（上限3万円） ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・制服貸与 ・社食あり（1食350円） ※各項目規定あり 【タムスグループ及び医療法人社団城東桐和会について】 タムスグループは1993年に誕生し、城東エリアを中心に東京、埼玉、千葉で病院・クリニック・介護施設・保育園など80施設を展開しているグループです。医療法人社団城東桐和会は4つの病院を擁し、タムスグループの中核を担っています。 【タムスグループの病院について】タムス杉並病院はグループ7番目の病院として2025年7月に誕生します タムスさくら病院川口：2006年開院／390床 タムスさくら病院江戸川：2013年開院／378床 タムス浦安病院：2019年開院／199床 タムス市川リハビリテーション病院：2019年開院／100床 最成病院：1986年開院（2022年よりタムスグループ）／199床 タムス瑞江病院：2023年開院／60床 求める人材
資格 資格：不問 経験：病院での総務業務経験 【求める人物像】 フットワークの軽い方 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号 この企業の類似求人を見る
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新事業所での立ち上げ募集！平均年齢26歳！未経験歓迎！
勤務地
東京都中央区八丁堀 株式会社ペイストレージ 仕事の概要
仕事内容: 新事業所オープン！立ち上げメンバー募集！ ★入社一年目でも年収600万以上可能★ 更なる事業拡大のため増員決定。積極採用中！ 【おすすめポイント】 ・即日採用！応募から最短の希望でお仕事開始！ ・ネイルOK！髪型自由！女性スタッフ活躍中！ ・未経験可能！稼ぎたい方歓迎！ ・スキルを磨きながらキャリアアップも可能！ ・高収入も目指せます！ ・年間休日120日以上！土日祝休みも相談可。 求める人材
求める人材: 【応募資格】 学歴不問、経験不問 職種、業界未経験歓迎！ <優遇スキル・経験> ・トップクラスの営業実績 ・不動産営業、リフォーム営業、ルート営業の経験 ・法人営業、個人営業、企画営業の経験 <こんな方歓迎です！> ・アパレル販売、アルバイト経験のある方 ・経営理念や方針に共感して頂ける方 ・円滑なコミュニケーションが得意な方 ・自主性を持ち、責任を持って業務ができる方 ・明るく前向きで向上心のある方 ・スキルアップ、キャリアアップがしたい方 ・しっかり稼いで収入UPを目指したい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 この企業の類似求人を見る
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20代活躍中！「人の人生に関わるお仕事！」スキルもにつけたい方大歓迎！
勤務地
大阪府大阪市西区北堀江 株式会社ペイストレージ 仕事の概要
仕事内容: 【魅力ポイント】 ・即日採用！応募から最短の希望でお仕事開始！ ・ネイルOK！髪型自由！女性スタッフ活躍中！ ・未経験可能！稼ぎたい方歓迎！ ・右肩上がりのベンチャー企業で、スキルを磨きながらキャリアアップも可能！ ・年間休日120日以上！ 求める人材
求める人材: 【応募資格】 学歴不問、経験不問 職種、業界未経験歓迎！ <優遇スキル・経験> ・トップクラスの営業実績 ・法人営業、個人営業、企画営業の経験 <こんな方歓迎です！> ・円滑なコミュニケーションが得意な方 ・自主性を持ち、責任を持って業務ができる方 ・明るく前向きで向上心のある方 ・スキルアップ、キャリアアップがしたい方 ・しっかり稼いで収入UPを目指したい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 この企業の類似求人を見る
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経験者は32万スタート、ちょっと周りと差をつけませんか！？
勤務地
東京都渋谷区恵比寿４丁目２０－３ 株式会社HeadLiner 恵比寿オフィス 給与例
給与例 ★年収例 420万円／入社1年目／未経験入社（月給30万円＋賞与(50万円程度)） 530万円／入社2年目／未経験入社（月給38万円＋賞与(70万円程度)） 1200万円／入社3年目／営業経験者(役員) (月給100万円) 仕事の概要
仕事内容 ■私たち、HeadLinerついて■ ～既存メンバーは未経験95%、20代中心の右肩上がり企業～ 弊社「HeadLiner(ヘッドライナー)」は創業からわずか4年ですが、 20代を中心に構成される、業績右肩上がりの新鋭ベンチャー企業です。 会社のテーマは『誰しもが主役になり、誰しもを主役にする』こと。 取引いただいているお客様と、働くメンバーを活躍させるために、 東奔西走するセールスコンサルティング企業になります。 「何をするかよりも、誰と働くか」を大切に、社内の環境作りを更新中！ 現場のリアルな言葉を大切にしたいので、 基本的にメンバー同士で意見を出し合って職場の雰囲気作りを行ってます。 コミュニケーションを積極的に取ることと、 お互いをリスペクトし、良いところを見つけ合う文化を大切にしています。 現在働くメンバーはほぼ全員、業界未経験！ 初めての社会人経験から管理職に昇進して活躍している方も多く居ます！ 【仕事内容】 わかり易く、大きく『3つ』となります。 ①＜インサイドセールス＞ インサイドセールスとは、営業活動のきっかけを作る非対面型の完全内勤の営業業務となります。 通話、メール、webツールや媒体などを活用しながらお客様へサービスの提案を行います。 また、スタッフの特性によってはヒアリングを中心に対応する業務や、 お客様のご相談ごとに乗る業務を中心に対応することもあります。 ②＜マーケティング&コンサルティング＞ 営業結果から出る様々なデータをもとに、担当商材の攻略点や他の案件へ活かせる改善案を考えたり、 データの分析結果を元にクライアントへのアドバイスを行うコンサルティング業務もお任せします。 『分析力×提案力』は今後のキャリアを形成する上で必要なスキルとして注力しています。 ③<新規事業のスタートアップ> 現在、提携クライアント様と新たな事業創造の話が複数あり、新規スタートアップに積極的です！ 業種に関わらず、我々の強みを活かせる領域なら前向きに立ち上げ予定。 こうした新規事業は弊社の場合、チャレンジ精神旺盛な方から「この指とまれ！」スタイルで立候補して参加可能です。 ★最近進行中の新規事業例：）AIを活用したエンジニアサービスなど。 【商材例】 ・SaaS系システムやアプリケーションの提案 ・ホワイトペーパーアプローチ ・個人向けのインフラサービス 上記は一例となります。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ※商材知識不要！研修制度が豊富なため、現状は95%未経験のメンバーで構成されています。 ※商材数の多さ＝さまざまな分野の知識をつけれるので、いろいろな業界のことを知れる！ ～お仕事の1日の流れ例～ ●9:00～出社 ※個人ロッカー完備 ●9:05～朝礼 朝礼と併せて簡単な営業研修も実施します。 ●9:15～午前の業務開始 ●12:00～お昼休憩 天気が良い日は同僚と近くの公園でランチなど、自由に過ごしてます♪ ※お昼休憩と別で午前、午後に複数回10分程度の小休止あり ●13:00～昼礼 午前の振り返りを全体で共有します ●13:05～午後の業務開始 ●18:00～業務終了 お疲れ様でした！ 残業はありませんので速やかにオフィスを出てアフタータイムを楽しもう！ ★インサイドセールスとは？★ ～強みと魅力～ 営業活動における、お客様とのきっかけ作りの部分になります。 電話などを使ってお客様との初期接触から、資料提供や情報提供、営業担当のアポイントの日程確定、 営業担当が商談した後の状況確認やフォローアップまで対応していきます。 実は歴史が古い事業ですが、対面営業担当と内勤営業担当が分業制となることも近頃多く、コロナ以降は特に時代にフィットした業態です。 <魅力的なポイント> ・非対面もあり、未経験からでもチャレンジしやすい。 ・「完全内勤」の営業になるので、服装、髪色などが自由！おしゃれをして出勤しよう♪ ・非対面でも相手に興味を持たせることができるほどのコミュニケーション力が養える。 ・営業結果から分析する業務も多く、マーケティングの思考が身につきやすい。 ★会社の強み★ ～未経験でも活躍できるその秘訣とは！？～ 弊社は特に教育・育成に重きを置いています。 多様性あふれるこの時代、いろいろな価値観の確立もあり、ビジネストレンドの変化も激しくあります。 その最中で、企業が避けて通れない課題である「人材育成」。 この人材育成で苦戦し悩む企業は少なくありません。(かく言う、我々も大変苦労しました) どこの企業でも「人が育たない」「人を育てられる人が居ない」などと聞くことも多く、 育成力・マネジメント力は業態に関わらず、今後、どんな仕事をする上でも必要。 よって育成力は「生涯スキル」の一つと言えるもの。 そこで！弊社独自の仕組みを作ることで、苦戦の経験を強みに変えました☆ ①マンツーマン研修制度＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ デジタル化が加速する時代でも、人は人でしか育ちません。 よって、弊社は基本的にマンツーマンの「1on1研修」を主軸にしています。 一対一の研修こそが仕事と人間性の理解を深める。 それを体現するのにデジタルツールを活用しながら、 アナログな部分も大切にしつつ、今もマンツーマン研修を行っています。 新人に対して先輩が1名専属で付くことで、未経験でも働きやすい環境作りと、 教育する側のスキルを両立するために行なっています。 ②独自の教育カリキュラム＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でも活躍しやすく、誰でも同じレベルの仕事を再現するために、マニュアルは必要です。 弊社は業務面(営業や事務など)、育成面、マネジメント面のマニュアル作成に重きを置き、 それぞれにおいて独自のカリキュラムを構築しました。 実際、働いているメンバーの95%は営業どころか、オフィスワーク未経験で活躍しています！(前職：飲食ホールスタッフ、接客販売、受付など) 実績が物語ってますが、未経験の方でも安心して仕事できるのでご安心してください☆ ③外部講師研修＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 専門性の高い分野になると、第一線で活躍する専門家から常に最新の情報を学ぶことは大切と考えてます。 よって、都度必要に応じて外部の講師をお招きして研修を行なっています。 今後のキャリア育成の上で活用してください！ 過去の開催例：） セールス特化研修 (他業界の営業統括部長を招待し実施) マネジメント研修 (他企業の会長職兼組織コンサルタントを招待し実施) ④シンプルかつフラットなキャリアアップ制度＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事の実績はしっかり評価されたい。自分の頑張りは認められたい。 未経験でも、将来的に管理職になりたい。 やはり仕事は明確な評価があってこそ頑張れるもの。 弊社は学歴、年齢、過去経験、入社歴に一切関わらず、 ご自身の業務功績を正当評価する制度とキャリアプランを作りました。 早いと1ヶ月半ほどで責任者に抜擢される方も！ また、管理職のポジションに席数は設けてません！ (むしろ足りてません汗) ぜひ仕事をする上でのモチベーションに繋げてください。 求める人材
求めている人材 【以下の様な方は積極採用中です】 ・業界、オフィスワーク未経験「大」歓迎 ・第二新卒歓迎 ・チャレンジ精神や、好奇心旺盛な方 ・将来的に管理職にも興味がある方 ・何か自分に変化を起こしたい方 ※基本的に未経験を歓迎しておりますが、営業部門の経験がある方は優遇いたします。 ◆活躍中スタッフの、過去の転職例と現在のポジション例◆ 30代男性 前職：個人向けの営業 / 現在：管理職として3名程度のマネジメント業務と新規事業の立ち上げ責任者 20代前半女性 前職：飲食店のホールスタッフ / 現在：管理職として5名程度のマネジメント業務とコンサルティング業務 20代後半女性 前職：事務職 /現在：入社2ヶ月で責任者に昇進と併せて社内トップセールスの実績 バックボーンは人それぞれ、多彩な人材が活躍しています！ 【活躍中のスタッフインタビュー】 ・20代前半女性 / 管理職 もともとは飲食店のホールスタッフで、なんとなく仕事を選んでただけでした。 バリバリ仕事のできる「格好いい女性になりたい」に憧れがあって、 見た目などの個性を大切にしているところや未経験OK、研修が充実してそうなので入社しました。 今では5名の部下を持って、会社の強みである後輩の育成に携わってます。やっぱり人に頼られるのは嬉しいですね！ ・20代中盤女性 / 営業成績上位 前職は受付事務です。待遇面に強い不満があるわけではなかったのですが、 頑張っても中々評価されないことや、30代以降の自分を考えると何か変えないと、と思って転職しました。 決め手になったのは会社の雰囲気と研修制度です。 最初は営業に自信がなかったけど、 同世代が多くて相談しやすいところや、頑張りを認めてくれることにやりがいを感じます。 今は仕事が楽しいです！ あと、ネイルや美容が好きなので、個性を認めて自由にさせてくれるのはありがたいです。 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） この企業の類似求人を見る
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2018年よりSBSグループへ参入！全国に拠点を持ったトータルロジスティクスを実践する、総合物流サービスを行っております。2桁成長を誇るメガベンチャー企業の一員となり、一緒に切磋琢磨して行きませんか？
勤務地
新宿本社（東京都新宿区） 想定年収
480万円～600万円 仕事の概要
当社の輸送購買課にて、海上運賃及び航空運賃購買の為、船会社及びフォワーダーとの折衝業務を担って頂き… 求める人材
【必須】・国際輸送(海上、航空)の購買業務に携わった経験・輸送手配業務に従事した事がある方(3年以上) -
【積極的に正社員登用中】月給40万円～資格取得支援・研修制度充実！大プロジェクトを担うインフラを支える人材に！
勤務地
秋田県秋田市 ㈱森エンジニアリング 盛岡営業所 仕事の概要
仕事内容: 『官公庁での工事・業務発注に関する業務です。』 公共事業を行うにあたり工事・業務発注に必要な基礎資料を作成するため官公庁での裏方としてお仕事を【サポート】します。 業務内容は以下の通りとなります。 1. 発注工事に関する数量のとりまとめ 2. 事業計画等に関する資料の作成 3. 予算要求に関する数量集計、作成 4. 関係機関等の協議に関する説明資料の作成 5. 地元説明に関する基礎情報収集 《具体的には・・・》私たちの“暮らしに欠かせないもの”を“より良く”していくために官公庁での資料作成を行う業務です。主には共事業を行うにあたり必要な工事・業務発注に関する資料作成・整理を担うことになります。公共事業を促進して行くために官公庁での裏方としてお仕事を実施します。 [森エンジニアリング] 企業理念：『自然と未来を見つめ、技術と創造を通じて地域貢献に努める』 当社は1990年1月に設立以来、建設コンサルタントとして付加価値の高い社会資本整備に取り組んでまいりました。 地方自治体・NEXCO・大手ゼネコンの設計・測量・施工管理・点検業務を行っております。常に技術の研鑽に励み「真のパートナー企業」を目指しております。 少しでも気になる方はご連絡お待ちしております。 ----------------------------------------------- 問い合わせ先 TEL：019-601-3392(担当：盛岡営業所 佐藤) ----------------------------------------------- 求める人材
求める人材: 《応募条件》 * 普通自動車免許 * 公共事業等における業務及び工事の経験（3年以上） * 土木施工管理技士（優遇） * 基本的なPC操作(エクセル・ワード・CAD) 《求める人材》 * 学歴・年齢：不問 この企業の類似求人を見る
