【法人営業】未経験歓迎！選べる5つの採用給！月給50万円可◎

【基礎研修10日間⇒難易度の低い商材からお任せ】法人営業としてお客様のビジネスに役立つ商材をご提案

【具体的には】
▼まずは10日間の研修（土日は休み）からスタート
ビジネスマナーや商材知識、営業ノウハウまで一から学べますのでご安心ください。

▼その後は先輩に同行してお客様先を訪問
商談の流れを間近で学びながら、3〜6か月を目安にひとり立ちしていきます。

▼ひとり立ち後は契約に繋げやすい商材の提案からお任せ
他社よりも“ほぼ確実にコストを下げられる”メリットがある
光インターネットサービスの提案からお任せ！
未経験でも入社1か月で10件以上の契約を取った先輩も！

▼徐々に扱う商材の幅を広げて成長を実感
電話機や複合機、セキュリティ機器、光インターネットサービスなど、
ビジネスには欠かせない幅広い商材をご提案します。
またNTT特約店（二次店）の強みを活かしメーカーの営業同行もあります。

★成果の出しやすさが強み！
社会的ニーズの高い商材や知名度の高い大手メーカーの商材を扱っているため、
成約を獲得しやすく、成果はダイレクトに昇給・昇格に繋がります！
中でも、業界内で有名なNTT商材の売上は9年連続トップクラスを誇り、
ノウハウには自信があります。

★成果主義だけど、個人主義じゃない！
ギスギスした雰囲気や顧客の奪い合いなどとは無縁。
先輩からのアドバイスや商談同行、クロージングのサポートもあります。

【学歴不問】未経験・社会人未経験・既卒・第二新卒歓迎！ブランクありOK◎志望動機不問！

【具体的には】
未経験者の方歓迎

＜こんな方にピッタリです＞
◎やった分だけ評価される環境で自分を試してみたい
◎年功序列ではない環境で早期に昇給・昇格を果たしたい
◎営業としてのスキルを一から身につけたい
◎ワークライフバランスを保って仕事をしたい

【希望勤務地配属率100％／転勤なし／全国の拠点のいずれか】
★秋田・石川・青森・栃木・静岡・千葉・広島・福岡積極採用中
★山形・京都オープニング

※希望を考慮／U・Iターン歓迎／駅徒歩圏内の拠点多数
※山形・つくばは車通勤OK／無料駐車場有

北海道札幌市中央区大通西
青森県青森市長島
秋田県秋田市大町
山形県天童市東本町（株式会社エクスト出向）
宮城県仙台市青葉区本町
福島県郡山市駅前
新潟県新潟市中央区万代
栃木県宇都宮市東宿郷
群馬県高崎市宮元町
茨城県水戸市城南
茨城県つくば市沼崎字向山
埼玉県さいたま市大宮区下町
千葉県千葉市中央区新町
東京都台東区台東
東京都町田市中町
神奈川県横浜市神奈川区栄町
静岡県静岡市駿河区南町
石川県金沢市駅西本町
愛知県名古屋市中区丸の内
京都府京都市中京区御池通
大阪府大阪市中央区久太郎町
広島県広島市中区三川町
福岡県北九州市小倉北区浅野
福岡県福岡市中央区天神
熊本県熊本市中央区水道町

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
札幌市、青森県、仙台市、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、東京23区、その他東京都、横浜市、新潟県、石川県、静岡県、名古屋市、京都市、大阪市、広島市、福岡市、北九州市、熊本県

月給＋業績インセンティブ
月給：25万円〜50万円
※固定残業代を含む

業績インセンティブ：
成果に応じて業績インセンティブを支給しています！成果が給与に反映されるので、モチベーションも保ちやすいです。

★営業経験者は優遇！給与もご希望に応じやすいのでご相談ください！

＜5段階の給与から決定＞※初任給9か月間保証
初任給は、月給25万円、月給30万円、月給35万円、月給40万円、月給50万円の中から希望・経験などを考慮した上で決定！
あなたの意欲にしっかり応えますので、ぜひ面接担当者にアピールして希望給を勝ち取ってください。

※2023年10月働き方改革で固定残業時間を44時間から30時間に減少しました！

固定残業代：5万円〜10万円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
・通勤手当（上限30,000／月）
・住宅手当（10,000円／月）
・家族手当（配偶者：10,000円／月、子ども一人あたり5,000円／月）
・超過分時間外手当

★各種手当も充実しているので、転職後すぐから収入アップも狙えます！

【昇給】
年4回

【賞与】
年3回

【年収例】
900万円／24歳・3年目（社会人未経験）（月給30万＋賞与420万＋インセン）
1280万円／28歳・5年目（社会人未経験）（月給40万＋賞与730万＋インセン）
1110万円／29歳・6年目（営業未経験※前職ブリーダー）（月給50万＋賞与470万＋インセン）

勤務時間：9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

※残業時間月平均19時間（2022年度実績）

★裁量抜群！自由に働けます！
目標やスケジュール、提案先などは営業各自の裁量に任せます。
明確な評価基準があるから、目標設定も分かりやすく、目標に向かって一直線に頑張れます。

週休2日制（土・日）※年に4回、土曜出勤があります
祝日

【年間休日】
125日

【有給休暇】
10日

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

・GW休暇（2023年度：9連休）
・夏季休暇（2023年度：6連休）
・年末年始休暇（2023年度：7連休予定）
・産前・産後、育児休暇 （取得・復職実績あり）
・アニバーサリー休暇
・特別休暇
・看護休暇

★2023年度から年休120日→125日に増加！
★5日以上の連休取得OK！2022年には最大10連休の実績有り！

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内喫煙可能場所有
※勤務地による

・従業員持ち株会（奨励金20％）
・確定拠出年金制度
・FA制度
・報奨金制度
・研修制度
・永続勤続表彰制度
・健康診断
・婦人科検診
・歯科検診（扶養家族含む）
・インフルエンザ予防接種（扶養家族含む）
・スポーツジム割引
・結婚お祝い金
・出産育児一時金（55万円）
・出産手当金
・出産お祝い金（3万円）
・早期復職支援制度
・ご懐妊祝い
・時短勤務支援制度
・傷病お見舞い金
・災害お見舞い金