人事責任者候補◎経験者募集◎年休125日／日本橋駅直結

正社員

実働6時間45分◆土日祝休み◆朝食無料提供、住宅手当等、福利厚生充実◆令和アカウンティング・ホールディングス（株）企業ページ

こちらは、過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

国内最大級の会計専門ファームで、人事の
オールラウンドプレーヤーを目指せます。

■当社は会計専門ファームとしては
国内最大級、大手上場企業を中心に
約1400社と半永続的な顧問契約を結び、
安定した収益を見込めるビジネスモデルを
展開しています。

社員の平均年齢は31歳。
人事部は20～30代の女性が活躍中。
社員数も300名を超え、今後も更なる
組織拡大に向けて、社内体制を整えていきます。

■そのために、人事ポジションで
新たな人材を募集します！

労務管理をはじめ、制度企画、組織づくり、
人材育成等を担う人事労務担当者や
新卒・中途を合わせて年間50名程度を採用していく
採用担当者を統括いただける方を募集します。

労務と採用で横断業務も多く、様々な業務にチャレンジできます。
◆当ポジションのやりがい◆

経営層や事業部責任者との距離が近く
戦略的に立案・実行できます。

一緒に働く仲間は、成長意欲にあふれる社員ばかり。
スピードある組織の中で切磋琢磨しながら、
経験を活かし成長していきませんか。

責任と裁量権を持って仕事に臨めて
キャリアを磨き続けられる環境も整っています！

◆働きやすい制度も充実◆

・日本橋駅直結オフィス
・年休125日（完全週休2日）
・夏季休暇5日付与、消化率93%
・転勤無し
・産休育休取得実績多数
・実働6時間45分（残業代1分単位支給）など

1日1時間の残業でも実働8時間以下、
高い有給消化率のもと、ワークライフバランスよく
メリハリつけて働けて、スキルアップも可能です。

募集要項

業績好調、組織の拡大に伴う募集です。

クライアントから信頼をいただき、ご紹介をいただく機会も増え、
安定した成長を遂げてきました。

私達には当社を日本一のファームにする目標があります。
ぜひ一緒に成長しましょう！

仕事の内容	人事責任者候補　※管理部門でキャリアを積みたい方歓迎！【具体的には】 ※以下の業務に関わりながら統括もお願いします。＜採用業務＞・新卒、中途採用全般・採用計画策定・採用イベント企画～実行・採用媒体検討・人材紹介会社対応、リレーション構築・ダイレクトリクルーティング運用・採用ブランディング・大学、専門学校とのリレーション構築　等＜労務業務＞・人事制度や規程の構築、改革・人事施策の企画、実施、改革・人員配置の管理、辞令発令、組織図作成・タレントマネジメント・離職率減、定着率UP、エンゲージメント向上施策・評価制度、賞罰関連事務・入退社関連・福利厚生・人材育成・研修＜組織構成＞管理部門全体　約20名人事部　6名
求めている人材	大卒以上・社会人経験8年以上・基本的なPCスキルのある方【具体的には】経験年数は問いませんが、人事に関わる実務経験のある方を募集します。 ※在籍メンバーも営業や人材業界からの転職です。 ■以下の中で複数当てはまる方歓迎です。・当社の経営理念に共感いただける方・採用や労務経験を活かし、制度改革などにも携わりたい方・事務やサポートではなく、会社を牽引していく管理部門に興味がある方・管理職など、マネジメントへのキャリアアップ志向の方・マルチタスク等、様々な業務に関わることに意欲のある方・与えられた業務範囲に留まらず主体性を持ち積極的かつ前向きに業務に取り組める方
勤務地	【転勤なし＊通勤便利＊日本橋駅直結】本社／中央区（COREDO日本橋13階） ●各線「日本橋駅」直結 ●各線「三越前駅」徒歩3分 ●各線「東京駅」徒歩6分 →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 東京23区
給与	月給：25万円～50万円 ※残業代別途全額支給 ※前職給与を最大限考慮いたします。【昇給】年1回 4月【賞与】年3回前年度実績約4ヶ月分【年収例】 550万円／経験2年（月給25万円＋賞与4ヶ月分＋その他手当（残業代含む）） 780万円／経験5年（月給29万円＋賞与4ヶ月分＋その他手当（残業代含む））
勤務時間	勤務時間：9:15～17:00 (休憩時間 1時間00分) （実働6時間45分） ※残業代全額支給（1分単位）
休日・休暇	完全週休2日制（土日）祝日・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇・有給休暇 ◆◆◆年間休日125日以上◆◆◆ ※年間平均有給取得日数は10日。 ※夏季休暇は有給とは別に5日付与！ ※産前産後・育児休暇取得実績多数。　9割以上が復職しています。
待遇・福利厚生	【試用期間】 4ヶ月労働条件は本採用と同じです。【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険【受動喫煙体制】・オフィス（事業所内）は禁煙・同ビル別の階に喫煙場所あり・残業代全額支給・交通費全額支給・住宅手当（毎月最大4万円支給／諸条件あり）・退職金制度・WELBOX（選択式福利厚生プログラム）・朝食無料提供・軽食・飲料割引・社員旅行（ハワイ、ベトナム、国内温泉など）・忘年会、クリスマスパーティーなど

