〔年休125日◎未経験歓迎！〕店舗への予約アプリの提案営業

正社員
未経験者歓迎

株式会社ENGROW（エングロウ）　★自社のWEBサービスを切り口に新たなマーケット創造にチャレンジする成長中のベンチャー企業です。企業ページ

こちらは、過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

20代が活躍中！アプリの知識は一切不要！
営業経験がない方も先輩が丁寧に研修します

私たち ENGROW（エングロウ）は、2018年に設立以来、
「お客様の楽しさを、お客様とのご縁を、成長させる会社」をビジョンに掲げ、
WEBサービスの開発を皮切りにお客様のお困り事を解決して参りました。

2019年度の年商500万円からはじまり、
2020年度は2800万円、2021年度は1億6500万円と、
30代にして代表取締役を務める若きリーダーが自ら最前線に立ち、
急成長を遂げながらも新規事業への参入にも果敢に挑戦し、
一人ひとりがもっと楽しく、もっと稼げる環境づくりを目指しています。

●自社商材をメインとした社会貢献度の高い営業職
●入社1年で年収520万円の実績もある高率インセンティブ
●完全週休二日制（土日祝）等メリハリあるワークライフバランス

など、様々な角度からあなたの成長を支援します。

＜ベンチャー企業だからこその面白さ＞
設立5期目の当社では、自社サービスと会社を一緒に大きくしていく醍醐味があるだけでなく、社内の風土や仕組みを創り上げる「きっかけ」になることもできます。福利厚生や評価制度、新しい営業方針など、どんどん意見をください。

また、現在は平均年齢28歳という若い組織となっており、
今後さらに会社が成長すれば営業組織も拡大します。
そのときは、あなたが先頭に立ってチームを引っ張ってください。
将来責任のあるポストを目指しやすい点でも、チャンスが豊富です。

募集要項

■営業体制強化に伴う増員募集―
当社が開発したのは、店舗向けWEB予約サービス「Tree ツリー」。現在、美容室・ネイル・エステ・マツエクなどのサロンやフィットネスジムなど様々な業種で導入されており、約1,000店舗以上で利用されています。お客様の定着率を改善するほか、複数のサイト予約を一元管理することでパワーコストも削減できると評価されており、さらなる知名度アップ、事業拡大を見据えた増員募集となります。

仕事の内容	【完全週休2日制／残業少なめ】自社開発アプリをメインとする法人営業【具体的には】＜商材について＞ ●店舗向けWEB予約サービス「Tree ツリー」「スムーズに予約管理したい」という店舗ニーズに対し有効なWEB予約アプリ。複数サイトでの予約を一元管理し、美容業界を中心に導入を拡大中です。＜お仕事の流れ＞ ◎探客/アプローチ …店舗型の事業を行っている業態であれば、どこでも通用する商材です。 ※電話やメールでのアプローチとなります(飛び込みは一切ございません) ↓ ◎商談/契約 …導入後のメリット説明をはじめ、導入方法や利用方法などデモ画面をもとにご提案。 ↓ ◎導入後のアフターフォロー …お客様にはカスタマーサポートがついてフォローしますので、営業に専念できます！
求めている人材	学歴不問＜職種業界未経験・第二新卒歓迎＞【具体的には】業界・職種未経験の方歓迎 ★人柄重視の採用になるので必須スキルや経験は必要ありません。　まずはお気軽にご応募ください！＜こんな方歓迎いたします！＞・自社商材を武器にマーケットを開拓したい方・裁量をもって自分なりの方法を駆使したい方・何らかの営業経験がある方
勤務地	本社／東京都渋谷区千駄ヶ谷4-28-4　KSビル7階 ※転勤なし ※直行直帰あり →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 東京23区【交通手段】北参道駅より徒歩4分代々木駅より徒歩6分
給与	月給：25万円以上 ※固定残業代を含む ※経験・能力を考慮し決定します。 ※上記に加え成果に応じてインセンティブを支給します。固定残業代：4万円以上/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する【昇給】給与改定　年1回（5月）【年収例】 520万円／入社1年（月給25万円＋インセンティブ） 610万円／入社2年（月給28万円＋インセンティブ） 730万円／入社3年（月給30万円＋インセンティブ）
勤務時間	勤務時間：11:00～20:00 (休憩時間 1時間00分) ※残業は月平均25時間程度です。
休日・休暇	完全週休2日制（土日）祝日【年間休日】 125日【有給休暇】 10日【休暇制度】・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇 ※5日以上の長期連続休暇の取得も可能です。
待遇・福利厚生	【試用期間】 3ヶ月 ※期間中は契約社員雇用／月給22万円～となります。【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険交通費全額支給インセンティブ制度オフィスカジュアルウォーターサーバーあり業務用PC、スマートフォン支給

リクナビNEXTの取材から

～同僚の皆さまに聞いてみました～

■個人ノルマはなくチームで連携して達成する仕事―

チーム目標に向かって個々がどれだけ頑張れるか。それが当社の方針です。どの業界を攻めるかは自分の裁量で決めることも可能ですが、誰かが言い出すことでみんなで取り組む風土も大切にしています。一方で、インセンティブ等、個々の頑張りをしっかり評価しています。

採用担当
■挑戦意欲をいちばん重視している理由―

私自身、SE出身で営業経験はもともとありませんでしたが、とある通信会社で営業を未経験からスタート。70名の営業部を統括する営業部長まで経験できました。経験があるに越したことはないですが、何に挑戦するにも、やる気と行動力がいちばん大事だと考えています。

代表

～将来あなたに期待したいこと～

■ゆくゆくは販売代理店の開拓や代理店営業の商談も―

まずは自社サービスのファンを形成し、事業をさらに安定させることがファーストミッション。その後は代理店の開拓や管理等も視野に入れておりますので、活躍のフィールドは豊富。将来、拡販にあたり部署や営業所を拡大する可能性もありますので、そのときは是非マネジメント等もお任せしたいです。

採用企業情報

株式会社ENGROW

設立	2018年3月
代表者	代表取締役：許斐亮佑
資本金	100万円
売上高	1億6500万円（2021年2月期実績）／2800万円（2020年2月期実績）／500万円（2019年2月期実績）
事業所	本社／東京都渋谷区千駄ヶ谷4-28-4 KSビル7階
業種	ソフトウェア・情報処理/通信/インターネット関連/その他商社【電気・電子・機械系】
事業内容	店舗向けWEBサービス開発／空調機器・セキュリティカメラ販売取付
連絡先	株式会社ENGROW（ホームページ）〒151-0051　東京都渋谷区千駄ヶ谷4-28-4　KSビル7階 03-6721-0112／採用担当

〔年休125日◎未経験歓迎！〕店舗への予約アプリの提案営業

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