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リモート案件6割◆残業月8h◆全国に拠点有【ITエンジニア】

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

上場企業「TWOSTONE&Sons」のグループ会社||前職給与保証|リモート案件6割|自社内開発有|子供の成長休暇などユニークな制度多数【株式会社ジンアース】企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社ジンアースが、現在募集中の求人

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募集要項

今後もお客さまの期待に応え、
真のエンジニアファーストを実現するために、
ITエンジニア経験をお持ちの方を募集します。

仕事の内容

〈自社開発or参画プロジェクトが選べる〉ITエンジニア◆上流工程に挑戦するチャンスも!

【具体的には】
Web系システム・スマートフォン向け
アプリ・組込み・AIなどの開発系から
サーバ・ネットワーク・クラウド構築の
インフラ系やホームページ制作(Wordpress)、
UI・UXのデザイン系など幅広いジャンルの中で、
希望する分野での業務をご担当いただきます。

創業期だからこそマネジメント・教育・企画・運営など
様々なポジションを経験するチャンスも!

―開発系プロジェクト―
■スマホアプリのリニューアル
Swift/Kotlin/AndroidJava/Flutter(Dart)
■農業機器の自動化
Java/TypeScript/Node.js
■大手メーカー向けWebシステム
Python/React/Vue.js/Anguler
■企業向けDX推進プロジェクト
Java/Python/JavaScript
■電力会社向け社内システムの機能追加・改修
C#/VB.NET etc
OS:Windows/Linux/iOS/Android
DB:Oracle/SQL Server/DB2 など

―ITインフラ構築系プロジェクト―
■大手金融機関向けクラウド移行
■システム開発環境用クラウドの設計・導入
■サーバの設計構築及びバージョンアップ対応
■大手企業内のネットワーク構築・更改
■教育施設内のLAN調査構築関連業務 など

サーバー・クラウド・ネットワーク:
Windows Server/Linux/AWS/Azure/VMware/Cisco

―自社内プロジェクト―
■Flutter(Dart)によるスマホ向けアプリ開発(2本製作中)
■法人向けHP制作
■ChatGPT×Googleスプレッドシートによる業務効率化ツール

求めている人材

20代・30代活躍!学歴不問◆何らかのシステム開発またはインフラ構築経験をお持ちの方

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

\以下のような方歓迎/
□Java/.NETなどを駆使したWebアプリケーションの開発経験者
□iOSもしくはAndroidアプリ開発経験者
□サーバ・ネットワークなどのインフラ構築経験者

勤務地

《転勤なし》
東京/神奈川/千葉/埼玉/札幌/名古屋/仙台/大阪/京都/兵庫/福岡
※自社拠点orプロジェクト先での勤務

<拠点>
東京本社
…原宿駅徒歩9分・北参道駅徒歩7分

札幌営業所
…大通駅徒歩1分

仙台営業所※2024年2月移転
…北四番丁駅 徒歩10分・東照宮駅 徒歩10分

横浜営業所
…みなとみらい駅徒歩1分

名古屋営業所
…名古屋駅徒歩3分

大阪営業所
…肥後橋駅徒歩3分

福岡営業所
…室見駅徒歩5分

→リクナビNEXT上の地域分類では……
札幌市、仙台市、埼玉県、千葉市、東京23区、横浜市、名古屋市、京都市、大阪市、神戸市、福岡市

給与

月給:27万円以上
※固定残業代を含む

※前職給与を保証/スキル・経験を考慮の上、当社規定により優遇します。
※固定残業代は月30時間となっていますが、実際の残業は8時間程度です。

固定残業代:5万7000円以上/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
通勤費全額支給(上限なし)
役職手当
出張手当
勤続年数手当(勤続3年以上)
扶養手当

【昇給】
年2回
4月・10月
◆当社は自社開発などでも収益を確保。
 そのため「案件の単価のせいで、
 頑張っているのに給与が少ない」ということもナシ。
 頑張りが確実に給与に反映されます!

