株式会社YandKの求人概要 -＜ポスティング×DX＞で新たな販促手法を提案する【広告営業】- ｜【リクナビNEXT】で転職！-希望の求人がみつかる転職サイト-

求人情報

新たな販促プラットフォーマーを目指す。
スピード感のある環境で「成長」を手に！

マーケティング施策の提案を通じて、
お客さまの販促活動をサポートしてきた当社。

情報化が急速に進みセキュリティ意識が高まる昨今、
既存のマーケティングにデジタル情報を
用いることの難易度も上がりつつあります。

そんな中、当社では独自にポスティング業界にネットワークを作り、
独自に開発したシステムを通じて、他社にないマーケティング施策を提供。

コンビニなどの小売業、通信キャリア、不動産など
ポジションのユニークさから、著名な大手企業から多くの反響をいただいています。

さらに、広告代理店を通じて多くのお客様のご要望があり、
全てのご要望に対応することが難しいほどです。
そこで今回、新たな仲間を募集することになりました。
▼成長をサポート
入社後はベテラン社員とのOJTを通じて、知識を身につけていきます。
マーケティング提案を数多く経験できるので、いち早く成長できるでしょう。

チーム全体で目標を追いかけているので、
一人で孤独に数字と向き合う心配はありません。
助け合いの文化が根付く環境で、
仲間と目標達成の喜びを分かちあえます。

▼既存顧客が6割×優位性のあるマーケティング
お客さまは大手から中小企業まで幅広く、
長いお付き合いの企業がほとんど。

商材は競合のないマーケティング施策なので、
既存のお客さまや代理店からのお問い合わせが絶えません。
自信を持って提案できるサービスなので商談機会が多く、
スピーディーに成長できますよ。

募集要項

事業拡大に向けた増員募集。

仕事の内容	【マーケティング施策の提案・代理店営業】競合サービス一切なし×ニーズ高で成約率が高い！【具体的には】主にお問い合わせへの反響営業や広告代理店に対する新規商品の営業をお任せします。 ◆お問い合わせへの反響営業広告主のお客様から直接メール・電話で販売促進のお問い合わせをいただきます。そのお問い合わせに対して、最適なマーケティング施策の提案を行います。具体的には、流通関係のお客様の売上げUPや集客のためポスティング広告を中心としたオフライン広告の提案をします提案にはデジタルデータの分析を行い、最適なローカルマーケティングを構想し、提案に折り込みます。 ◆広告代理店に対する新規商品の営業広告代理店に対し、ポスティング広告商品などの販路新規開拓を行います。具体的には代理店への電話でお客様の抱えているお困りごとをヒアリングし、効果事例を共有しつつ、ポスティングやデジタルマーケティングを組み合わせた販促施策を提案します。 ※基本的に代理店の営業との同行営業となります。その後、効果報告・情報提供などを確認し、お客様へ報告します。都度、効果改善案の提案やマーケティング施策の変更なども行います。【将来的には】マーケティングのプロフェッショナルとして新しいプロダクトの責任者やゆくゆくは経営幹部、管理職などのステップがあります。【入社後は】導入研修をしっかり行いますので、販促分野の未経験の方もご安心ください。もちろん、広告や販促分野で経験のある方は存分にスキルを活かしていただけます。 ※事業詳細はHPをチェック！ https://ykposting.com/
求めている人材	＜大学卒以上／業界未経験者歓迎＞◆法人営業の経験がある方◆スピード感ある環境で成長をしたい方【具体的には】業界未経験の方歓迎＜以下のような方、歓迎します＞ ◆チャレンジ精神が旺盛な方 ◆ロジカルシンキングができる方 ◆プレゼン力や提案力のある方 ◆セールスプロモーションの経験のある方 ◆どこでも通用する力を身につけたい方 ★業界経験のない方もご安心を。人物重視のポテンシャル採用を行います！意欲的な方であれば成長へのサポートを惜しみません。
勤務地	＜テレワーク・在宅勤務OK／転勤なし／千代田線「赤坂駅」徒歩10分＞東京都港区赤坂7-5-34　インペリアル赤坂フォーラム109 ※赤坂、もしくは表参道への移転予定あり（今年5月を予定） →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 東京23区
給与	月給：25万円～50万円 ※経験・スキル考慮の上、決定します【手当】通勤手当（月3万円迄）時間外手当【昇給】年1回 4月【賞与】年2回 6月・12月【年収例】 400万円／25歳　入社1年目（月給25万円＋諸手当＋賞与） 630万円／30歳　入社3年目（月給45万円＋諸手当＋賞与） 1010万円／40歳　入社10年目（月給70万円＋諸手当＋賞与）
勤務時間	勤務時間：10:00～19:00 (休憩時間 1時間00分)
休日・休暇	完全週休2日制（土日）祝日【年間休日】 120日【有給休暇】 10日【休暇制度】・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇
待遇・福利厚生	【試用期間】 3ヶ月労働条件は本採用と同じです。【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険テレワーク・在宅勤務OK 服装自由

リクナビNEXTの取材から

～同僚の皆さまに聞いてみました～

◆販促のプラットフォーマーを目指します。
デジタル業界出身者が多く在籍する当社。デジタルでできないことを、クラシックな手法の「ポスティング広告」で実現しようとしたのが創業のきっかけです。当社のマーケティングの経験や独自のノウハウ・システムを用い、新たな販促プラットフォーマーになることを目指しています。

COO　山下
◆新しいスタンダードを一緒に創り上げましょう！
当社のビジョンは、郵便ポスト（世帯）ごとに最適な販促施策が展開できる世界を実現すること。そのためにトライ・アンド・エラーを繰り返しながら一緒に進んでいける方を募集したいと考えています。他にはない、当社独自のサービスの開発も複数進めています。

同上

～職場環境・風土について～

◆挑戦を後押しするカルチャー
当社が意識しているのはスピード感。失敗を恐れず提案し、うまくいかなければ次の施策を考え、提案する。PDCAサイクルを高速で回しているので打席に立つ機会が多く、スピーディーに成長できます。周囲の先輩たちも協力的でチームワークは抜群。挑戦を後押しし、失敗を前向きにとらるポジティブな社風なので、業界経験がない方も思いっきりチャレンジできますよ。

採用企業情報

株式会社YandK

設立	2018年5月
代表者	代表取締役　田村雄治
資本金	300万円
売上高	6億（2022年4月期）←4億4000万円（2021年4月期）←1億4000万円（2020年4月期）
従業員数	10名
事業所	東京都港区赤坂7-5-34　インペリアル赤坂フォーラム109
事業内容	【マーケティング・広告代理事業】ポスティングを軸とした、独自システムの開発・システムを元にした最適なエリアマーケティング、ブランディング
連絡先	株式会社YandK（ホームページ）〒107-0052 東京都港区赤坂7-5-34　インペリアル赤坂フォーラム109 採用担当 hr@yandk.jp

＜ポスティング×DX＞で新たな販促手法を提案する【広告営業】

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