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事務・管理/【Jリーグ】の求人・転職情報
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事務員経験者優遇◎週2回（日曜、他）で休めます♪
勤務地
宮崎県児湯郡新富町２９３０ 児湯養鶏農業協同組合 給与例
給与例 給与例： ・294万／2年目 ・316万／5年目 別途、通勤手当、時間外手当、子ども手当 仕事の概要
仕事内容 ※PC操作必須！全ての業務にPCを使用します。 【 鶏卵営業事務（営業課） 】 ・伝票作成、受発注業務、電話対応、 ラベル印字業務、来客対応、 その他付随業務 先ずは、直販向け受発注と伝票作成を覚え て頂きます。 その後、問屋向け伝票作成を覚えて頂きま す。 付随業務は合間に順次覚えて頂きます。 （順番は前後する可能性もあります） もちろん慣れるまでの間は、事務所全体で サポート致しますので、分からない事は どんどん聞いて下さい。 基本全ての業務に対し、PCを使用しますの で、PC操作に慣れている方歓迎します。 業界は問いません。経験を活かして、ご活躍頂ける方を求めています。 ＊勤務後、適正を判断しながら他部署への異動の可能性も有ります。 【 他部署 】 ・鶏卵課 ・管理課 ・指導購買課 ・育成課 ・肥料課 【当社について】 児湯養鶏は70周年を超える歴史ある養鶏専門農協です。 タマゴのみの専門農協ですが、安定した業績を誇り、運営を続けています。 安全で安心なタマゴを食卓へお届けする事を使命と考えHACCPに取り組み、全国では8番目、宮崎県では1番目にHACCP認証を取得しました。 毎日のように食べるタマゴ、これ程身近で栄養価の高い食材を県内はもとより全国各地へ年間1万6000トン出荷しています。 またJリーグチームのテゲバジャーロ宮崎のスポンサー企業として応援たまごを製造し、売り上げの一部を支援金とさせて頂いております。 求める人材
求めている人材 【 必須条件 】 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、表計算など） 【 歓迎条件 】 ・事務員経験者優遇 ・未経験者歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
業務拡大のためサポート増員です！
勤務地
神奈川県小田原市 株式会社ウィル グループ 仕事の概要
仕事内容: 新車・中古車の販売からアフターフォローまで、「お客様のお車と笑顔のために」お客様のカーライフをサポートする事業や「毎日の食卓に小さな幸せを届ける」ベーカリー事業を運営しております。 【仕事内容】 ☆本社業務☆ 簡単な経理、総務業務などや各事業部の事務業務補助をお願いします。 ☆店舗業務☆ ・仕入れ・売上などの入力や書類作成などの事務作業全般 ・ご来店されるお客様、メール・電話でのお問い合わせの対応・案内・商談業務 ・ご納車後のお車のメンテナンスなどアフターサービスのフォローのサポート 求める人材
求める人材: 【歓迎する方】 未経験者歓迎・経験者優遇・主婦（ママさん）・主夫歓迎・フリーター・正社員経験不問・ブランクありOK・女性活躍中・新卒、第二新卒歓迎 コミュニケーションを取ることが好きな方・新しいことにチャレンジしたい方 -
★月給29.5万から★自身の成長やスキルアップが望める★
勤務地
神奈川県相模原市中央区相模原4−2−17 江成ビル2階 フジ技研株式会社 本社 給与例
給与例 Aさん(入社1年目) 428万円：月給29.5万円×12ヶ月+賞与年2回 仕事の概要
仕事内容 『人』と『仕事』で『未来』を繋ぐ おかげさまで創業28周年を迎えた地元の人材サービス企業です。 安定した経営基盤の基、毎年着実に業績を伸ばしており、この度、更なる業務拡大の為、労務管理者を募集いたします。 未経験歓迎、20代・30代男性活躍中です。 ●業務内容● ・派遣スタッフとの面談や連絡のやりとり ・派遣スタッフの就業場所の訪問・職場巡回 ・派遣先との打ち合わせ ・求職者面接 ・求職者の職場見学同行 ・入社手続きやアフターフォロー等 最初は諸先輩方に同行をしながら、少しずつ業務を覚えていきましょう。 慣れてきたタイミングで担当を持っていただきますが、部署内のフォロー体制も整っていますので、不安な時期も精一杯サポートします。 ★お仕事のポイント★ ・様々な人や企業と関わりますので、自身の成長やスキルアップに繋がります。 ・採用活動〜入社〜アフターフォローまで自身が採用した方の成長を傍で見守れます。 ・個人ノルマは設けておらず、毎月追い込まれることはありません。部署内で協力し合いながら業務に取り組んでおります。 ・休暇はしっかりと取得できる環境なので、業務とプライベートとの両立が可能です。 ★抜群の福利厚生★ ・未経験歓迎 ・労務管理経験者は優遇 ・高収入 ・社用車貸与(毎日の通勤に利用可) ・昇給(年1回) ・賞与(年2回) ・土日休み(年間を通じ、半分程度祝日休があります) ・年間休日119日 ・社員旅行(希望制) ・抜群の有給取得率 ・サッカー観戦チケット 一人ひとりの頑張りを応援する「フジ技研株式会社」。 弊社はJリーグ「FC町田ゼルビア」「SC相模原」「ベガルタ仙台」のチームスポンサーです。 スポーツを通じ、地域活性化にも力を入れております。 求める人材
求めている人材 【必須要件】 ★普通自動車運転免許(AT限定可) ★Excel・Wordの基本操作の出来る方 ★高卒以上 未経験・経験者問わず歓迎です。 -
業界・業種未経験OK★入社ボーナス最大10万円★
勤務地