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病院でのバックオフィスを支えるポジション！新たな環境で活躍したい方必見です★
勤務地
〒063-0865北海道札幌市西区八軒五条東〒063-0865 北海道札幌市西区八軒五条東５丁目１番１号 医療法人社団静和会 静和記念病院 仕事の概要
病院でのバックオフィスを支えるポジション！新たな環境で活躍したい方必見です★ 総務課長（候補） 北海道札幌市西区八軒五条東５丁目１番１号 特徴 交通費支給 車通勤OK 無資格OK 正社員 業務内容 総務業務は、病院の円滑な運営を支えるために多岐にわたります。 ▼主な業務内容 総務課の業務進捗管理や調整、職員のマネジメント全般 ・設備、備品の管理や発注 ・院内の環境整備 ・文書の管理、破棄など ・電話、来客対応 ・郵便物の発送、受け取り対応 ・その他の雑多な業務 ・上記業務の進捗管理 ▼静和記念病院 地域の人々の生活上の安心や健康を確保するため医療や介護、福祉施設など、さまざまな生活支援サービスを提供しており、 サービス利用者の選択の基、日常生活の場で適切に提供できる体制を持つ「持続的な地域包括ケアシステム」の構築を進めています。 2025年1月には病棟再編を予定しています。 更なる地域ニーズに対応できるよう医療体制の拡充を進める一環として 今回はバックオフィスとしても体制強化にご尽力いただける方を募集しています。 ご応募お待ちしております。 ※本求人は、株式会社グラフィックホールディングスによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 総務課長（候補） 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 非公開 求める人材
応募資格 【必須】 病院や介護施設での管理職経験者 普通自動車運転免許 PCの基本操作が出来る方（Word、Excel、PowerPoint） 年齢 なし 必要な経験等 【必須】 病院や介護施設での管理職経験者 普通自動車運転免許 PCの基本操作が出来る方（Word、Excel、PowerPoint） 必要な免許・資格 普通自動車運転免許 -
製造業での総務経験または工場管理部門経験者歓迎！TVCMでもお馴染みの高反発マットレス「エアウィーヴ」の製造・販売を行っている企業
勤務地
愛知県額田郡幸田町 株式会社エアウィーヴ幸田ロジスティクスセンター 仕事の概要
仕事内容: 総務Gr（愛知県）にて以下業務をお任せします 【具体的な業務】 ・建物、社用車などファシリティ管理に関する企画立案・推進 ・地方自治体、公的機関との関係性構築 ・BCP・防火防災業務の企画・立案 ・各工場（愛知、滋賀、福島）との連携 ・部下育成、マネジメント業務 求める人材
求める人材: ・製造業での総務経験または工場管理部門経験 ・マネジメント経験 -
当社の商品はCMでおなじみの『男梅』、『ペタグー』、『VC-3000のど飴』、『SOURS』等、のど飴やグミの有名ブランドを中心に、様々な分野で新しいブランドを創出しています。売上も伸長しており、今後のさらなる発展も期待できる企業です
勤務地
東京営業所（東京都中央区） 想定年収
400万円～550万円 仕事の概要
「男梅」や「VC3000のど飴」などのヒット商品を生み出した当社において、海外販売の拡大を目指し、輸出関… 求める人材
必須：■貿易実務経験 ■輸出業務の経験歓迎：■英語または中国語でのビジネスコミュニケーション能力 … -
＼熊本県第一地銀グループ／転勤なし♪人事での経験が活かせます◎残業平均10時間＆3年連続平均5%の賃上げ！
勤務地
熊本県熊本市 肥銀ビジネス教育株式会社 仕事の概要
仕事内容: ーオススメポイントーーーーーーーーーー ★安定基盤・熊本県第一地銀グループ ★研修コンサル事業／人事での経験が活かせます ★ワークライフバランス充実／残業平均10時間 ★熊本トップ待遇／3年連続平均5%の賃上げ ★平均勤続年数15.6年 ★転勤ナシ／熊本での長期就業が可能 ※弊社から直近で約20名の入社実績！ ┗面接から内定獲得まで約8割 ┗書類～面接まで添削します！ ┗ご希望に併せてポジションサーチも可能です！ ＜募集職種＞ ▼人事コンサルティング ＜募集背景＞ ・業務拡大に伴う増員募集 ＜業務内容＞ ▼企業の経営戦略に基づいて 人事制度（評価制度・賃金制度等） の構築を支援するお仕事です。 （具体的には） ・現状／課題分析 ・具体的施策の考案／導入 ・導入後の運用／効果測定／アフターフォロー ・自社研修プログラムの提案 ・その他人事分野の支援（教育・採用） ┗他部署／グループ会社連携 ＜ポイント＞ 顧客先としては、 熊本県内にある肥後銀行の 取引企業（中小企業）が中心となります。 制度関係以外にも人事分野で お悩みの企業様の支援を幅広く 行っていただきたいと思います。 求める人材
求める人材: ＜マッチする方＞ ※下記いずれかの経験がある方マッチ致します！ ▼人事制度に関する知識・経験がある方 ▼社労士資格を有している方 ▼コンサルティング経験がある方 -
□転勤なし/管理職・専門職の選択可「優良工事等表彰」連続表彰
勤務地
福岡県福岡市博多区東比恵3-24-9 ジーアンドエスエンジニアリング株式会社 給与例
給与例 【年収例】 450万円／32歳（固定給 月給30万円×12＋賞与） 650万円／45歳（固定給 月給43万円×12＋賞与） 800万円／52歳（固定給 月給52万円×12＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ー□ー□ー□ー□ー□ー□ー□ー 九州トップクラスの 建設コンサルタント会社 道路や河川、橋梁等の設計を通じ 社会インフラを維持・管理を行う ・・・・・・・・・・・・・ Uターン・Iターン歓迎! ー□ー□ー□ー□ー□ー□ー□ー 道路・河川や橋梁、上下水道の設計、点検・診断、調査、計画、解析、評価など。 携わる業務は、コンサル設計として官公庁からのご依頼によるものが中心です。 元請工事の仕事は、技術者としての創造力を掻き立て、提案力のスキルもUPします。 (道路・橋梁・河川砂防・農業・上下水道・都市計画) ー ジーアンドエスエンジニアリングとは ー 当社は昭和48年の設立以来50年以上の 歴史を持つ会社です。 建設コンサルタントとして大手ゼネコンや 官公庁、地方自治体のパートナーとして 年間200件以上のプロジェクトに携わる 九州ではトップクラスを誇ります。 建設コンサルタント決算ランキング: 九州5位／600社 (日経コンストラクション2023年4月より) これらの実績が認められ、国土交通省や 東京都建設局より10年連続で 「建設局優良工事等表彰」を受賞。 50年の歴史に裏付けられる安定性と 10年間で2倍の売上高を計上する 成長性がある優良企業です。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ＊普通自動車免許(AT限定可) ー ＊20代・30代の男女活躍中 ＊UIターン歓迎 ー □以下の有資格者は優遇します□ ￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・技術士 ・RCCM ・技術士補 ・土木施工管理技士 ・測量士 ・測量士補 □事業拡大における人材採用□ ￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 福岡本社では毎年5名以上の新卒採用をして います。現在では、20代の社員が全体の 約4割を占め、社内で1番のボリューム ゾーンとなっています。 30代・40代が約3割、50代以上が 約3割の年齢構成です。 年齢割合は男女比7:3です。 今後は更に20代の割合が増えることが 見込まれ、30代・40代の中堅社員の 参入が期待されます。キャリアプランに おいては若手社員の育成と組織化を担う 管理職(マネジメント)もしくは技術者 としての専門性を追求するスペシャリスト の道も選択可能です。 □資格取得について□ ￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣ 技術士を始めとした各種専門資格は 資格登録の一部費用を会社が負担し 、 挑戦しやすい環境が整っています。 -
20代～40代お待ちしております！製油メーカーにて人事としてご活躍いただける方を募集します。
勤務地
三重県松阪市三重県三重県松阪市 辻製油株式会社 仕事の概要
仕事内容 同社における人事業務をお任せします。 【具体的には】 ・人事制度の整備と改定 ・採用活動（新卒、中途） ・社員研修の計画と実施 ・労務関係 この他にも情報システム業務(パソコン、ネットワーク、セキュリティ)、不動産管理、法務関係、広告・広報、文書管理、社内行事の運営、庶務関係の業務にも携わっていただきます。 求める人材
応募条件 必要資格 普通自動車免許（ＡＴ限定可） 求めるスキル 人事部門(採用・研修・規程)、労務部門において実務経験のある方 学歴 大学卒 -
★阪急阪神HDグループ◇国際物流のパイオニアとして、半世紀にわたる海外事業展開により培ってきた実績とノウハウを活かし、グローバルな舞台で航空・海上の貨物輸送や物流ソリューションの提供・通関業を行う総合物流会社です。
勤務地
【輸出】東日本NVOCC課（東京都港区）、【輸入】輸入混載課（東京都港区） 想定年収
410万円～730万円 仕事の概要
■国際物流のパイオニアである当社にて、海上輸送のオペレーションを担っていただきます。営業ではないの… 求める人材
【必須】貿易事務のご経験【歓迎】■TOEICスコア500以上相当の英語スキル【魅力】阪急阪神HDグループは都… -
土日祝休み！モビリティプログラムなど、福利厚生が充実◎
勤務地
東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ5F Forvis Mazars Japan Co. Ltd., 仕事の概要
仕事内容 ☆求人のPOINT☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □フレックスタイム制 □充実の社内イベントあり □完全週休2日制 □チームワークでお仕事可能 □各種手当が充実 ☆業務内容について☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・会計業務 └月次記帳代行業務 └年次財務諸表作成 ・税務申告業務 └申告書作成（法人税、消費税など） └支払調書や償却資産税申告書の作成 ・顧客対応 ・スタッフの管理・育成・サポート ・チームマネージャー補佐 └チーム運営に関する計画作成 └新規クライアント導入 └社内プロジェクトの運営 ☆当社について☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣ Forvis Mazarsは世界をリードするプロフェッショナル・サービス・ネットワークです。私たちの40,000人の強力なチームは、世界中で比類のないクライアント・エクスペリエンスを提供することに全力を尽くしています。私たちは1つのチームとして活動し、協力的で統合されたアプローチをとることで、あらゆる業種や地域のあらゆる規模のクライアントに、一貫したパーソナライズされたサービスを提供しています。 1992年に設立され、日本では30年以上の経験を培ってまいりました。以来、Forvis Mazars in Japanは、日本企業、世界各国のグローバル企業、及び外国人投資家のクライアントに対して監査、税務、アウトソーシング、アドバイザリーサービスを提供する点で主要な役割を果たし、今日では、日本におけるトップのプロフェッショナルサービス・ファームとして認知されています。現在、19名のパートナーのリーダーシップのもと、出身国20か国以上の300名以上のプロフェッショナルを擁しています。 ☆動画も是非ご覧ください☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □Forvis Mazars in Japanについて知る https://www.youtube.com/playlist?list=PLMVfH4BR4sqvuES3C71bv8BbtRT6r3sYr □リーダーシップインタビュー https://www.youtube.com/playlist?list=PLMVfH4BR4sqtNlVGMrlfEvo09nO8PMS3Y □公認会計士Youtuber小山さんコラボ https://www.youtube.com/playlist?list=PLMVfH4BR4sqtjOMgBeYsqaZHz10014BPv 求める人材
求めている人材 【必須スキル/経験】 月次・年次のご経験をお持ちの方（2年以上） マイクロソフトオフィスの使用経験がある方（SUMIF、VLOOKUP、 Pivot） 英語力（ビジネスレベル以上） 【歓迎スキル/経験】 2年以上の税務申告経験 会計事務所/税理士事務所での勤務経験 色々な国の人が集まる企業での就業経験 日商簿記2級をお持ちの方 【歓迎スタンス】 臨機応変に働ける方 目的に向かって努力し続けられる方 仲間と助け合いながら働ける方 将来的にマネージャー職への昇格を目指す意思がある方 この企業の類似求人を見る
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20代～40代の方活躍中！超精密研磨材、世界シェア84%の製品、積極的な投資を行う研究開発型メーカー
勤務地
岐阜県各務原市岐阜県岐阜県各務原市 株式会社フジミインコーポレーテッド 仕事の概要
仕事内容 全社の改善活動の更なる活性化ならびにQC手法の教育や実践を中心にお任せします。 【具体的には】 ・国内の事業所における全社的な改善活動（品質、環境、安全、リスク、コスト等に関する改善提案、5S活動、小集団活動）の推進 ・全社の品質・化学物質・環境・安全衛生教育の企画、推進 ・QC手法を活用した全社の品質問題の解析、関係部署の巻き込み、課題解決の支援 ・改善活動における表彰制度の運営 （上記以外にも以下課題に取り組んで頂く場合がございます） ・海外子会社（うち生産拠点は3社）への改善活動の展開。仕組み作り、実行支援、現場巡回等 ・改善活動業務のPDCA管理（見える化、定量化、解析）の効率化、自動化、システム化の検討 ・改善活動の有効性を高めるための品質教育等の仕組み化、システム化 ＜配属について＞ 配属先の品質保証本部品質保証第二部業務改善推進課には3名が在籍します。 ＜株式会社フジミインコーポレーテッドについて＞ 主要製品はスラリーで、ナノサイズのセラミックス微粒子、酸・アルカリ、ポリマーが超純水などで分散された状態の研磨材となります。超精密研磨材の世界シェアは85%以上に及びます。新中長期経営経営計画に基づき、毎年売上高の7～11％を研究開発費として投資しています。財務基盤も盤石で無借金経営、海外売上高比率70%以上を誇ります。離職率は2%未満、有休消化は55％以上 、育休取得率は90％以上となります。 求める人材
応募条件 必要資格 特になし 求めるスキル ○製造業の品質/技術/人材育成部門いずれかのご経験（業界、文理不問） ○英語スキル（目安TOEIC600点以上。または資料の英訳、メール等の実務経験） ○QC手法の知識（目安QC検定3級以上）またはデータ解析、問題解決の経験 ○改善活動の事務局経験 ○TQM、QMSの知識 学歴 大学卒 -
35歳以下のポテンシャル採用実施中□資格取得支援制度充実！売上24期連続アップで事業拡大中！
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宮城県仙台市若林区4-12 株式会社ニチエネ 仙台支店 仕事の概要
仕事内容: □景気に左右されない安定の生活インフラサービス □業界未経験OK！営業・接客・販売経験を活かして働く！ □24期連続黒字経営で業績右肩上がり！ □強みは製品の網羅率！顧客ニーズに即対応可能！ □高収入も目指せる！年収例1024万円※35歳 【仕事内容】 住宅設備機器に関するお客様からの 問い合わせ対応がメインです。 エアコンや給湯器など、 生活に欠かせない設備のご提案から設置手配まで、 幅広くサポートします。 ＜扱う商品について＞ 給湯器、エアコン、キッチンなど 日常生活に欠かせない住宅設備機器 ＜お客様について＞ ・不動産管理会社 ・賃貸経営者 ・個人 等 求める人材
