オープニングスタッフ★介護職員、オペレーター、計画作成責任者

定期巡回サービスの契約をしているご利用者のお宅を訪問します

【具体的には】
定期巡回サービスは
ご利用者の「自立」を支援する介護サービスです。

★介護職員の仕事

できるかぎり、ご利用者がご自身で生活できるように
サポートするのがお仕事です。
そのため、サービスの内容は
「ご飯の時間ですよ♪」
「洗濯物取り込んでおきますね！」
といった声かけ、軽作業から服薬のチェック、
通院の車からベッドまでの移動介助など
ほとんどが短時間で行えるものです。

訪問介護や障害福祉サービスの
身体介護・生活援助（日中支援）と異なり
サービス提供が終わったら
スタッフは次の訪問先へ移動します。

定期巡回サービスは時間制の契約ではないため
サービス提供が終了したら移動（退室）可能です。

サービスは24時間体制。
スタッフは、日中は主に訪問、夜間は事業所で待機します。
（夜間に度々呼び出しがあることはほぼありません）

訪問には、電動自転車や社用車を使用していただきます。
マイカーがなくても大丈夫。

まだまだ認知度の低い『定期巡回サービス』ですが
高齢者や体の不自由な方の自立をサポートする事業として
年々需要は増えています。

【定期巡回サービスとは】
・所要時間は訪問1件につき5〜30分程度。
　サービスが終わったら次の訪問先へ！
・平均1日8〜9件を訪問します。
・ご利用者から要請があった場合は
　ご自宅へ訪問することもあります。

＜提供する介護サービスの一例＞
□認知症の方に宅配の食事が届いていることをお知らせ
□薬の飲み忘れがないかチェック
□変わりなく在宅しているか安否確認（声かけ）
□通院の送迎車から室内ベッドまでの移動介助
□トイレ介助
□買い物リストに記載された日用品の買い出し
など

【資格・キャリアに応じて以下業務もあります】

★オペレーター
介護職員の業務に加え
調整・連携の業務を担っていただきます。
→ご利用者からの電話対応
（24時間制／数時間を交代で持ち回り）
→電話の内容を見極めて
　「今すぐの訪問が必要か」（随時訪問）
　「電話対応のみで支障ないか」（随時対応）を判断
　必要があれば、担当ヘルパーや
　連携先の訪問看護ステーションに連絡して
　訪問の調整・連携を行います。

★計画作成責任者
介護職員の業務＋オペレーター業務に加え
以下の業務を担っていただきます。
　◎ご利用者のアセスメント
　◎サービスの計画作成
　◎モニタリング（経過観察）
　◎担当者会議の出席
　◎シフトの作成や変更
など

年齢不問★介護職員初任者研修以上（実務は未経験でＯＫ）★人と話すのが好きな方、体を動かすのが好きな方

【具体的には】
未経験者の方歓迎

初任者研修以上の方
→介護職員業務からスタート
介護福祉士以上の方
→ご希望によりオペレーター・計画作成責任者の業務もお任せします
　管理責任者候補としてキャリアアップできます
　★今後全国展開を予定。ポストのチャンスは多数あり！

※訪問介護未経験の方も歓迎
※資格をお持ちでない方は弊社教育機関で
　資格を取得することもできるため、お気軽にご応募ください

【転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通勤可！】
定期巡回サービス土屋　広島
（広島市中区宝町5-10 ウイング宝町サード1906号）

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
広島市

月給：21万円〜31万円

【手当】
一律手当合計金額 5万円(固定給に含む)
※一律手当詳細
□処遇改善手当 ／1万円〜
※業績によって変動
□地域加算手当／1万円
□資格手当 
　　初任者研修／1万円
　　介護福祉士／3万円
　　看護師／5万円
　　など保有資格により異なる
□夜勤手当／1回5000円（月4回／2万円）
※夜勤が4回を超える場合は追加で支給

＜オペレーター＞
　上記手当＋オペレーター手当／1万円
＜計画作成責任者＞
　上記手当＋オペレーター手当／1万円＋役職手当／7万5000円

【昇給】
年1回
※業績・成績による

【賞与】
入社1年目は年1回、2年目から年2回
※業績による

【年収例】
434万円／計画作成責任者／入社2年目（月給31万円＋各種手当＋賞与）
336万円／オペレーター／入社2年目（月給24万円＋各種手当＋賞与）
294万円／介護職員／入社2年目（月給21万円＋各種手当＋賞与）

変形労働時間制
総労働時間(1ヶ月)：160時間00分〜177時間00分

月8日※シフト制

【年間休日】
105日

【有給休暇】
10日
★有給取得率（有休消化率）が高いことも魅力です！

【休暇制度】
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・バースデー休暇
・結婚休暇

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

交通費全額支給