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焼肉店スタッフ(店長候補)★未経験OK!月給25万円以上!

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

【焼肉特急株式会社(松屋グループ)】今後もぞくぞく店舗拡大予定★離職率5%以下!昇給&賞与あり!早期キャリアップ可能!リフレッシュ休暇(最大7連休)あり企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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【業績好調】焼肉業界の風雲児登場!
安定した環境で新しいキャリアを築こう!

お肉が特急電車に乗ってやってくる!
しかも、席札が乗車券!?
そんなワクワクがつまった【焼肉特急】

新聞やテレビなど多数のメディアに取り上げられ、
行列ができることもしばしば。

そんなエンタメ焼肉店で新しいメンバーを大募集!

<未経験?全然OKです!>
教育体制や資格取得支援制度が整っているので、
未経験スタートも大歓迎◎
スタッフ同士の仲が良く、サポート体制も万全!
直近の離職率は5%以下と低いのも自慢です。

<効率化を徹底!>
例えば、タッチパネル注文やお肉のレーン提供など、
負担を軽減する仕組みを積極的に導入。
また、お肉は加工済のものが届くので、必要なのは鮮度管理だけ◎
カット不要など調理面でも負担が少ないんです。
<働きやすさもやりがいもGET>
年2回4〜5連休が取れるリフレッシュ休暇や
社員寮、インセンティブ制度など福利厚生も充実していて、
ワークライフバランス重視の人にもピッタリ!
社員を大切にしているからこそ
働きやすい環境づくりにはこだわっています。

また、誕生日のサプライズをはじめ、企画やイベントも多数実施!
お客様が喜ぶ姿を間近で見られるやりがいを実感できますよ◎

<安定性も将来性もバツグン>
美味しいお肉、お客様の喜ぶサービスを提供しながら
黒字経営を続けている当社。

「松屋グループ」の安定基盤を持ち、
今後は関西以外にもどんどん店舗を展開していく予定!

ぜひ、私たちと一緒に
焼肉業界の新常識をつくってみませんか?

募集要項

<事業拡大に伴い、積極的採用中>
関西に「焼肉特急」10店舗を運営する当社。
今後さらなる店舗拡大を目指しており、一緒に会社を盛り上げてくださるメンバーを募集しています!

仕事の内容

店長候補として接客や調理をはじめ、店舗マネジメント業務に携わっていただきます。

【具体的には】
業界に先駆けて非接触型のサービスを展開し、黒字経営を続ける「焼肉特急」にて、将来の店長候補を目指して、接客や店舗運営をお任せします。

■ホールでの接客
■キッチンでの調理
■アルバイトの管理
からスタートし、仕事に慣れてきたら、
■在庫管理や発注業務
■売上管理
なども徐々にお任せしていきます!

<入社後の流れ>
本社で全体研修を行い、会社のことやビジネスマナーを学んでいただきます。
その後、各店舗に配属となり、OJTを通して仕事に慣れていただきます。

<豊富なキャリアの選択肢あり!>
店舗スタッフ→チーフ→トレーナー→店長という形でステップアップでき、役職手当も1万円ずつアップ!
また、本部の商品開発担当やマーケターへのキャリアへチャレンジも可能。
昇給スピードも早いので、理想のキャリアを描きやすい環境です◎

求めている人材

【学歴・経験不問】職種・業界・社会人未経験、第二新卒歓迎!

【具体的には】
未経験者の方歓迎

・人を喜ばせることが好きな方歓迎
・飲食業界で活躍したいと考えている方歓迎
★接客の経験がある方は特に歓迎(アルバイトでも可)

勤務地

【選べる勤務地】大阪府・兵庫県・京都府・奈良県の10店舗のうちいずれか
★希望を考慮して決定します!
※将来、沖縄・東京・海外などへの出店も計画中!店舗拡大後、新店舗への転勤の可能性もあります。

<大阪府>
焼肉特急プレミアム・アクロスプラザ八尾駅(八尾市)
焼肉特急プレミアム・長吉長原駅(大阪市平野区)
焼肉特急・岸和田駅(岸和田市)
焼肉特急・池田駅(池田市)
焼肉特急・堺もず駅(堺市西区)
焼肉特急・美原駅(堺市美原区)
焼肉特急・東鴻池駅(東大阪市)