【賞与】
7月・12月

【年収例】
462万円/サブマネージャー/26歳・入社4年(月給33万円+賞与2回)
560万円/サブマネージャー/31歳・入社9年(月給40万円+賞与2回)
770万円/マネージャー/42歳・入社20年(月給55万円+賞与2回)

勤務時間

勤務時間:9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

※プロジェクトによって変動あり
※平均残業時間/月8時間程度

休日・休暇

完全週休2日制(土日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
誕生日休暇
子供の成長休暇
◎5日以上の連続休暇も取得OK!

【年間休日】
120日

【有給休暇】
10日〜20日

待遇・福利厚生

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・敷地内全面禁煙

慶弔見舞金
結婚祝い
出産祝い
スキルアップ支援制度(セミナー負担・教材費負担)
資格取得サポート(合格時の受験料負担・お祝い金)
評価制度
表彰制度(年間MVPなど)
前払い退職金制度(基本給の6%)
社員旅行(2022年沖縄、2023年京都)
福利厚生クラブ(リロクラブ)
テレワークあり ※外勤の場合、客先に準ずる
自社サービス関連のコンペの開催(賞金あり)
フォトコンテスト(賞金あり/社員旅行・季節イベントなど)
サークル活動
新事業企画会議
技術学習会
e-ラーニング
引っ越しサポート(U・Iターン支援あり)
服装自由(案件による)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ジンアースに入社して良かったことは、
    自分がやりたかったマネジメント業務に携われていること。

    上司に対して意見も言いやすしです、
    「こうしたい」と思っていることを
    くみ取ってくれるのがありがたいですね。

    まだまだ、カタチが定まっていないことも多いですし、
    誰でも気軽にアイデアを発信できるのが当社ならではです。

    エンジニア
    (2021年11月入社 ※同業からの転職)

  • 私自身がマネジメントで大事にしているのは、
    メンバーの信頼を得ること。

    「マネージャーに相談すれば解決する」
    と思ってもらえる関係性を構築しています。

    定期的な面談はもちろん、普段の雑談も大切に。
    現場でうまくいっているか、何か課題はないかなど、
    きちんと「見ているよ」ということが伝わるようにしています。

    エンジニア
    (2021年11月入社 ※同業からの転職)

  • 将来的には、自社開発案件を拡充していきたい。
    自分自身でプロジェクトを立ち上げて
    動かすこともやりたいですね。

    代表はとてもフットワークが軽く、
    一人ひとりの意見にきちんと耳を傾けてくれる人。

    トップダウンですべてが決まる会社ではないので、
    すごく働きやすいと感じています。

    エンジニア
    (2021年11月入社 ※同業からの転職)

〜職場環境・風土について〜

当社は、お客様からいただく作業料金の還元率で
エンジニアの給与を決めていません。
あくまでも評価シートに基づいた、
一人ひとりの成果や行動で給与を決定。

そのため、業務量に応じて収入が下がることはなく、
毎月の収入が安定するのも働きやすさにつながっています。

特に、子どもの教育費・生活費にお金がかかる、
ローンの支払いがあるという社員からは、
「安心して働けて、助かります」
という声を聞きますね。

採用企業情報

株式会社ジンアース

設立

2021年5月19日

代表者

代表取締役 川崎 雅史

従業員数

90名

事業所

■本社/東京都渋谷区千駄ヶ谷二丁目1番10号 赤坂ビルディング 2F ■横浜営業所・大阪営業所・札幌営業所・仙台営業所・福岡営業所・名古屋営業所

業種

ソフトウェア・情報処理/通信/インターネット関連/その他IT・通信系/その他専門コンサル

事業内容

■システムエンジニアリングサービス(SES)事業 ■システム開発事業 ■ITインフラ構築事業 ■オフショア開発事業 ■労働者派遣許可番号:派13-315750

連絡先

株式会社ジンアース(ホームページ
〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷二丁目1番10号 赤坂ビルディング 2F
採用担当

リモート案件6割◆残業月8h◆全国に拠点有【ITエンジニア】

株式会社ジンアース