神奈川県川崎市高津区下作延６丁目３２番４号 菱自運輸株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ニッコンホールディングスグループで安定性抜群◎ ★入社ボーナスとして最大10万円を支給！賞与年2回や各種手当も充実！ ★年間休日110日以上！年に数回、大型連休あり！最大10連休取得可能♪ ★有給取得推進中♪年5日の有給取得義務実施率は100%！ ★退職金や持ち株会制度等も充実しており、長く腰を据えて働けます！ ＜具体的には＞ 自動車輸送の受注・手配業務をお願いします。 お客様や協力会社の担当者様とのやりとりがメインになります。 物流業界の経験をお持ちの方はその経験を活かして働けますし、 未経験の方も、先輩社員が教えますのでご安心くださいね。 ＜研修内容＞ 入社後は、座学研修にて会社や業界についての知識を学んでいいただきます。 その後、業務内容や流れを学んでいただきます。 マンツーマンで業務のコツや注意点など細かく勉強できるので未経験でも安心して働けますよ！ 独り立ちした後も継続してサポートいたします！ ＜待遇＆福利厚生も充実＞ ＊家族手当、時間外手当等の割増手当など諸手当充実！ ＊退職金制度、従業員持株会制度、資格取得支援制度など、長期で安定して働けるよう制度が整っています。 ＊健康診断などの費用も会社で全額負担。社員の健康もサポートします！ ＊有給取得推進により5日の取得義務実施率100%を達成！ 業務状況にもよりますが、お休みの希望はお気軽にご相談ください。 ＜当社について＞ ◆お取引先は三菱自動車を中心とした大手自動車メーカー様！ 物流におけるパートナーとして、 キャリアカーをメインとした輸送サービスを手掛けている当社。 完成車の輸送だけではなく、部品・雑貨の輸送まで幅広いニーズに対応しております。 国内の大手自動車メーカー様と直取引を行い、常に安定した業務量があることが魅力です◎ ◆トップクラスの安定性と強い経営基盤！ 輸送事業会社として、1959年に設立した当社。 関東・中部・関西・中国の各地に拠点を構え、国内各所へサービスをお届けしています。 東証プライム上場企業である”ニッコンホールディングス株式会社” グループの一員としての盤石な経営基盤と 65年以上積み重ねてきた実績により、安定性はトップクラス！ 求める人材
求めている人材 【こんな人におすすめ！】 ◆車が好きな方 ◆人と話すことが好きな方 【必須】 普通自動車免許 ◎学歴不問◎コミュニケーションが好きな方◎20代〜40代活躍中 ◆業界、業種未経験の方歓迎します！ ◆運送や自動車業界での何らかの経験がある方優遇 【求める人物像】 ◆コミュニケーション能力が高い方 └電話・メールなどを含む業務を通じて国内各地の様々な関係者と連携を取るため、 円滑な輸送の実現に必要となります！ ◆地理が得意な方 └日本地図や都道府県に詳しい方は業務が スムーズになり活躍できます！ ◆幅広くキャリア・スキルアップしたい方 【働く環境】 少数精鋭組織のため、複数の業務を協力しながら取り組む 働きやすい職場環境です！ 従業員同士の関係性も世代を超えて良好でストレスなく働けます！ 20〜40代の幅広い層が活躍中◎ この企業の類似求人を見る
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入社祝金最大10万円/1年以内の昇格前提/管理職候補
勤務地
大阪府茨木市彩都はなだ2-2-2 菱自運輸株式会社 高槻営業所 給与例
給与例 【年収例】 年収450万円以上（所長候補） 年収500万円以上（所長） 仕事の概要
仕事内容 ＜この求人のＰＯＩＮＴ＞ ★遅くても1年以内に管理職へ昇格していただくことが前提の募集 ★業界大手ニッコンホールディングス グループで安定性抜群◎ ★入社ボーナスとして最大10万円を支給！ 賞与年2回や各種手当も充実！ ★充実の研修あり◎未経験でも 丁寧サポートで安心◎ ★有給取得推進中♪年5日の 有給取得義務実施率は100%！ ★退職金や持ち株会制度等も充実しており、 長く腰を据えて働けます！ ＜主な仕事内容＞ 営業所の事業計画・予算の策定や 目標を達成するための施策検討、 顧客管理、安全管理など、 営業所の運営に関わる様々な業務に 責任者として携わっていただきます。 【具体的には】 ・事業計画に対する予実管理、 施策の検討・実施 ・既存業務の効率化 ・新しい案件の獲得に向けた 情報収集の施策立案から実行 ・顧客開拓 ・営業所の売上を伸ばす戦略の立案 ・経営者会議にて予実管理をまとめて報告 施策については本社や経営層の協力の もと検討・実施していきます。 また顧客との関係性構築のため、特に 主要クライアントには週1回程度の 頻度で営業所長が訪問し、輸送量の 確認や顧客の現状ヒアリングを行い、 状況に応じて顧客との交渉を実施します。 顧客からの声により人員採用や 車両購入などの判断も行っていきます。 ＜仕事のやりがい＞ 大きな裁量のもとで営業所管理を 行うことができ、営業所の成長を ダイレクトに感じられます。 早ければ半年で、営業所をあなたに お任せします。 遅くても1年以内に 管理職へ昇格していただくことを 前提としています。 ＜入社後の流れ・研修・ステップアップ＞ ■新任の管理職候補として採用となるので、 専門の教育を行います。 本社部門で1〜2日の座学となります。 ここでは営業所の実務的な講義も行い、 その後は現所長からのOJTが中心となります。 これまでの業務経験、スキルを考慮し、 得意な分野から徐々に業務領域を 広げていただく予定です。 ■早ければ数ヶ月、遅くても１年以内に 所長に昇格していただきたいと 考えています。もちろん営業所長以降の キャリアを築くことも可能です。 ＜待遇＆福利厚生も充実＞ ＊安全運転手当、家族手当、時間外手当等の 割増手当など諸手当充実！ ＊退職金制度、従業員持株会制度、資格取得 支援制度など、長期で安定して働けるよう 制度が整っています。 ＊健康診断などの費用も会社で全額負担。 社員の健康もサポートします！ ＊有給取得推進により5日の取得義務実施率 100%を達成！ 業務状況にもよりますが、お休みの希望は 気軽にご相談ください。 ＜当社について＞ ◆お取引先は三菱自動車を中心とした 大手自動車メーカー様！ ・物流におけるパートナーとして、 キャリアカーをメインとした 輸送サービスを手掛けている当社。 完成車の輸送だけではなく、 部品・雑貨の輸送まで幅広いニーズに 対応しております。 国内の大手自動車メーカー様と 直取引を行い、常に安定した業務量が あることが魅力です◎ ◆トップクラスの安定性と強い経営基盤！ ・輸送事業会社として1959年に設立した当社。 関東・中部・関西・中国の各地に拠点を構え、 国内各所へサービスをお届けしています。 ・東証プライム上場企業である ”ニッコンホールディングス株式会社” グループの一員としての盤石な経営基盤と 65年以上積み重ねてきた実績により、 安定性はトップクラスです！ 求める人材
