転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2024/7/19UP! 毎週水・金曜更新

<土日休み&賞与年3回>上場グループの一員【ECサイト運営】

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

賞与年3回/退職金制度/残業月13時間/メリハリをつけて活躍できる環境/産育休の取得実績多数/国内外で事業を拡大中!【株式会社K-ブランドオフ】企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社K-ブランドオフが、現在募集中の求人

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魅力的なECサイトが、
会社の成長を加速させる。

現代社会において“WEB“を通じて
商品の魅力を発信し購入するのが当たり前になった今。

魅力的なサイトがあるからこそ、
商品や会社の認知度が上がり、
消費者の購買意欲も高まっていく――。

Web事業は、会社の売上や成長にとって
必要不可欠であると考えています。

今回、当社の事業をさらに強化する為に
Web業界の『経験者』を募集します。
裁量の大きい当社であなたの経験とスキルを活かして
私たちと一緒に活躍しませんか。

――――――――――――
 K-ブランドオフが掲げる
【独自のビジネスモデル】
――――――――――――
他社にはない独自の経営戦略で国内だけでなく、
世界規模で事業展開し成長を続けています。
◆大規模マーケットを支える
海外にまで広がる巨大なマーケットの
『売れる仕組み』を自らの手で
裁量大きく作り出せます。

◆幅広い分野に挑戦可能
上場企業のグループ会社でもある当社は
盤石な経営基盤が魅力。
新規サイトの立ち上げや
実店舗との連携による施策など
新しいことに気兼ねなく挑戦できます。

◆正当な評価基準
「Web業界は給与が安定しない…」
と悩んでいる方も多いはず。
当社では目標シートを用いた
明確な評価基準を設定。
《年3回の賞与》でしっかり還元します。

ただECサイトを運用するだけではない、
日々成長を感じられる環境が整っています。
当社のWeb事業を支えるスペシャリストとして
大きく成長していってください。

募集要項

<事業拡大のため増員募集>

上場企業「コメ兵HDグループ」の一員として、
「BRAND OFF」を運営している当社。
海外への販売ルートを強みに、
国内外で安定した事業を展開しています。

ぜひ当社でスキルを磨きませんか?

仕事の内容

当社が運営する自社サイト「BRAND OFF」のECサイト運営・データ解析・効果測定

【具体的には】
これまでの経験を考慮し、できる業務からお任せしていきます。

■サイトへの商品の登録
■お客様対応
■市場調査・分析
 ⇒コンサルタントと連携し、
 サイトPVなどの分析を行います。
■クーポン・メルマガなどの企画・制作
■ランディングページの構成の企画・立案
■商品出荷作業
■LINE・InstagramなどSNS運用(国内向け)
など

――『手がけるサイトの成長は
   あなたの”戦略次第”』――
▼値化されたあらゆるデータを分析
┗まずは現状をきちんと把握する
▼課題は何かを見極める
┗解決策の計画・実行・評価⇒改善

――『”こうなりたい”が叶う
   幅広いキャリアを選択可能!』――
◆管理職として会社を牽引する存在に
◆ECのプロとしてスキルを磨いていく
など

なりたい自分に向けた、
理想のキャリアプランが描けます!

求めている人材

《Web業界orECサイト運営経験者を募集!》◆経験を活かしてさらにスキルを磨きたい方を歓迎!

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

《下記いずれか必須》
◎自社サイトやECモールの運営経験
◎Web業界での勤務経験

《歓迎》※お持ちのスキルや経験に合わせて配属チームを決定!
――◆国内チーム
□ECサイト、BtoCサイトのディレクション経験
□GoogleAnalyticsを中心とした分析ツールでのサイト分析経験

――◆海外チーム
□貿易や物流の知識をお持ちの方
□ビジネス英語スキル
□eBayの運営経験

――◆中国チーム
□ネイティブレベルの中国語・日本語
□ライブ経験者(顔だしOKな方&おしゃべりが好きな方)