<兵庫県>
焼肉特急・西昆陽171駅(尼崎市)

<京都府>
焼肉特急・亀岡駅(亀岡市)

<奈良県>
焼肉特急・橿原駅(橿原市)

→リクナビNEXT上の地域分類では……
その他京都府、大阪市、その他大阪府、その他兵庫県、奈良県

給与

月給:25万円〜40万円
※固定残業代を含む

固定残業代:6万5000円/45時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
・残業手当(固定残業時間超過分)
・配偶者手当(月4000円)
・子供手当(1人あたり月8000円)
・通勤手当全額支給
・役職手当

【昇給】
年1回
(10月)
※成長支援制度の点数で決定

【昇格】
年2回
(4月・10月)
※成長支援制度の点数で決定

【賞与】
・半期賞与/年2回(7月、12月)
・月別賞与/連動賞与毎月の目標クリアインセンティブあり

【年収例】
600万円/入社7年目(マネージャー)(月給42万円+賞与+各種手当)
500万円/入社5年目(ディレクター)(月給35万円+賞与+各種手当)
380万円/入社3年目(チーフ)(月給27万円+賞与+各種手当)

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制

10:00〜23:00の間でシフト交代制(実働8時間)※残業あり

休日・休暇

・週休2日制 (月8〜10日)
・リフレッシュ休暇(4〜5連休×2回・最大で7連休まで可)

【年間休日】
106日

【有給休暇】
10日

待遇・福利厚生

【試用期間】
2ヶ月(研修含む)
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

・まかないつき
・社員寮あり
・慰安旅行(自由に行先を選択可)
・海外旅行研修(5年勤続者)
・独立支援制度
・売上報奨金制度
・調理師免許取得支援制度(講習会・受験料・申請料全て会社負担)
・リゾートホテル保養所
・運転免許取得費全額補助制度(規定あり)
・制服貸与

充実の教育制度

・外部研修
・海外研修
・店舗OJT教育
・自己啓発支援制度
・料理・接客コンテストへの参加
・メンター制度
・評価会議年2回、フィードバック面談
・等級試験年2回

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 学生時代に接客バイトをしていて、飲食業界に興味があったので入社。オペレーションが効率化されているので、すんなり業務に慣れることができました。また、負担が少ない分、お客様へのサービスの質向上に注力できるのが嬉しいポイント。お客様の誕生日や記念日をお祝いするなど、イベントや企画づくりも楽しんでいます。

    焼肉店スタッフ

  • 当社では月8日の休みがあり、土日休みも取得可能。また、リフレッシュ休暇で年に2回4〜5連休がとれる制度もあるのでプライベートも充実できています。
    子どもの長期休暇に合わせて、リフレッシュ休暇とシフト休みをつなげて7連休を取り、一緒に家族旅行にも行けました。

    店長

〜職場環境・風土について〜

40代の社長はみんなからの愛され者。社長をニックネームで呼ぶスタッフが多く、社員との距離が近いのが特徴です。そんな社長を筆頭に、社員を大切にする社風が風土が根づいています。例えば、学生スタッフの卒業をお祝いしたり、誕生日には自慢のお肉をプレゼントしたり、結婚記念日には記念品を贈ったり。また、サークル活動もあり、ふだんからコミュニケーションが盛んな職場なので、スタッフ同士の仲も良いんです!

採用企業情報

焼肉特急株式会社

設立

2014年4月

売上高

年商42億円(2019年)→年商40.8億円(2020年)→年商41億円(2021年)→年商56億円(2022年/急成長期)

事業所

【本社】大阪府藤井寺市恵美坂1-13-29【店舗】長吉長原駅/アクロスプラザ八尾駅/堺もず駅/美原駅/岸和田駅/池田駅/東鴻池駅/西昆陽171駅/亀岡駅/橿原駅

業種

フードサービス・飲食

事業内容

■焼肉店の運営

連絡先

焼肉特急株式会社(ホームページ
大阪府藤井寺市恵美坂1-13-29
072-952-0298(受付:株式会社松屋)/採用担当

焼肉店スタッフ(店長候補)★未経験OK!月給25万円以上!

焼肉特急株式会社