求める人材: ・長期キャリア形成のため35歳までの応募とさせて頂きます。 （例外事由3号のイ） 【歓迎要件】 ・業界・職種未経験OK ・ポテンシャル採用！ ・学歴不問（中卒・高卒歓迎） ・20代・30代活躍中！ ・営業経験をお持ちの方は、これまでのご経験を活かしてさらにステップアップできる環境です！ （法人営業、ルートセールス、反響営業） ・ハローワークでお仕事を探してる方も歓迎 -
■富士電機(株)グループ最大のエレクトロニクス関連製品専門商社。パナソニック(株)・富士通(株)の特約店・代理店。 ■国内15拠点・海外8拠点（5カ国）、アジアだけでなく世界中でビジネスを展開。製品数に圧倒的強み有！
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市淀川区） 想定年収
559万円～664万円 仕事の概要
当社にて貿易実務業務をご担当いただきます。【主な業務内容】 求める人材
【必須】・TOEIC780点以上・貿易実務経験者【歓迎】・輸出入全般（特に、海上輸送）に関して知識を有し、… -
勤務地
北海道札幌市白石区平和通〒003-0029 北海道札幌市白石区 平和通16丁目北1-17 櫻井工業株式会社 給与例
入社時の想定年収 いずれも賞与含む ◇490万円（月給35万円）+諸手当 ◇910万円（月給65万円）+諸手当 仕事の概要
仕事内容 当社では分譲マンションをメインとする、水回り・給排水管の改修工事を行っています。工事が予定通りスムーズに進められるよう、施工管理業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ◇工事の進行・工程管理 ◇協力会社のとりまとめ ◇マンション居住者への対応 ◇見積書の作成 ◇工事に使用する材料の算出 など 求める人材
資格 普通自動車免許（AT限定可） 求める人物像 実務経験者（経験年数が浅くてもOK）、無資格OK、UIJターンOK、ブランクOK、年齢不問、シニア応募OK 対象 高卒以上 -
手に職つけて現場作業から施工管理へ□長期休暇あり◎
勤務地
奈良県奈良市藤ノ木台１丁目８番１号 株式会社マルヤマ 本社事務所 給与例
給与例 ＜年収例＞ 32歳（前職：設計事務所勤務）：年収460万円 （=月給平均29万円×12ヶ月＋賞与112万円） 仕事の概要
仕事内容 ／ ここがおすすめポイント！ ＼ □未経験歓迎（採用実績あり） □0からスキルを身につけたい方 □土木の施工者・管理者、住宅基礎や配管 その他建築施工者・管理者等建設経験者は優遇！ □フリーターや、ブランクのある方もOK □現場は会社周辺の地元の現場がほとんどです◎ 住宅地という、街の礎を築く仕事。 未経験から手に職をつけ、ゆくゆくは施工管理のプロへ。 あなたの成長やキャリアを、弊社が全力でサポートします！ □━━━━━━━━━━━━━━━━□ まずは説明会への参加だけでもOK！ □━━━━ｖ━━━━━━━━━━━□ 当社は、「マルマインハウス」という 自社ブランドの住宅事業を展開しています。 →HP参照：https://marumine.net/concept 【お仕事内容】 あなたにお任せしたいのは、 住宅地開発と造成施工の施工及び管理業務です。 未経験者から経験者まで、 その方の技量に応じて業務をお任せしていきます。 【住宅地開発・造成施工とは】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 他社もしくは自社で購入した土地を、 建設工事をしやすいように切り拓いていく仕事です。 道路工事や上下水道といった インフラ整備も同時に行います。 その土地が高台にあるのか、 窪地にあるのかといった特性を捉え、 太陽光がどう差し込むか、風向きは？ …といった住宅建築時にも思いを巡らせて 工事を行います。 ・メインエリア：会社周辺、地元の現場がほとんど ・遠方への出張無し ＜入社後の流れ＞ 事業内容や担当してもらう仕事の説明を受け 現場でOJT研修という流れになります。 図面や管理業務は、 先輩が徐々に教えていきますので わからないことは何でも質問してください。 ＜今後のキャリアに関して＞ 将来的には、施工管理の知識やスキルも習得可能です。 資格取得支援制度などを活用し、現場をまとめる施工管理の仕事にもチャレンジして頂けます。 □━━━━━━━━━━━━━□ ＜社員インタビュー＞ 入社2年目：男性社員Ａさん □━━ｖ━━━━━━━━━━□ ★この会社に入社を決めた理由は何ですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 元々建設業に興味を持っていました。 未経験でしたが、 思い切って応募させていただいて。 本当に未経験だったので、 入社してから、施工管理や重機の操作といった 現場のことを覚えていきました。 ゼロからスタートして、 どんどん出来ることが増えていくのが 嬉しいですね。 基礎を身につけてからは、 「この作業はこうしてみたらどうだろう」と 自分なりの創意工夫をプラス。 自分で考えることで、 より力がついていると感じています。 ★この会社に見てくれた方へのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場の施工を行う際に、 達成感とやりがいを得ています。 自分が造った何もない造成地に、 徐々に建築物が建っていくその様子を見ると 大きな喜びに満たされます。 □━━━━━━━━━━━━━━━□ 特別な経験・資格は問いません◎ □━━━━ｖ━━━━━━━━━━□ 無資格OK！未経験OK！！ 今活躍中のメンバーの前職も、 食品スーパー勤務や運送業・工場勤務など様々。 ものづくりや、建設物を作り上げる事に興味がある方も 大歓迎です！ 丁寧に教育いたしますのでご安心下さい◎ もちろん建築・建設・工事などの 実務経験がある方は、 即戦力として活躍いただけます。 まずは説明会への参加だけでもOK！ あなたからのご連絡、お待ちしています。 【株式会社マルヤマについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は主に3つの事業を展開しています。 ＊安全安心な住宅地の造成や 環境インフラ建設をしていく 「土木工事設計・施工」 ＊造成された土地を販売する 「不動産企画・開発分譲」 ＊造成した土地やお客様の土地に 住宅を建設する 「建設工事設計・施工・販売」 特に住宅地、宅地開発工事を主体として、 地元奈良で取り組んでいます。 地域密着で信頼を積み重ねてきているので、 UIJターン希望の方にもピッタリの会社です。 長く腰を据えて安定して働いていきたい方、 ぜひご連絡ください！ 求める人材
求めている人材 20代～40代スタッフが多く活躍している職場です◎ ＜資格不問！未経験歓迎！！＞ □高卒以上 □無資格OK □未経験OK（採用実績あり） □U・Iターンも歓迎 □ゼロからスタートOK！ ★各種工事などの現場経験者も もちろん大歓迎！ ＼＼こんな方、大歓迎です！／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ものづくりや、建設物を作り上げる事に興味がある方 未経験からチャレンジしてみたいという方も 丁寧に教育いたしますのでご安心下さい◎ ・土木施工管理の経験 ・建築、建設、設備工事に関する実務経験 ・職能給、役職給、資格給にて優遇あり ※資格給対応例 一級・二級施工管理技士 車両系建設機械 地山掘削等各作業主任者 など -
子どもたちの笑顔あふれる夢の「ダンスバレエスクール」を運営！
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東京都渋谷区猿楽町11－6 サンローゼ代官山202 2nd Community株式会社 仕事の概要
仕事内容 “子ども向けダンスバレエ教室”事業の確立～定着～拡大をお任せします!! 「我こそが、ダンス・バレエの新しい歴史を創る！」という情熱を持ったビジネスパーソンの方、あなたが輝けるステージはここにあります！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 「メンタルには自信がある！」 「マネタイズなら任せて！」 「子どもたちの未来を思う気持ちなら誰にも負けない！」 そんな… ◎メンタルお化け ◎収益化魔神 ◎子どもは未来につなぐ”宝物” ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ という方、ぜひご応募ください♪ ◆具体的な業務内容 ・子どもダンスバレエスクール事業運営 ダンスバレエスクールの運営責任者として、日常的なスクール運営全般をお任せします。 講師採用や人員差配、カリキュラム策定、講師の代講手配、スタジオ管理等、マネジメント等幅広くご担当いただきます。 ・数字管理 1事業として予算策定～管理まで行い、利益の追求をしていただきます。 体験からの申込成約率、講師への分配率、会員の退会率等、子どもダンスバレエスクールに関するすべての数字を掌握・管理し、さらなるスクール発展へとつなげてください。 ・子どもダンスバレエスクールに通う会員様対応 所属する会員様や保護者の方への対応をお願いします。また、体験をご希望の方には、ご案内、営業もご担当いただきます。 実際のスタジオに出向き、受講生や講師の方々とのコミュニケーションを図ります。 全員が心地よく、満足していただけるよう、さらなる満足度や品質向上を目指していただきます。 - 得られるスキル - ダンス・バレエや子どもを愛する人だからこそ、「ここを変えたい」「こうなれば、もっと良くなるのに」と思う部分もたくさんあるはず。 “事業責任者”として、ダンスバレエの世界に新しい旋風を巻き起こしましょう！ 常に“経営視点”を持ちながら事業推進を図っていただくからこそ、1事業としてだけでなく組織全体を見据えた事業運営を行うことができるスキルが身につきます。 ぜひ、当社で子どもたちにダンスバレエの魅力を広めつつ、オールラウンダーな事業責任者を目指してください。 - やりがい - ■子どもたちの笑顔が「ダンス」「バレエ」をもっと魅力的に■ 厳しさも大切。 でも、やはり一人でも多くの子どもたちに笑顔で踊ってほしい。 あなたが責任をもって運営するダンスバレエスクールでは、そんな「絵空事」も「現実」になるはず。 「営業」「数字管理」……。 あなたの一つひとつの丁寧な仕事が引き出す、子どもたちの「達成感」や「高揚感」こそが、この仕事の醍醐味です！ ■人との「出会い」は一生の宝物■ 講師募集で採用した「先生」たち。 体験で一生懸命ご案内した「保護者」「子ども」たち。 素晴らしい才能同士の「マリアージュ」を生み出すのはもちろんあなたです。 師弟の一生の絆を繋ぐ「リエゾン」として、持てるマネジメント能力を思う存分発揮できる環境が、ここにはあります！ 求める人材
求めている人材 【必須】 ＼経験年数や業界・会社規模は不問です／ ■一人称で新規事業開発または何かしらの新規拠点の立ち上げ経験 【歓迎します】 ■スクールビジネスに関する知見 ■ダンスやバレエに関する知見やご経験（種類不問） 【特に優遇！】 ■ホテルやレストランチェーンなどでの店長経験 ■CAやテーマパークのキャストなどの接客経験 【このような方にオススメ】 ●ビジネスパーソンとしてマネージメントにあたった「実力」。 ●ダンスやバレエの表も裏も知りつくした「経験」と「知識」。 ●これまでの型にとらわれず、新しいものを生み出していく「情熱」と「気概」。 ●現在のダンス・バレエの動向を捉え、受講者のニーズに応える「対応力」。 ●どんなときも笑顔を絶やさず、周りを巻き込む「リーダーシップ」。 ●ダンスやバレエでみんなを幸せにしたいという「サービス精神」。 -
★阪急阪神HDグループ◇国際物流のパイオニアとして、半世紀にわたる海外事業展開により培ってきた実績とノウハウを活かし、グローバルな舞台で航空・海上の貨物輸送や物流ソリューションの提供・通関業を行う総合物流会社です。
勤務地
千葉（千葉県習志野市） 想定年収
410万円～730万円 仕事の概要
■国際物流のパイオニアである当社の海上、航空部門の輸出入カスタマーサービス担当として貨物手配業務を… 求める人材
【必須】フォワーダー・物流会社での経験/貿易や輸出入関係の業務【語学】業務使用有(海外勤務を希望する… -
□□第四北越フィナンシャルグループ保有案件□□【管理職候補】総務部／創業100年老舗企業／賞与あり／高収入／年収650万
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新潟県新潟市中央区弁天２－６－２６ 久住電気株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【総務部門長（総務・経理・人事業務統括）】 ■ 業界 総務・経理・人事関連業務 ■ 業務内容 総務部門の統括（決算、現場経理管理、労務管理、人事管理等） 総務課業務の標準化の推進（属人化→標準化を目指しています） 給与管理 その他総務部門の業務全体の管理 ■ 組織体制 総務部は総務課・経理課に分かれ、各課では以下の業務を担当しています: 総務課: 決算業務、人事労務業務、総務・庶務業務 経理課: 工事現場経理業務 いずれの課も女性が多く、女性課長が活躍中 ■ キャリアアップ 当社の業務に慣れた後（数ヶ月～1～2年程度）、総務部門を管理する管理職として課長以下を指導するポジション（副部長以上）への登用を想定しています ■ 会社の魅力 社是: 「社員あっての会社、お客様あっての会社、会社あっての社員」 独りよがりではなく、すべてが繋がっている関係性を理解し、それぞれを尊重し過信しない この考えを深く理解し、日々の活動を積極的に行うことで「人和力」ある組織を体現しています 求める人材
求める人材: 【□□以下の方は即活躍□□□】 ◆必須 経理実務経験及び経理部門のマネジメント経験のある方 ◆歓迎 建設簿記資格をお持ちの方は尚歓迎 ◆必要資格 普通自動車運転免許 ◆学歴 高校卒以上 ◆募集部門 営業マネージャー 自主性を尊重しながらチームワークを大切にしていく、 「協調性」と「誠実さ」を重視しています。 -
業界高水準のインセンティブ×高単価エリアで年収1千万円も可能
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東京都渋谷区広尾広尾１丁目１番３９号３Ｆ 店舗ナビ株式会社 仕事の概要
