ジムの店舗運営・店舗指導／「好き」を仕事にしてみませんか？

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未経験者歓迎

[FIT-EASY] 富士宮店■24時間営業のフィットネスクラブ「フィットイージー」の運営（株式会社愛晃苑福祉会）企業ページ

こちらは、過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

業界未経験歓迎！スタッフの前職は様々。
共通点は、筋トレ・スポーツ好きなこと。

「フィットイージー」は、
バーチャルゴルフやサウナ、
セルフエステなど、
今までの24時間ジムにはない設備が揃った
“アミューズメント型フィットネスクラブ”。

マシンの選定や
イベント・キャンペーンの企画など、
ジムの特色づくりに
自分のアイデアを反映できることが
働く上での特徴の一つです。

そんなフィットイージーでは、
以下のようなスタッフが活躍しています。

★Aさん／前職：不動産営業
元々筋トレ好き。営業がキツくて
辞めたいと思っていた時に、
フィットイージーの求人を発見。
「自分の好きな筋トレをしながら
働ける仕事って最高」と思い入社。

★Bさん／前職：ブライダル関係
「ジムでバイト経験がある」
「人と接する仕事をしたい」
という理由から、入社。
実は、元々フィットイージーの会員でした。

★Cさん／前職：インストラクター
高校の部活で筋トレに目覚め、
フィットネス業界へ。
もっと自分の裁量で決められる
ところに行きたいとフィットイージーに転職。

前職はバラバラですが、共通しているのは
「スポーツや身体を動かすことが好き」
「トレーニングが好き」という点。
業界未経験でも、
人と接することが好きな方であれば大歓迎です。

・夜間は「セルフジム」なので日勤のみ
・年間休日110日
・無料で施設利用可能
と、労働条件・待遇面もバッチリ。
仕事終わりに
ちょっとトレーニング…
なんて過ごし方もできる、
ジムの仕事ならではのメリットがあります。

募集要項

＜店長候補大募集！＞

今、注目を集めるアミューズメント型
フィットネスクラブ[FIT-EASY]。
一緒に店舗を盛り上げてくれる仲間を大募集します。

◎店舗では20代～30代の若手スタッフが活躍中。
アルバイトも含めた男女比は3：7くらいです。

仕事の内容	「フィットイージー」の店長候補／店舗運営や店舗指導業務をお任せします。【具体的には】＜店舗運営・店舗指導＞・スタッフの採用、シフト管理、育成・売上集計・キャンペーンやイベント企画・チラシのポスティング・マシンの使い方の簡単なレクチャー・お客様へのお声かけ・新店舗オープンに向けた打ち合わせ　など ≪あなたにお願いすること≫ 新たにスタートを切る記念すべき店舗！会員獲得を目指しながら、通いたくなる雰囲気づくりをお願いします。「使いやすい雰囲気！」「また来たくなる！」お客様に、そう思ってもらえるようにスタッフみんなで協力していきましょう！ ≪集客アイデアも大歓迎≫ 会員数アップのため、イベントやキャンペーンを考えるのも大切な仕事の一つ。新規会員が見込めそうなエリアを考えたポスティングなどもお願いします。「こんなのがあるといいな」という意見を積極的に発信してください。先入観のない新鮮な意見をお待ちしています。 ≪入社後は…≫ 本社での1週間の基礎研修を経て、 2ヶ月間、店舗にて実務研修を行います。売上の管理やスタッフのマネジメントなど店舗運営業務も丁寧にお教えしますので、店長業務が初めての方も安心してくださいね。 ≪ゆくゆくは…≫ 今後さらなる店舗展開も計画中。ゆくゆくは新店舗立ち上げにも携わっていただきたいと考えています。もちろんできることが増えていけば、昇給でお応えします。
求めている人材	≪フィットネス未経験者歓迎≫■第二新卒歓迎■20～30代活躍中！■育休産休などブランクある方も歓迎！【具体的には】業界・職種未経験の方歓迎～以下のような方を歓迎します～ ◎スポーツや体を動かすことが好き ◎お店づくりに自分のアイデアを反映させたい ◎人と接することが好き ◎仕事もプライベートもどちらも充実させたい営業や事務、販売などの別職種からの転職も歓迎！もちろんアパレルや飲食などで店長経験がある方は歓迎します。
勤務地	＜静岡県富士宮市＞ ■FIT-EASY 富士宮店　…静岡県富士宮市矢立町935 ※今後さらなる店舗展開も予定しています。 →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 静岡県
給与	月給：25万円以上 ※固定残業代を含む ※経験・能力を考慮して決定します固定残業代：4万3000円/28時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する【手当】交通費規定支給【昇給】年1回【賞与】年2回（業績による）
勤務時間	シフト制 1日の実働時間 8時間00分勤務時間帯：10:00～20:00
休日・休暇	週休2日制（シフト制）【年間休日】 110日【有給休暇】 10日・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇
待遇・福利厚生	【試用期間】 3ヶ月労働条件は本採用と同じです。【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険【受動喫煙体制】・屋内全面禁煙・マイカー通勤可・駐車場完備・制服貸与・無料で施設利用可

リクナビNEXTの取材から

～同僚の皆さまに聞いてみました～

介護施設の運営をしている当社。新たな挑戦としてフィットネスジムの運営事業を推し進めています。昨今、マシン特化型のフィットネスジムは注目されており、成長を続けている業界です。あなたの力も借りて、この事業を当社の新しい柱に育て上げたいと思っています。

代表取締役

～職場環境・風土について～

スタッフ間での情報共有や勉強会も、
こまめに実施しています。
店長といっても、決して全ての責任を背負うわけではなく、
チーム体制で協力しながら
仕事を進めていくので安心してくださいね。

コミュニケーションをとることに抵抗がない方であれば、
躊躇せずにご応募ください！