M＆Aのインサイドセールス◆平均年収1271万円(2年目〜)

業務連携の提案◆M&Aを必要とする企業様をマッチング／インサイドセールス＊対面営業なし

【具体的には】
M&Aプロセスのうち、
マッチング業務を担当していただきます。
電話でのアプローチがメインです。

★マッチング後は売り手の担当者が引き継ぎます
　※仲介会社によっては1人のアドバイザーが
　　案件獲得〜クロージングまで担当しますが、
　　当社は分業により余分な業務の発生なし。
　　マッチングに集中し、効率よく多くの件数にあたれます。

年間で50件以上の中小企業について
分析・財務を見ることができ、
ビジネス知識とスキルを高めていけます。

◇業務詳細
・案件の分析
・架電による新規買い手の開拓
・売り手担当者との折衝
・M&A案件における既存の買い手への提案
・買い手向けに資料の作成
・売り手と買い手の面談調整

◆アプローチ方法は？
開拓先のリストについては、
これまでの蓄積データに加え、
自社開発のAIシステムを活用して選定・作成。
精度と効率性を高くアプローチできます。

◆担当する件数は？
一人当たり、年間約30〜50件を担当。
架電をメインに買い手の開拓を行います。

◆成約までのイメージは？
件数多く取り組めるため、
年間の平均成約数は9件。
入社半年で全員が成約しています。
半期で7件成約している人も。

◆平均架電数は？
件数としては30件ほど。
1日の5割程度で、
架電業務を進めているイメージです。


＜＜1日の流れイメージ＞＞
比較的つながりやすい午前中で電話アプローチ
　↓
顧客への資料作成・メール送付
　↓
社内にて打ち合わせ、業務連携
　↓
問い合わせ対応
　↓
メール送付した顧客に電話で説明
例）決算書・買い替え時期の確認 など
　↓
マッチングできた企業を売り手担当者に引き継ぎ

★毎日、部署内会議を実施
一人ひとりがプレゼンを行い、
顧客のニーズや提案ポイントを共有。
チームで顧客の課題解決に
取り組むことを大切にしています。

業界経験・M＆Aの知識は不問◆営業経験(必須／年数不問)◆20代活躍中〜平均年齢29歳／最年長32歳

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

□バイタリティーのある方
□対人スキル能力の高い方
□チームワークを重視し取り組める方
□KPI達成に向け努力を継続できる方
□M＆Aに興味関心がある方
　└入社前の知識は不要です

▼以下の経験がある方、なお歓迎
□無形商材の営業経験
□電話営業・テレアポで高い成果を出した経験

◆前職テレアポstaffも多数活躍中
◆第二新卒歓迎

転勤なし／U・Iターン歓迎／駅徒歩3分以内

＜東京本社＞
東京都千代田区丸の内1-8-1
丸の内トラストタワーN館17階

◆東京駅
└日本橋口〜徒歩1分
└八重洲北口〜徒歩3分

◆大手町駅
└B7出口〜徒歩2分

◆日本橋駅
└A3出口〜徒歩3分

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
東京23区

年俸：420万円
※固定残業代を含む

月額35万円
＊上記＋インセンティブ

☆インセンティブの支給上限無し

◆在籍1年以上経過メンバーの年収
平均値：1,271万円
（年俸平均値561万円＋インセンティブ平均値710万円）

中央値：1,389万円
（年俸中央値540万円 ＋ インセンティブ中央値849万円）

固定残業代：104万1600円/528時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
・残業手当
・通勤手当

【昇給】
年1回

【年収例】
1400万円／26歳／業界未経験入社（年俸540万円＋インセンティブ（成約12件））
1600万円／31歳／業界未経験入社（年俸561万円＋インセンティブ（成約11件））

勤務時間：9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

＊実働8時間
＊平均残業：月30〜40時間
＊時差出勤制度あり

完全週休2日制(土・日)＋祝日

【年間休日】
120日

【有給休暇】
10日

・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇

【試用期間】
3ヵ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内喫煙可能場所有

・社会保険完備
・交通費全額支給