求めている人材 ☆運送業界での経験者優遇します。 ＜必須＞ ■普通自動車運転免許 ■マネジメント経験がある方 【こんな方を歓迎します！】 ■運送業界での経験がある方 ■物流業界や建築業界などでの経験がある方 ■管理職としての経験がある方 ■車に興味がある方 ■運転が得意・好きな方 ■安定したお仕事をしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） この企業の類似求人を見る
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創業12年目、今期売上300億目指す当社は、不動産に特化した事業を展開し、東京23区・横浜・川崎エリアで自社ブランドマンション「RELUXIA」の企画開発、不動産売買、買取・仲介、賃貸・建物管理を一貫して手掛けています。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
400万円〜800万円 仕事の概要
自社ブランドマンション「RELUXIA」シリーズを手掛ける不動産デベロッパーである当社にて、ご経験のある… 求める人材
【必須】広報業務に関する何かしらのご経験【歓迎】広報以外の管理業務経験、上場企業・事業会社での広報… -
40代50代が活躍中！年休120日／土日休み
勤務地
愛知県名古屋市東区東桜1-9-29 オアシス栄ビル8階C号 東海事業部:名古屋市 給与例
給与例 【年収例】 303万円／入社2年目 （月給22万3000円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 名古屋市内のど真ん中で活躍！ 事務職のご経験を活かせるお仕事です。 転勤がないことはもちろん、 会社命令での配置転換はなく、残業はほとんどないので プライベートとの両立が可能です！ ★アピールポイント★ ・職種限定募集！（今回は一般的な事務職に限定！） ・残業10時間以内！ ・転勤なし ・年間休日120日 ・完全週休二日制 ・土日祝休み ・昇給有 ・賞与あり 〜具体的な業務〜 お取引のある損害保険会社及び共済組合様からのご依頼で実施する 自動車保険などの事故車両の損害調査に関わる 一般的な事務処理をお任せします。 ・請求書の作成 ・PCでのデータ入力、出力 ・グループ関係者や取引先からの ・電話応対 ・その他、付随する庶務業務 ※これまでの経験やスキルに合わせて 出来るところからお任せします。 無理なくあなたのスキルを活かして働ける環境で、 新しいキャリアをスタートさせませんか？ ▼ホームページはこちら▼ https://www.direct-sck.co.jp/ 求める人材
求めている人材 主婦層の女性が活躍中！ ・女性が多い職場 ・ブランクありもOK 【必須】 ・一般事務の経験者 ・基本的なPCスキル（Excel・Word）があって文字入力が苦手でない方 【優遇】 損害保険会社或いは共済組合などでの勤務経験のある方 〜こんな方にピッタリ〜 ・老後の生活まで見据えたお仕事がしたい方 ・子育てが落ち着いたので復職を 考えている方 ・転勤なしの安定して働ける職場で 長く活躍したい方 -
管理職経験がある方を募集/大型連休あり/入社ボーナス有
勤務地
神奈川県川崎市中原区小杉町1-529-1 扶志三ビル3階 菱自運輸株式会社(本社分室) 仕事の概要
仕事内容 ＜この求人のＰＯＩＮＴ＞ ★業界大手ニッコンホールディングス グループで安定性抜群◎ ★賞与年2回や各種手当も充実！ ★有給取得推進中♪年5日の 有給取得義務実施率は100%！ ★退職金や持ち株会制度等も充実しており、 長く腰を据えて働けます！ ＜主な仕事内容＞ 管理職としてこれまでの経験を活かして 活躍いただきたいと考えています。 ＜具体的には＞ 総合職として入社いただきます。 人事・総務部門で採用業務を中心にお願いし、会社のことを 理解いただき、適正や希望に応じて配属します。 ・採用計画策定 ・人材採用に関わる全般業務 ・給与計算 ・社会保険手続きのサポート ・各種書類整理やデータ集計 ・求人、採用に関する受付対応 ＜仕事のやりがい＞ 業務は多岐にわたります。 各営業所やグループ会社との連携もあります。 これまでの経験やスキルに応じてできることから お任せしていきます。 経験や能力から、試用期間終了後に幹部待遇扱いでの入社の場合もございます。 ※転居を伴う転勤も有（住宅手当有） ＜入社後の流れ・研修・ステップアップ＞ 座学研修にて会社や業界についての知識を学んでいいただきます。 その後は現場に移動して、業務内容や流れを学んでいただきます。 マンツーマンで業務のコツや注意点など細かく勉強できるので未経験でも安心して働けますよ！ 独り立ちできるまでしっかり指導していきます。 もちろん独り立ちした後も継続してサポートいたします！ ＜待遇＆福利厚生も充実＞ ＊安全運転手当、家族手当、時間外手当等の 割増手当など諸手当充実！ ＊退職金制度、従業員持株会制度、資格取得 支援制度など、長期で安定して働けるよう 制度が整っています。 ＊健康診断などの費用も会社で全額負担。 社員の健康もサポートします！ ＊有給取得推進により5日の取得義務実施率 100%を達成！ 業務状況にもよりますが、お休みの希望は 気軽にご相談ください。 ＜当社について＞ ◆お取引先は三菱自動車を中心とした 大手自動車メーカー様！ ・物流におけるパートナーとして、 キャリアカーをメインとした 輸送サービスを手掛けている当社。 完成車の輸送だけではなく、 部品・雑貨の輸送まで幅広いニーズに 対応しております。 国内の大手自動車メーカー様と 直取引を行い、常に安定した業務量が あることが魅力です◎ ◆トップクラスの安定性と強い経営基盤！ ・輸送事業会社として1959年に設立した当社。 関東・中部・関西・中国の各地に拠点を構え、 国内各所へサービスをお届けしています。 ・東証プライム上場企業である ”ニッコンホールディングス株式会社” グループの一員としての盤石な経営基盤と 65年以上積み重ねてきた実績により、 安定性はトップクラスです！ 求める人材
求めている人材 運送業界の経験者優遇します！ ＜必須＞ ■普通自動車免許 ■基本的なPCスキル ■マネジメント経験がある方 ＜歓迎＞ ■運送業界での経験がある方 ■ステップアップ、スキルアップしたいという前向きな方 -
入社祝金最大10万円/1年以内の昇格前提/管理職候補
勤務地
神奈川県川崎市高津区下作延６丁目３２番４号 菱自運輸株式会社 給与例
給与例 【年収例】 年収450万円以上（所長候補） 年収500万円以上（所長） 仕事の概要
