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世界貢献を進めていくキーパーソン◆プロモーション/広報・宣伝

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社ユニバレオ<創業約70年の臨床検査の先駆企業が今や「医療」「食」「教育」の分野でグローバルに発展。目指すはあらゆる人々が豊かで笑顔あふれる社会の実現!>企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

事業の多角化と海外展開による第二創業期。
志は社会と人々に知られてこそ実現できる!

はじめまして、代表の久川です。
現在、自社事業やサービスの広報・PRや
それを通して採用ブランディングなどにまで
繋げていただける方を募集しています。

当社は来年で70周年を迎える
臨床検査のパイオニア企業。
日本の医療・医学の発展を支え、
全国の医療機関1万社以上が取引先です。

今や大学や企業の研究を支援する臨床検査、
遺伝子検査や環境検査まで範囲を拡大。
さらには健診、介護、医療コンサルティング、
農業、フード、教育、レジャーなど事業は多角的。

私は元々、心臓血管外科のドクターでしたが、
もっと社会に広く貢献しようとジョイン。
事業拡大やホールディングス化を進め
6年前に父である先代から経営を委ねられました。

「あらゆる人々が豊かで、笑顔あふれる社会の実現」
「より健康な生活をおくるために、新たな価値を創造する」
という大きな志を掲げ、社会の成熟を目指すアジア諸国へ
医療に留まらず「食」「教育」の分野で進出。
間もなく展開先は10ヶ国に届く勢いで
中東やアフリカへの事業も視野に入りました。

またアメリカでは最新医療の情報収集や
現地でキャリアを築きたい日本の医療従事者をサポート。
医療人材の紹介事業や投資事業も順調です。

ただ医療の業界以外における知名度はまだまだ。
今後のビジネス戦略はもちろん人材戦略の面でもプラスが欲しい。
つまり、有効的な手法を通じて認知度を高め、
新しい展開を生み出すことが
あなたにお任せしたいミッションになります!

海外事業の具体例を少し紹介するなら
幼稚園から高校まで一貫教育の12校を運営。
野菜や果物などの栽培、その食材を使った弁当の製造、
小売りも大人気。
教育施設、ホテル、商業施設、
企業向けの高品質な家具の製造・販売も大評判。

現在、従業員は3000名、グループ会社は国内6社・海外6社、
合弁会社などを入れると21社になりました。
目指すは5年後の年商600億円!
10年後には宇宙時代の医療・ヘルスケア分野でトップランナーへ。

あなたは壮大な夢を共に叶えるキーパーソンです。
私を含めて経営陣と近い距離で全て一から学び、
向上心やベンチャーマインドを発揮して提案と実行、
成功体験を存分に楽しんでください!

募集要項

BtoBの事業なので、一般的には知られていませんが
数々の「日本初」も生み出した会社です。
検査結果翌日レポート、生化学検査の自動化・オンライン化。
血球計算機を日本有数のメーカーと共同開発し、
検査に導入して日本初の検査機器の自動化に成功。
生化学の自動機器をアメリカから初めて輸入したのも当社です。

そして今や事業は多角化。
経済成長が著しく、健康や医療に対するニーズが膨らむアジアへ進出。
「医療」「食」「教育」の三本柱で様々な国、
そして世界のよりよい未来づくりへの貢献も推進しています。

今後も事業を広げることや事業を担う人材の確保・育成に不可欠な
プロモーションの強化を行うことになりました。

仕事の内容

【スケール大の事業を更に拡大、世界への貢献も強まる!】プロモーション/広報・宣伝(マネージャー候補)

【具体的には】
<プロモーション/広報・宣伝(マネージャー候補)>

第二創業期として様々な分野へ参入し、
事業を再創出するステージに入っています。
ただし、露出が少なく、知名度が低い点は課題の1つ。
有効的なプロモーション手法を通じて、
事業面でも人材採用面でも知名度を広げてください。

対象は医療機関、研究機関、新卒学生、求職者、そして一般の方々。

具体的にはグループの事業全体における
広報・コミュニケーション戦略の立案・実行によって
会社・ブランド・サービスの認知度UP、
採用プレゼンス向上およびファン増加を図ります。

●広報戦略の立案、取締役・人事総務ほか各事業部と協働した広報活動の最適化
●グループ各社のサイト管理、コンテンツ企画、更新、ソーシャルメディア運用
●HP制作会社、PR会社など手配や進捗・品質のマネジメント
●社内広報およびプレスリリースの作成・配信

※プロモーションが顧客の開拓にも繋がるのはもちろん
将来的に共同研究を研究機関と行うようなケースで
お声がけいただくようなこともあるでしょう。
海外での共同事業も増えていくと期待しています。

※若手社員でも大きなプロジェクトを任されたり
2年目3年目で役職を委ねられることも珍しくありません。
あなたにはプロモーション領域の
マネージャーへと成長していただきます。

※設立から昨期まで黒字経営を続けています。
盤石な経営基盤のおかげで資本としての蓄積を投資に回せており
未上場企業ながらも財務力は強み。
様々な事業でアジアへ、世界へ、進出できる理由であり、
あなたのミッションもスケールが大きな理由です。

