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転職前提でも歓迎!成長プランを一緒に作りましょう!SE・PG

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

<残業月平均2時間|年間休日125日|UIJターン歓迎・引っ越し支援あり|平均年齢25歳・女性活躍中|月給25万円以上>株式会社Point企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社Pointが、現在募集中の求人

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適切な案件選択でエンジニアの成長を支援!
“会社を利用して”スキルアップOK

人生のうち多くの時間を占める「仕事」。

1日の1/3を費やす場所として、Pointは 
成長できる場所でありたいと思っています。 

だから、より良い環境を作ることを日々模索。 
残業ゼロの意識徹底や福利厚生の充実など、働きやすい環境は当たり前です。

社長として社員に何が提供できるのかを常に考え 、
仕事へのスタンス・成長できる仕事の仕方について、
エンジニアが学ぶ機会を用意。

そして今ではキャリアは自分で作っていくもの。

今のままでいいのかと悶々としているなら
ぜひ当社で自由に働いてほしい。

積極的にチャレンジし、成長し
次のキャリアをつくるきっかけとなることを願ってます!

(代表取締役/安田)
【本人の意向に合わせたプロジェクトをアサインします!】

“成長したい”という方なら、
「要件定義から入っていきたい!」
「AIを活用したシステム開発に挑戦したい」
「将来はゲームの開発をしてみたい!」
など、求めていることがあるはず。

“要件定義がしたいならお客様の課題をしっかり把握できるようになろう”
“ゲームプログラマーを目指すために、まずはゲーム会社のプロジェクトで経験を積もう”
“大学と協働開発の案件があるから、まずはPythonについて学んでみよう”
など、あなたの成長計画を
私、安田も一緒に考え支援していきます!

ゆくゆくは興味をお持ちの分野でリーダー・マネジメントにも挑戦し、
どんどん活躍してください!

募集要項

【事業拡大による増員/自社サービス開発もスタート】

2016年の設立以来、東京や北海道のクライアントからの案件を中心に業績を伸ばし、
ここしばらくは、新たなクライアントから仕事の依頼が来るようになりました。
多くの案件が上流工程から担当しており
スキルアップの環境は◎

2020年からは、自社サービスの開発や受託開発などもスタート。
2D・3Dデザイナーも仲間に加わり、
キャラクター制作からモデリング・コンポジットまで対応しています。

あなたの“得意”“やりたい”をぜひ教えてください!

仕事の内容

要件定義など上流工程の開発/リピートも多数/チャレンジしたいことをおしえてください!SE・PG業務

【具体的には】
SE・PGとして、各種プロジェクトにアサインします。
数ヶ月〜半年単位のプロジェクトが多く、多彩な経験を積むことができます!
要件定義から担当していく案件も多数!
あなたのチャレンジしたい分野が当社には必ずあります!

<業務例>
・Webアプリケーション設計・開発
・スマートフォンアプリ開発

<ここではお伝えしきれない、多彩で柔軟な案件>
自社サービス開発の他、クライアントからの要望に応じて
様々な案件にトライし続けている当社。

「できます」「できないけど、やってみたい」など率直な気持ちを教えてください!
相談のうえ希望に応じて、最新技術に関わる案件などもお任せしていきます。

求めている人材

学歴不問/アプリ開発orソフトウェア開発経験者/何がしたいか、じっくり社長と話せる環境で安心

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

<開発経験が1年満たなくても大歓迎!>
とにかくエンジニアとして成長したい方をお待ちしてます!
・スマートフォンアプリ開発エンジニア(iOS/Android)
・Web系アプリケーションの設計、構築、開発の実務経験がある方

・各種開発環境を柔軟に使いこなせる方
【OS】Windows、Linux、Android、iOS等
【言語】Java、PHP、Python、C#、Flutter、Swift、Kotlin等