仕事内容 ＜この求人のＰＯＩＮＴ＞ ★遅くても1年以内に管理職へ昇格していただくことが前提の募集 ★業界大手ニッコンホールディングス グループで安定性抜群◎ ★入社ボーナスとして最大10万円を支給！ 賞与年2回や各種手当も充実！ ★充実の研修あり◎未経験でも 丁寧サポートで安心◎ ★有給取得推進中♪年5日の 有給取得義務実施率は100%！ ★退職金や持ち株会制度等も充実しており、 長く腰を据えて働けます！ ＜主な仕事内容＞ 事業計画・予算の策定や目標を達成するための施策・戦略の立案や顧客管理をお任せします。 ＜具体的には＞ ■事業計画に対する予実管理 ■目標達成に向けた施策の検討・実施 ■人材採用計画 ■月次で経営層との会議での予実管理報告 ■顧客管理、顧客との関係性構築 施策については経営層との協力を得ながら実行していきます。 事業計画作成に加え、顧客と営業所を取り持つ窓口となっていただきます。 顧客は国内大手自動車メーカーの輸送部門など。 長年お付き合いのある顧客が多いため、しっかり引き継ぎを行ない、関係性を構築していただきます。 ＜仕事のやりがい＞ 業務は多岐にわたります。裁量も大きく、 経営層や各営業所と連携を取りながら進めていく仕事です。 これまでの経験を活かして、ステップアップ、スキルアップ できる環境です。 ＜入社後の流れ・研修・ステップアップ＞ ■新任の管理職候補として採用となるので、 専門の教育を行います。 本社部門で1〜2日の座学となります。 実務的な講義も行い、その後は現管理職からの OJTが中心となります。 これまでの業務経験、スキルを考慮し、 得意な分野から徐々に業務領域を 広げていただく予定です。 ■早ければ数ヶ月、遅くても１年以内に 管理職に昇格していただきたいと 考えています。 ＜待遇＆福利厚生も充実＞ ＊安全運転手当、家族手当、時間外手当等の 割増手当など諸手当充実！ ＊退職金制度、従業員持株会制度、資格取得 支援制度など、長期で安定して働けるよう 制度が整っています。 ＊健康診断などの費用も会社で全額負担。 社員の健康もサポートします！ ＊有給取得推進により5日の取得義務実施率 100%を達成！ 業務状況にもよりますが、お休みの希望は 気軽にご相談ください。 ＜当社について＞ ◆お取引先は三菱自動車を中心とした 大手自動車メーカー様！ ・物流におけるパートナーとして、 キャリアカーをメインとした 輸送サービスを手掛けている当社。 完成車の輸送だけではなく、 部品・雑貨の輸送まで幅広いニーズに 対応しております。 国内の大手自動車メーカー様と 直取引を行い、常に安定した業務量が あることが魅力です◎ ◆トップクラスの安定性と強い経営基盤！ ・輸送事業会社として1959年に設立した当社。 関東・中部・関西・中国の各地に拠点を構え、 国内各所へサービスをお届けしています。 ・東証プライム上場企業である ”ニッコンホールディングス株式会社” グループの一員としての盤石な経営基盤と 65年以上積み重ねてきた実績により、 安定性はトップクラスです！ 求める人材
求めている人材 ☆運送業界での経験者優遇します。 ＜必須＞ ■普通自動車運転免許 ■マネジメント経験がある方 【こんな方を歓迎します！】 ■運送業界での経験がある方 ■何らかの営業経験がある方 ■物流業界や建築業界などでの経験がある方 ■管理職としての経験がある方 ■車に興味がある方 ■運転が得意・好きな方 ■安定したお仕事をしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
■サッカーを通じて新潟県を盛り上げる、プロサッカークラブ【アルビレックス新潟】を運営する企業 ■新潟県内をホームタウンとする【アルビレックス新潟】をはじめサッカースクールやアカデミーの運営・提供を行う
勤務地
デンカビッグスワンスタジアム（新潟県新潟市中央区） 想定年収
500万円〜800万円 仕事の概要
【アルビレックス新潟】を運営する当社の法務担当として、法務体制の再構築、会議体運営の見直しなどをご… 求める人材
【必須】・法務部門の経験【歓迎】・上場企業の法務経験 ・会社法実務の経験ご経験を活かして当社の変革… -
立ち上げ/年間多数の新規事業創出！0→1に関われる機会多数！
勤務地
神奈川県横浜市中区桜木町日石横浜ビル9階 LAPI-Staff株式会社 本社 給与例
給与例 ▼入社時の想定年収 年収380万円〜 800万円以上 ▼社員の年収例 年収520万円／26歳 経験1年／リーダー 年収800万円／30歳 経験1年／マネージャー 仕事の概要
仕事内容 【新規事業オープニング募集】「IT/AD」部門でのコーディネーター・クライアントワークをお任せします。 立ち上げのオープニングメンバーとして将来の幹部候補を目指せるポジションです。 ■アサイン想定： 以下のサービスにて、コーディネーター・営業としてアサインいたします。 【マーケターリンク】WEBマーケター特化型フリーランスのマッチング／転職支援サービス 【エンジニアリンク】ITエンジニア特化型フリーランスのマッチング／転職支援サービス 【具体的には】 …………………… 《求職者対応》 ◎エンジニア・WEBマーケターの方に対するキャリアカウンセリング ◎希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ◎入社前条件の確認や事前書類準備 《企業対応》 ◎IT・WEBマーケター人材ニーズのヒアリング ◎IT・WEBマーケター人材の提案 ◎アフターフォロー ◎クライアントの新規開拓 【入社後の流れ】 …………………… ▼導入研修…入社後約1週間は、当社の事業概要や組織、業務についての説明を行います。 ▼OJT研修…その後、専門領域や資料作成など、先輩が丁寧に指導。ある程度業務に慣れてきたら、コーディネーター・クライアントワークにチャレンジしていただきます。 ※結果を出すためのノウハウが詰まった資料もあり！ ＼早い段階で役職に！将来の幹部候補を目指す／ 社歴や年次に関係なく、実績を上げた社員は早期のキャリアアップが可能です。 実際に、【入社3カ月で主任⇒入社半年で課長⇒入社1年6カ月で事業部長】に昇進した社員も！ 7年後に売上100億円を目指し、新規事業を立ち上げるなど変革の時期にある今、将来の幹部候補としてダイレクトに会社の成長に貢献できるチャンスが広がっています。 ■当社について １．業績を伸ばし続ける成長ベンチャー 当社は創業4年でベストベンチャー100に選出されました。 「GO NEXT」を理念として、「頑張る人」が「活躍できる社会」を作るために人材を最も大切な資源と考え、 あらゆる業務と教育を徹底的に仕組み化し世の中にインパクトを残す組織体制を敷いています。 ２．若手の成長環境 LAPI-Staffの平均年齢は約27歳。リーダーは20〜30代が中心となり、最短2ヶ月、平均1年でリーダーへの抜擢がございます。 成長機会を多く提供できる環境となっております。 ３．キャリアの多様性 当社は複数の事業を展開しております。事業に必要な営業やマーケター、デザイナーなど幅広い職務をこなしており、その分職種も豊富にあります。 求める人材
