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《未経験大歓迎》☆月給26.6万〜☆在宅勤務可【企画営業】

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土日祝休◆実働7.5h◆東証スタンダード上場企業のグループ会社【日本社宅サービス株式会社】グループ各社のリソースを最大限活用し、様々なアウトソーシング事業を展開企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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成長中のBPOサービス業界で、
抜群の《働きやすさ》を実感しませんか?

*未経験大歓迎!
……………………
安心して業務に取り組めるよう
1〜2ヶ月間は専用のカリキュラムを使って研修。
“BPOについて”、“業務の流れ”など
イチから学んでいただけます。

さらに…
未経験の方でも今後の成長に期待し
◇月給26.6万円〜/賞与年2回
◇新事業ならではの早期のキャリアアップが可能 と
手厚い待遇をご用意しています。


*多様な働き方を支援
…………………………
◆有給消化率80%以上
◆週1日程度のリモートワークもOK
◆子どもの小学校卒業まで時短勤務が可能 など

働き方改革の一端を担う当社だからこそ
社員の働きやすさもとことん追求しています。


*新サービス立ち上げに挑戦できる!
……………………………………………
BPOサービスは今後もニーズが高まると予想されており、
それに伴うビジネスチャンスは無限大!

例えば、3月に地域の“働きたい人”を応援する
『地域共創BPOサービス』がスタートしました。

企業様の「働き手が欲しい」という想いと、
働き手の「柔軟に働きたい」という想いを繋ぐため、
快適な働く場所、そして柔軟な働き方の整備を
当社と地方自治体が協力して進めています。

当社ではこうした新規サービスの開始に向けた
取り組みに挑戦できるチャンスがたくさんあります。
あなたのアイディアや意見を取り入れながら
新たなプロジェクトの企画にチャレンジしてみませんか?


東証プライム上場企業
『サンネクスタグループ会社』の
グループ会社である当社。

当社は、社宅制度をはじめ、人事・総務などの
バックオフィス業務のアウトソーシングを手掛け、
企業様の“業務の効率化”に貢献しています。

今回はそんな当社で2021年7月に
スタートした新事業“BPOサービス”を
さらに広めていく【企画・営業】メンバーを募集!


★BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)サービスとは…
人事・総務など一連の業務を請け負い、
企業様の負担を減らすサービスです。

当社ではお客様と一緒に考えながら作り上げる
フルオーダーのBPOサービスを提供しています。

お客様にとって本当に必要なサービスを提案できるので
結果として多くの感謝の言葉を頂ける、やりがいあるお仕事です。

募集要項

\新サービス立ち上げ・拡大に伴い募集/

業界トップクラスの実績を誇り
成長を続ける当社のメイン事業である
「社宅のアウトソーシング」。

そこで培った当社の強みや
ノウハウを活かし社宅にこだわらず
人事・総務担当者様のお困りごとを解決する
「BPOサービス」をスタートさせました。

この新事業をさらに広めていくため
【企画営業】を募集します!

仕事の内容

【BPO企画・営業】人事・総務などのアウトソーシングを提案◆未経験から成長できる充実の研修制度あり

【具体的には】
◇企業様へのヒアリング/業務フローやルールの確認
◇BPOサービスの企画・提案・設計構築
◇サービスの試験運用
◇運用チームに引き渡し/アフターフォロー など

……………………………
Q.そもそもBPOって…?

A.社内業務の一部を外部に委託すること。
……………………………
私たちのお仕事は企業様に向けて、
本来社内で行う“人事・総務”の業務を
代行して受託する提案を行うことです。

<BPOのメリット>
◎その企業様が本来行うべきサービスに集中できる
◎バックオフィスのプロに任せられるので安心
◎組織のスリム化/経費の削減 など

企業様の負担を減らし、
従業員の満足度向上に繋げることが目的です。

企業様にとってメリットのあるサービスのため
リピーターも多く、未経験の方でも提案しやすいですよ。

■ 未経験歓迎!
━━━━━━━
入社後1〜2ヶ月は専用教材を使った研修
 └“総務・人事について”など基礎知識を身に付けます。
 ▽
先輩の担当先でサポート業務をしながらOJTで実務を習得
 ▽
既存企業様の副担当
 └業界・事業への理解を深めます。
 ▽
メイン担当を徐々に増やしていきます。

業務は2〜3人のチームで行うため
わからないことがあれば何でも
相談できるのでご安心ください。

\未経験の方でも始めやすい/
★「テレアポ・新規開拓」ほぼなし!
リピートしてくださっている
既存のクライアントがほとんど。
現状よりもさらに良くしていくための
サービスの提案となります。

★「ノルマ」なし
量をこなすスタイルではなく、
“質”にこだわって提案しています。
1つのクライアントに何ヶ月もかけて
じっくり寄り添います。

■ 将来的には…
━━━━━━━━
まだ新しい事業のため、
リーダーやマネージャーといった
責任あるポジションへの
早期キャリアアップも可能!

