採用業務中心の人事・総務◇年間休日126日◇残業月20ｈ以下
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在宅勤務、時差出勤を実施中☆賞与昨年度実績4ヵ月分◇残業月平均10〜20ｈ程度☆20代も多い会社です＜株式会社東京田建＞企業ページ
こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
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求人情報
会社を成長させるカギは人事の強化！
あなたの柔軟な発想に期待しています。
初めまして！人事を担当している上田です。
現在当社では新卒・中途ともに
社員の増員を積極的に行っています。
そこで、私とともに採用業務を行う方を募集することになりました。
当社はオフィスや店舗、病院、公共施設など
空間づくりをデザインから設計、施工まで
幅広く行っている会社で、大手からの依頼も多数頂いています。
業績も好調に伸びていますが、そんな今だからこそ
会社がさらに成長するチャンスだととらえています。
当社の採用におけるモットーは
「自分たちの仲間は社員みなで探す」ということ。
決して人事だけで進めるのではなく
多くの社員が協力をしてくれます。
今までと同じことだけをしていては
良い人材を採用することはできません。
何か新しい取り組みを絶えず考え実行することが必要ですが、
社内には挑戦を後押ししてくれる協力者が大勢おり、
とても心強い環境です。
例えば今年から開始をした新卒向けインターンシップ。
入社2年目の社員が学生さんへの
サポート役を担ってくれ、
「自分の成長にもつながった！」と
前向きにとらえてくれました。
チームワークの良い環境で相談もしやすいため、
一人では実行できないことも
周りを巻き込んで企画をすることもできます。
人事としての経験は一切問いません。
それよりも、人との円滑なコミュニケーションや
常識にとらわれずに新しい挑戦をする意欲を重視しています。
ぜひ、当社で新しい一歩を踏み出してみませんか？
募集要項
株式会社田建のグループ企業として
オフィスや店舗の内装を手掛けている当社。
大手のお客様を中心に多くの依頼を頂き、
当社への信頼感が高まっている今、
空間デザインなどの受注を増やしていこうと考えています。
優秀な人材を採用するためにも、
まずは採用の体制強化を行うことになりました。
会社の成長に大きく関わっていきたい方や、
営業経験などを活かして新しいフィールドで活躍したい方は
私たちと一緒に働きませんか？
| 仕事の内容 |
《人事・総務》新卒採用の学生さんのフォローや会社の魅力発信、採用イベントの運営、総務業務などをお任せ |
|---|---|
| 求めている人材 |
《未経験歓迎◇20代活躍中》営業経験者など、社外の人とのコミュニケーションに慣れている方歓迎！ |
| 勤務地 |
★転勤無し・テレワーク可★
|
| 給与 |
月給：22万円〜35万円
|
| 勤務時間 |
勤務時間：8:30〜17:30
|
| 休日・休暇 |
完全週休2日制／土日
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| 待遇・福利厚生 |
【試用期間】
|
| 施工実績 |
・大手通信企業のオフィス全面リニューアル
|
リクナビNEXTの取材から
〜同僚の皆さまに聞いてみました〜
〜職場環境・風土について〜
残業はほとんどなく、ワークライフバランスが充実できます。就活イベントのスケジュールによっては土日出勤の可能性もありますが、その場合は休日出勤手当や代休があるのでご安心下さい。また週に2回程度のテレワークも導入。業務の内容によって出勤を決められるなど社員に大きな裁量を任せています。自立した働き方がしたい方やセルフマネジメント力を高めたい方にとって働きやすさだけでなくご自身の成長も感じられます。
採用企業情報
株式会社東京田建
| 設立 |
2017年7月18日(株式会社 田建より分社) |
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役 上田 竜介 |
| 資本金 |
2,000万円 |
| 従業員数 |
14名 |
| 事業所 |
東京都中央区新富1−12−7 新富HJビル7F |
| 業種 |
建築・土木・設計/インテリア【メーカー】/インテリア【商社】/その他不動産・建設系/その他サービス |
| 事業内容 |
オフィス・公共施設・商業施設の内装企画設計施工、別注家具設計製作◇一般建設業許可◇東京都知事許可(般−29)第147877号 建築工事業◇東京都知事許可(般−29)第147877号 内装仕上工事業 |
| 連絡先 |
株式会社東京田建（ホームページ） |
採用業務中心の人事・総務◇年間休日126日◇残業月20ｈ以下
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