求めている人材 【◆学歴不問◆第二新卒歓迎◆未経験歓迎】意欲・人物重視の採用です！ ＼こんな方を歓迎します！／ ◎未経験からスキルアップしたい方 ◎裁量大きく、自由に働きたい方 ◎正社員を目指している方 ◎IT/AD×HRに興味がある・挑戦したい方 ◎実績が正当に評価される環境で働きたい方 ＜歓迎スキル・経験＞ ・HR領域の業務経験をお持ちの方★優遇！ ・営業・接客・販売いずれかの業務経験をお持ちの方 ・ITやWEBマーケティングの知見 ・エンジニア・WEBマーケターの就業経験 -
徳島ヴォルティスでの経理管理職候補/Jリーグ|32440369
勤務地
徳島県板野郡板野町徳島県板野町 徳島ヴォルティス株式会社 仕事の概要
仕事内容 経理部門の管理職候補として期待します。 経理や財務業務を中心に、その他幅広い業務に携わっていただきます。多くの業務、人に関わることで会社が目指す未来を支える縁の下の力持ちとしてご活躍いただきます。 【業務概要】 ・決算処理、会計監査対応 ・経理財務部門マネジメント ・現金の出納管理、経費の精算、伝票の記帳・整理 ・売上管理、予算管理 ・その他（ホームゲーム運営の手伝いなど） ・人事企画（採用、給与計算、賃金制度改定、福利厚生制度） ・総務（株主総会、苦情一次対応） ※入社3年間は契約社員、その後正社員登用となります。 ◎ホームゲームがある時は運営の手伝いなど、部署を超えてワンチームで取り組み、試合を盛り上げます。 ◎将来的に部門責任者ポジションも目指せます！ ◎UIターンの方も大歓迎です。 求める人材
応募条件 ・経理・財務業務の知識 ・経理事務経験（決算対応） ・マネジメント経験 学歴 高校以上 -
事務経験者歓迎！日米欧アジアを中心に営業・生産拠点を展開しているグローバル企業です
勤務地
愛知県瀬戸市 朝日インテック株式会社本社 仕事の概要
仕事内容: 《 事務系総合職 ： 管理会計部門におけるバックオフィス業務全般 》 ・当社グループ全社的な会計データの集計・管理・分析業務 ・英語業務 （ 海外ＩＲ、ＨＰ等公開情報の英語文章関連 ） ＜転勤＞ 総合職採用のため、主に管理部門内における異動や、国内拠点への転勤、海外拠点への赴任の可能性があります。 求める人材
求める人材: 事務経験 -
Ｊリーグは「60クラブがそれぞれの地域で輝く」「トップ層がナショナル（グローバル）コンテンツとして輝く」という2つの成長戦略を掲げ、世界で戦うことを見据えた発展を目指しています。
勤務地
（東京都千代田区） 想定年収
400万円〜700万円 仕事の概要
Jリーグが掲げる成長戦略を加速させるため人事部門強化を図ります。人事労務担当として、法令順守を徹底… 求める人材
【いずれも必須】■人事労務の実務経験■労働基準法や社会保険に関する基本的な知識【歓迎】■労務管理に… -
事業企画の経験者歓迎！日米欧アジアを中心に営業・生産拠点を展開しているグローバル企業です
勤務地
愛知県瀬戸市 朝日インテック株式会社本社 仕事の概要
仕事内容: 新たな領域の調査などを踏まえて当社の技術を最大限に生かした新たな事業企画を担って頂きます。（既存品の延長ではなく、新たな領域・分野を調査・開拓） 当社の技術を理解した上で当社が参入しやすい領域を事業部内のメンバーと探索し、事業参入企画を立案していただきます。具体的には技術者、営業など様々なバックグラウンドを持つメンバーと共に技術探索や獲得、KOLへのヒアリングなどの市場調査をし、企画をまとめていただきます。 ＜転勤＞ 総合職採用のため、主に管理部門内における異動や、国内拠点への転勤、海外拠点への赴任の可能性があります。 求める人材
求める人材: 事業企画の経験（業種・業界は不問） -
年間休日125日＋残業ほぼゼロ！基本PCスキルがあればOK！
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3MMパークビル6階603-A 株式会社NITTAI 本社 仕事の概要
仕事内容 □―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―□ みなとみらい駅すぐの人気エリア♪ 定時退社×デスクワークで 理想の働き方を実現しませんか？ □―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―□ ＜お仕事内容＞ 本社スタッフとして、経理・総務を 中心とした事務業務をお任せします。 以下の内容を少しずつ覚えながら、 段階的にお仕事の幅を広げていただけます！ 下記の業務の中で少しでも経験があれば スタートから活かせます！ 《具体的には》 □ 経理業務 ・小口現金の管理 ・伝票入力やデータ処理 ・売掛金・買掛金の管理 □ 総務業務 ・勤怠や就業管理のサポート ・社員の車両経費やリース対応の管理 ・社会保険関連の手続き ・来客対応 ・オフィス環境の整備 これら全てを一人で担当するわけでは ありません！ 最初は全体の流れを学びながら、 徐々に得意な分野やメイン業務を 任せていきますので業務の幅を 少しずつ広げていきましょう！ 社内間やグループ会社間との連絡・対応が 中心のため、お客様との直接の対応は ほとんどありません。 その為、業務上必要な専門用語を 覚える程度で専門知識は不要です。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ □未経験の方も安心の環境□ 「事務のお仕事に挑戦したい」 「働きやすい環境で長く続けたい」 という方、大歓迎です！ 入社後は、上司や先輩スタッフがしっかり サポートします！一つひとつの業務を、 親切・丁寧に教えてもらえるので、 初めての方でも安心してスタートできます。 □マニュアル完備で安心□ 70年近い歴史もあるため、 各種業務マニュアルは揃えています。 