三井不動産レジデンシャルウェルネス株式会社企業ページ
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求人情報
多様化と高齢化が進む社会をより豊かにする
上質なサービスと安定した事業基盤が強み。
快適さと上質さに包まれた暮らしを実現する品格を備えた建物、
充実したお食事やホームアテンダントサービス、
生涯にわたる安心の介護・医療支援体制。
三井不動産グループが提供するシニアのための
サービスレジデンス「パークウェルステイト」で
新しい人生の価値観とステージを提供しませんか?
お任せするのはすでに開業しているレジデンスや
今後開業予定のレジデンスの運営管理と企画立案。
本社の立場から、各レジデンスのスムーズな運営をサポートします。
「お一人おひとりの、自由で豊かな暮らしを支える。」
というブランドステイトメントに基づき、
当社が運営する全てのレジデンスの
サービス品質の維持向上を担うポジションです。
不動産や医療介護業界などの実務経験は問いません。
ご入居者様の自由で豊かなくらしを
実現するための最適解はあなたの工夫次第。
自ら考え企画に落とし込むことも多いので、
顧客の課題解決に向き合うような
営業などの経験も活かせます。
教育体制も整っているので未経験でも安心して始められます。
人生100年時代ともいわれる多様化と高齢化が進む現在、
高級感に満ちたレジデンスでご入居者様の
豊かな暮らしを演出するこの仕事は、
あなたのキャリアの市場価値を高めるのに
十分な社会貢献性があります。
何より三井不動産グループの
安定した事業基盤の中で安心して働ける。
そんなアドバンテージを手にしてみませんか?
「三井不動産レジデンシャルウェルネス」は、
2017年9月、三井不動産グループの
シニアレジデンス事業への参入に伴い、
「シニアのためのサービスレジデンス “パークウェルステイト”」
のオペレーションをする会社として誕生。
2024年までに千里中央(大阪府豊中市)、
西麻布(東京都港区)、幕張(千葉県千葉市)、
湘南藤沢(神奈川県藤沢市)の4物件で開業予定。
事業拡大に伴う増員採用です。
仕事の内容 |
シニアのためのサービスレジデンス「パークウェルステイト」の不動産管理運営・営業企画 |
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求めている人材 |
大卒以上/未経験歓迎/20代の若手社員も活躍中/異業種からの転職も歓迎/営業経験があれば尚歓迎 |
勤務地 |
東京都中央区日本橋室町3-2-1
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給与 |
月給:28万1250円〜37万5000円
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勤務時間 |
勤務時間:9:00〜17:30
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休日・休暇 |
【年間休日120日】
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待遇・福利厚生 |
【試用期間】
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シニア向けのレジデンスの勤務経験がある先輩は1名のみです。新しい環境で働く上でのあなたの不安にも理解があるので、わからないことや困ったことがあれば遠慮なく聞いてください。少人数の部署なのでコミュニケーションもとりやすいですし、声を掛けづらい雰囲気は一切ありません。もちろん仕事はイチから教えますので、焦らず少しずつできることを増やしていきましょう。(採用担当より)
三井不動産レジデンシャルウェルネス株式会社
設立 |
2017年9月8日 |
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代表者 |
代表取締役社長 青井 博也 |
資本金 |
1億円 |
従業員数 |
109名(2023年11月現在) |
事業所 |
【本社所在地】東京都中央区日本橋室町3-2-1 日本橋室町三井タワー |
業種 |
医療・福祉関連/不動産/その他サービス/その他不動産・建設系 |
事業内容 |
◆サービス付き高齢者向け住宅及び有料老人ホームの経営・管理・運営 ◆介護保険法に基づく居宅介護支援事業・居宅サービス事業・介護予防サービス事業 ◆不動産の売買・賃貸借・管理 ◆ホテル・レストランの経営・管理・運営など ※三井不動産レジデンシャル株式会社100%出資 |
連絡先 |
三井不動産レジデンシャルウェルネス株式会社(ホームページ) |
三井グループの高級シニアレジデンスの不動産管理運営・営業企画
三井不動産レジデンシャルウェルネス株式会社
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