40〜60代活躍中！【エリアマネージャー】◇業績好調で増員◇

ガソリンスタンドの運営管理やアルバイトスタッフのマネジメントをお任せします

【具体的には】
◆新規スタッフの面接・採用〜教育・労務管理
応募者対応（面接日程の調整・面接）、スタッフ教育、労務・シフト管理

◆運営管理
担当する20〜30店舗のＳＳを巡回し、適切な運営が行われているかを確認
取引先との信頼関係を構築する意味で営業的な側面はありますが、営業ノルマはなく運営管理が主なお仕事です
※夜間運営のSSを担当の場合は夜間巡回になります


≪勤務例１≫
20〜21時にスタートし、担当店舗をどの順番でまわるのか自身でスケジュールを考えて巡回業務を行います
休憩のタイミングも含めて効率良く業務に取り組めます

≪勤務例２≫
12時から業務をスタート
月1回、担当する店舗の店長のもとに伺い、スタッフの動向や業務の打合せ、報告等を行います
応募者の面接も実施。18〜19時に業務を終了します

※基本的には一人で活動しますが、トラブル時等、近隣拠点のエリアマネージャーと連携しながら対応するので安心です
※本社研修やOJTを用意していますので、未経験でも無理なくスタートできます
※将来は統轄エリアマネージャーや部長職も目指せます

◆40〜60代活躍中◆業界問わず営業経験者は優遇◆人と接することが好きな方大歓迎

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

実際に小売業・サービス業・人材派遣業・金融業など異業種から入社した方も多数活躍中！
※車の運転や直行直帰が苦にならない方
※要普通自動車免許（AT限定可能）

《活かせる経験・スキル》※必須ではありません
◆人材マネジメント経験
◆アルバイト・パート採用・マネジメント経験
◆営業・接客経験
◆ガソリンスタンドでの経験
◆危険物乙種第4類資格をお持ちの方
（お持ちでない方は、入社後に資格取得支援制度を利用し取得して頂きます）

《こんな方をお待ちしています！》
・人と接することが好きな方
・真面目にコツコツと物事に取り組める方
・自ら考え行動に移せる主体性を持って仕事に取り組める方

※「ガソリンスタンド」の知識は入社後でOK！
業界未経験から始めたメンバーがほとんどです◎

《以下いずれかの勤務地は希望を考慮します》
原則社用車貸与・交通費全額支給で、自宅から担当するガソリンスタンドへ直行直帰の勤務スタイルです

福島・栃木・群馬・茨城
東京・埼玉・神奈川・千葉
新潟・富山・石川・徳島
大阪・京都・岡山・広島

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、新潟県、富山県、石川県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、岡山県、その他広島県、徳島県

1/東京・埼玉・神奈川・千葉
月給29万円〜35万円

2/大阪・京都
月給28.5万円〜35万円

3/栃木・群馬・茨城
月給26.5万円〜35万円

4/岡山・広島
月給26万円〜35万円

5/新潟・福島
月給25万円〜35万円

6/富山・石川・徳島　
月給24万円〜35万円

※給与は経験やスキルを考慮の上、決定
※固定残業代を含む

固定残業代：6万円〜10万円/45時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
通勤交通費全額支給（社用車貸与）
管理職手当
家賃手当
家族手当
禁煙手当
資格手当　他

【昇給】
年1回
（4月）

【賞与】
年2回
（7月・12月）　※別途決算賞与あり　※昇給・賞与は成果だけではなく、仕事の取組み方やプロセスなど多角的な観点から正当に評価しています。

【年収例】
450万円／AMG職・入社2年目（月給30万円＋賞与＋報奨）
525万円／統轄職・入社4年目（月給35万円＋賞与＋報奨）
700万円／部長職・入社10年目（月給45万円＋賞与＋報奨）

1カ月単位の変形労働時間制

※週平均40時間以内
《勤務時間例》
日勤/11：00〜18：30
夜勤/20：00〜翌3：30
※担当店舗への直行直帰の勤務スタイルになります

月7日以上（シフト制）

有給休暇あり

【試用期間】
6~12カ月
試用期間中は契約社員になりますが、給与や待遇は変わりません。
試用期間経過後、正社員として雇用します。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

産休・育休制度
社宅・家賃補助制度
ベネフィットワン加入