もちろん分からないことがあれば、 遠慮せず何度でも質問OK！ いつでも気軽に聞ける、 近い距離感の働きやすい職場です。 □キャリアアップにもチャレンジ□ 「未経験だけどできるかな…」 と心配な方でも、安心してステップアップ していける環境が整っています！ 先輩には前職がカラオケ店スタッフで 事務経験も建設機械に関する知識も無く 全く未経験スタートの先輩も在籍中！ 今年で9年目になり活躍いただいています！ 頑張り次第で将来はリーダーとして キャリアを築いていただける環境です！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ □働きやすさバツグン！□ □残業ほぼゼロでプライベートも充実 □完全週休2日制で年間休日125日！ □夏季・冬季の長期連休あり □福利厚生や各種制度も充実で安心 □オフィスにはフリードリンクあり ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜当社についてご紹介＞ □横浜を拠点に創業68年目の実績□ 建設現場に欠かせない 建設機械や仮設ハウスの リース・レンタル事業を通じて、 日本の成長を支えてきた企業です。 創業60年以上の歴史を誇り、 安定した成長を続けています。 □全9拠点・従業員100名以上□ 関東圏だけでなく宮城県と愛知県にも 拠点を構え、グループ会社含め 2025年現在では6法人。 商業施設・高速道路・病院や、 きっと聞いたことのある有名高層ビル、 その他インフラ設備の工事などにも 携わっています。 □『横浜FC』のスポンサー□ サッカーJリーグのスポンサーを通じ 地域社会にも貢献しています。 □要チェック□ 面接では聞きにくいリアルな 働き方ややりがいについて、 現職社員の声を公開しています！ ぜひ参考にしてみてください。 https://www.shain-voice.com/corporate/540716352444809/comments ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 求める人材
求めている人材 □40歳以下(長期キャリア形成のため) □基本的なPCスキル →Word、Excelが使える程度でOK ＼こんな方も大歓迎です／ □業界や事務の経験がないけれど 挑戦したいという前向きな方 □建設機械のことを全く知らない という方でも問題ありません！ ＜安心ポイント＞ □初めてのデスクワークでも 丁寧な指導あり！ □穏やかな雰囲気の職場で、 わからないことはすぐ相談できます。 □業界用語を少し覚えるくらいで、 専門知識や難しい対応は不要です。 ＜重視するのは…＞ □チームに馴染める協調性 □目配りや気配りができる人柄 経験よりも、「一緒に頑張りたい！」 という気持ちを大切にします。 未経験の方も安心してご応募ください！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ □＜社員インタビュー＞□ 【人事部総務課（入社9年目）】 前職はカラオケ店で働いており、 建設機械の知識もデスクワークの経験も 全くありませんでした。 それでも「挑戦してみよう！」と思えたのは 未経験でも安心して働ける環境があると 感じたからです。 入社してからは、優しく頼りになる先輩方に 支えられながら少しずつ業務を覚えて いきました。わからないことがあれば 何でも気軽に相談できる雰囲気なので、 安心して仕事に取り組むことができました。 気づけば6年が経ちますが、今でも 「働きやすい職場だな」と実感しています。 また、土日祝日はしっかり休めて、 残業もほとんどないので、プライベートを 充実させられるのも嬉しいポイントです。 休日は家族や友人との時間を楽しんだり、 趣味に没頭したりと、オンとオフの メリハリをつけて働けています。 本当にこの会社に入ってよかった！と 心から思っています。未経験からでも 安心して成長できる職場ですよ！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下 長期勤続によるキャリア形成のため） この企業の類似求人を見る
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ベストベンチャー100/多数の新規事業創出！0→1に関われる
勤務地
神奈川県横浜市中区桜木町日石横浜ビル9階 LAPI-Staff株式会社 本社 給与例
給与例 ▼入社時の想定年収 年収380万円〜 800万円以上 ▼社員の年収例 年収500万円／26歳 経験1年／営業 年収800万円／30歳 経験1年／マネージャー 仕事の概要
仕事内容 【★9割が未経験スタート★早期キャリアアップ可能】「人材派遣」部門での営業をお任せします。 ■アサイン想定： 以下のサービスにて、コーディネーター・営業としてアサインいたします。 【LAPI-Staff】様々な職種の派遣案件を取扱う求職者とのマッチングサービス 【具体的には】 …………………… 《求職者対応》 ◎ご応募頂いた方に対するキャリアカウンセリング ◎希望している条件に合致する企業の紹介 ◎入社前条件の確認や事前書類準備 《企業対応》 ◎人材ニーズのヒアリング ◎人材の提案 ◎アフターフォロー ◎クライアントの新規開拓 【入社後の流れ】 …………………… ▼導入研修…入社後約1週間は、当社の事業概要や組織、業務についての説明を行います。 ▼OJT研修…その後、電話応対や接客、資料作成など、先輩が丁寧に指導。ある程度業務に慣れてきたら、新規開拓にチャレンジしていただきます。 ※結果を出すためのノウハウが詰まった資料もあり！ ＼早い段階で役職に！将来の幹部候補を目指す／ 社歴や年次に関係なく、実績を上げた社員は早期のキャリアアップが可能です。 実際に、【入社3カ月で主任⇒入社半年で課長⇒入社1年6カ月で事業部長】に昇進した先輩も！ 7年後に売上100億円を目指し、新規事業を立ち上げるなど変革の時期にある今、将来の幹部候補としてダイレクトに会社の成長に貢献できるチャンスが広がっています。 ■当社について １．業績を伸ばし続ける成長ベンチャー 当社は創業4年でベストベンチャー100に選出されました。 「GO NEXT」を理念として、「頑張る人」が「活躍できる社会」を作るために人材を最も大切な資源と考え、 あらゆる業務と教育を徹底的に仕組み化し世の中にインパクトを残す組織体制を敷いています。 ２．若手の成長環境 LAPI-Staffの平均年齢は約27歳。リーダーは20〜30代が中心となり、最短2ヶ月、平均1年でリーダーへの抜擢がございます。 成長機会を多く提供できる環境となっております。 ３．キャリアの多様性 当社は複数の事業を展開しております。事業に必要な営業やマーケター、デザイナーなど幅広い職務をこなしており、その分職種も豊富にあります。 ▼展開サービス 「LAPI-Staff」/圧倒的集客力を生かした人材派遣サービス 「LAPI-AGENT」/若年層特化型エージェントサービス 「LAPI-AD」/人材特化型meta広告サービス 「マーケターリンク」/WEBマーケター特化型フリーランスのマッチング／転職支援サービス 「エンジニアリンク」/ITエンジニア特化型フリーランスのマッチング／転職支援サービス 求める人材