IターンUターンも歓迎!
北海道への引っ越し費用は支給いたします。

勤務地

【残業原則なし】転勤なし/大通駅徒歩1分すぐ/北海道札幌市中央区北1条西3丁目3 ばらと北一条ビル(本社)または札幌市内中心部のクライアント先

◎本社は大通駅駅徒歩1分の好立地。
クライアント先でプロジェクトに取り組む場合も、市内中心部ばかりなのでご安心ください。

→リクナビNEXT上の地域分類では……
札幌市

給与

月給:25万円〜37万5000円

◎経験・能力等により優遇いたします。

【手当】
交通費全額支給
住宅手当(毎月一定額を支給)
資格手当(取得資格によって期限なし毎月支給)
役職手当(役職により毎月支給)
時間外勤務手当(1分単位、全ての社員に満額支給)
家族手当(扶養手当、子供手当)
勤続手当(4年目より月5000円支給/1年ごとに1000円増)
図書購入費(年2回、計1万円)
ほか

◎まだまだ手当や福利厚生は整っていないと感じています。
これからも更に、各種制度を整えていきますのでどんな要望でも気軽に伝えてください!

【昇給】
年1回
(12月)

【賞与】
年2回
(6月、12月)※業績による

【年収例】
568万円/入社10年目・45歳(月給35万円+手当+賞与)
502万円/入社6年目・40歳(月給32万円+手当+賞与)
374万円/入社3年目・28歳(月給25万円+手当+賞与)

勤務時間

勤務時間:9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

◎会社として、残業はなるべくしない方針です。(前月平均:2時間/月)
クライアント先でのプロジェクト中も労働時間はしっかり管理しています!

休日・休暇

完全週休2日制(土日)+祝日

【年間休日】
125日

【有給休暇】
10日

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

夏季7日間/年末年始9日間

・特別休暇あり(パートナー誕生日、子の看護、生理、結婚、設立記念日など)

待遇・福利厚生

【試用期間】
3か月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・敷地内全面禁煙

健康診断(年1回実施)
新入社員研修(技術研修、ビジネス研修を2か月)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 【希望通りの成長ができる職場】
    前職では、自分で案件を希望することは出来ませんでした。経験したことのない技術にもどんどん挑戦したく、案件相談ができる当社へ入社。「こんなことがやってみたい」と相談すれば、希望通りの案件へチャレンジさせてくれる環境です!現在はゲーム開発など、新しい知識を学べています。

    エンジニア
    K.J

  • 【社員の働きやすい環境づくり】
    2016年に設立して、少しずつ社員も増えてきました。1人増えるごとに、それぞれの事情があり、職場の状況が変わると実感しています。だから私は社内環境を次々に整備。社長としての役割・責任を果たしていきます。あなたが入ってきた後も変わる部分があるはず。楽しみです!

    代表取締役
    安田

〜職場環境・風土について〜

【リモートワークも推奨されています】
仕事の進め方に関する自由度が高い当社。新型コロナウイルス流行といった状況もあり、クライアントから指定がなかったり、自社開発案件の場合は、リモートワークを推奨しています。こうしたところも、エンジニアの働きやすさに繋がるポイント。仕事内容も働き方も、どんどん要望を伝えてください!穏やかな社長が、まずは聞き入れベストな形を共に作ります!

採用企業情報

株式会社Point

設立

2016年12月

代表者

代表取締役 安田崇志

資本金

300万円

売上高

1億3900万円(2022年11月期実績)

従業員数

11名

事業所

■本社:北海道札幌市中央区北1条西3丁目3 ばらと北一条ビル

業種

ソフトウェア・情報処理/通信/インターネット関連/その他IT・通信系/その他専門コンサル

事業内容

■システム企画・コンサルティング ■ソフトウェア設計・開発 ■スマートフォンアプリ開発 ■システムエンジニアリングサービス ■2D・3Dデザイン制作

連絡先

株式会社Point(ホームページ
〒060-0051 札幌市中央区南1条東3丁目10番地6 TAISEIビル1階
採用担当:安田
recruit@point-inc.jp

転職前提でも歓迎!成長プランを一緒に作りましょう!SE・PG

株式会社Point