年休130日◆完全週休2日◆高インセンティブ◆注目の西日本ベンチャー100選出/医療・法律専門で、顧客離反率0%!毎期150%の急成長企業【株式会社grits】企業ページ
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求人情報
2022年注目の西日本ベンチャー100
選出企業★1年目で年収500万円も可能!
20代30代の若手メンバー中心の当社。
学歴や年齢関係なく公正に評価されたい!
頑張った分は給与に反映してほしい!
自分も会社も成長できる企業がいい!
そんな思いを持った先輩たちが
未経験から始めて今、第一線で活躍しています!
―当社の注目ポイント
やる気を高める待遇
◇高インセンティブ
◇昇給年4回
◇明確な評価基準
◇着実にステップアップできる研修制度
◇年間休日130日
◇結婚記念日・誕生日休暇など
企業の成長性
◇医療・法律分野に特化
◇顧客離反率0%(2022年2月末時点)
◇毎期150%成長
◇2022年注目の西日本ベンチャー100に選出
2017年創業の若い会社ですが、業績は右肩上がり。
働きやすい環境も整えています。
―営業の仕事
WEBサービスを通じて、
お客様とその先のエンドユーザーのQOLを上げること、
それが当社の使命です。
ブランディングや集客支援、システム導入など
様々な視点で課題を解決していきます。
医療と法律に特化し、業界知識に精通しているため、
精度の高い提案ができるのが強みです。
また、分業制ではなく顧客専任性を採用。
WEBディレクションやコンサルティングまで
一気通貫で担当するため、
顧客理解が深まり、信頼関係もより強固なものに。
イチ営業としても、幅広く知識を身につけられます。
顧客対応メインの営業活動ができる人は多くいますが、
オールマイティに対応できる人は業界でも少なく、
自分の市場価値を高められますよ!
3年以内に東京支店の展開を予定しており、
5年以内には売上10億を目指している当社。
今後を見据えての増員募集です。
研修カリキュラムが確立しているため、
人と話すことが好きで、成長・向上意欲のある方でしたら、
まったくの未経験者も大歓迎!
事業は拡大させていきますが、あくまで「少数精鋭主義」。
一人当たりの生産性の高さにこだわり、
売り上げた分は社員にしっかり還元するのが当社の方針です。
社員一人ひとりの成長をきちんと見ながら、
今後も社内の育成や評価システムをブラッシュアップし続けます。
仕事の内容 |
【年間休日130日】医療・法律に特化/WEBディレクション・コンサルティング営業 |
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求めている人材 |
【学歴不問】未経験・第二新卒歓迎!意欲・人柄重視の採用です!※28歳までの方 |
勤務地 |
UIターン歓迎★大阪・博多
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給与 |
月給+インセンティブ
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勤務時間 |
勤務時間:9:00〜19:00
|
休日・休暇 |
完全週休2日制(土日)、祝日
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待遇・福利厚生 |
【試用期間】
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◆社員に多くのチャンスを提供できる会社◆
役職は『主任→課長代理→課長』というステップ。
昇格ルールでは課長まで最短2年です。
評価制度が明確で、
月給額や昇格基準を社員に公開しているため、
「この数字をクリアしたら上がる」というのがわかります。
目標達成に向けて何をすべきかはっきりするので、
自然とモチベーションも上がります!
今後、東京支店の開設も予定しており、
活躍次第で管理職へキャリアアップのチャンスも!
株式会社grits
設立 |
2017年4月 |
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代表者 |
代表取締役 高原 直人 |
資本金 |
1000万円 |
事業所 |
■大阪本社/大阪市西区新町1-3-12 四ツ橋セントラルビル9F ■福岡支店/福岡市博多区博多駅東1-11-15 博多駅東口ビル306 |
業種 |
インターネット関連/その他専門コンサル/広告・デザイン・イベント |
事業内容 |
■WEBコンサルティング事業 ■デジタルコンテンツ企画・制作 ■広告代理店事業 ■リスティング広告運用 【主要取引先】株式会社アシスト、BRANU株式会社、ブランディングテクノロジー株式会社 |
連絡先 |
株式会社grits(ホームページ) |
未経験でも月給25万円〜!昇給年4回【WEB企画営業】
株式会社grits
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