仕事内容 ◆仕入物件制限はほぼ無し！ ◆物件仕入れ→リノベによる再販売！ ◆新規立ち上げメンバー募集！ 【具体的には・・・】 ＜仕入業務＞ □お問い合わせ対応 □仕入先開拓 □物件下見・査定 □契約手続きサポート □リノベーション企画 ＜販売業務＞ □リノベーション企画 □お客様へのヒアリング □物件案内と内見同行 □ご契約対応 【メインエリア】 渋谷区・港区・目黒区・ 世田谷区・品川区 人気の住宅地・ビジネス街・商業エリアが集まり、賃貸需要が安定しています。 顧客属性としては20代以上の個人客から中小～大手の法人様となります。顧客家族構成は新卒世代の単身者から一般ファミリー層、ハイグレード富裕層と様々な顧客に対応します。 特に法人契約や富裕層向けの高級物件も多く、仕入→販売→即成約というスピーディーな動きもめずらしくないエリアとなっています。 また、顧客には企業経営者・芸能人・外資系企業の駐在員など、ハイクラスな層が多く、人脈を広げてご紹介をいただいたり、リピートでお声がけいただくなど、自身の収入に直結するノウハウも身につけることが可能です。 □□□□□□□□□□□□□□□ 売買事業を新規立ち上げ □□□□□□□□□□□□□□□ 当社は、都心部で約3年間にわたり賃貸仲介事業を展開してきました。 多くのお客様とお話をする中で「借りる派」と「買う派」に分かれる傾向があることに気づきました。 賃貸を希望されるお客様がいる一方で、「やはり自分の資産として購入したい」「将来的な安定を考えて持ち家がほしい」といったお声も多数いただきました。 そこで、賃貸仲介だけでなく、住宅購入を希望するお客様のニーズにも応えられるようにと、売買事業を立ち上げるに至りました。 単に売買仲介を行うだけでなく、中古マンションの買取再販事業にも参入。 市場に流通する中古物件を仕入れ、現代のライフスタイルに合ったリノベーションを施した上で、再販売する事業をスタート。 これにより、お客様にとっては「新築よりも手が届きやすく、質の高い住まいを手に入れる選択肢」が広がり、同時に不動産市場においても中古住宅の価値向上に貢献できると考えています。 □□□□□□□□□□□□□□□ 独自の物件仕入のハードル □□□□□□□□□□□□□□□ 仕入可能物件はほぼ制限はなく、「旧耐震基準」「EV無し」「告知あり」にまで及びます。 一般的に多くの業者は仕入れ時に一定の利益率を求めるためハードルが高くなりますが、弊社は立ち上げ期のため、利益率よりも取引の数を重視しています。 また、金融機関との強固な関係性による資金調達力を持ち、豊富な事業展開を行う親会社SHN株式会社の支援により、より多くの仕入れを可能としています。 □□□□□□□□□□□□□□□ 将来的には5課25人体制へ □□□□□□□□□□□□□□□ 新規に立ち上げた事業ですが、今年中には1課5人体制実現を目指し、事業推進と組織強化を行っていく予定です。 あなたを含む新規メンバーには、実績を上げながら成長していただくことと同時に、ゆくゆくは5課25人体制の課長やリーダーといった役職を担っていただくことを期待しています。 □□□□□□□□□□□□□□□ グループ会社 S.H.N株式会社について □□□□□□□□□□□□□□□ S.H.N株式会社は設立12年目を迎え、全国規模で多岐にわたる事業を展開している企業です。 2024年度にはグループ総売上90億円を達成し、2025年度には100億円の売上目標を掲げ、さらなる成長を目指しています。 当社グループは7社の子会社を有し、全国で500店舗の管理物件を持つなど、確固たる事業基盤を築いています。 現在、以下の主要事業を展開し、幅広い分野での成長を推進しています。 ◆飲食事業：多様な飲食ブランドを展開し、全国に店舗を拡大 ◆FC事業：フランチャイズモデルを活用し、パートナー企業と共に成長 ◆不動産事業：テナント仲介・売買・買取再販を含む総合不動産サービスを提供 ◆食品加工事業：高品質な食品の生産・供給を担い、飲食事業とも連携 ◆広告事業：ブランド戦略やマーケティング支援を展開 □□□□□□□□□□□□□□□ 店舗ナビ株式会社との関係性 □□□□□□□□□□□□□□□ 店舗ナビ株式会社は、S.H.N株式会社の100%子会社として、本社を同じくするグループ企業です。 主に店舗開発・賃貸仲介・売買事業を手掛けており、東京、愛知、大阪、福岡の全国主要都市に拠点を構え、S.H.Nグループの不動産戦略において重要な役割を果たしています。 ＜店舗ナビ株式会社の主要事業＞ ◆店舗開発部（飲食テナント）：S.H.N株式会社の飲食事業における新規出店の物件サポートを担当 ◆賃貸事業（仲介）：商業テナント・オフィスの賃貸仲介を行い、クライアントの出店を支援 ◆売買事業（買取再販）：中古物件の仕入れ・リノベーション・再販を行い、不動産価値の向上に貢献 ◆店舗ナビ株式会社は、S.H.Nグループの店舗展開を支える不動産パートナーとして、戦略的に連携しながら成長を続けています。 今後も、両社の強みを活かしながら、より多くの事業領域での拡大と発展を目指してまいります。 求める人材
求めている人材 ┌──────【 必 須 】──────┐ □年齢不問 □学歴不問 □普通自動車免許（AT限定可） をお持ちの方 □不動産業界での売買の実務経験 をお持ちの方 └─────────────────┘ ┌──────【 歓 迎 】──────┐ □宅地建物取引士の資格をお持ちの方 □不動産業界での マンション物件仕入のご経験を お持ちの方は優遇します。 └─────────────────┘ ┌────【 求める人物像 】────┐ □誠実に仕事に取り組める方 □謙虚かつ素直な姿勢で取り組める方 □ユーモア精神を忘れず人を笑顔にできる方 □収入アップを実現したい方 □社会人として、ビジネスパーソンとして成長・成功したい方 └─────────────────┘ -
社長の右腕を求めています！キャリアアップを叶えませんか？
勤務地
大阪府枚方市堂山２－1－8 松田工芸ビル２F アトリエクラッセ一級建築士事務所 枚方スタジオ 給与例
給与例 年収1000万円／32歳（不動産経験3年以上） ∟月給50万円＋諸手当＋インセンティブ 仕事の概要
仕事内容 □ 私たちの会社について アトリエクラッセ一級建築士事務所枚方スタジオ 株式会社椿工務店は 「お客様の理想の住まいをカタチに」をコンセプトに、 自社設計士が一人一人のお客様に寄り添い、 住まいづくりをサポートしております。 営業担当者・自社設計士・コーディネーター・工務担当者がチームとなり、 お引渡しまで責任を持って担当しております。 土地探しから現場管理（元請け）まで、 トータル住宅サービスを提供しております！ 2020年に設立された当社は、 着実に売上を伸ばし続け、 地域のお客様から厚い信頼をいただいております。 ・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・ □募集背景 現在、用地仕入れ業務は代表が担当しておりますが、 事業拡大に伴い、この重要な業務を任せられる人材を求めています。 将来的には店長候補として、 ショールーム運営全般もお任せしたいと考えております。 □仕事内容 大阪府枚方市を中心に、 京阪エリアの住宅用地仕入れをお任せします。 具体的には以下のような業務を担当していただきます。 □用地の情報収集、現地調査 □不動産業者との交渉、契約業務 □ショールームでの接客、顧客対応 用地の情報収集から、不動産業者との交渉、 契約業務まで、一連の業務を担当していただきます。 また、枚方市にあるショールームの店長候補として、 接客や顧客対応、店舗運営などもお任せします。 □1日の流れ 【午前】 ◆出社、メールチェック ◆用地の情報収集、現地調査 【午後】 ◆不動産業者との交渉、契約業務 【夕方】 ◆ショールームでの接客、顧客対応 ◆翌日の準備、報告書作成 ・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・ □入社後の流れ まずは、用地仕入れの業務の流れを覚えていただきます。 その後は、あなたの経験とスキルに応じて、 徐々に業務の幅を広げていただきます。 将来的には、ショールームの店長として、 店舗運営全般をお任せしたいと考えています。 ・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・ □当社の強み 地域密着型の経営で、 お客様との信頼関係を第一に考えています。 少数精鋭のため、一人ひとりの裁量が大きく、 あなたの経験と能力を最大限に活かせる環境です。 社長との距離も近く、 経営スキルも学ぶことができます。 □キャリアアップについて 用地仕入れのプロとして、 さらにスキルアップを目指せる環境です。 また、ショールームの店長として、 マネジメント経験も積むことができます。 将来的には、幹部候補として、 会社の中核を担っていただきたいと考えています。 ・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・ □一緒に働くメンバーについて 社長は35歳と若く、 業界経験豊富なプロフェッショナルでありながら、 気さくで話しやすい人柄です。 少数精鋭のため、チームワークも抜群で、 お互いに助け合いながら成長できる環境です。 「やるときはしっかりやる、楽しむときは楽しむ」 がモットーの会社です！ 4年連続で社員旅行を実施しており、 昨年は宮古島へ行きました。 社内のチーム力・コミュニケーション力を高め、 スタッフのリフレッシュにもなっています。 ・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・ □こんな方におすすめ 「地元で長く、安定したキャリアを築きたい」 「自分の経験とスキルを活かして、会社の成長に貢献したい」 「将来は、店長として、マネジメントにも挑戦したい」 そんなあなたにピッタリの求人です！ 求める人材
求めている人材 【必須】 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆基本的なPC操作（Word、Excel）ができる方 ◆不動産営業経験（3年以上） 【歓迎します！】 ◆宅地建物取引士資格をお持ちの方 ◆用地仕入れの経験がある方 ◆マネジメント経験がある方 ◆責任、目標を持って 前向きに業務に取り組める方 ◆メリハリをつけて仕事ができる方 ◆スキルアップしたい方 ◆社長の右腕として、 将来活躍したいという意欲のある方 20代後半から30代前半のスタッフ活躍中！ 不動産営業の経験があり、 用地仕入れの知識と経験をお持ちの方であれば歓迎いたします。 地元で長く、安定したキャリアを築きたい方、 自分の経験とスキルを活かして会社の成長に貢献したい方、 将来は店長としてマネジメントにも挑戦したい方に ぴったりのポジションです！ -
■2021年1月に日立オートモティブシステムズ社、ケーヒン社、ショーワ社、日信工業社の4社の経営統合により誕生したグローバルメガサプライヤー ■素材から部品/製造装置/ITまで次世代自動車に必要な技術の全てを自社で保有
勤務地
大手町本社（東京都千代田区） 想定年収
380万円～650万円 仕事の概要
当社にて輸出入におけるEPAの検討、分析、提案を日本の全適用工場と確認を行い、KPI管理、及び海外拠点と… 求める人材
【必須】■設計、生産管理、国際営業のご経験をお持ちの方 ■TOEIC700点以上の英語力(ビジネスレ… -
□当務□電話応募は優先面接□0800-080-1018
勤務地
東京都江東区有明3-6-6 SPD株式会社 東京西支社 TW016 給与例
給与例 ＜月収例＞ 【週3日/月12日の場合】 日給2万2200円×月12日勤務 ＝月収26万6400円可能!! 仕事の概要
仕事内容 □急募の為採用率up中！スピード採用□ ホテルでのモニター監視・巡回・受付 などをお任せします！ ・空調の効いた職場で快適に働けます♪ ・体に負担が少ない×屋内メインで安心 ・座り･巡回など仕事のバランスＧＯＯＤ ・丁寧な研修で安心してスタートできます ・直行直帰OＫで通勤もラクラク□ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 通し勤務は拘束時間が長いですが、 休憩時間と仕事内容のバランスを 重視しているため快適に働けます！ ☆通し勤務には 休憩・仮眠時間がしっかり有ります♪ 退勤後は丸一日お休み！ （例） 1日目／9：00 出勤（休憩・仮眠有） ※休憩室や仮眠室は綺麗なので 快適にお休み可能 2日目／9：00 退勤 （残業ナシ！その後は1日お休み） 3日目／お休み ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【サポート体制バッチリ！】 未経験入社の方が多いため、入社後は 総合的に手厚くサポートしています！ 仕事内容はもちろん、人間関係や 収入面など、随時フォローします！ ～ご相談例～ ＜環境＞ …人間関係が合わないから 別の現場に移動したい ＜交通＞ …自宅からもっと通いやすい 場所がいい ＜収入＞ …プライベートで収入が必要に なったからもっと稼げる現場に 移動したい ＜仕事＞ …パソコンが苦手なので 得意な方にフォローしてもらいたい 求める人材
求めている人材 ＊未経験・ＷワークＯＫ！ ＊40代・50代・60代活躍中！ ＊再就職支援□ ⇒早期退職された中高年の方も活躍中！ ＊曜日固定可能！ □学歴不問 □フリーター歓迎 □ブランクOK □ミドル活躍中 □シニア応援 □副業・WワークOK □未経験・初心者OK □即日勤務OK □長期歓迎 □正社員・契約社員・ アルバイト・パートなど 前職の雇用形態は一切不問！ 今回募集するお仕事では、 【警備員】【交通誘導警備員】【監視員】 【施設警備員】【英語】【警備1号2号】 等での経験が活かせます！ 【交通誘導】や【施設警備】 【常駐警備】や【警備員管理】などの 経験をお持ちの方は即戦力！ アナタも是非【警備】のフィールドで 私たちと活躍しませんか！ この企業の類似求人を見る
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大手企業や海外案件を中心に担当★年収1000万円も目指せる！
勤務地
東京都港区赤坂2-6-20 弁理士法人 谷・阿部特許事務所 給与例
給与例 ＜予定年収＞ 弁理士：560万円～960万円 (残業手当：有) 特許技術者：400万円～800万円 ＜年収例＞ ①年収620万円 …40歳 特許技術職 経験2年 ②年収800万円 …42歳 特許技術職 経験7年 ③年収1100万円 …45歳 特許技術職 経験10年/管理職 仕事の概要
仕事内容 ＜＜＜アピールポイント＞＞＞ □在宅勤務OK！ □ノルマなし！ □平均残業月20h □フレックスタイム制度 □平均勤続年数：10年 □土日祝休み/年間休日120日 ＜＜＜仕事内容＞＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電気・機械系分野における 特許関連の業務をお任せします。 具体的には… ◆明細書作成 ◆翻訳文作成 ◆中間処理書類作成 （特許技術者は補助業務に限る） 1人大体月3件ほど特許を出願しています。 個々のペースに合わせ業務に 取り組めるようノルマはなし！ 国内出願(内内、内外)と 外国出願(外内)の割合は4:6程度です。 ＜＜＜一貫した担当制でやりがい◎＞＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内外の出願業務、権利化業務、 権利活用業務まで、幅広く経験できます。 国内案件と内外案件を一貫して 同じ担当者が行うため、 担当企業との信頼関係をしっかりと 構築することができます。 ＜＜＜働きやすい環境◎＞＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分のペースを保って仕事を してほしいので、ノルマはなし！ フレックスタイム制を導入、 在宅勤務もOKです◎ 自分らしくイキイキと働いてください！ また、所内に図面・翻訳を担当する部署 があり、技術者は明細書に注力できます。 ＜＜＜こんな事務所です ＞＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業以来、特許(実用新案登録) 出願業務や意匠登録出願業務、 商標(サービスマーク)登録出願業務など、 知財活動全般に関わる業務を展開。 顧客のことを第一に、成果物を知財として 保護する為の権利化、権利の維持・活用 など、知財の総合的サービスを 提供しています。 ＜＜＜当社の強み＞＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆発明相談など権利化までの 知財業務のサポート ◆権利化後の訴訟などの対応 ◆商標、意匠を含む知的財産の トータルのサポート など、幅広く対応を行っています。 継続的な信頼関係を構築できている ことで、大手の企業様に引き合いを 頂いています。 ＜＜＜我々の理念＞＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆相手を理解しよう …原点は、顧客が何を考えているのか、 発明は何なのかを十分に理解する ところから。常に相手を 理解しましょう。 ◆情報ギャップを磨こう …常に仮想最上位レベルの顧客より プラスのギャップを持ちましょう。 ◆刻意 …顧客あっての我々。誠心誠意、 良い仕事を迅速に処理しましょう。 ◆仕事を楽しもう …仕事場は戦場。きつい仕事 だからこそ楽しみましょう。 ◆キープ・ヤング …昨日を忘れ、明日を考えましょう。 ＜＜＜HPもご覧ください＞＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://www.taniabe.co.jp/ 求める人材
求めている人材 【必須】 ・特許に関する業務経験をお持ちの方 ・英語初級以上 ・ 理工系大卒以上 【歓迎】 ・弁理士資格をお持ちの方/ 取得を目指されている方 ■求めている人材 ・弁理士・対特許庁手続の代理のみならず 権利化後の業務 （契約/訴訟/特許評価など） 知財コンサルタントなど、 幅広い能力を有する人材 ・特許技術者・対特許庁手続における 書類作成のスペシャリストであり、 弁理士の資格取得に必要な 知識を身に付けられる人材 -
実働約7時間で住宅手当も完備！未経験歓迎の施工管理見習い
勤務地
〒236-0003神奈川県横浜市金沢区幸浦〒236-0003 神奈川県横浜市金沢区幸浦2-11-4 株式会社蓮組 仕事の概要