《下記経験歓迎》
・楽天・Amazon・Yahoo!での実務舗運営経験
・リスティング広告・ディスプレイバナー広告などの運用経験
・Googleアナリティクスなどの解析ツールの使用や分析の経験(年数・業界不問)
・Webサービスにおける集客の経験

勤務地

<東京オフィス>
東京都千代田区鍛冶町1-9-16 丸石第2ビル4F
┗「神田駅」から徒歩4分

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

月給:23万2000円〜30万円
※一律手当を含む

※前職給与を考慮いたします。
 お気軽にお問合せください。

【手当】
一律地域手当:1万円/月(固定給に含む)
出張手当
家族手当
住宅手当
役職手当
通勤手当(全額)
転勤手当

【昇給】
年1回
4月

【賞与】
年3回
6月・7月・12月(昨年度実績:年3回支給/3.2ヶ月分)

【年収例】
450万円/30歳・入社1年(月給28万円+諸手当+賞与)
550万円/35歳・入社3年(月給34万円+諸手当+賞与)
630万円/38歳・入社4年(月給40万円+諸手当+賞与)

勤務時間

勤務時間:10:00〜19:00
(休憩時間 1時間00分)

★残業:月平均13時間程度

休日・休暇

週休2日制(土・日)
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇

\取得・復帰実績あり/
■産前産後休暇
■育児休暇

【年間休日】111日
 ※有給の取得を積極的に推奨しており
  年120日以上のお休みも可能です!

待遇・福利厚生

【試用期間】
6ヶ月
試用期間中は、契約社員となります。
※その他同条件

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
オフィス内分煙

【その他】
■資格取得支援
 └リユース検定の受験料を会社が全額負担!(※合格者のみ)
■社員割引販売あり(商品購入・リゾートホテル宿泊)
■退職金制度あり
■服装自由
■海外勤務・出張あり
◆リファラル紹介制度(3万円/人)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 前職でも同じくECサイト運営の仕事をしていたのですが、給与面や規模感など、もっと安定感が欲しいと思い当社に入社しました。当社はコメ兵ホールディングスの安定基盤がありますし、実店舗もあるので、幅広い経験を積むことができることが魅力ですね。常に新しいことに挑戦できる環境が整っています。

    EC運営担当

  • 香港や台湾に支社があり、ECサイトは海外にも幅広く展開しています。グローバルな環境で活躍したいという方にとってはピッタリの環境だと思います。実際、そういった環境で働きたいと入社してきたメンバーもたくさんいます。自分のスキルを最大限に活かせる環境でさらに大きく成長していきましょう!

    EC運営担当

〜職場環境・風土について〜

◇◆育成プロジェクトの充実◆◇

入社後の研修だけでなく
リーダーシップ研修なども定期的に実施。
継続的なスキルUPが実現できます。

また、会社内はもちろん、
コメ兵ホールHDグループ全体として
社員の育成にチカラを入れており、
グループ全体のノウハウや経験を得たり、
社外の人と交流したりすることも可能。

一緒に働くメンバーも
高い目標をもって仕事に取り組んでいるため
成長のきっかけがたくさんある環境です。

採用企業情報

株式会社K-ブランドオフ

設立

2019年10月

代表者

代表取締役社長 山内 祐也

資本金

1億円

従業員数

275名(2024年4月時点)

事業所

【本社】石川県金沢市新神田2-5-17【東京事務所】東京都千代田区鍛冶町1-9-16 丸石第2ビル【国内店舗】東京、神奈川、大阪、京都、滋賀、石川、富山、福井、愛知【海外店舗】中国(香港、台湾、上海)

業種

ファッション・アパレル・アクセサリー【小売】/その他流通・小売/その他業種

事業内容

■海外ブランドバッグ・宝石・貴金属・衣料の小売/買取/卸売■WEB通信販売/オークション販売/質業(※東京都公安委員会許可/第301061906960号)

連絡先

株式会社K-ブランドオフ(ホームページ
東京都千代田区鍛冶町1-9-16 丸石第2ビル4F
キャリア採用担当宛

<土日休み&賞与年3回>上場グループの一員【ECサイト運営】

株式会社K-ブランドオフ