求めている人材 【◆学歴不問◆第二新卒歓迎◆未経験歓迎】意欲・人物重視の採用です！ ＼こんな方を歓迎します！／ ◎未経験からスキルアップしたい方 ◎裁量大きく、自由に働きたい方 ◎正社員を目指している方 ◎人材営業に興味がある・挑戦したい方 ◎実績が正当に評価される環境で働きたい方 ＜活かせるスキル・経験＞ ・人材派遣の営業経験をお持ちの方★優遇！ ・営業・接客・販売いずれかの業務経験をお持ちの方 ・人材業界での業務経験をお持ちの方 -
【名古屋】未経験歓迎★プロパティマネジメント(オフィス・商業施設)/ワークライフバランス・20代30代の男女活躍中
勤務地
愛知県名古屋市中区栄2-4-1 広小路栄ビルディング 同社事務所 トーテックアメニティ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【職務内容】 ■不動産管理部に配属となります。 同社が管理するオフィスビルや商業施設ビルについて、 資産価値向上のための様々な活動をお任せします。 具体的には 施設の設備について、管理運用や、点検保守手続きにご対応いただきます。 テナント入居促進 ...テナント募集のPR活動、契約、仲介業者との折衝 設備入れ替え、造作の提案 ...オーナーへのリフォームやリノベーションの提案 各種トラブル対応、改善活動 ...オーナーやテナントとの定例ミーティング、対応 求める人材
求める人材: 業務経験 ■必須 ・社会人経験2年 ■歓迎 ・不動産関係の業務経験 ・資格保持者:宅地建物取引士 学歴 高卒以上 -
【面接確約】土日休み・定時退社・充実研修【Weekdayストアアテンダント（店舗支援・サポート）】
勤務地
東京都港区新橋 株式会社タイブレイク 仕事の概要
仕事内容: 私たちは、店舗運営事業や、人材紹介・派遣サービス、教育セミナーの開催や求人サイト運営などの人材関連ビジネスを展開する急成長中の企業です。 今回、土日休みのストアアテンダント（店舗運営支援・サポーター）のポジションを募集いたします。 【仕事内容】 人と接する仕事、人手不足で悩んでいるコンビニエンスストアを営むお取引先様の支援、サポートを行っていただきます。 コンビニは地域の人々の生活にはなくてはならない社会インフラを支えるエッセンシャルワーカーのお仕事。 そのコンビニ業界は2019年にニュースで大々的に話題になったように、慢性的な人手不足で悩んでいます。 あなたのお仕事は、そのような社会問題を解決するために、困っている人に手を差し伸べて、手助けすることです。 具体的には、人手不足で困っているお取引先様の店舗にお伺いし、応援スタッフとしてお仕事をしていただきます。 特定の店舗だけでなく、勤務ごとに様々な店舗にお伺いしていただきますので、日々多くの人の手助けをしていただくことで、その地域の生活にはなくてはならない社会インフラを支える人々を支援・サポートをすることがストアアテンダントのお仕事です。 あなた自身もお客様より「ありがとう」のお言葉をいただける接客を楽しみながら、お取引先様の店舗責任者様やスタッフ様からも「ありがとう」とあなたの人助け、サポートに対するの感謝のお言葉をいただける仕事です。 自分自身が前面に出ていくよりも、多くの人を手助け、サポートをするお仕事がしたい。多くの人と関わり合いながらお仕事をしたい人。人に感謝されるお仕事がしたい。そのようなあなたにはぴったりのお仕事です。 【入社後について】 段階ごとに3ステップの研修があります。 （1stステップ） 本店にてコンビニのスタッフ研修を受けていただき、基本的なオペレーションを習得します。 先輩社員は90％以上が未経験スタートですので、未経験でも安心してください。 （2ndステップ） オペレーション定着研修と先輩社員からのサポートを受けつつ、お取引先様の店舗にお伺いし、店舗運営の支援・サポートを行っていただくストアアテンダントとしての実践に移行していただきます。 （3rdステップ） その後のキャリアステップとしては、ストアアテンダントとしての経験を生かして、人材派遣事業における人材コーディネーターとして、派遣スタッフの教育・サポート、また企業様との橋渡しをするポジションにキャリアアップすることが可能です。 【人材コーディネーターのお仕事とは？】 お取引先様に対して、人材派遣・紹介を中心とした人材関連の支援、サポートを行っていただきます。 ・人材派遣、人材紹介 ・人材関連の経営サポート 人材関連サービスの企画・立案、提供を通じて、人と企業の関わりについての総合的な支援、サポートをしていただきます。 求める人材
求める人材: ■ご年齢の制限 32歳以下の方までが選考対象となります （長期勤続によるキャリア形成のため ※例外事由3号のイ） -
□20代・30代の転職応援！□【人材派遣コーディネーター】定時退社・完全週休2日制・3ステップ研修
勤務地
