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調達購買(半導体デバイス、コンデンサ用部材等)/PID

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パナソニック インダストリー株式会社企業ページ

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新製品開発を支える部材の安定調達。
ものづくりにおいて増し続けるその重要性。

2022年4月、新たな事業会社として発足したパナソニック インダストリー株式会社は『多様なデバイステクノロジーでより良い未来を切り拓き、豊かな社会に貢献しつづける。』をミッションに、電子部品、制御デバイス、電子材料等のBtoBソリューション事業をグローバルに展開しています。

部材の安定調達の難易度向上、加速する自動車の電動化など様々な環境変化に対し、国内外からの材料・部品調達、サプライヤ選定やSCM構築など調達購買が担う役割は近年その重要性をよりいっそう増しています。そこで、新製品立上げから量産へと繋げるための不可欠なミッションを担う人材を新たに募集します。

募集要項

調達購買人材の強化

仕事の内容

調達購買業務をお任せします

【具体的には】
以下調達購買業務

●新商品開発に参画し最適部品の選定、サプライヤとの契約、購買
●最適部品を選定するための技術、品質、コスト、サプライヤ情報の入手と分析

◆調達部品例
・半導体デバイス
・モータ、産業モータ、センサ商品等の機構部材
・車載コンデンサ

求めている人材

大卒以上/調達購買実務経験をお持ちの方 ※詳細下記

【具体的には】
●必須
・電気・電子部品知識
・材料(樹脂・金属)知識
・材料加工知識
・調達業務に対する基礎知識
・Excel、PowerPoint等の基本ツールを問題なく操作できること
・高いコミュニケーション能力

●歓迎
・電気設計技術(開発、設計)経験
・調達業務に係わる法規(輸出入、下請法)知識
・機構設計技術(開発、設計)経験
・調達業務に係わる法規(輸出入、下請法)知識
・IATF(自動車産業品質マネジメント)経験者
・車載関連部材の調達実務に関する専門知識(調達戦略が立案できるレベル)
・データ分析や統計の知識および業務経験
・車載品質、原価管理の基本的知識
・TOEIC550点以上

勤務地

・京都府宇治市
・大阪府大阪市

→リクナビNEXT上の地域分類では……
その他京都府、大阪市

給与

月給:26万円〜43万円

※手当、賞与は別途支給
※キャリア採用のため経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定

【手当】
通勤交通費全額支給

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
7月、12月

【年収例】
950万円/管理職(月給58万円)
750万円/係長(月給38万5500円+諸手当)
550万円/一般社員(月給28万3400円+諸手当)

勤務時間

勤務時間:8:30〜17:00

※フレックスタイム制あり(標準労働時間 1日7時間45分)

休日・休暇

完全週休2日制(土日)祝日

【年間休日】
127日

【有給休暇】
10日〜25日

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇

節目休暇・ファミリーサポート休暇等

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

<制度>持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度等
<施設>独身寮・社宅・保養施設・医療施設等

●ワーク&ライフサポートプログラム
・ファミリーサポート制度:配偶者の出産、看護、子の学校行事等で取得できる休暇制度
・チャイルドプラン休業制度:不妊治療のために通算365日休業できる制度
・ワーク&ライフサポート制度:育児、介護のための短時間勤務制度
・育児応援カフェポイント/介護応援カフェポイント:育児や介護費用の一部を会社が補助
・e-Work@Home:自宅で業務に従事できる制度

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • パナソニックグループでは新たな風を吹き込むため、中途採用にも力を注いでいます。それに伴い、組織構成も変化。中途入社者の占める割合も大きくなってきています。もちろん、職歴によるハンデはなく、実力次第で自らの目指すキャリア・パスの実現も可能です。

    採用担当

採用企業情報

パナソニック インダストリー株式会社

設立

2022年4月

代表者

代表取締役 社長執行役員 CEO 坂本 真治

従業員数

42,000名(2023年4月1日現在)

事業所

本社(大阪府門真市)

業種

半導体・電子・電気部品【メーカー】

事業内容

電気部品・電子部品・制御機器・電子材料等の開発・製造・販売

連絡先

パナソニック インダストリー株式会社(ホームページ
〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー14階
career@gg.jp.panasonic.com

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