社会保険労務士法人イデア <<労務問題、助成金、年金、育児介護、人事制度における課題を解決!創業以来、増収を続ける中小企業経営者のパートナー>>企業ページ
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求人情報
地方銀行→人材業界を経験し、新天地へ。
裁量もたっぷり!今が一番充実しています!
■井貫広樹(5年目・31歳)
私たちの仕事は
中小企業の労働環境を整えること。
そして従業員の方々の士気を上げ
そこにいる全ての人が幸せになれる
最高の土壌を創ることです。
社労士の仕事を初めて知ったのは
前職の新卒採用支援時代のこと。
興味を持ち、最初に面談したのがイデアで
即決即断で入社を決めました。
率直に、事業と夢を語る
代表の姿に惹かれたのです。
ここで働けば絶対面白い。成長できる。
やりがいに飢えていた私の直感は
顧問先の同行で確信に変わりました。
代表はいったい何を話すと思いますか?
問題社員への対応?
長時間労働の正し方?
そんな表面的なことではなく
「将来どうなりたいか」から
傾聴するコンサルが始まるのです。
事業を拡大したい、堅実にいきたい、
答えは会社の数だけ存在。
単刀直入ながら核心を突く問いに
この世界に教科書はないことを知りました。
そこで得た学びは
大きな裁量によって開花します。
不明点は持ち帰って質問すれば良い。
私もその繰り返しで成長できたのですから。
気付けば「社員のみんなのために」という
献身さまで生まれました。
法改正が出ればいち早く社内に発信する、
新人向けに問題集をつくるなど
自主的に取り組んだ結果、課長に昇格。
かねての社労士資格も目指していて
入社前とは別人、水を得た魚と言われるほど
心から仕事を楽しめています。
顧問先の力になれる仲間が増えれば
当法人もより輝いていくはず。
あなたも一緒に始めませんか。
一貫して中小企業の経営をサポートし続け
近年は従業員500〜1000名規模の顧問先も増えている当法人。
将来有望な若手人材も増え、前期は過去最高の業績を上げる中、
これまで以上に多くの企業をサポートしていくために
経験を問わず、意欲のある方をお迎えすることになりました。
中長期的に企業を支える、頼れるコンサルタントに成長してください。
仕事の内容 |
【 未経験者歓迎 】中小企業を対象にした人事・労務コンサル/人事・評価制度 |
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求めている人材 |
大卒以上35歳まで ※未経験歓迎 ※労務コンサル職、組織や人事評価のコンサルに興味がある方 |
勤務地 |
中央区南本町2-6-12 サンマリオンNBFタワー16階
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給与 |
月給:21万円以上
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勤務時間 |
勤務時間:9:00〜17:50
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休日・休暇 |
週休2日制/土日(年間4回は研修のため土曜出勤あり)
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待遇・福利厚生 |
【試用期間】
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私たちの今後の夢を報告します!先日アグレッシブな中核メンバーとこんなことやりたいね!と話し合ってみました。経営計画発表会を贅沢にコンラッドホテルで開催。社員の家族も招待し、そのまま宿泊!ソムリエの代表が社員をおもてなし。ワイン会を開催。顧問先をご招待した労務Bar。顧問先と距離を縮めるのにもってこい!BBQもやりたいね!という意見もありました。普段から何でも話せる風通しの良さも自慢。
社会保険労務士法人イデア
設立 |
1997年5月1日 |
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代表者 |
代表社員 河本芳人(特定社会保険労務士) |
売上高 |
2億5000万円(2022年実績) |
従業員数 |
30名 |
事業所 |
大阪市中央区南本町2-6-12 サンマリオンNBFタワー16階■グループ会社:有限会社 ヒューマンイデア |
業種 |
ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/その他専門コンサル/教育/その他業種 |
事業内容 |
社労士事務所【顧問先の労務問題に関する指導/社会保険などの手続き代行/給与計算、助成金申請代行/採用、人事制度、教育に関する相談、指導 他】フレックスタイム制を導入し、毎年、盆、正月、GW以外に各自9連休の取得を推奨。創業以来26年以上、増収を続けており全員が主体的に独自のミッションを担っています。 |
連絡先 |
社会保険労務士法人イデア(ホームページ) |
圧倒的裁量◎未経験者歓迎◎労務・人事・評価制度・人事コンサル
社会保険労務士法人イデア
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