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完全週休2日制/未経験・第二新卒歓迎/年間休日113日(来年度も増加予定)/2年連続オリコン顧客満足度建売住宅ビルダー東海1位/トーモクグループ【株式会社玉善】企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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自分の人生を大切にしながら働く。
〜最高品質の住宅をつくり、会社もつくる〜

当社はトーモクグループ(東証プライム上場)の一員。
愛知県や静岡県で主に分譲住宅を建設・販売しています。
最高品質の分譲住宅を価格以上の付加価値をつけ、
2021年、2022年と2年連続オリコン顧客満足度建売住宅ビルダー東海1位を獲得。
今後は分譲住宅のみならず、注文住宅にも力を入れ業務拡大していきます。

当社は≪変革期≫を迎えており、会社を一新しています。
そのためにはあなたの力が必要です。

働き方やより品質の高い住宅を建設するために全社一丸となって、
会社づくりに取り組んでいます。
一人ひとりの意見が上層部にまで届く風通しのよさ。
未経験からでも分からないことがあったらすぐに助けてくれるような職場です。
<従業員満足度向上中!>
働き方改革の結果、休日が昨年より6日ほど多くなりました。
来年度も休日を増やそうという動きをしています。
当社に入社して、自分の時間が増えたという転職者が多数です。
2022年4月にオフィスもリニューアル。
綺麗なオフィスで働いていただけます。

<工程はマニュアル化>
施工管理は業務がマニュアル化されているため、未経験からでも挑戦することができます!
マニュアル化しているため、住宅によって品質がばらつくこともありません。
社員の中には、高品質な住宅建設にゼロから関わり
自分の手でつくり上げられることをやりがいに感じている方がたくさん。

あなたも、建設業界の第一歩を当社で始めませんか?

募集要項

当社は≪変革期≫を迎えています。

現在は、分譲住宅をメインに行っていますが、
今後注文住宅もの業務にも力を入れていきたいと考えています。

”Tamazen Quality”
最高品質な住宅を価格以上の価値でお客さまに提供することがモットーです。
その住宅を建てるのに欠かせない施工管理者を今回新たに仲間に入れ、
更なる品質向上を目指したいと思っています。

あなたと一緒に働ける日を楽しみに待っています。

仕事の内容

<未経験歓迎>分譲住宅などの住宅工事における施工管理業務をお任せします!

【具体的には】
<お任せしたいお仕事>
・工程管理
・原価管理
・安全管理
・安全管理
・環境管理
・写真で記録
・現場の確認
・図面、見積書チェック
など

マニュアルに沿って施工管理を行うため未経験からでも挑戦することができます!
マニュアルは携帯電話からも確認でき、現場で分からないことがあってもすぐに確認可能。
入社後、先輩社員と一緒に現場を回ったり、
原価計算のやり方などの事務作業を教わったりします。
先輩社員とは隣の席なので、分からないことがあっても質問しやすい環境です◎

職人さんとも長年一緒に仕事をしており、
マニュアルのことも把握してくださっているので教えてくださることも!
職人さんと仲良くなると、マニュアルに載っていない仕事のポイントも教えてくれます。

年間30〜50棟ほどをスキルや経験に合わせて担当します。
担当エリアが大体決まっており、長時間の運転はありません。

<1日の流れ>
9:00 出社
メールや図面、見積書の確認

10:00 現場周り
2〜3件/日ほど回ります。
1〜2時間/件かけ、進捗状況や写真の撮影、業者との打ち合わせなどを行います。

17:00 事務処理など
現場のスケジュール管理、見積書作成・確認など。

求めている人材

<研修制度充実>施工管理技能士免許資格保有者優遇!※要普免(AT可)

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

業務はマニュアル化しているため安心して始められます!

