転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2024/3/1UP! 毎週水・金曜更新

【事務スタッフ】人財開発課のサポート業務/完全週休二日制

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社CLAN企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社CLANが、現在募集中の求人

株式会社CLANが、現在募集中の求人はありません。
右の「気になる」ボタンを押していただくと、この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。

その他の求人を条件から探す

「”人”に関わる仕事がしたい」を活かせる
人財開発課でのサポート業務

介護や福祉に特化したトータルサービスを行う当社。
創業から4年連続で200%の成長を果たし、順調に安定基盤を築いています。

その商圏は大阪から関西へ広がり、そして次のステップへ…
今後の採用枠拡大に伴いお任せする今回の仕事は、
人材採用に関わる業務のサポート。
面接の調整から、将来的は面接に参加したり、様々な経験を積める環境です。
\業界未経験OK!/

#研修制度やサポート体制も充実
#土日祝休み・残業ほぼありません!
#四ツ橋駅すぐ近く
#コミュニケーション能力を活かせる事務

「採用の仕事に興味はある。でも経験が無いから不安…」
そんなあなたが安心して一歩を踏み出せるように、私たちがサポートします!

募集要項

2019年の創業からわずか4年で、運営施設は約4倍に。
右肩上がりに成長する中で、さらに商圏を広げ事業を拡大するにあたり、
バックオフィスからサポートしてくれる人材の増員が決定いたしました。

仕事の内容

人財開発課で人材の採用や管理などの事務業務をお任せします。

【具体的には】
・紹介会社対応(面接設定・合否連絡など)
・入職確認
・請求書関連
・事務(郵便物・データ整理など)
・会社説明会の会場契約など

求めている人材

\★業種・職種未経験大歓迎★/Word,Excelでの基本的な書類作成ができればOK

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

*人とコミュニケーションを取るのが好きな方
*自ら進んで行動できる方
*誠意を持って、丁寧に仕事に取り組める方

勤務地

≪本社≫
大阪市西区北堀江1-1-18 四ツ橋イーストビル2階

→リクナビNEXT上の地域分類では……
大阪市

【交通手段】
Osaka Metro
四ツ橋線「四ツ橋」駅〜徒歩2分
各線「心斎橋」駅〜徒歩5分

給与

月給:22万円以上

【昇給】
年1回
(4月)

【賞与】
年2回
(7月、12月)※2.0ヵ月分/昨年度実績

【年収例】
322万円/25歳・入社1年目(月給22万円+賞与)

勤務時間

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分
コアタイム 10:00〜15:00

《勤務例》
9:00〜18:00
※月の平均残業時間5時間(残業ほぼなし)

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

【年間休日】
125日

【有給休暇】
10日
(積極的な取得奨励)
※スケジュール管理は自身で行うため、
 有給休暇も取得しやすい環境です。
 大型連休に有給休暇を繋げて長期休暇を取り、
 旅行でリフレッシュしている社員も!

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

産前・産後休暇(実績有/復帰率100%!)
育児休暇(実績有/復帰率100%!)
子の看護休暇
誕生日休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
3か月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

・定期健康診断
・予防接種補助
・健康・介護相談サポート、メンタルケアカウンセリング
・社用携帯貸与
・永年勤続表彰制度
・結婚御祝金
・出産御祝金
・誕生日ギフト
・確定給付企業年金(はぐくみ基金)
・退職金制度(規定有)
・出産・育児支援制度(時短勤務制度など)
・リゾートホテル(エクシブ)利用

ライフステージに左右されない!

結婚、育児、転勤、介護など、人生において「働き方」を見直すきっかけは様々。
産休・育休制度はもちろんですが、それぞれのライフステージに合わせた
働き方ができる職場を作るために様々な取り組みを行っています。

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • どんな人材を何人募集するのか、今後の方針など、会社の成長に大きく関わる部分をしっかり汲み取りながら業務を進める必要があります。私は未経験で入社しましたので、もちろん難しさは日々感じますが、組織作りに貢献できている実感と自分自身の成長をリアルに感じられるやりがいのある仕事だと思います。

    Kさん(中途入社/事務)

  • 人手に頼らないシステム導入等により、業務の効率化や業務負担の軽減は進んでいますが、私たちの介護・福祉サービスにとってやはり人材は会社の根幹となります。配属後は、自社運営施設で活躍する介護職員の採用活動がメインとなりますので、会社の基盤をバックオフィスから支えるやりがいを感じながら働けると思います。

    Yさん(採用担当)

〜入社後の1ヶ月について〜

会社内部の手続きや事務処理等から少しずつ覚えていただき、CLANについて知っていただきます。
人財開発課は施設運営や労務のメンバーとも関わりが多い課ですので、
連携をとって業務を進められるようしっかりコミュニケーションをとってくださいね。
その後は先輩社員について、人材紹介会社との折衝や応募者への合否連絡などOJTで学んでいただきます。

採用企業情報

株式会社CLAN

設立

2019年10月

代表者

代表取締役 太田 篤史

資本金

8000万円

売上高

70億円(2023年3月)

従業員数

1028名(2023年3月)

事業所

大阪市西区北堀江1-1-18 四ツ橋イーストビル2階 ◆障がい者施設:14施設◆高齢者施設:26施設◆就労支援事業所:3施設

業種

医療・福祉関連/不動産

事業内容

◇介護保険事業/訪問介護・福祉用具計画相談支援 ◇有料老人ホーム運営事業 ◇障がい福祉事業/生活介護・放課後等デイサービス/障がい児相談支援・就労支援事業◇入居紹介事業◇不動産事業

連絡先

株式会社CLAN(ホームページ
〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江1-1-18 四ツ橋イーストビル2階
採用担当

【事務スタッフ】人財開発課のサポート業務/完全週休二日制

株式会社CLAN