仕事内容 x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x 完全未経験からの挑戦も大歓迎 x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x ■車の免許があれば応募OK！ ■実働約7時間のみ！ ■毎月の住宅手当や家族手当あり ■身だしなみ自由、タトゥーもOK ＜ 仕事内容 ＞ 搬入据付や解体工事における施工管理業務をお任せ。 ・CADを使った工事計画書や見積もりの作成 ・顧客との打ち合わせ ・データ入力 ・現場でのまとめ役 など ★デスクワークメインで負担小さめ！ ★発電所や自動車工場などで対応 ＜ 入社後の流れ（研修体制） ＞ 現場見学からスタート！ 工事の流れを知ったら、 CADの使い方を勉強していきましょう。 あなたのペースに合わせて、 イチから丁寧に教えます◎ ＜ 体力に合った案件を割り振り ＞ 体力面を考慮して、仕事をお任せしています！だからこそ、年を重ねてもずっと働き続けることが可能です◎ □ 実際に… 平均勤続年数15年以上！長く安定して稼ぐなら当社で間違いなし。 求める人材
必要資格・経験 ＜ 必須 ＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ＜ 歓迎 ＞ ・CADの使用経験 ＜ POINT ＞ □未経験者歓迎 □ブランクOK □もちろん経験者歓迎 ＼ こんなスタッフが在籍 ／ ■従業員数：10名 ・施行管理：3名／作業員：5名 ・倉庫整備：1名／事務：1名 最終学歴 学歴不問です。 高卒・専卒・大卒問わず歓迎！ -
◆【マッシュグループの一員】『ジェラートピケ』や『SNIDEL』等のアパレル事業を展開 ◆店舗数は国内外で500超/総計700億円規模の事業まで成長
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
350万円～550万円 仕事の概要
株式会社マッシュスタイルラボの海外フランチャイズ、卸取引先への卸営業及び貿易事務業務を担って頂きま… 求める人材
【必須】■海外営業経験または貿易事務経験（目安：3年以上）■基本的なPC、資料作成スキル(Excel (VLOOK… -
【不動産or建設業界の営業経験3年以上必須】 飛び込みやノルマなし！スピーディーなキャリアップも可能！年間休日125日◎
勤務地
東京都品川区南大井東京都品川区南大井6-25-3 ソーシャルインクルー株式会社 本社 仕事の概要
仕事内容 ＼経験を活かしてキャリアアップ／ ※以下に該当する方が対象です。 不動産業界や建設業界での営業経験3年以上 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【仕事内容】 土地オーナー様の土地活用として、 当社の障がい者グループホームの営業をお任せいたします。 【具体的には】 ハウスメーカー等から紹介を受けた個人や企業の土地オーナー様とのやり取りがメインです。 また、こちらから建築会社等に連絡し当社の事業内容を説明の上、協力いただける事業者を探していただきます。 ・商談対応：金融機関・建設会社・取引顧客 ・出店物件の不動産取引：賃貸契約書等 ・物件メンテナンスや土地オーナー対応 ・一部の本社事務：契約書面作成・稟議申請・行政相談・電話対応等 □新規出店物件の開発営業ですが、飛び込みやノルマはございません。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 選ばれる理由について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【障がい者グループホーム数、全国日本１】 全国に300施設以上のグループホームの運営。 今後も数多くの開所を予定しており、 更なる成長を計画しています。 【成長できる環境】 現場やバックオフィス、経営陣など… 部署の枠を超え、あらゆる立場の社員と関わることができます。 多岐にわたって経験を積みながら、 柔軟にチャレンジできる会社です。 【あなたの実力を評価します】 社歴や年齢は一切関係なし。 自ら主体的に動こうとする方であれば、 実力次第ですぐに上のポジションへ挑戦できます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 求める人材
応募資格 学歴不問 ※高卒以上 ※営業や福祉業界未経験OK ＜必須＞ 不動産業界や建設業界での営業経験3年以上 出張が出来る方 ※割り当てられたエリア内への出張が発生します。 普通自動車免許(AT限定可) ※マネジメント経験ある方優遇 -
20代管理職活躍中！【求人システム】人事向けIT商材／年休125日／残業10H以下
勤務地
北海道札幌市北区北六条西1-4-8 THE LINK SAPPORO 12F サングローブ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ・年休125日以上＆土日祝休み＆残業ほぼなし ・完全分業制なので営業活動に集中できます！ ・営業未経験でも月給28万円～＋高還元インセン ・充実の研修制度（座学＋OJT＋メンター制度） 採用活動にお悩みのお客様へ、indeedなどの求人広告を含めた採用課題を解決するためのWeb商材をご提案します。 市場のことや商材知識などは、すべて座学研修＆OJT研修を通してインプットできるので安心！ 未経験から【採用のプロフェッショナル】を目指すことができる環境です。 《商材について》 採用課題を解決する商材は、制作からマーケティング支援までを当社が担当する一気通貫型サービス。全体の取引社数はなんと50,000社以上！高品質・スピード納品を叶えられるサービスです。 ◎外注を挟まない一気通貫体制 ◎利益率が高いからインセンティブ支給額も高額に！ ◎3件に1件が受注に繋がる独自商材 ◎顧客満足度80％以上 常にアップデートを続ける主力商材は、お客様からも「導入して良かった」という嬉しいお声をいただいています。 《具体的な業務内容》 1）見込み顧客へアプローチ 2）ヒアリング＆商談設定 3）商談内容の確認・MTG 4）商談の実施 5）受注後、事務へ引き継ぎ 《研修・サポート制度》 1｜約1週間の座学研修 2｜適性を考慮した配属チーム決定 3｜配属先にてOJT研修 4｜1～3ヶ月かけて独り立ち 研修期間中であっても、受注に繋がればあなたにインセンティブが支給されます。初月から“ハイプレイヤー”を目指すことができる環境です。 ◎初月から毎月インセンティブを支給 ◎直近3ヶ月のインセンティブ平均支給額は約35万円 ◎年収1,000万円プレイヤーが多数在籍中 ◎月のインセンティブ支給額に上限なし 求める人材
求める人材: ★応募に必要な資格や経験は一切ありません★ 最初は経験も知識もゼロなのは当たり前。 当社では未経験でも独り立ちまでをサポートする研修制度やフォロー体制の充実化を図っているので不安に思うことはありません。 「それっぽい」志望動機も不要です。 面接ではありのままのあなたを見せてください。 《歓迎する経験》 ■営業・接客・販売経験 ■IT・Web・HR業界での就業経験 ■ビジネスコミュニケーション経験 もちろん、経験をお持ちの方も歓迎します！ ＼ココがポイント！／ ■職種・業種未経験歓迎 ■既卒・第二新卒OK！ ■学歴不問！就業ブランクOK -
仕事量は安定□年間休日125日！充実手当あり！高収入WORK
勤務地
埼玉県北葛飾郡松伏町144-13 有限会社キャン 仕事の概要
仕事内容 大手自動車メーカー製のトラック専門店にて、整備業務や管理業務をお任せします。 □年間休日125日！ □安定の仕事量！ □充実待遇あり！ □20～30代活躍中！ □資格を活かして働ける！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★充実手当揃えております★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 従業員の数は少ない当社。 1人1人の仕事は幅広くなります。 そんな従業員たちに何を返せるかと考えた結果、しっかりとした収入と休日、様々な手当！ 退職金まで得られる環境を整えました。 昇給や賞与の支給はもちろん、スタッフ一丸となって店舗目標を達成した時には、報酬としてミニボーナスの支給もあります！ 手当も、残業手当のほかに、家族手当や住宅・通信手当など、日々の生活の助けになるものも用意！ 「休みが多いと稼げないのでは…」という不安はたっぷりの手当で払拭します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★スタッフインタビュー★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 30代/男性 以前勤めていた工場では繁忙期は1日5時間程を、休めるのは日曜日だけでした。 「年齢を重ねてもこんな働き方ができるのか」 そう考えたとき、本気で働き方を変えなければと思い転職を決意しました。 ここに決めた理由は年間休日125日と見たことのない休みの多さ。 一気に休みが増えて妻や子供と出かける機会が多くなり、こんなに休んでいいの？って正直はじめは困惑しました(笑) しっかりとした手当もあり、プライベートも仕事も本当に充実しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★当社について★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安心してご利用いただけるよう当社は”純正部品”にこだわっています。 また細部まで丁寧に点検・整備を行うことで多くのお客様からの信頼を得て安心してご利用いただけるように成長することができました。 ありがたいことにリピーターの方も年々増加中！ 業務量増加のため、スタッフを募集します！ 整備士経験が浅い方も大歓迎！ 資格を活かして安定した環境で働きませんか？ トラックを専門に扱う会社は数が少なめ。 そんな数少ない専門店の当社には北は北海道、南は沖縄までと全国からオーダーが入ります。 お客様も大手企業や独立される起業家の方など、法人・個人問わず幅広い職業の方々とお取引いただいています。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 普通自動車免許 整備士資格 【歓迎条件】 トラック整備士 大型免許を持つ方優遇 管理職経験 未経験歓迎！ 経験者大歓迎！ 仕事と休み両方大事にしたい方 安定した環境で働きたい方 ＜こんな方活躍中！＞ ★整備士としての経験がある方 ★マネージャーや店長の経験がある方 ★トラックドライバー、配送などの経験がある方 ★資格は持っているけど経験は浅い…というところからスタートした方 -
【事業内容】自動車防振ゴム用金具の輸入販売・産業用ゴム製品等の輸入販売【取り扱い製品】■自動車用部品・自動車部品向けアルミ押出材/加工品・自動部品向け鋼/加工品・アルミダイカスト品■産業用品・粉末ゴム・産業用ホース
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市中央区） 想定年収
402万円～600万円 仕事の概要
■自動車部品等の海外OEM製造・販売に強みを持つ弊社にて、輸入寒冷書類の作成や在庫管理等の業務をお任… 求める人材
【いずれも必須】■貿易事務の経験 ■ビジネスレベルの英語力※毎日英文メールのやり取りが発生し、たま… -
【不動産or建設業界の営業経験3年以上必須】 飛び込みやノルマなし！スピーディーなキャリアップも可能！年間休日125日◎
勤務地
東京都品川区南大井東京都品川区南大井6-25-3 ソーシャルインクルー株式会社 本社 仕事の概要
仕事内容 ＼経験を活かしてキャリアアップ／ ※以下に該当する方が対象です。 不動産業界や建設業界での営業経験3年以上 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【仕事内容】 土地オーナー様の土地活用として、 当社の障がい者グループホームの営業をお任せいたします。 【具体的には】 ハウスメーカー等から紹介を受けた個人や企業の土地オーナー様とのやり取りがメインです。 また、こちらから建築会社等に連絡し当社の事業内容を説明の上、協力いただける事業者を探していただきます。 ・商談対応：金融機関・建設会社・取引顧客 ・出店物件の不動産取引：賃貸契約書等 ・物件メンテナンスや土地オーナー対応 ・一部の本社事務：契約書面作成・稟議申請・行政相談・電話対応等 □新規出店物件の開発営業ですが、飛び込みやノルマはございません。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 選ばれる理由について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【障がい者グループホーム数、全国日本１】 全国に300施設以上のグループホームの運営。 今後も数多くの開所を予定しており、 更なる成長を計画しています。 【成長できる環境】 現場やバックオフィス、経営陣など… 部署の枠を超え、あらゆる立場の社員と関わることができます。 多岐にわたって経験を積みながら、 柔軟にチャレンジできる会社です。 【あなたの実力を評価します】 社歴や年齢は一切関係なし。 自ら主体的に動こうとする方であれば、 実力次第ですぐに上のポジションへ挑戦できます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 求める人材
応募資格 学歴不問 ※高卒以上 ※営業や福祉業界未経験OK ＜必須＞ 不動産業界や建設業界での営業経験3年以上 出張が出来る方 ※割り当てられたエリア内への出張が発生します。 普通自動車免許(AT限定可) ※マネジメント経験ある方優遇 -
異業界転職者多数！すてきな店舗を作れる仕事♪20～30代活躍
勤務地
東京都足立区西新井3-4-5 株式会社コロット 給与例
給与例 □1年目□ 年収450万円 月給32万円×12か月＋手当＋賞与 …………………………………………… □3年目□ 年収500万円 月給35万円×12か月＋手当＋賞与 …………………………………………… □6年目□ 年収600万円 月給40万円×12か月＋手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 このお仕事のポイント ！ 【1】お店づくりに触れられる♪ 【2】あなたの行動力でどんどん成長◎ 【3】希望休や連休の取得もOK！ ＊＊＊◆＊＊＊◆＊＊＊◆＊＊＊◆＊＊ □新しいお店作りや 売れる店舗を作るのはあなた！ みんなと一緒に成長しませんか？ □━━━━━━━━━━━━━━□ □ お任せしたいことは2つ！ □ □━ｖ━━━━━━━━━━━━□ □その1□ 店舗開発のお仕事！ ………………………………………………… □新しいお店を作るため、 商業施設に訪問してお話をします◎ 出店が決まれば 完成までのワクワク体験がスタート♪ ＼オープン準備の一例／ ・お店のデザイン考案 ・スタッフ採用のお手伝い…など □その2□ お店の運営サポート！ ………………………………………………… □現場の改善アイデアで もっと楽しいお店づくりをしましょう！ ＼改善アイディアの一例／ ・売上アップの計画立案 ・カワイイ販促物を制作…など ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ □━━━━━━━━□ □ 入社後の流れ □ □━ｖ━━━━━━□ □本社と店舗を行き来し コロットをしっかり理解！ 働きながらスキルアップを 目指しましょう □本社でのお仕事□ ………………………………………………… 上司や先輩と一緒に動いて 新しいお店の作り方を学んでいただきます □店舗でのお仕事□ ………………………………………………… 店頭に立って商品を学んでいただきます お客様対応をしながら 現場でしか味わえない経験を 積んでいただきます ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ □━━━━━━━━━━━□ □ キャリアもバッチリ □ □━ｖ━━━━━━━━━□ □未来の自分が楽しみに♪□ ………………………………………………… いろんな部署と協力して お店と会社をどんどん 成長させていってください □もっと先も目指せる環境です□ ………………………………………………… 頑張り次第で役職者にもなれますよ♪ □━━━━━━━□ □ 1日の流れ □ □━ｖ━━━━━□ □AM ・催事店舗の運営状況確認 ・商業施設スタッフとの打ち合わせ □PM ・店舗への売上状況確認の電話 ・スタッフとの状況共有 など 服装はラフでokです□ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 求める人材
