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テレビ岸和田の契約者様へのフォロー営業◆インセンティブあり

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◆社長が41歳◆社員平均31歳◆有給消化率94.3%◆有給平均11日取得◆テレビ岸和田からの厚い信頼で営業部門を一手に引き受ける【株式会社advance】企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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詳細な条件から探し直す

長いお付き合いがしたいから
ゆっくり世間話をすることも大事な時間です

困り事はとりあえず〇〇さんに相談しよう。
そんな人間関係を築いてください。

話ベタでも構いません。
元気に声をかけ、話を聞くこと。
地元で根強い人気のテレビ岸和田の看板を背負っていることもあり、
お客様が心を開いてくださるのも早いです。
自分のペースで、少しずつ信頼関係を構築してください。

当エリアで抜群の知名度と信頼を勝ち得ているのは全国でも珍しい地域特性。
「岸和田だんじり祭」の放映を行っていることも理由のひとつです。

それだけ地元に根差して、愛されるテレビ岸和田の
営業部隊は当社が担っています。
その中でもご契約者様へのフォローアップ担当をお任せします。
訪問時の商談だけでは信頼関係は構築できません。
定期的に顔を出し、世間話をするのもお仕事です。

契約者の中でもシニア層が厚く
祖父母の家に顔を出すようなイメージです。

ケーブルテレビの受信機器の交換案内や、料金プランの相談はもちろん。
テレビリモコンの使い方の説明やWi-Fiの設定など。
困り事を解決する手段として当社が扱う商材をご提案することもあります。

なぜ、こんな営業スタイルかと言うと、
長いお付き合いをしたいから。
単発でモノを売るのではなく、
ずっとお客様で居続けてもらえるために
長期的な視点でフォローアップに注力しています。

人の役に立つことがしたい方ならピッタリの仕事です。

募集要項

ケーブルテレビの契約率は全国でもトップクラスのテレビ岸和田。
売り上げ好調のため増員します。

仕事の内容

テレビ岸和田のご契約者様へのフォローアップ/プラン変更や機器交換のフォローや暮らしに役立つ商材の紹介

【具体的には】
ケーブルテレビの機器を既に設置されているお客様に、
機器交換のご案内や、お困りごとに応じた料金プランなどのアドバイスを行います。
※お客様先への訪問は1日1〜3件程度
※ノルマなし、成果によりインセンティブあり

《ご提案内容》
フォロー営業のミッションは、末永くお客様であり続けていただくこと。
そのために、関係性作りを重要視しています。
ですので、ご利用状況に合わせてプランの見直しをご提案し、
月々の料金を減らすこともあります。

ご契約者様にとって必要な存在となり、
生活に役立つ様々な商材のご提案を行います。
自転車保険かもしれませんし、
お米やお水の定期配送かもしれません。

ご契約者様の役に立つことを一緒に考えましょう。

《訪問》
契約者リストからアポ取りを行います。
1ヶ月単位で100件程度のリストのうち、だいたい25件程度回ります。

《研修》
入社後は先輩によるOJTで、
座学で商品の知識や仕事の流れを学び、
先輩同行などで提案の幅を広げてください。

営業4人のチーム体制。
将来的には、チームリーダーへのステップアップができます。
社内の別部門へのジョブチェンジや、新しい事業に携わることも可能。
キャリアアップ・収入アップを目指せます。

《働く環境》
残業はほぼなし。
シフト制ではありますが、完全週休二日制です。
調整して土日にお休みを取ることも可能です。
有給消化率が高く94.3%、平均11日取得。
気兼ねなく取得できる環境です。
20代・30代のメンバーが多く、フットサルや野球などを楽しむメンバーもいます。
気さくに話しかけられ、和気あいあいとした雰囲気です。

求めている人材

平均年齢31歳【学歴不問】未経験・第二新卒歓迎・PCの基本操作スキル・要普通自動車免許(AT限定可)

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

20〜30代が活躍中

《こんな方歓迎します》
◎人の悩みを聞くのが得意な方
◎一人とじっくり付き合いたい方
◎頑張った分は見える形で評価されたい方
◎チームワークを大切にできる方

勤務地

転勤なし/UIターン歓迎
大阪府岸和田市作才町1-5-3 テレビ岸和田内

→リクナビNEXT上の地域分類では……
その他大阪府

【交通手段】
南海電鉄「岸和田」駅より徒歩10分

給与

月給+インセンティブ
月給:25万円以上
※一律手当を含む

インセンティブ:
契約ごとにインセンティブ単価の設定があります。
一度の訪問で複数のインセンティブが発生することも。
多い人で月8万円、平均して月3万円のインセンティブを支給しています。

※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします

【手当】
・残業手当
・交通費全額支給

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【年収例】
400万円/入社1年(月給25万円+インセンティブ+手当+賞与)
480万円/入社3年(月給28万円+インセンティブ+手当+賞与)
560万円/入社5年(月給33万円+インセンティブ+手当+賞与)

勤務時間

勤務時間:9:30〜18:30
(休憩時間 1時間00分)

★残業ほぼなし

休日・休暇

完全週休2日制(シフト制)

【年間休日】
109日

【有給休暇】
10日

・年末年始休暇(5日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
3カ月
月給23万円〜+インセンティブ

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
オフィス内禁煙・分煙

・健康診断
・携帯電話貸与
・社内レクリエーション
・各種研修制度(新人研修、マナー研修など)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ケーブルテレビのご契約があるお客様の機器交換のリストをベースにアポを取っています。機器交換はお客様に費用負担が発生するものではないため、和やかにコミュニケーションが取れています。営業として数字に追われることなく、頼ってくださるお客様の期待に応えたい気持ちで仕事に取り組めています。

    フォロー営業

  • 機器交換に伺った方が最近はあまりテレビを見ていないとのことで、チャンネル数が少ないプランへ変更をご提案。その時の世間話で、買い物で重い荷物が持てないと聞いて、お米の定期配送契約で僕が毎月米びつまで入れる約束をしました。月々の料金の見直しや、困り事の解決でとても感謝されました。

    フォロー営業

〜入社後の1ヶ月について〜

入社後は座学で基礎研修を4日程度を予定していますが、本人の習熟度に合わせて対応します。その後はチームに配属し3人先輩に同行して約1ヶ月、営業スタイルを学んでいただきます。本人の裁量に任せているため、色んな先輩の仕事を見て、自分に合った営業スタイルを確立していただければOK。ノルマはありません。目標も信頼関係を構築して欲しいから契約金額を目標にはしていませんが、契約はインセンティブで還元しています。

採用企業情報

株式会社advance

設立

2019年4月

代表者

代表取締役 森永 裕輔

事業所

大阪府和泉市葛の葉町1-4-13-101

業種

通信/インターネット関連/広告・デザイン・イベント/その他業種

事業内容

◇通信回線販売事業◇携帯基地局設置営業◇デザイナー事業◇結婚相談所事業◇営業代行

連絡先

株式会社advance(ホームページ
大阪府岸和田市作才町1-5-3 テレビ岸和田内

テレビ岸和田の契約者様へのフォロー営業◆インセンティブあり

株式会社advance