東京都文京区本郷 株式会社タイブレイク 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 私たちは、店舗運営事業や、人材紹介・派遣サービス、教育セミナーの開催や求人サイト運営などの人材関連ビジネスを展開する急成長中の企業です。 今回、人材派遣コーディネーターのポジションを募集いたします。 【仕事内容】 人と接する仕事、人手不足で悩んでいるコンビニエンスストアを営むお取引先様の支援、サポートを行っていただきます。 コンビニは地域の人々の生活にはなくてはならない社会インフラを支えるエッセンシャルワーカーのお仕事。 そのコンビニ業界は2019年にニュースで大々的に話題になったように、慢性的な人手不足で悩んでいます。 あなたのお仕事は、そのような社会問題を解決するために、困っている人に手を差し伸べて、手助けすることです。 具体的には、人手不足で困っているお取引先様の店舗にお伺いし、応援スタッフとしてお仕事をしていただきます。 特定の店舗だけでなく、勤務ごとに様々な店舗にお伺いしていただきますので、日々多くの人の手助けをしていただくことで、その地域の生活にはなくてはならない社会インフラを支える人々を支援・サポートをすることがストアアテンダントのお仕事です。 あなた自身もお客様より「ありがとう」のお言葉をいただける接客を楽しみながら、お取引先様の店舗責任者様やスタッフ様からも「ありがとう」とあなたの人助け、サポートに対するの感謝のお言葉をいただける仕事です。 自分自身が前面に出ていくよりも、多くの人を手助け、サポートをするお仕事がしたい。多くの人と関わり合いながらお仕事をしたい人。人に感謝されるお仕事がしたい。そのようなあなたにはぴったりのお仕事です。 【入社後について】 段階ごとに3ステップの研修があります。 （1stステップ） 本店にてコンビニのスタッフ研修を受けていただき、基本的なオペレーションを習得します。 先輩社員は90％以上が未経験スタートですので、未経験でも安心してください。 （2ndステップ） オペレーション定着研修と先輩社員からのサポートを受けつつ、お取引先様の店舗にお伺いし、店舗運営の支援・サポートを行っていただくストアアテンダントとしての実践に移行していただきます。 （3rdステップ） その後のキャリアステップとしては、ストアアテンダントとしての経験を生かして、人材派遣事業における人材派遣コーディネーターとして、派遣スタッフの教育・サポート、また企業様との橋渡しをするポジションにキャリアアップすることが可能です。 【人材派遣コーディネーターのお仕事とは？】 お取引先様に対して、人材派遣・紹介を中心とした人材関連の支援、サポートを行っていただきます。 ・人材派遣 ・人材関連の経営サポート 人材関連サービスの企画・立案、提供を通じて、人と企業の関わりについての総合的な支援、サポートをしていただきます。 求める人材
求める人材: 【以下すべての要件を満たす方】 ・まわりへの気配り、配慮が自然とできる方 ・人の手助け、サポートが好きな方 ・コツコツと継続してキャリア形成したい方 ・夜勤シフトでの勤務が可能な方 ・ご自宅の最寄り駅からご自宅まで徒歩又は自転車で通勤可能な方 ※バス利用は可能ですがバス運行時間外のシフトになる可能性があるため(マイカー・バイク通勤は不可) 【歓迎要件】 ・接客、営業など人と関わる業務の経験がある方（アルバイト経験も大歓迎） ・人と接することが好きな方 ・笑顔でお仕事ができる方 -
【人材派遣コーディネーター】定時退社・完全週休2日制・3ステップ研修
勤務地
東京都文京区本郷1-25-3 株式会社タイブレイク 仕事の概要
仕事内容: 【この求人のポイント】 ・月給制で安定収入！ 私たちは、店舗運営事業や、人材紹介・派遣サービス、教育セミナーの開催や求人サイト運営などの人材関連ビジネスを展開する急成長中の企業です。 今回、人材派遣コーディネーターのポジションを募集いたします。 【仕事内容】 人と接する仕事、人手不足で悩んでいるコンビニエンスストアを営むお取引先様の支援、サポートを行っていただきます。 コンビニは地域の人々の生活にはなくてはならない社会インフラを支えるエッセンシャルワーカーのお仕事。 そのコンビニ業界は2019年にニュースで大々的に話題になったように、慢性的な人手不足で悩んでいます。 あなたのお仕事は、そのような社会問題を解決するために、困っている人に手を差し伸べて、手助けすることです。 具体的には、人手不足で困っているお取引先様の店舗にお伺いし、応援スタッフとしてお仕事をしていただきます。 特定の店舗だけでなく、勤務ごとに様々な店舗にお伺いしていただきますので、日々多くの人の手助けをしていただくことで、その地域の生活にはなくてはならない社会インフラを支える人々を支援・サポートをすることがストアアテンダントのお仕事です。 あなた自身もお客様より「ありがとう」のお言葉をいただける接客を楽しみながら、お取引先様の店舗責任者様やスタッフ様からも「ありがとう」とあなたの人助け、サポートに対するの感謝のお言葉をいただける仕事です。 自分自身が前面に出ていくよりも、多くの人を手助け、サポートをするお仕事がしたい。多くの人と関わり合いながらお仕事をしたい人。人に感謝されるお仕事がしたい。そのようなあなたにはぴったりのお仕事です。 【入社後について】 段階ごとに3ステップの研修があります。 （1stステップ） 本店にてコンビニのスタッフ研修を受けていただき、基本的なオペレーションを習得します。 先輩社員は90％以上が未経験スタートですので、未経験でも安心してください。 （2ndステップ） オペレーション定着研修と先輩社員からのサポートを受けつつ、お取引先様の店舗にお伺いし、店舗運営の支援・サポートを行っていただくストアアテンダントとしての実践に移行していただきます。 （3rdステップ） その後のキャリアステップとしては、ストアアテンダントとしての経験を生かして、人材派遣事業における人材派遣コーディネーターとして、派遣スタッフの教育・サポート、また企業様との橋渡しをするポジションにキャリアアップすることが可能です。 【人材派遣コーディネーターのお仕事とは？】 お取引先様に対して、人材派遣・紹介を中心とした人材関連の支援、サポートを行っていただきます。 ・人材派遣 ・人材関連の経営サポート 人材関連サービスの企画・立案、提供を通じて、人と企業の関わりについての総合的な支援、サポートをしていただきます。 求める人材
求める人材: 【歓迎要件】 ・接客、営業など人と関わる業務の経験がある方（アルバイト経験も大歓迎） ・人と接することが好きな方 ・笑顔でお仕事ができる方 【必須要件】 【以下すべての要件を満たす方】 ・まわりへの気配り、配慮が自然とできる方 ・人の手助け、サポートが好きな方 ・コツコツと継続してキャリア形成したい方 ・夜勤シフトでの勤務が可能な方 ・ご自宅の最寄り駅からご自宅まで徒歩又は自転車で通勤可能な方 ※バス利用は可能ですがバス運行時間外のシフトになる可能性があるため(マイカー・バイク通勤は不可)
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