求めている人材 □━━━━━━━━━━━━□ □ 業界未経験の方大歓迎 □ □━ｖ━━━━━━━━━━□ 【20代、30代中心に活躍中！】 □45歳までの方、大歓迎！ ※若年層の長期キャリア形成を図るため □性別も学歴も問いません♪ □基本的なPC操作ができる方 □飲食や店舗経験は不問です！ ＼意欲・人柄重視の採用です／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実は、当社社長は異業種からの転職組！ 広告営業から飲食業に挑戦しました！ ニューヨークやハワイで 日本食レストランを立ち上げ！ 今では会社を引っ張る社長に…♪ そんな経歴を持つ社長なので、 応募時に経験がなくても大丈夫！ 素直で行動力のある人を応援しています□ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ □━━━━━━━━━━━━□ □ こんな方、待ってます □ □━ｖ━━━━━━━━━━□ □一緒に会社を大きくしたい！ □いろんなことに挑戦したい□ □自分ももっと成長したい！ そんな気持ちを持っている人、 一緒に新しい「コロット」を、 つくっていきませんか？ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
反響営業ノルマなし！完全週休二日制！不動産経験者大歓迎！
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング3階 株式会社D2(店名:住まいの情報館大名古屋ビルヂング店) 仕事の概要
仕事内容 ＼□2025年4月 リニューアルOPEN□／ 100％反響営業で、飛び込みや営業ノルマは一切ありません。 業界経験者大歓迎!! 学ぶ意欲と行動力がある方歓迎□ □当社について ＝＝＝＝＝＝＝＝ 急な転勤で長期間自宅を 離れなければいけない時、 残された自宅を賃貸に出して 資産を有効活用することを、 リロケーションといいます。 「住まいに関わる全てのリスクから守りたい」 という想いのもとリロケーション事業の他、 賃貸仲介、売買、買取など、 あらゆるニーズにワンストップで対応。 景気に左右されることなく、 業績は安定しており、 毎年増収増益を続けてます。 1社だけでは幅広いスキルの習得が難しいとされる業界ですが弊社は違います。 弊社のリロケーション管理物件は、主にファミリータイプの分譲マンションや戸建住宅が多く、賃貸専用の物件と比べてグレードが高いことが特徴です。 このようなリロケーション事業を行っている弊社ですが、名古屋店のリニューアルオープンに伴い、営業職を募集することになりました。 □業務について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜査定営業（仕入れ）＞ 転勤者への住宅運用セールスで１００％反響営業。 飛び込み＆電話営業はありません。 転勤による住宅の資産運用並びに売却が主なお仕事。 週末には一日平均2～3件の訪問査定となります。 ＜賃貸仲介営業＞ 賃貸仲介の100％反響営業。 優良な自社管理物件のため、契約率は高いです。 【受付・商談】WEBサイトや電話でお客様を受付。 【内見】希望の物件へお客様をご案内します。 【フォロー】内見後の追加質問などに対応し不安を払拭します。 【引継ぎ】お客様の意思が固まったら契約担当へ業務を引き継ぎます。 ＜リフォーム営業＞ 管理物件の内装及び離合集散提案 ／解約精算。 一戸建てや分譲マンションを賃貸に出されるオーナー様に対して、内装のリフォームをご提案する営業の仕事をお任せします。 ＜売買仲介＞ 自社管理物件をメインとしたお仕事。 ＜営業サポート＞ 査定営業者の事務サポート。 □充実した研修＆休日休暇 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎入社後、OJT担当が6ヶ月間フォロー ◎年に1、2 回の全体研修会 ◎法律・税金・リフォーム勉強会 など研修が充実！ また、週休二日制を導入しているため 私生活も大切にしながら 働くことができます。 別の不動産会社から 転職された方からは、 「以前よりも休みも増え、 家族との時間も取れるようになった」 という声も挙がっています。 求める人材
求めている人材 ※必須※ ・不動産営業経験（法人・個人どちらでも可） ・PC操作に苦手意識がない方 ・学歴／高卒以上 【歓迎する経験・資格】 ・宅建資格所持者の方 ・不動産仲介営業経験者（賃貸・売買） ・不動産査定仕入業務経験者（賃貸・売買） ・リフォーム・修繕業務経験者 ・退去立ち合い（賃貸） ・解約清算業務経験者（賃貸） など、不動産業界での 営業経験がある方は大歓迎です！ 【こんな方はぜひ！】 ・コミュニケーションをとることが得意な方 ・自分が主体となり、テキパキと動ける方 ・チームワークを大事にできる方 ・お客様とじっくり向き合える仕事がしたい方 ・常に学ぶ意欲と行動力のある方 ・不動産知識をお持ちの方 -
昭和24年の創業以来、鉄鋼・非鉄金属の輸送を中心に成長を続け、現在は12拠点を構える老舗企業です！ 貨物自動車運送事業/倉庫業/通関業/自動車整備業/梱包事業など幅広く事業展開!物流一貫企業として多様なニーズに対応!
勤務地
新門司物流センター（福岡県北九州市門司区）、新門司パッキングセンター（福岡県北… 想定年収
500万円～700万円 仕事の概要
創業75年の老舗企業。陸海一貫、物流・輸送を核として事業の拡大を図る、安定した企業です。配属先はご希… 求める人材
【いずれか必須】倉庫管理、在庫管理（計画・コスト削減・受発注・システム導入・価格交渉など）、マネジ… -
月給45万円～／平均年齢37歳／連休取得可／各種手当充実
勤務地
東京都中央区銀座東京都中央区銀座6-4-18 マキシドピアビル1Ｆ 銀座創龍 給与例
給与例 1013万円／入社15年目・エリアマネージャー兼店舗開発責任者 （月給64万円＋各種手当＋賞与年2回） 700万円／入社10年目・エリアマネージャー （月給50万円＋各種手当＋賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 * .｡.: ｡.:｡.:.｡.: .｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.: .｡.: .｡.: .｡.::*｡.: .｡.:: □【業界未経験者歓迎】研修充実！一から丁寧に指導します！ □【無資格歓迎】資格は必要ありません！ □【学歴不問】経験・スキル・人柄を重視して採用します！ □【管理職・マネジメント経験歓迎】経験をいかして活躍できる環境です！ □【制服貸与】服装自由に出勤できます！ □【平均年齢37歳】30-40代が7割 □【転勤なし】U・Iターン歓迎です。 □【子育てと両立してる社員多数】授業参観や運動会などイベントで有給取得社員多数 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.:.｡.: .｡.::｡.: .｡.:: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ラーメン店「野方ホープ」「銀座 創龍」 運営会社のSV・マネージャー候補 ★会社の中核業務をお任せします ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〇具体的なお仕事〇 3ヵ月の研修後、まずは店舗で 店長をフォローしながら 店舗マネジメント業務を覚えていただき 半年目安で店長に昇格いたします。 ◇仕込み ◇ラーメン・サイドメニューの調理 ◇接客 ◇レジの操作・締め作業など ◇原価管理・発注管理 ◇スタッフの指導・管理など ◇メニュー考案・開発 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ▼3年後を目安に（最短で1年後の大抜粋も） エリアマネージャーや商品開発、 経営企画、事業企画、販促企画、店舗開発、広報、人事など 事業運営の中核として ご活躍いただくことを期待しています。 その際はあなたの特性や やりたいことを最大限に考慮しながら ステップUPできるよう サポートしていくことをお約束します！ 店舗だけではなく会社全体を動かす 醍醐味を感じながら働いてください。 ――――――――――――――――――― ◆最初の1年～3年は 現場理解の為、店舗業務をお願いします。 現場のことを理解してもらうために 1年～3年は現場で経験を積んでもらいますが その後はあなたのやりたいことを 叶えていくことをお約束します！ エリアマネージャーの他、商品企画や 広報、人事など、大半が現場出身です。 リアルな現場がわかっているからこそ お客様に本当に喜ばれる企画やサービスが 生み出せると信じています。 是非あなたの“やりたい事”を 直接聞かせてくださいね。 ――――――――――――――――――― 時間=年収の働き方ではなく 企画力で勝負する飲食店を作りたい ――――――――――――――――――― 代表取締役社長 上田洋之より 昔、親父に 『ラーメン屋で働きたい』と伝えたら 「せっかく大学にまで行かせたのに、どうして飲食なんだ？」 と言われました。 その時からですね 『業界のイメージを変えたい』 って考え始めたのは。 2023年4月社長に就任し、 その想いをこれから実現するところです。 ――――――――――――――――――― ◆うちは飲食サービス業 女手一つで子どもを育てた、創業者の冨美代元社長。 「ラーメンは栄養食だよ」と言って 野菜をいっぱいに使い、具材にもこだわっていました。 学生さんにはチャーシューの端をサービスしたり、 ご家族の場合はお子さん分を先に提供するなど そうした小さな気遣いは、今も大切にしています。 ――――――――――――――――――― ◆体ではなく頭を 数年前までは、私自身が現場の仕事と マネジメントを兼務していました。 その両立は難しく、 頭の中は常にお店の心配ばかり。 経験を通じて、兼務の大変さを実感しているので いま現場と管理の分業を進めているところです。 アルバイトスタッフを多く迎え入れ、 調理や接客をお任せする。 店長をはじめ管理者は体ではなく、 より頭を使ってもらいたいと考えています。 ――――――――――――――――――― ◆現場はスタッフに任せる ・現場に入って長時間働き、1日40万円を売り上げるＡさん ・現場には入らず、残業せずに1日30万円を売り上げるＢさん うちは、Ｂさんを評価します。 店舗スタッフだけでも 質の高いラーメンとサービスを提供できるようにする。 社員がシフトの中心にならなくて良いんです。 その分、社員には売上やお客様満足度を 更に上げていく方法を考えてもらうことを期待しています。 (SNS発信やサイドメニューの考案など裁量は大きいです) 現在、社員の残業は月平均30時間以下。 「美容院にいくから」と早上がりをしたり 10連休を取得したりしています。 ――――――――――――――――――― ◆募集要項 ――――――――――――――――――― 背脂たっぷりのとんこつラーメンやとまとラーメン オリジナルおつまみメニューに加えて 接客サービスにも力を入れてきた私たち。 固定ファンに加え、新たなお客様の獲得もあり、 これまで1店舗も閉店せずに 安定した経営を続けています。 今後は30店舗を目指し ブランド開発しながら 新店舗を展開していく予定です。 2023年4月に社長も代がわり。 第三創業期としての 体制強化に伴う人材募集です。 会社の将来を一緒に創っていってくださる 覚悟のある方と働けることを楽しみにしています。 ――――――――――――――――――― 働いている方のインタビュー ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★一緒に会社を創る仲間として 2023年4月に社長に就任しました。 今までの伝統は大切にしつつも 新たに会社を創っていく段階です。 まだまだやるべきことが たくさんあると痛感していますが その分、自分たちで変えていける部分も 大きいとも思っています。 あなたとも、たくさん意見交換しながら 会社を運営していきたいですね！ 代表取締役 上田 洋之 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★アイデアが尊重される 元々は外の待ち席だった場所を 「テラス席にしたい」と提案すると すぐに実現し、今では人気席に。 アルバイト考案のおつまみが採用されたり 一緒にメニューを作ったりと Ｎｏトップダウンの会社です。 社長は頻繁に店にきて 「どんなことやってみたい？」 と聞いてくれるので 思い切ってチャレンジできます！ エリアマネージャー／入社15年目（前職：飲食店スタッフ） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★全員を名前で 上田社長はほぼ連日、各店舗を回っていて 一緒にガツガツと働いています。 アルバイトを合わせてスタッフは 200名近くいるのですが、全員名前で呼んでいるんです。 「事前に名前などの予習をしていく。 いつも通りリラックスして働いてほしいから、 同じ目線で接するようにしている」 …と言っていましたね！店舗スタッフ／ 入社3年目（前職：家電量販店スタッフ） ～～～将来あなたに期待したいこと～～～ ★さらに高みを目指して 当社は現在、10店舗を運営しており、 1店舗・売上1億円は達成(2021年度)しています。 今後は30店舗展開＆海外進出の予定 …ですが、店舗開発や経営企画など、 本部で事業を推進するメンバーが 現状まだまだ足りていません。 そこで、今回の募集です。 現場を知るためにも 1～3年は店舗で経験を積んでもらいますが、 その後は経営の中心メンバーとして 一緒に会社を大きくしてもらえることを期待しています。 求める人材
求めている人材 ★20～40代活躍中！ 飲食業界を変えたいという想いに共感してくださる方 ★業界問わずマネジメント経験者 【具体的には】 ★業界未経験の方歓迎 ★経験・学歴・転職回数不問 ◆とにかく面白いことをしでかしたい方 ◆経験をつみながらキャリアUPしたい方 ◆企画力やアイデアを活かして活躍したい方 ◆将来自分のお店を持ちたい方 ＝＝＝以下の経験者は歓迎＝＝＝ サービス業の店長・SV（スーパーバイザー）、店舗開発、 業界問わずにリーダー・マネジメントの経験のある方 ★前職は某ファーストフード店の店長や パチンコ店の店長経験者など活躍中！！ ★ホテルなどのサービス業といった異業種からの転職も大歓迎！ 業界や会社のことを俯瞰して見れるからこその 企画やアイデアにも期待しています。 -
【□□眼科クリニックや病院での経験者必見！□□】前職年収保証＊充実の福利厚生＆転勤無し！週休2日制！
勤務地
埼玉県さいたま市南区沼影〒3360021 埼玉県さいたま市南区沼影1-10-1ラムザタワー5階 医療法人新光会 仕事の概要
仕事内容 あなたには当院の展開する眼科や眼鏡コンタクト店にてエリアマネージャーのお仕事をお任せします。 ＜具体的には＞ ・クリニックの運営、管理 ・スタッフのマネジメント ・コスト管理と売上・利益管理 ・収益改善施策の提案・実行 ・業務効率化施策の提案・実行 ・患者満足度向上 ・スタッフ間のコミュニケーション促進 など ＊社内の風通しが良く、質の高い医療サービス提供や運営効率化向上などについて、現場スタッフ同士はもちろんのこと、経営陣や医師などとも活発な意見交換ができる環境です。 ＊週2日程度は本社、それ以外はクリニックなどへの巡回や診療受付や検査などの現場業務のお仕事をお任せ致します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □□ □□ おすすめポイント□□ □□ □経験を活かしてキャリアアップ□ 「経験を活かして、新しい環境でもっと活躍したい」など、 心機一転、転職を考えている方にこそ、ぴったりな職場です。 “会社の利益UPに貢献するとともに、自分自身も成長したい” そんな風にお考えの方にご応募いただけたら嬉しいです！ □有給が取りやすい環境□ ご都合に合わせて有給休暇を取得しやすい雰囲気です〇 「顔色を伺いながら取らなければならない…。」 上位役職者であってもそんな心配は必要ありません。 プライベートも大切にしながら働いていただけたらと思っています。 □充実の福利厚生□ 母体が日本最大規模の眼科医療法人グループという事もあり、業績は順調に右肩上がり！ 『景気に左右されることなく、安心して長く働けたら…』 そんな希望を叶えられる安定感抜群の業界です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □□ □□ 給与について □□ □□ 月給35万～50万円 ＜収入例＞ 初年度年収例：450～700万円 ※残業手当は実残業時間に応じて支給（1分ごと） ※経験者は前職年収（給与・時給）を保証し優遇します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □□ □□ 当社について □□ □□ 医療法人新光会のグループ会社として、眼科経営の支援やコンタクトレンズ・メガネの販売を手掛けている当社。 当法人の所属している新光HDとして近い将来、株式公開（上場）を目指しています。 幅広い層のスタッフが活躍しており、和気あいあいとした雰囲気です◎ 近年、着々と店舗数も増えています。 さらなる利益向上に向けて、プレイングマネージャーとして活躍して頂けることを期待しています！ 『医療』という安定基盤のもとで、あなたの経験を最大限活かして下さい！ '＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