求めている人材

<未経験大歓迎!>学歴不問◆20〜40代が活躍中!◆スピード感あるキャリアアップのチャンスも◎

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

▽ 活かせる経験▽
◎営業経験
◎企画提案経験
◎BPOビジネスの経験
◎マネジメント経験

※いずれも年数・業界不問
※必須ではありません

★業務範囲が広い部門のため、
 あなたのこれまでの経験もきっと役に立ちます!

\こんな方を歓迎/
◆人と接することが好きな方
◆新しいことに前向きに挑戦できる方
◆自分で考えて工夫しながら仕事に取り組める方
◆将来を見据えて計画的に行動できる方
◆コミュニケーション能力がある方
◆リーダーなど責任あるポジションを目指したい方

勤務地

\転勤なし★駅徒歩10分圏内/

■第1オペレーションセンター
 └東京都新宿区原町3丁目87番4号 NTビル2階

*週1日程度のリモートワークも可
※頻度は担当業務による
※入社から一定期間は出社

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

【交通手段】
◇地下鉄大江戸線「牛込柳町」駅より徒歩8分
◇都営新宿線「曙橋」駅より徒歩10分

給与

月給:26万6000円〜39万8500円

※固定残業代を含む
※一律住宅手当(2万円/月)を含む

固定残業代:4万円/16〜22時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
■交通費規定内支給(上限3万円/月)
■子女教育手当
 └3歳未満:5000円/月、小学生まで:1万円/月、中学生まで:1万5000円/月)

【昇給】
年1回(7月)※人事考課による

【賞与】
年2回(6月・12月)

【年収例】
845万円/45歳・管理職(月給55万円+諸手当+賞与年2回)
542万円/35歳・一般職(月給37万円+諸手当+賞与年2回)
337万円/25歳・一般職(月給22万円+諸手当+賞与年2回)

勤務時間

勤務時間:9:00〜17:30
(休憩時間 1時間00分)

休日・休暇

◇◆年間休日120日◆◇
週休2日制(土日休み)※年6〜7回の土曜出勤あり
祝日
年末年始休暇
GW休暇:3日間
夏季休暇:3日間
産前産後休暇・育児休暇:取得/復帰実績あり
慶弔休暇
介護休暇
メモリアル休暇:記念日の前後1週間に1日付与(取得はいつでも可)
有給休暇:5日以上の連休取得もOK!

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
同条件
※ただし、社宅/持株会は試用期間終了後から

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
オフィス内禁煙

■ストックオプション
■時短勤務可
■会員制福利厚生サービス

▽試用期間終了後は…
■借上社宅制度
 └家賃の50%を会社が負担(上限4万円)
■社員持株会 ※奨励金30%

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • この仕事はムリに売り込むのではなく、本当にお客様の課題解決に繋がるサービスを考えて企画提案できることが魅力ですね。結果としてお客様の満足度が高くなるので、「助かったよ、ありがとう」と感謝の言葉を頂くことも多く、自分の仕事がお客様の役に立っているというやりがいを日々感じながら仕事ができています。

    企画営業

  • 嬉しいことに多数のお客さまから支持していただいているBPOサービスですが、実はメンバー全員が未経験からのスタート。もともと当社グループ内で不動産関係や人事など、全く異なる業務を行っていた社員が集まってできているんです。だからこそ、これまでのどんな経験も活かせる仕事だと胸を張って言えます。

    企画営業

  • 誰でも自分のアイディアを言い合える風通しのいい職場です。「もっと効率よくするために、このフローを変更したい」「こんなサービスがあったらさらに魅力的かも!」など新しい考えを受け入れてくれる風土が根付いています。自ら新しいアイディアを考え、実行することができるので営業職として成長できる環境ですよ。

    企画営業

〜将来あなたに期待したいこと〜

\新事業のため重要ポジションも目指せます!/

今回募集を行う“BPOサービス事業”は
2021年7月にスタートしたばかりの新しい事業です。
業務のDX化など“効率化”を追い求める
現在のトレンドもありニーズは右肩上がり。
今後も増員をしながら組織を成長させていく予定です。

そのため入社数年でリーダーやマネージャーなど
責任あるポジションに積極的に挑戦できる環境です!
キャリアアップを目指す方にピッタリです。

採用企業情報

日本社宅サービス株式会社

設立

1998年10月

代表者

代表取締役 高木 章

資本金

4億5000万円(2023年6月30日時点)

事業所

【本社】東京都新宿区箪笥町35番地 日米TIME24ビル【第1オペレーションセンター】埼玉県さいたま市【第2オペレーションセンター】北海道札幌市【第3オペレーションセンター】東京都文京区

業種

不動産/その他不動産・建設系/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/その他専門コンサル/その他サービス

事業内容

■住宅制度運営のアウトソーシング事業■借上社宅の事務管理代行業務■社有施設の管理運営代行業務■転勤者サポート業務■業務用のシステムの設計・開発・運用業務■福利厚生制度・住宅制度改革のコンサルテーション業務■コスト削減コンサルテーション業務/購買代行業務

連絡先

日本社宅サービス株式会社(ホームページ
【本社】東京都新宿区箪笥町35番地 日米TIME24ビル
03-5229-8737/採用担当

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