転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2024/3/1UP! 毎週水・金曜更新

保育・児童指導員◆未経験OK◆20代・30代活躍中◆完休2日

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

◆月給27万円以上◆完全週休2日制◆福祉・IT業界注目のベンチャー企業【株式会社D-SUPPORT-INNOVATION】企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社D-SUPPORT-INNOVATIONが、現在募集中の求人

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募集要項

今後ますますITの需要が高まる時代において
ITスキルは必要不可欠。
だから、障がい児支援に次世代の療育を取り入れ
「二次障がいにさせない社会」をめざしています。

今回は、そのための増員募集!
「福祉を変えたい!」と成長できる仲間を募集します。

仕事の内容

保育・児童指導員として最先端・テクノロジーを駆使して子ども達の成長をサポート♪

【具体的には】
当施設を利用する子ども達(2歳〜6歳)の成長・保育を
療育保育士として支えてください。

 当社で行っている取組み
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例えば…
■子ども達が描いた絵をiPadに取り込み
動きをつけてスクリーンに映し出し、みんなで鑑賞!
⇒前に出て発表し、皆に褒めてもらう体験をしてもらうことで、
 子どもたちの自己肯定感を高めます。

■クラウドシステム・研修コンテンツの開発
 ITを駆使した子ども達のデータの研究など
⇒データに基づいたカリキュラムや教材で、
 本当に必要な『療育』が叶います。

▼入社後は
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
まず始めに子ども達の療育に関する知識や
社内ルールなどをお教えします!

さらに、入社後は順次研修を実施!
他にも、療育に関するe-ラーニングの導入や
外部研修の費用負担など
どんどん学べる仕組みがあります!

★余裕のあるスケジュールで働きやすい!
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◎戻り次第、記録や次の日の準備など
→時間にゆとりがあるため残業はほぼナシ!

◎子ども達は1日最大20名!
→子ども2人に対し、保育士1名を配置しています。

求めている人材

<男性活躍中!>保育士or福祉関係の資格お持ちの方◆40歳まで/長期キャリア形成のため

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

<実務未経験OK>

▼下記いずれかの資格をお持ちの方
◎保育士
◎幼稚園教諭
◎児童指導員の任用資格
◎社会福祉士
◎精神保健福祉士
★児童発達支援管理責任者の任用資格をお持ちの方は優遇!(給与応相談)

▼こんな方を歓迎します!
□仕事を通して、自己成長に繋げたい方
□自分の頑張りが評価される職場をお探しの方
□新しいことにどんどんチャレンジしたい方
□ITリテラシーをお持ちの方

☆2024年春、専門・短大・大学卒業予定の
 資格取得見込み者も歓迎!

勤務地

療育センターエコルド/大阪府池田市石橋3-1-11 大空第二ビル1F

◎車・バイク通勤OK!

→リクナビNEXT上の地域分類では……
その他大阪府

【交通手段】
療育センターエコルド/各線「石橋阪大前駅」より徒歩3分

給与

月給:27万円以上

※経験・能力等を考慮し優遇します!

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
4月・10月

【年収例】
600万円/入社3年・エリアマネージャー(月給50万円)
441万円/入社2年(月給31.5万円)
378万円/入社1年(月給27万円)

勤務時間

※曜日により異なります。

◆月曜日〜金曜日/10:00〜19:00
◆土日・学校休業日/8:30〜17:30 

<実働8h/休憩1h>
残業は月平均12h程度と少なめ!

休日・休暇

完全週休2日制(シフト制)

【年間休日】
130日

【有給休暇】
10日
※入社から6ヶ月後に付与

◆入社時に24時間付与します
◆有給は1時間単位で消化可能

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
なし

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

引越し支援一時金(10万円まで)
住宅手当(規定あり)
昇給随時
交通費支給(月額3万円まで)
車通勤可(応相談)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • <子ども達の未来をつくる楽しさ>

    ITと療育と聞いて単純に面白いと思いました。
    こんな取組みを行っている会社は他に知らなかったので。
    ITに触れることで子ども達の新しい未来をつくっていける
    なんて今の時代にピッタリだと思います。
    「私も取り残されないようにしないと」なんて
    緊張感を持ちながら楽しく働いています!

    児童指導員

  • <頑張った分認めてもらえる!>

    以前は幼稚園の教諭として働いていましたが
    毎日頑張っていてもどこを評価されているのか
    正直わからなくて…でも当社なら頑張りをきちんと
    認めてもらえていると実感が持てました。
    新しい取組みを覚えて出来ることが増えれば評価につながる。
    だからこそ、毎日子ども達とも真剣に向き合えます!

    児童指導員

  • <働きやすさが魅力でした!>

    子どもが好きで、以前も児童指導員の仕事をしていたのですが、
    休みも少なくて忙しく、
    「もっと子どもたちと
    向き合えるところで働きたい!」と転職を決意しました。
    Ecoldは休日数も多く、残業もほとんどないので、
    無理することなく、子ども達のことを本気で考えられる環境だと思います!

    児童指導員

〜職場環境・風土について〜

ICT、DX化された教室で
事務作業はデジタルツールを活用する当社。

20代の若いスタッフが多く活躍中!
その理由は、普段から使い慣れている
スマホやPCで業務のほとんどを完結できるから。
もちろん、残業もほとんどなし!

保育園ではDXは当たり前。
私たちエコルドの教室でも、スタッフへ
働きやすさを大切にしているからこそ、
デジタルツールを<フル活用>しています。

採用企業情報

株式会社D-SUPPORT-INNOVATION

設立

2015年7月1日

代表者

代表取締役:北村 耕太郎

資本金

300万円

売上高

1億759万円(2022年6月期実績)、8388万円(2021年6月期実績)、6847万円(2020年6月期実績)

従業員数

24名(2023年4月時点)

事業所

大阪府池田市石橋3-1-11 大空第二ビル3F

業種

医療・福祉関連/ソフトウェア・情報処理/教育/その他サービス/その他業種

事業内容

■障害児通所支援事業■療育用Pepperアプリケーションの開発・販売■ICT療育プログラムの開発・販売■障害児通所支援用クラウドシステム開発

連絡先

株式会社D-SUPPORT-INNOVATION(ホームページ
■療育センターエコルド/大阪府池田市石橋3-1-11 大空第二ビル1F
072-707-2609(総合受付)/採用担当

保育・児童指導員◆未経験OK◆20代・30代活躍中◆完休2日

株式会社D-SUPPORT-INNOVATION