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DXサービスのフォロー営業/カスタマーサクセス★若手活躍中!

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◆20代多数活躍中◆月給35万円以上◆年休125日◆導入企業1万5000社以上|バックオフィスDXで人事課題解決を実現するSaaS企業/jinjer株式会社企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

jinjer株式会社が、現在募集中の求人

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51億円の資金調達で加速度的に成長中!
バックオフィスSaaS市場でトップを狙う

当社が手掛けている『ジンジャー』は
バックオフィス向けクラウドサービスとして、
人事・経理・電子契約・コミュニケーションの
4つの分野に10のサービスを展開しています。

『ジンジャー』の強みは、勤怠管理、社員名簿、各種保険など
多岐に渡るデータを一元管理できる点です。
従来型のサービスはバックオフィスのデータが
同一のデータベースに存在していないケースが多かったのですが、
『ジンジャー』が業界に先駆けて新たな価値を創出。

この取り組みは多方面から高い評価をいただき、
独立後約半年で51億円の資金調達に成功し、
サービス満足度93.2%、導入数15000社突破という数字で
圧倒的な成長を続けています。
■将来性十分の成長市場
SaaSは近年最も注目を集めている市場の一つであり、
バックオフィスSaaSは1兆円弱の潜在市場があると言われています。
これまで紙やExcelで人事や経理の管理を行っていた企業が
DXの一環としてSaaSを新規導入する企業も増えていくでしょう。
当社の活躍の場は加速度的に広がっていくはずです。

-『成長市場で積極的にチャレンジしたい』
-『新鋭企業を大きな裁量で牽引したい』
-『IT業界でキャリアを高めていきたい』
そんな方には最良の環境が整っています。

当社は新しい会社だからこそ、
昇給・ポストアップのチャンスは全員にある状況です。
私たちと一緒に未来につながる挑戦を仕掛けてみませんか?

募集要項

「世界で最もお客様を大切にする」が当社の企業理念です。
ソフトウエアをサービス化するSaaSモデルを軸に、
テクノロジーの力でクライアントの発展や社会課題解決に貢献しています。
創業時より展開しているバックオフィス向けクラウドサービス「ジンジャー」は
大手企業への多数の導入実績を誇り、2021年12月からはNTTドコモとの提携もスタート。
問い合わせも右肩上がりで増加しており、より一層の組織強化が必要な状況です。
そこで、さらなるニーズに応えるため、15名の大幅増員を実施いたします。

仕事の内容

人事・経理など「バックオフィス業務を支援する」導入サポート/フォロー営業を行います。

【具体的には】
バックオフィス向け自社クラウドサービス「ジンジャー」について、
円滑な導入、導入後のアップセル(フォローセールス)で支援していきます。

※「ジンジャー」は「ジンジャー人事」「ジンジャー給与」など
業務ごとにサービスが分かれています。

<具体的な業務内容>
◆導入サポート
…お客様の課題を解決できるように、
「ジンジャー」の導入をサポートします。
必要となる情報を用意していただくなどの準備を支援して、
2〜3ヵ月かけて運用開始を目指していきます。

◆導入後サポート
…導入後および運用中の課題をヒアリングし、
最適な使い方をご提案していきます。
状況により新機能をお勧めすることもあります。

求めている人材

<職種・業種未経験、第二新卒歓迎!>◆成長市場で自身のキャリアと可能性を広げたい方にぴったり!

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

◆未経験、第二新卒歓迎
◆学歴や就業ブランクも不問です

<当社で活躍できる人物像>
◎成熟企業に勤めていて、トップダウンではなく自ら動いてアイデアを実現したい方
◎古い体制の会社に勤めていて、業界として今後伸びるであろう会社で成長したい方
◎人事経験者でバックオフィスの課題解決に問題意識を持ち、貢献したい方

<活かせる経験・スキル>
◇営業経験のある方
◇人事労務の知識がある方
◇IT企業での就業経験がある方
※上記は必須ではありません

勤務地

■東京本社
東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー 西新宿

※転勤はありません

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

【交通手段】
・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩4分
・都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分
・JR 中央線・山手線・京王線「新宿」各駅より徒歩12分

給与

月給:35万円〜62万5000円

※経験などを考慮の上、優遇いたします。

固定残業代:7万9000円〜13万円/45時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
育児サポート手当(月上限5万円)
└育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています!

【年収例】
500万円/26歳(月給35万円+各種手当)
700万円/28歳(月給40万円+各種手当)
900万円/31歳(月給50万円+各種手当)

勤務時間

勤務時間:9:30〜18:30
(休憩時間 1時間00分)

休日・休暇

・完全週休2日制(土日)
・祝日

【年間休日】
125日

【有給休暇】
10日

【休暇制度】
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇

・生理休暇
・看護休暇
・リフレッシュ休暇
・成長見逃さないDay
└中学校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得できます。「子供の成長を見逃さないで!という想いを込めています!

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヵ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・敷地内全面禁煙

・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金

<その他・行事>
・事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行 例:台湾など)
・定例会
・社員総会(年1回)
・目標達成部署達成会

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■自分のアイデアでお客様に貢献
    「もっと効率よく業務を進めたい」というご要望をいただき、話を聞くと各店舗の店長に労務管理を任せていることが判明。そこで、一括管理できるように設定をカスタマイズしたところ、業務のムダの大幅削減に成功しました。サポート力と提案力を活かせる仕事に大きなやりがいを感じています。

    カスタマーサクセス

  • ■全員が個性を発揮
    当社はメンバー全員が「お客様第一」の共通理念を持っているので、とても仕事がしやすいですね。足の引っ張り合いなどは一切なく、個性を存分に活かしながらお客様目線の仕事ができています。中途メンバーが伸び伸びと活躍している職場なので、ぜひ一緒に『ジンジャー』を盛り上げていきましょう!

    カスタマーサクセス

〜職場環境・風土について〜

入社後は1ヵ月の座学研修から始めます。SaaSなどIT知識や、人事労務、法体系など必要な知識を基本から習得していきましょう。独り立ちまでは約3ヵ月を予定しています。その後はスピード感のあるキャリアアップが可能!リーダーとしてチームを率いたり、プロダクトの責任者になったり、新規事業のリーダーを担ったり、自分次第で活躍の場を広げられます。飛躍するチャンスを掴みたいという方には最良の環境です。

採用企業情報

jinjer株式会社

設立

2021年10月

代表者

代表取締役CEO 加藤 賢/代表取締役CFO 桑内 孝志

資本金

51億44,455,000円(その他資本剰余金含む)

従業員数

376名(2022年5月時点)

事業所

■東京本社/東京都新宿区西新宿6-11-3 WeWork Dタワー 西新宿 ■大阪支店/大阪府大阪市北区曾根崎新地1-13-22 WeWork 御堂筋フロンティア18F

業種

ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム

事業内容

バックオフィス向けクラウドサービス「ジンジャー」の運営

連絡先

jinjer株式会社(ホームページ
東京都新宿区西新宿6-11-3 WeWork Dタワー 西新宿
採用担当

DXサービスのフォロー営業/カスタマーサクセス★若手活躍中!

jinjer株式会社