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【マンション管理(フロント)】残業30時間程度/転勤無し

  • 正社員

エム・エフ・リビングサポート株式会社 ◆三井不動産グループ ◆完全週休2日制 ◆賞与年2回 ◆転勤なし企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

エム・エフ・リビングサポート株式会社が、現在募集中の求人

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三井不動産グループで、
あなたの経験を活かしませんか?

★国内最大級の不動産グループの正社員
★1人当たりの担当件数を限定し質の高いサービスを提供
★30代〜50代が多数在籍&雇用延長もあり

三井不動産グループとして、
安定した成長を続けている当社。

住民のより豊かな生活を実現するため、
各種サービスの充実を図っています。

大手グループのため、
休日などの労務管理はしっかりしています。
無理のない働き方をしながら、
質の高いサービスを提供できます。

大手だからこその落ち着いて働ける環境で、
あなたの経験を活かし、長く活躍してください。

大手の安心感のもとで、
10、20年先のキャリアを見通した人生設計が可能です。
■スタッフインタビュー
――住民のためになるマンション管理をしたいと思ったんです。
Aさん(中途入社5年目)

前職もマンションフロントをしていましたが、
工事受注金額などのノルマを会社から押し付けられることもあり、
本当に住民のためになるマンション管理をしたいと考え、転職しました。

うちは、一人当たりの担当物件が少なくて
丁寧な対応ができるのが気に入っています。
管理組合や理事会との距離が近いので、
得られるやりがいも大きいです。

たとえば、雨や台風の時に作業着で訪問するなど、
泥臭い仕事もありますが、お客様から感謝の言葉をいただけたり、
住民に寄り添ったサービスを提供できている実感が得られています。

募集要項

『エム・エフ・リビングサポート株式会社』は、
三井グループ内の事業譲渡により、2019年に誕生しました。

三井不動産レジデンシャルサービスのグループ会社として、
マンション管理事業を中心としたサービスを展開し、
快適な生活環境づくりをお客様にご提供しています。

一人あたりの担当案件を限定し、
より質の高いサービスを提供できるのが当社の強み。

今回は、管理物件数の拡大にともない、
即戦力として活躍できるフロントスタッフの増員を行います。

「お客様に向き合いながら仕事がしたい」
「大手グループで安定して働きたい」
「資格を活かして長く働きたい」
という方のご応募をお待ちしています。

ぜひ、あなたの力を貸してください。

仕事の内容

総合職/管理受託マンションにおけるフロント、管理業務

【具体的には】
-マンション管理組合の運営サポート
 (理事会・総会などへの参加)
-担当物件の巡回
-長期修繕計画に基づく工事提案
-協力業者などの手配
-住民同士の交流を生むイベント企画
など

★質の高い管理を実現
 担当案件をむやみに増やすことなく、
 限定することで、よりお客様と向き合った管理が可能。
 総会の準備や提案など、丁寧な対応ができます。

求めている人材

マンションフロントの経験者歓迎 ◆管理業務主任者資格をお持ちの方

【具体的には】
・資格を活かして働きたい方 
・安定した会社で長く働きたい方 

★40代、50代でセカンドキャリアとして
 管理業務主任者資格を取得し、 
 スタートしたスタッフも多数活躍中です!

勤務地

【本社】
東京都江東区豊洲5-6-52
東京メトロ「豊洲駅」6A出口より徒歩7分

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

月給:22万円以上

※経験・スキルを考慮のうえ優遇

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【年収例】
420万円/50歳:マンション管理:経験15年:入社1年目(月給25万円+手当+賞与)
395万円/35歳:マンション管理:経験5年 :入社1年目(月給22万円+手当+賞与)

勤務時間

勤務時間:9:00〜18:00

休日・休暇

完全週休2日制/シフト制
祝日

※理事会、総会などの参加で休日出勤した場合、必ず代休取得可能

【有給休暇】
10日

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

交通費規定内支給(月10万円迄)
残業手当

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • やはり一番のやりがいは、お客様の住環境を豊かに出来ることです。一つの家に長く住み続ける永住志向が高くなっている中で、その一翼を担える非常に重要な仕事だと考えています。中々褒められることの少ない仕事ではありますが、一定の裁量を持って業務が出来るので、担当者の考えを尊重しやすい職場だと思います。

    マンション管理組合運営スタッフ(入社14年目)

  • 逆に、ある程度裁量を持って業務が出来るからこそ、何か与えられた仕事をこなしたい。一定のペースでこなしていく業務が好き。という方には少し合いにくい職場かも知れません。自分から考え工夫し、積極的に動くことが好きな方にとっては、非常に成長できる環境だと思います。

    引き続き、運営スタッフ

〜職場環境・風土について〜

入社後は現担当者(先輩社員)とともに、各現場を一緒に担当していただきます。お客さんの意向などを一緒に確認、共有しながら、大体半年程度じっくりと時間をかけて独り立ちしていきましょう。
席はフリーアドレスで、周りの先輩に相談しやすい環境を用意しているので、是非積極的に周りの社員にもどんどん質問をしていってください。非常に様々なタイプの社員が働いていますので、気付きを得る機会も多いでしょう。

採用企業情報

エム・エフ・リビングサポート株式会社

設立

2019年6月20日

資本金

1億円

事業所

東京都江東区豊洲5-6-52 NBF豊洲キャナルフロント

業種

不動産/警備・メンテナンス・清掃/建築・土木・設計/その他不動産・建設系

事業内容

マンション管理事業

連絡先

エム・エフ・リビングサポート株式会社(ホームページ
東京都江東区豊洲五丁目6番52号 NBF豊洲キャナルフロント(本社)

【マンション管理(フロント)】残業30時間程度/転勤無し

エム・エフ・リビングサポート株式会社