応募資格 専門学校卒以上の方 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・眼科や病院での就業経験のある方 ・メガネ、コンタクト販売店での就業経験がある方 ＜下記のご経験のある方は歓迎いたします＞ ・企画開発、販売促進、本部運営に携わっていた方 ・マネジメント経験がある方 ・コンタクトレンズ販売、眼鏡販売 で管理職の経験がある方 ・製薬メーカー、医療機器メーカーでのお仕事経験のある方 ＼以下のような方が活躍中！／ 長期で働きたい方 向上心が高く、フットワークが軽い方 周囲の人と連携を取りながら働ける方 チームをまとめたことがある方 周りを巻き込みながらうまくコントロールできる方 部下の教育・育成経験がある方 「誰かのために働きたい」という気持ちがある方 20代・30代・40代・50代 中高年・ミドル世代 -
人事／労務PMIリーダー（東京） ★東証一部上場企業★SaaS/業界No,1！！
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5リンクスクエア新宿 株式会社ラクス 仕事の概要
仕事内容: 「楽楽精算」などのバックオフィス系クラウドサービスを展開しているラクスグループにて、 労務業務全般および、当社初の人事／労務領域のPMIリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。 事業管理の統一・ドライブを目的とし、HR分野における労務領域PMI全般をお任せいたします。 ■業務内容 【企業買収前の業務／労務担当】 まずはご入社より半年～1年を目安に弊社労務業務を一通り経験いただきます。（インプット期） ・社会保険（オフィスステーション） ・給与計算（GLOVIA） ・勤怠管理（楽楽勤怠） ・福利厚生（楽楽販売） ・総務庶務／人事制度運用（※企画は別組織が行っている為、給与面での運用のみとなります。） ・人事労務DD ※オペレーション内製化率100% 【企業買収後の業務／PMI担当】 ・買収先企業の労務管理、就業規則の統一、システム統合の推進 ・買収先企業の現状分析、全社最適を見据えた業務課題の解決 ※基本国内での業務となり、必要に応じて出張対応をいただきます。 【キャリアアップ】 人事労務PMI業務を経て、労務組織の管理職を目指していただくことを期待しています。 PMI領域だけに留まらず、労務全般の領域を管轄するポジションを目指すことも可能です。 求める人材
求める人材: 【必須要件】 労務知識全般をお持ちの方（給与計算、勤怠管理、社会保険、人事制度運用設計） ▼以下いずれかのご経験 従業員数300名以上の事業会社の労務経験3年程度 社労士法人経験3年程度 【歓迎】 ・社労士資格取得者 ・人事/労務PMIのご経験 ・人事/労務DDのご経験 ・業務オペレーションの改善や検討にご興味がある方 ・変化が楽しめる方 ・マルチタスクなど複数の業務を同時並行で動かすことに抵抗のない方 ・自／他部署とのコミュニケーションを取りながら、業務を進めるのが好きな方 ・タフな対人折衝や交渉を通し、プロジェクトを推進したご経験のある方 -
■大ヒット商品"ティファール"をはじめとする調理家電/小型家電のメーカー「Groupe SEB」日本法人■サプライチェーン(輸入関連)経験やデータ管理スキルを活かし、緻密な業務や突発的な事案にも柔軟にご対応いただける方を歓迎いたします
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
500万円～ 仕事の概要
当社のサプライチェーンならびにビジネス最適化に貢献すべく、買掛金入力、輸入書類の電子ファイリングや… 求める人材
【必須】◇英語力（ビジネスメール対応のできる方＊読み書き中心)◇エクセルでのデータ管理（関数VLOOKUP… -
自身の経験が社会変革に繋がる。新規事業立ち上げ！/kms01
勤務地
愛知県知立市西中町中長50番地1 株式会社こもれび 仕事の概要
仕事内容 業界経験不問！自身の案が、社会課題解決に ─────────────────── 日本の障害者雇用率は9.5％と低く、 また、働くことができても「給与が低い」 などの課題がたくさんあります。 そんな社会課題の解決に向けて、 こもれびグループでは障害者の働く 場所や賃金を確保をするため、 新規事業の展開を進めています。 今回は、 「事業企画の経験を活かして、 社会的価値の高い事業に挑戦したい」 「自身の経験を活かして、 困っている人を助けたい」 …など自身の力を社会貢献のために 役立てたいと感じている、そこのあなたに ぜひとも力を貸してほしいんです。 今回始める新規事業は、 どんな規模でも構いません。 やりたいことを、自由に挑戦可能です。 ◆◇-◆◇-◆◇-◆◇-◆◇-◆◇ □新たに設置された「社長企画室」の 立ち上げメンバー募集！ □福祉業界での経験不問！ 福祉以外の新規事業案も大歓迎！ □世界的に見ても誰も成しえていない 障害者福祉の社会課題解決に向けて 活動している会社！ □事業企画の経験が活かせる！ 将来的には、社内ベンチャーとして 法人立ち上げも検討中 □新規事業続々拡大中！ 既存事業では、某ECサイトで 上位ランキング実績を残すモノや 全国展開中の事業もあり！ □企画から実行、収益化まで 自身で完結できる！ □残業ほぼナシ＆完全週休2日制 ────────────────── 化粧品メーカーから 障害者福祉業界への転職／ 営業戦略部Sさん ────────────────── 前職では、化粧品メーカーで営業や 新規事業企画、製品企画に 携わっていました。ですが、 ある時特別支援学校で 身だしなみ講座の講師を担当 することになり、これが私の 大きな転機となります。 最初は右も左もわからない状態で、 『特別支援学校ってどういうところかな』 って見学に行ったんです。 そこで目にした光景は、正直、 ショッキングでした。 窓ガラスには格子が入っていて、 ヘッドギアをして音が 気になる子もいれば、ずっと 騒いでいる子もいて…。 この光景を目にした後、 自身が行う身だしなみ講座の内容が 『障害者の子達には どうやったら伝わるかな』 と考えるようになりました。 そこで、一般的な身だしなみ講座のように、 いきなりスタイリングの話を するんじゃなくて、まずは 『朝必ず顔を洗って清潔になろうね』 という基本的なところから始めたんです。 洗顔の時に泡を立てるにしても、 泡立て器を使うと早く 泡立てることができる。 そんなことを教えた時に、子どもたちが 『気持ちいい！』って喜んでくれて。 この「好き」という気持ちを育てることが 大事だなって実感しました。 それから10数年経って、 道路を走っていると『B型支援事業所』とか 『放課後等デイサービス』といった 看板が目につくようになって。 前職での経験もありながら、 『B型って何だろう？』ってこの業界に 興味を持ち始めたんです。 ────────────────── こもれびを選んだ理由は？ ────────────────── 最初に面接していただいた時、 総務部長が面談の中で 『自分が20年後、歳を取って、子供に 障害があったとします。 その子は1人では生きていけません。 自分が亡くなった後、この子はどうなる？』 という話をされたんです。 正直、私自身今までそういうことを 考えたことがなかったんですよね。 『そういった課題を どうやったら解決できるのか』 それを会社として真剣に考えて 取り組んでいきたい。 助成金だけに頼らず、 より多くの給料を払えるような 事業を作って、楽しく自立していける 環境を作っていきたい。 そういう考え方に強く共感したのが この会社を選んだ理由ですね。 ────────────────── 仕事をする上で大切にしていることは？ ────────────────── 『お客様の手元に届いた時に喜んでほしい』 という思いですね。 例えば、既存事業で行っている クッキーに写真が印刷できる 機械""カフェプリ""。 これも、単に 『クッキーに写真が印刷できます』 って伝えるだけじゃ魅力は 伝わらないんです。 お客様がこれを使って思い出を形にする時の 喜びとか、その瞬間の感動とか、 そういうものを常に考えています。 あとは、わからないことに 挑戦する姿勢も大切にしていますね。 例えば、納税の申請業務をする機会があり、 そんな仕事は初めてでしたが、 市役所に電話して聞いてみたり 申請の基準を理解したり。 今は色々な事業をやっているので、 わからないことだらけ。 でも、調べればちゃんと理解できる。 新しいことにチャレンジできる。 そういう発見が楽しいんです。 好奇心を持って、新しいことに挑戦する。 そして、その先にあるお客様の 笑顔を思い描く。そんな風に仕事が できたらいいなって思っています。 ────────────────── 急速な事業拡大を 遂げている会社です。 ────────────────── これまでにもカフェ、オリーブ栽培、 植木鉢の開発、古書・漫画・DVD などの販売、大型会員制スーパーの 再販店…などといった多岐にわたる 事業をここ数年で多数展開し、 急成長を遂げています。 ＜既存事業の実例3選！＞ □カフェプリ クッキーに写真をプリントできる機械。 カフェやテーマパークなど日本全国に導入 されており、イベント時には 1日4000枚の出荷実績も！ □次亜塩素酸水 ZIA コロナ禍の際に主に展開していた、除菌水。 ピーク時には月間1億円の売り上げを記録 し、某ECサイトで上位ランキングを 獲得したこともある商品！ 現在も継続的にリピートオーダーがある 商品として定着しています。 □アクアプラントポット 植物への水やりを自動化する植木鉢。 受け皿に1回水を注ぐだけで、植物に 適度の水を自動で与えることができ、 植物の管理が苦手な方などをターゲットに 開発した商品です。 現在、社長自身も新規事業を 検討しており、大理石パネルの輸入販売や 倉庫業への参入なども視野に入れています。 ────────────────── 当社の社長について/営業戦略部Sさん ────────────────── 新しい事業のアイデアを次々に出され、 とにかくスピード感がものすごく、 発想力が豊かな方です。 新規事業を考える際は常に「利用者様」の ことを第一に考えておられ、 「親が亡くなった後、その障害のある子供が 生きていくためにはどうすればいいのか」 といった課題に対して解決策を次々と 出されます。 その発想力には常々驚かされていますね。 発想だけでなく確かな実績も残されており、 一部例を挙げるとするならば クッキーに写真などをプリントできる 機械""カフェプリ""。これも社長の 発案で、独占契約を結んで販売しており、 実際にカフェなどに設置され、ファンが 開催する韓国アイドルの誕生日会で 使用されたり、テーマパークにも 導入されるなどオリジナリティ溢れる 商品として愛されています。 そんな""発想力""や""実行力""の高い社長と密に 仕事ができるので、日々学ぶことも多く 自己成長にも繋がる仕事 だと実感しています。 ────────────────── 仕事内容 ────────────────── 社長直下での企画室で、 新規事業の企画～収益化をお願いします。 新規事業の案は業界問わず、何でもOK。 今まであなたがいた業界の企画案と、 福祉を組み合わせても構いませんし、 グローバルな事業展開も視野に 入れているため、海外との取引事業でもOK。 事業を行うにあたって、人が足りなければ 採用活動を行うもよし。 何をするかは自分次第。 ご自身のやり方で、自由に進めていただけます。 ＜業務例＞ ・事業の売上管理 (各事業の数値分析、収支状況の把握など) ・イベントの運営、企画 ・販売促進活動 ・販売店開拓 ・販促用画像の撮影 ・在庫、出荷管理 ・報告資料の作成 など 【当社HPはこちら】 https://komorebi.kmgr.jp/" ────────────────── 選考の流れ ────────────────── 応募 ↓ 書類選考（履歴書・職務経歴書・課題） 課題テーマについての詳細は、 応募後メールにて送付いたします。 ※rec@kmgr.jpより送付します。 □課題提出の段階では、 課題に対しての取り組み 意欲を見ます。 あなたが当社でやりたいと 思っている事業企画案は、 2次面接の際にお持ちください！ ↓ 1次面接 ・提出課題の質疑応答 ・自己PR ・弊社から事業の説明等 ↓ 2次面接(社長面接) ・今回の新規事業に関する企画書提出 ↓ 採用 課題と面接希望日につきましては、 応募後1週間以内に問い合わせ先 メールアドレスに送付して下さい。 求める人材
求めている人材 業界経験不問！ 事業企画の経験が活かせます◎ 【必須条件】 □運転免許証 □社内新人研修受講（2ヶ月） □マネジメント社内研修受講 □事業企画書を作成し、先頭に立って 事業運営の出来る方 □自分のプロジェクトを 楽しんで進められる方 【歓迎条件】 □事業企画から実行まで、 一貫して経験したことのある方 □自身の経験を社会貢献に活かしたい方 □チームワークのある方 □フットワーク軽く動ける方 この企業の類似求人を見る
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年収1000万円以上可！不動産営業経験者募集／宅建所持者優遇
勤務地
東京都中央区入船2-9-5 HKビル4階 株式会社Ark Wealth Management 給与例
給与例 ■想定年収 540万円～2000万円 仕事の概要
仕事内容 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ □□ 不動産売買(仲介)の営業職を募集 □□ ┏━━━━┓□インセンティブ制度あり ┃ポイント┃□成果次第で年収1000万可 ┗━━━━┛□リモート勤務との併用OK ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 個人向け・法人向けの不動産売買営業、 かつ新規事業の立ち上げメンバーです！ 不動産はもちろんのこと、 株や債券などのプロも在籍しているため 新たな学びやキャリア拡大のチャンス！ ＜詳細な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■集客・開拓 └個人はWEB媒体(物件売却サイト等)や IFA事業部経由 法人はテレアポ ■物件調査・価格査定 └マンション・戸建住宅が対象です （資料作成等はツールのフォローあり） ■自動追客ツールでの追客 ■お客様へのヒアリング ■物件本調査 └レインズ登録、ポータル登録 ■売買契約書の作成 ■決済後、引き渡し ■フォローアップ 【仕事のポイント】 売買仲介メインになりますが、 各種媒体と提携を行っており 安定した集客が見込まれます。 既存顧客の中でも 不動産を探しておられる方が多く、 買主集客が可能なのも◎ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＜当社の魅力＞ ￣￣￣￣￣￣￣ 不動産事業とIFA事業を軸に 主に富裕層や法人オーナー向けに 資産コンサルティングを行っています。 不動産と金融の専門家として事業拡大中！ 大手金融機関で実績を上げたメンバーが そろい、日々お客様のために 高い志を持って業務に励んでいます。 ＼注目POINT！／ □【不動産×IFA(金融商品仲介)】 当社ではIFA事業部と連携することで、 お客様の資産状況や人生プランなどに 合わせて、長期的な視点での 資産運用のアドバイスが行えます。 専門性を身につけて、資産コンサル タントとして成長できます。 □【新規事業立ち上げから参加】 組織作りや戦略策定から関われるなど 多くの経験値を積んでいただけます。 裁量の大きな役割を多岐に渡り お任せいたします。 □【安定した給与と柔軟な働き方】 固定給＋インセンティブ支給により、 安定した給与制度を実現。 稼ぎたい方には成果に応じた報酬あり！ フレックスや在宅勤務併用などの働き方 の相談ＯＫ！自分の都合に合わせて 調整できるため、子育てをしながら 就業するメンバーも多数在籍中。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣ □大卒以上 □不動産売買や用地仕入れの経験 （2年以上） □基本的なPC操作ができる方 （Word、Excel、PowerPoint） 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣ □宅建資格をお持ちの方 □組織立ち上げの経験者 ◎ブランクOK ◎経験者歓迎 ◎10年以上の社会人経験者歓迎 ◎30代活躍中 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ ★活かせる経験・スキルなど ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売買営業、仲介営業、不動産営業 ファシリティマネジメント プロパティマネジメント 不動産管理、資産運用、物件管理 法人営業、コンサルティング営業 提案営業、企画営業、ルートセールス 外勤営業、ラウンダー、内勤営業 カウンター営業、ソリューション営業 飛び込み営業、反響営業、セールス -
