中途採用担当（責任者候補）

飲食業における従業員の中途採用を中心に各種採用業務を担います

【具体的には】
担当頂くのは、飲食店の店長、料理長、マネージャー職の採用になります。
各ブランドから依頼される採用計画に基づいて、
人材の発掘、採用チャネルの選定、応募受付、面談をお願いします。
採用業務に付随する事務業務もあり。

まずは実務担当者として業務を覚えて頂き、
近い将来には現在のスタッフマネジメント含めた、
中途採用チームの組織運営をお願いしたいと考えております。

戦略設計から進行実務まで一貫対応。
戦略設計・予算管理から、応募者対応・面接・進行管理まで一貫担当。
費用対効果も考慮しながら、採用目標の達成を目指します。

採用・人材発掘、会社の規模拡大を支える、
やりがいある役割です。

［配属先情報］
【本社】幅広い年齢層で構成 ※転勤無
★約80％が未経験入社！入社後安心の研修・OJT制度あり

業界、職種未経験でも歓迎！20〜30代の方や女性も活躍中！顧客折衝職の方優遇！

【具体的には】
未経験者の方歓迎

★コミュニケーション力が生きる仕事ですので、営業経験やサービス業など、人と話すのが好きな方にはピッタリです！
★明るく元気に対応のできる方
★“求職者様のため”を真摯に考えるまっすぐな社員が多く在籍！
★自分・誰かの人生に貢献できる、専門知識を身につけられる！

株式会社ARI（東京都武蔵野市吉祥寺）

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
その他東京都

月給50万円〜
※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
※固定残業代18万円／月56.2時間分を含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【昇給】
年2回

【賞与】
年1回（4月）

勤務時間：12:00〜21:00

完全週休2日制（土日）

夏季3日
年末年始3日
GW
有給休暇
慶弔休暇

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

通勤交通費支給（月上限3万円）