製造オペレーター◆正社員への登用でキャリアアップのチャンス！

リチウムイオン電池を製造する工場での機械の操作・管理、その他付随する業務／製造オペレート業務全般

【具体的には】
工場でものをつくる機械の操作・管理を行う仕事です。
ただ機械を操るだけでなく、部材の準備や
各々の機械に生じる微妙なズレの調整、簡単な不具合の修理、
完成した製品の品質管理等も行います。

工場内で製造現場に一番詳しいのは、
ものづくりを一番間近で見ている製造オペレーター。
各数値の変化や動作のズレ等、トラブルの予兆ともいえる異常に気づき、
関係部署と連携して未然に防ぐのも重要な仕事です。

私たちが製造する製品は、
自動車の電動化に必要不可欠なリチウムイオン電池。
世界的に需要が拡大している製品です。
今後も成長が見込まれる最先端の現場で、
正社員登用を経て、長く働きませんか。

※冷暖房完備＆クリーンルーム内でのお仕事です。
※常に重たいものを取り扱う作業ではありません。

＜未経験の方へ＞
導入研修後のOJTで、製造現場での実務経験を通して、
業務遂行に必要な知識や能力、技術などを身に付けていただきます。
自動設備に関するマニュアルも完備されているので、
わからないことがあれば、すぐ確認できますし、
先輩も気さくな人ばかりなので、質問しやすい環境です。
製造の仕事が初めてという方も、安心してご応募ください。

未経験者歓迎●学歴不問●第二新卒歓迎●U・Iターン歓迎●正社員登用あり

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

●基本的なPC操作ができる方
●物流、倉庫、飲食（接客や調理）、介護、営業など異業種からの転職者も活躍中

※少しでも工場勤務のご経験がある方、大歓迎

勤務スタート〜最長4年9ヶ月
★入社後、最短9ヶ月で正社員へ登用されている方も多数います。

兵庫県姫路市
★自動車・バイク・自転車通勤OK ★転勤なし

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
その他兵庫県

時給：1250円以上
※一律手当を含む

※[C]勤務（8:30〜17:05）は時給1120円

＜月収例＞
27万円（時給1250円／1日8h×20日稼働160h（うち深夜57.5h）＋残業30h　※残業・深夜・交替手当を含む）
※交替勤務の場合

★割増賃金について
・8時間超過(残業)・深夜割増　30％
・法定休出割増　45％

【手当】
一律交替手当 130円(固定給に含む)
通勤交通費支給

【賞与】
★満了時手当あり 最大21万6000円支給／回  ※最大9回（規定有）

＜満了時手当の支給イメージ＞
●初回契約：3ヶ月を超えた月末まで→満了時手当の支給なし
●2回目契約：6ヶ月→この契約満了時に最大21万6000円支給
●3回目契約：6ヶ月→この契約満了時にも最大21万6000円支給
以降も同様、6ヶ月更新毎の満了時に『最大21万6000円』の支給があります。

交代制
1日の実働時間 8時間00分

＜２交替制＞
[A]勤務／9:30〜19:00 
[B]勤務／20:30〜翌6:00

※研修期間の3週間は[C]勤務（8:30〜17:05）です
※配属工程の部署により[C]勤務が延長になる場合があります
※交替勤務開始後は、基本的に1.5時間/日の残業があります
※[A]勤務と[B]勤務の変更の際には毎回2日間の休みがあります

完全週休2日制
★年間休日121日
※交替勤務開始後、配属先により変動がございます。　

●交替勤務開始後（目安、入社1ヶ月後）
＜4勤2休制＞
※a勤→a勤→a勤→a勤→休→休→b勤→b勤→b勤→b勤→休→休…
★年間休日133日〜134日　※配属班による

【有給休暇】
10日
※入社後6ヶ月を経過した時点で10日付与
※1年6ヶ月を経過した時点で11日付与

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇

【試用期間】
なし

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置）

社員食堂・休憩所利用可
制服貸与
雇入・定期健康診断
住居費補助制度（家賃補助40%/規定有)
引越し代補助(規定有)
赴任費支給(規定有) など