リクナビNEXTの取材から

～同僚の皆さまに聞いてみました～

●ライフイベントがあっても働ける環境です

前職は残業も多く、休日に出社することも珍しくありませんでした。いまは遅くとも18:30には退社できますし、休日出社もほとんどありません。産休・育休取得者も多く、男女問わず活躍しているので、ここでならライフイベントがあっても安心して働けると思います。

人事・総務
女性
●評価について

新しいチャレンジや積極的に業務に取組み、やり遂げたかどうかなどが評価基準。年に2回上司と面談し、自身の目標設定に対し、基準に達しているか面談で判断します。達成目標と定性目標を照らし合わせ評価が決まります。管理部門でもステップアップしていける環境にやりがいを感じているメンバーも多いです。

採用担当より

～職場環境・風土について～

■提案例

若手メンバーで、働きやすい環境づくりを進めるプロジェクトを始動。福利厚生サービスなどを調べて、必要な情報を選定し、経営陣に提言。結果、意見が採用され、改善がなされました。
当社では年功序列ではなく、意欲次第で新しいキャリアを拓けます。入社2年目でプロジェクトリーダー、4年目で部署のリーダーに抜擢された例もあり、きっかけは本人の発言によるものがほとんどです！

採用企業情報

令和アカウンティング・ホールディングス株式会社

設立	2004年8月
代表者	代表取締役　繁野径子（公認会計士）
従業員数	351名（2023年12月時点）
事業所	◆本社／東京都中央区日本橋一丁目4番1号　日本橋一丁目ビルディング13階　◆関連会社／HSKベトナム会計監査法人、令和インベストメント株式会社、令和ヒューマン・ファースト株式会社
業種	その他サービス/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム
事業内容	・会計アウトソーシング　・アドバイザリー　・経理業務フローの合理化　・IFRS　・海外進出・海外事業コンサルティング　・意見書／AUP／デューデリジェンス／バリュエーション　・内部統制・内部牽制　・株式公開（IPO）　・M&A・組織再編・事業再生　・人材サービス　・各種研修　■労働者派遣事業許可（許可番号　派13-316053）有料職業紹介事業許可（許可番号　13-ユ-314245）
連絡先	令和アカウンティング・ホールディングス株式会社（ホームページ）〒103-0027　東京都中央区日本橋1-4-1　日本橋一丁目ビルディング13階（COREDO日本橋） 03-3231-1856／人事・採用担当

人事責任者候補◎経験者募集◎年休125日／日本橋駅直結

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