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株式会社ＳＥＩＷＡホールディングス企業ページ

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求人情報

募集要項

業務拡大に伴い、SEIWAグループの管理業務を統括するための人員の増員を行います

仕事の内容	安心のサポート体制◎経理業務全般または人事労務業務全般をお任せ◎ 【具体的には】 ≪経理財務≫ 出納管理（小口現金管理、仮払い、精算等）や仕訳入力売掛金/買掛金管理（入金・支払管理）試算表作成（資金繰り表の作成等、予算の作成）固定資産管理与信管理その他（税金の納付処理、税務関係、資金調達等） ≪人事労務総務≫ 採用窓口・賃金管理・勤怠管理福利厚生制度管理（雇用保険・健康保険・厚生年金・労働保険・民間保険）労使協定管理就業規則類管理（諸規程の作成・見直し管理）法務管理
求めている人材	≪経験者採用／高卒以上≫経理または人事労務の実務経験者、社会人経験15年以内の方（幹部候補育成の為）【具体的には】 ≪経理財務≫ 日商簿記3級保持者実務経験3年以上会計ソフトを使用しての仕訳入力経験 ≪人事労務総務≫ 実務経験3年以上 ◎こんな方は歓迎します・知識を持って確実な業務を行える方・正確・丁寧に業務を遂行できる方・仕事を選ばず素直に仕事に取り組める方
勤務地	転勤なし UIターン歓迎神奈川県川崎市高津区千年1033 →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 川崎市
給与	月給：19万5000円～30万円 ※別途各種手当、年2回の賞与を支給 ※実際の金額は経験・年齢・スキルを考慮し決定します【手当】交通費支給（月3万円まで）住宅手当（社内規定あり）家族手当（配偶者、子ども月1万円ずつ）残業手当（全額支給）資格取得支援制度 ※会社負担
勤務時間	勤務時間：8:30～17:45 (休憩時間 1時間15分) ※残業は月平均15時間以内
休日・休暇	週休2日制（土日）、祝日 ※会社カレンダーによる【年間休日】 120日【有給休暇】 10日半日単位での取得も可 GW休暇夏季休暇年末年始休暇特別休暇（慶弔など）介護休業・時短制度産休／育休・時短制度（男女ともに実績あり）
待遇・福利厚生	【試用期間】 6か月労働条件は本採用と同じです。【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険退職金（勤続5年以上）作業着貸与食堂ありインフルエンザ予防接種慶弔見舞金屋内禁煙（屋外喫煙所あり）

採用企業情報

株式会社ＳＥＩＷＡホールディングス

設立	2014年4月
代表者	長谷川欣也
資本金	1,000万円
事業所	〒213-0022　神奈川県川崎市高津区千年1033
業種	その他サービス/その他業種
事業内容	SEIWAグループの純粋持株会社として、事業子会社の経営管理、企画、人事、財務、総務、システム、新規事業開発等を行っております。
連絡先	株式会社ＳＥＩＷＡホールディングス（ホームページ）〒213-0022　神奈川県川崎市高津区千年1033 人事・経理部担当 y-hasegawa@seiwa-h.jp

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