求めている人材

【 40歳迄 】データや数字に強く、コミュニケーション力がありトライ&エラーできる方 ※第二新卒歓迎

【具体的には】
キャリア形成

社会人・職種・業界未経験の方歓迎

◆向上心と情熱があり戦略的な思考ができ、ITリテラシーのある方
◆情報をもとに物事の本質や課題を掴み取って行動、解決できる方
◆勉強熱心でアイデアが豊富、様々なアプローチを探れる方
◆目標の達成にこだわり、リーダーシップを発揮して突き進める方
◆チャレンジ精神とベンチャーマインドがあり失敗を恐れない方

<以下に共感していただける方を求めています>

MISSION
*あらゆる人々が豊かで、笑顔あふれる社会の実現
VISION
*より健康な生活をおくるために、新たな価値を創造する
VALUE
*素直/自らの置かれた環境をしっかりと受け入れる
*変化/不確実な変化を楽しむ
*挑戦/大きな一歩を踏み出す勇気をもつ
*成長/自ら努力し、成長することでみんなが成長する

勤務地

横浜市中区山下町22 山下町SSKビル15階

→リクナビNEXT上の地域分類では……
横浜市

給与

月給:24万5000円以上

[マネージャー採用] 月給36万5000円以上
 <年収例>600万円/入社2年目(月給36万5000円+賞与+手当)
[マネージャー候補] 月給24万5000円以上
 <年収例>380万円/入社2年目(月給24万5000円+賞与+手当)

※経験・能力を考慮します。

【手当】
地域手当/月1万円(東京・神奈川居住の場合)
出張手当
単身赴任手当
残業手当
慶弔手当

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【年収例】
600万円/マネージャー・入社2年目(月給36万5000円+賞与+手当)
380万円/入社2年目(月給24万5000円+賞与+手当)

勤務時間

変形労働時間制
週実働 平均40時間

9:00〜18:00(休憩60分)

休日・休暇

土日祝休み
※変形労働時間制のため土曜出勤の場合あり
※月の休日は9日以上

年末年始休暇
慶弔休暇
年次有給休暇/初年度10日、最大20日(連休取得可)
産前産後・育児休暇/取得実績100%・復職率80%
介護休暇

【年間休日】
109日

待遇・福利厚生

【試用期間】
3〜6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙

交通費支給(当社規定内)
退職金制度
確定拠出型年金
育児休暇時短措置あり
健康診断
各種研修制度
出産・育児支援制度(出産祝い金)
結婚祝い金

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■会社を引き継ぐ前年にはインドネシアに東南アジア大手製薬会社と臨床検査センターを開設するなど、精力的に世界へ事業拡大してきました。「食」「教育」「医療」で、その国自体を発展させていく。いずれにしても当社の取り組み、できること、実績を発信していくことが事業の推進には重要。あなたには期待しています。

    代表取締役社長 久川聡 [1]

  • ■経験ではなく必要なのはチャレンジ精神と向上心です。例えば不確実な変化を楽しめる。物事の本質を掴み取れる。得た情報をもとに諦めず実行できる。またスポーツや勝負を通して、勝つための課題を見つけ、戦略を立てて遂行してきた経験も大歓迎です。私は学生時代のヨットやアメフトでその力を身に付けました。

    代表取締役社長 久川聡 [2]

  • ■あなたのおかげで採用ブランディングも果たせるでしょう。素晴らしい人材がどんどん仲間になり、組織力も一段と高まっていくはずです。「あらゆる人々が豊かで、笑顔あふれる社会の実現」「より健康な生活をおくるために、新たな価値を創造する」ことがスピーディに進む。世界中に幸せな人々をどんどん増やしましょう。

    代表取締役社長 久川聡 [3]

〜職場環境・風土について〜

成長の原動力となったのは「日本の医療を支える」という固い信念。もう一つの原動力は、新たな価値を創造するために、「挑戦」し「変化」し続けることです。新型コロナウィルス感染症のPCR検査にもいち早く取り組み、医療関係者の皆様の一助となり、患者様のお役に立てるよう邁進しました。また2023年、新たなラボと新しい基幹システムが完成。急速に変化する医療や健康に関するニーズに対応すべく、常に挑戦しています。

採用企業情報

株式会社ユニバレオ

設立

2019年10月1日(グループ創業1955年)

代表者

グループ代表/代表取締役社長 久川 聡

資本金

9700万円

売上高

330億円(2022年度実績/グループ計)

従業員数

3000名(2022年4月現在/グループ計)

事業所

[本社]横浜市保土ヶ谷区神戸町106 [事業所]横浜市中区山下町22 山下町SSKビル [グループ拠点]営業所80ヶ所、臨床検査機関32ヶ所、健康診断支部3ヶ所、介護施設7ヶ所ほか米国・アジア4ヶ国

業種

医療・福祉関連/農林水産・鉱業/教育/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/職業紹介・人材派遣

事業内容

ユニバレオグループのホールディングス業務、経理や総務などの管理運営、採用、広報活動、経営戦略策定業務 ◎臨床検査、水質・環境検査、介護/(株)保健科学研究所 ◎健診/北陸健康(株) ◎医療コンサルティング/(株)メディカルヒューマンサポート ◎農業/南アルプスオーストリッチファーム ◎レジャー/習志野ゴルフプラザ ■海外事業:医療人材の紹介・投資、臨床検査、教育、農業、飲食・小売、健診、家具製造

連絡先

株式会社ユニバレオ(ホームページ
神奈川県横浜市中区山下町22 SSKビル15階
総務部 採用担当(中野)

世界貢献を進めていくキーパーソン◆プロモーション/広報・宣伝

株式会社ユニバレオ