役職や年齢の壁を感じさせない職場で、分からないことは聞きやすい環境です。
先輩のスキルを見て、どんどん自分のものにしていってください。

<こんなかたにピッタリ!>
・キャリアを積んでいきたい方
・家をつくる仕事がしたい方
・会社を一緒に盛り上げていきたい方

あなたのご応募お待ちしています。

勤務地

【転勤なし】本社:愛知県名古屋市中区丸の内1丁目17番地2号 第14KTビル
豊橋支店:愛知県豊橋市駅前大通3丁目52番地1 トヨハシセンタービル6F

→リクナビNEXT上の地域分類では……
名古屋市、その他愛知県

給与

年俸:420万円以上
※固定残業代を含む

経験・能力に考慮して決定いたします。
前残業も残業時間として加算します。

固定残業代:8万円以上/42時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
・業績手当(5万円/月)
・家族手当(1万円/月)
・職能手当(1万円/月〜)
・資格手当(5,000円/月〜)
・育児手当(1万5,000円/月)
・通勤手当全額支給

【昇給】
随時

【年収例】
430万円/24歳 未経験・資格なし(月給35万+諸手当)
600万円/30歳 経験者・資格あり(月収50万+諸手当)
750万円/37歳 経験者・資格あり(月収62.5万+諸手当)

勤務時間

勤務時間:9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

休日・休暇

完全週休2日制(土・日・祝)
※会社カレンダーによる

【年間休日】
113日

【有給休暇】
10日
入社初日から付与。
計画有給実施中

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

※2023年度より年間休日118日の予定

待遇・福利厚生

【試用期間】
なし

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・敷地内全面禁煙

・出産祝い金

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • はじめの3ヶ月は、先輩社員と一緒に現場を回ります。マニュアルと照らし合わせながら仕事を覚えていきます。
    現場を進めるうえで気を付けるポイントや写真のチェック項目など、覚えなければいけないことは多いです。
    現場を持つようになってから経験することのほうが多いので、毎日自分の成長を実感できています。

    施工管理 Oさん

  • 発注ミスや見積書の金額など間違えるとやり直しが発生します。スケジュールに大きな影響を与えるだけでなく、職人さんや協力会社やお客さまにご迷惑をおかけしてしまうことに。何度もチェックし未然にミスを防ぐようにしてます。
    隅々まで確認し、スムーズにスケジュールを進めることが何よりも大切です。

    施工管理 Mさん

〜この仕事を通して身に付くこと〜

お客さまや職人さん、協力会社の方などさまざまな方と関わる機会が多い仕事です。

お客さまに住宅の仕様や工程を説明する際は、
専門的な用語は使わず伝わるように説明。
理解していただいているかどうかを確認しながら、
必ず把握しておいてほしいところは協調して説明するときも。

一人ひとりに合わせた話し方が身につけられます。
現場で職人さんとの打ち合わせや新人教育するときにも、役立てることができています。

採用企業情報

株式会社玉善

設立

2020年12月

代表者

代表取締役社長 本間三男

資本金

9,500万円

売上高

178億9200万円(2022年3月末実績)

従業員数

82名(2022年9月現在)

事業所

本社:愛知県名古屋市中区丸の内1丁目17番地2号 第14KTビル◆豊橋支店:愛知県豊田市駅前大通3丁目52番地1 トヨハシセンタービル6F

業種

住宅・建材・エクステリア【メーカー】/建築・土木・設計/不動産/その他不動産・建設系/その他メーカー【その他】

事業内容

全ての面で最高級品質を叶える、価格以上の価値を実現する分譲住宅を提供する当社。立地は厳選した土地を間違いなく買える企業力。企画やデザインには、設計のみならず営業も提案することでお客さまのニーズに合った住宅を建てることを可能にしています。そのため2021年、2022年の2年連続オリコン顧客満足度建売住宅ビルダー東海1位を獲得。今後も業務拡大に向け邁進してまいります。

連絡先

株式会社玉善(ホームページ
愛知県名古屋市中区丸の内1丁目17番地2号 第14KTビル
052-211-1030/採用担当

未経験歓迎◆早期キャリアアップ可能◆土日祝休み◆施工管理

株式会社玉善