関西15店舗以上展開する、成長企業でキャリアアップのチャンス！
勤務地
大阪府大阪市中央区久太郎町 株式会社KAISER ENTERPRISE 仕事の概要
仕事内容: 当社は、全国にキャバクラ業態の店舗を展開している成長企業です。新規出店に向けた店舗 開発業務を担当していただきます。毎年出店予定があり 4 年連続増収増益です。 2025年5月に総工費180円の新店舗UNJOUR東京がOPEN。 今後も東京に新店舗出店計画中。 ＜具体的には＞ 既存店の修繕業務：店舗運営状況によって破損した設備・什品や内装などの修繕箇 所を確認し、必要な対応を行います。 新規出店に伴う工期の進捗管理：内装や外装工事の進捗管理などを行います。 デザイナー様との協働：店舗のデザインをデザイナー様と連携して決定します。 社内外関連部門との連携：施工会社や社内部門と協力し、円滑な出店プロセスを推 進します。 求める人材
求める人材: ・主体的に行動し、課題解決に取り組める方：自ら考え、積極的に行動できる方。 ・コミュニケーション能力が高く、調整力のある方：社内外の関係者と円滑に連携で きる方。 ・成長企業で自身も成長したいと考えている方：会社の成長とともに自己成長を目指 す方。 ＜必須条件＞ ・法人営業、店舗開発、テナント ・ビル管理、不動産関連のいずれかの経験（2 年以 上）：これらの分野での実務経験をお持ちの方。 ＜歓迎条件＞ ・不動産、ビル管理業務の経験：該当業務の経験がある方を歓迎します。 ・飲食、小売、サービス業界での店舗開発経験：該当業界での経験がある方を歓迎し ます。 -
業界経験を活かし月給35万円～！月給80万スタートも可能です
勤務地
東京都世田谷区北沢２－１－１６ 株式会社健ハウジング 給与例
給与例 □年収660万円／50歳(入社1年) ⇒月給35万＋歩合給220万円＋ 報奨金 □年収1022万円／36歳(入社8年) ⇒月給40万＋歩合給460万円＋ 報奨金 □年収1840万円／62歳(入社13年) ⇒月給50万＋歩合給1150万円＋ 報奨金 仕事の概要
仕事内容 不動産業界の花形営業職！ 収入・キャリアのＵＰチャンスです！ - □業務経験不問！ ＜月給35万円スタート＞ □歩合で収入UPできる給与体系 ステップアップ応援の高率歩合！ □月々の残業ほぼなし！ - ■用地仕入れ営業！ 住宅からリゾート・事業用ビルなど 多岐にわたる不動産仕入れをお願いします。 扱うエリアは世田谷区・港区・ 品川区・渋谷区・新宿区・目黒区・ 大田区・杉並区など。 人気の城南、城西エリアとなります！ - (具体的には) 情報収集→現地調査→企画→ 売買交渉、契約。 契約締結までの期間は平均して、 １案件０～１ヶ月程度となります。 事務作業はアシスタントが行うので、 営業活動に専念できる環境です。 当社では20～50代の社員が活躍中。 30名弱の少数精鋭で運営しているため、 風通し良く、やりとりもスムーズです。 歩合が高率だから1人1人の仕事の モチベーションも上がります。 努力した分だけ確実に稼げる環境で、 あなたも満足できる収入を目指しませんか。 求める人材
求めている人材 □不動産業界経験者 ・不動産売買営業の経験がある方 ・用地仕入業務の経験がある方 ※仕入業務が未経験でも、不動産業界での 経験があれば問題ありません。 ＜必須条件＞ ・要普自動車免許(AT限定可) ＜あると嬉しい経験・資格＞ ・宅建士(宅地建物取引士)をお持ちの方は 優遇いたします！ - 【こんな方にオススメ】 □経験を活かしてキャリアアップしたい方 不動産業界経験がある方なら ご活躍いただけます！ 基本的な業務の流れをお教えした後、 すぐに実務に入っていただきます。 営業のやり方は基本、あなたの やりやすいようにお任せしますが、 迷ったり困った時はしっかりフォローします。 遠慮なく先輩たちに声をかけてください。 -
タムス市川リハビリテーション病院で総務管理職を募集しています。
勤務地
千葉県市川市柏井町229-4 医療法人社団 城東桐和会 タムス市川リハビリテーション病院 仕事の概要
仕事内容 【業務内容】総務系管理職の募集です。 回復期専門病院における総務業務全般 ・備品、施設管理 ・病院経理 ・行政対応（報告書作成等） ・文書管理 ・病院採用業務（応募受付～面接調整、説明会受付等） ・職員の入社手続き（社内手続き・制服、借り上げ寮の準備等） ・庶務全般 ・スタッフマネジメント全般 【応募要件】 病院での管理職経験必須 【タムス市川リハビリテーション病院について】 タムス市川リハビリテーション病院は2019年4月に民営化され、医療法人社団城東桐和会（タムスグループ）に運営が切り替わりました。 病院を一緒に盛りあげていく仲間を募集しています。 ■病院概要 診療科：リハビリテーション科 内科 整形外科、ペインクリニック外科 病床数：回復期リハビリテーション病床100床 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） ・住宅手当（上限3万円） ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・社食あり（1食350円） ※各項目規定あり 求める人材
資格 ■病院での管理職経験者 病院で事務長や総務課長の経験のある方大歓迎です！ "学歴不問","高校卒業以上","経験者歓迎","経験者のみ","長期できる方" 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号 -
現場主義者の方が理想です☆週休2日制♪昇給・賞与年2回あり◎
勤務地
栃木県那須塩原市横林２１１－５ 西那須エッグファーム 給与例
給与例 年収600万～700万円を想定しております。 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ この求人のおすすめポイント ／／ □製造現場での勤務経験など 現場経験が活かせるシゴト □業界未経験者歓迎♪現場研修あり◎ □農場現場の幹部候補募集！ □60年以上続く歴史ある会社 □昇給・賞与年2回あり□ □お仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣ 西那須エッグファームの 農場長候補として、 現場のマネジメントや 業務効率化を担当していただきます。 理想の方を一言で言い表すならば ”現場主義者の方” ￣￣￣￣￣￣￣￣ 工場でのマネジメント経験や 工事現場でのマネジメント経験を お持ちの方であれば スムーズに業務に溶け込めるかと思います♪ □具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆現場業務の管理 ◆タスク管理 ◆従業員の健康管理 └（約50名在籍） ◆取引先との連絡調整 ◆顧客管理 ◆行政対応 ◆人材育成 ◆労務管理 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ 必要に応じて現場対応を していただくこともあります。 ＜現場での業務について＞ ◆鶏舎管理業務 ニワトリを飼育する鶏舎の 見回りや観察、温湿度管理 給餌・給水管理などを行う業務です。 ◆発酵場内作業 堆肥場内での肥料製造・袋詰め フォークリフトによる運搬作業を 行っていただく業務です。 ◆集卵場内作業 鶏舎からコンベアで運ばれてくる卵を 選別・洗卵していただく業務です。 畜産経験がない方については、 業務理解を深めていただくため、 最初の3ヶ月程度は現場研修を 実施することがあります。 □ 募集背景 ￣￣V￣￣￣￣ 新農場新設に伴って 現在の担当者が兼任で業務を行っており 業務が逼迫している状況から 新たな人材を迎え入れることになりました。 □会社について ￣￣V￣￣￣￣￣￣ 当社はこれまで60年以上続く歴史のなか 社員一同が日々品質を高め、 変化し続ける時代に対応できる たくさんの思いと 知恵の詰まった力強い会社です。 「一貫生産体制」を確立させ、 最新の生産技術を国内外問わず 積極的に導入し、 飼養衛生管理の徹底をはかりながら 効率と標準化を推進、 マスメリットを追求し現在に至ります。 日本の食文化において、 生でも食べられる『たまご』は 重要な役割を果たしています。 もともと良質なたんぱく源ですが タカムラはお客様の求められる ニーズに合わせてさまざまな商品を 展開させていただいております。 タカムラは皆さまに 『安心・安全・新鮮』な『たまご』 を提供することを目指し、 更なる進化、改善する企業努力 経営努力を続けます。 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ 求める人材
求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝ □歓迎条件□ ＝＝＝＝＝＝＝ ■畜産の経験がなくてもOK◎ ■マネジメント経験をお持ちの方 ■中間管理職としての実績 ■工場長などの経験をお持ちの方 ■建設現場等での 管理業務経験をお持ちの方 ■事業所全体の円滑な運営のために 自ら考え率先して行動できる方 ■チームで協力しながら 業務に取り組める方 -
月収１００万円も目指せる！やる気重視で採用
勤務地
大阪府大阪市北区梅田１丁目８ 株式会社テック 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 1. キャリア相談の実施 2. 自己分析のサポート 3. 求人情報の提供と就職活動の支援 4. キャリアプランの作成 5. 求人投稿や問合せ対応 < このような方に向いてます> ・人の話をよく聞ける ・自己管理ができる ・成長意欲がある ・人の成功を喜べる 【大切にする価値観】 ・誠実と信頼 □ 透明性のある情報提供と、求職者・企業の双方に寄り添う姿勢 ・成長の支援 □ 一人ひとりのキャリアを長期的な視点で考え、最適な提案を行う ・挑戦と革新 □ 変化を恐れず、新しい働き方や採用の在り方を追求する ・共創の精神 □ 企業と求職者、社会と共に未来をつくる 求める人材
求める人材: スキル、経験、学歴などは一切必要ないです。 未経験の方や、副業で取り組みたい方、キャリアアドバイザーの知識がない方でも やる気がある方であれば、全く関係なくWEB面談をさせて頂きます。 スキル、経験、学歴などは一切問いません。 それよりも悩んでいる求職中の方の力になってあげたい そんな誰かのために頑張れる方にご応募頂ければと思います。 -
【経営企画やIPOにチャレンジしたい方必見！前職年収考慮】充実の福利厚生〇転勤無し！週休2日制＆有給の取りやすい職場！
勤務地
〒336-0021埼玉県さいたま市南区別所〒3360021 埼玉県さいたま市南区 医療法人新光会 仕事の概要
仕事内容 ＜社長は45歳！若手が活躍する事業拡大中の当社でご活躍ください＞ 『経営企画』『事業企画』に関するオシゴトで会社に貢献！ ＼ 前職年収保証で安心の環境です！ ／ 『いまの職場は将来が不安…。』そんな方にも◎ 日本最大規模の眼科法人グループで福利厚生なども抜群！ □〇-〇□・・・□〇-〇□・・・□〇-〇□ 【 仕事内容 】 東京・埼玉・千葉・新潟エリアで全15の眼科クリニック、17のメガネ・コンタクトレンズ販売店を展開している当グループ。 ※眼科クリニックの規模は全国TOPクラスです 日本最大規模の眼科法人グループとして、東京・埼玉を中心に患者様の目の健康と視力を守ることを使命とし、運営をしてきました。 あなたには、経営企画担当として、運営管理、利益改善案の検討、事業計画の推進、スタッフの配置など経営企画に携わる業務など、あなたの得意な分野からお仕事をお任せしていきます。 ＜具体的には＞ ・クリニック、店舗の運営支援 ・収益改善施策の企画立案 ・事業計画の作成と推進 ・集客アップに関するマーケティング施策立案 ・目標達成の推進と実績管理 ・予算作成、事業企画、運用 ・スタッフの育成や教育プログラムの立案を含むマネジメント全般 など。 ＊最初からすべての業務が出来る必要はありません。 得意な分野からお仕事をお任せしていきます。 運営効率の最適化や収益性の向上の仕組みを一緒に作っていってください。 ＊転勤などはありませんので、落ち着いた環境で経験を活かしてほしいと考えております。 ＊週3‐4日程度は本社、それ以外は現場理解のためクリニックなどへの巡回や現場業務などをお任せ致します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 おすすめポイント 】 〇-〇 若手が活躍する当社で更なるキャリアアップを 〇-〇 経営企画にかかわるメンバーは、グループ代表のほか、社長(45歳)、本部長（55歳）、副本部長(34歳)と年齢にかかわらず抜擢を行う風土があります。経営に近いポジションに挑戦したい方にぴったりな職場です。 〇-〇 有給が取りやすい環境 〇-〇 ご都合に合わせて有給休暇を取得しやすい雰囲気です〇 「顔色を伺いながら取らなければならない…。」 上位役職者であってもそんな心配は必要ありません。 プライベートも大切にしながら働いていただけたらと思っています。 〇-〇 充実の福利厚生 〇-〇 母体が日本最大規模の眼科医院を展開する医療法人という事もあり、業績は順調に右肩上がり！ 『景気に左右されずに、安心して長く働けたら…』 そんな希望を叶えられる安定感抜群の業界です。 転勤などはありませんので、落ち着いた環境で経験を活かしてほしいと考えております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 当社について 】 医療法人新光会グループとして、眼科経営の支援やコンタクトレンズ・メガネの販売を手掛けている当社。 当法人の所属している新光HDとして、近い将来株式公開（上場）を目指しています。 IPOに向けてバックオフィス機能の強化を行っており、それに伴う人材の増員募集となります。 運営拠点の拡大、新規事業展開を進めており、さらなる利益向上に向けて、バックオフィスから力を貸していただけたら幸いです。 監査法人の監査を受ける予定であり、管理部門の強化を図るべくコア人材としてご活躍いただける方を募集いたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
応募資格 大卒以上 ※ポテンシャル採用も歓迎！ 下記のような方は歓迎します！ 経験はマストではありません。 ＜歓迎＞ ・業務を自ら構築し推進出来る方 ・事業や組織をマネジメントされたことのある方 ・IPOに関する知見・興味がある方 ・マーケティングに関する知見のある方 ・マネジメント経験がある方 ・経営企画での勤務経験 ・営業企画、事業企画での勤務経験 ・医療クリニックや病院での勤務経験 ・小売・サービス業での勤務経験 ＼以下のような方が活躍中！／ 向上心が高く、フットワークが軽い方 周囲の人と連携を取りながら働ける方 チームをまとめたことがある方 周りを巻き込みながらうまくコントロールできる方 20代・30代・40代・50代 ミドル世代
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