転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2024/4/26UP! 毎週水・金曜更新

採用業務中心の人事・総務◇年間休日126日◇残業月20h以下

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

在宅勤務、時差出勤を実施中☆賞与昨年度実績4.5ヵ月分◇残業ほぼゼロ☆20代も多い会社です<株式会社東京田建>企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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会社を成長させるカギは人事の強化!
あなたの柔軟な発想に期待しています。

初めまして!人事を担当している上田です。

現在当社では新卒・中途ともに
社員の増員を積極的に行っています。
そこで、私とともに採用業務を行う方を募集することになりました。

当社はオフィスや店舗、病院、公共施設など
空間づくりをデザインから設計、施工まで
幅広く行っている会社で、大手からの依頼も多数頂いています。

業績も好調に伸びていますが、そんな今だからこそ
会社がさらに成長するチャンスだととらえています。

当社の採用におけるモットーは
「自分たちの仲間は社員みなで探す」ということ。

決して人事だけで進めるのではなく
多くの社員が協力をしてくれます。

今までと同じことだけをしていては
良い人材を採用することはできません。
何か新しい取り組みを絶えず考え実行することが必要ですが、
社内には挑戦を後押ししてくれる協力者が大勢おり、
とても心強い環境です。

例えば今年から開始をした新卒向けインターンシップ。

入社2年目の社員が学生さんへの
サポート役を担ってくれ、
「自分の成長にもつながった!」と
前向きにとらえてくれました。

チームワークの良い環境で相談もしやすいため、
一人では実行できないことも
周りを巻き込んで企画をすることもできます。

人事としての経験は一切問いません。
それよりも、人との円滑なコミュニケーションや
常識にとらわれずに新しい挑戦をする意欲を重視しています。

ぜひ、当社で新しい一歩を踏み出してみませんか?

募集要項

株式会社田建のグループ企業として
オフィスや店舗の内装を手掛けている当社。

大手のお客様を中心に多くの依頼を頂き、
当社への信頼感が高まっている今、
空間デザインなどの受注を増やしていこうと考えています。

優秀な人材を採用するためにも、
まずは採用の体制強化を行うことになりました。

会社の成長に大きく関わっていきたい方や、
営業経験などを活かして新しいフィールドで活躍したい方は
私たちと一緒に働きませんか?

仕事の内容

《人事・総務》新卒採用の学生さんのフォローや会社の魅力発信、採用イベントの運営、総務業務などをお任せ

【具体的には】
現在当社では社員数の増員を行っています。
そのため、以下の人事業務をお任せします。

・採用時の応募者管理
・入社面接
・就活フェアなどへの参加
・インターンシップの企画、運営
・新入社員の教育、フォロー
・人材育成計画の立案、研修の実施
など

経営層とともに人事計画にも携わることができ、
会社の中核で活躍ができます。

《採用に注力できる環境!》
原則採用がメインで労務や給与計算は
補助として携わって頂く程度を想定しています。

とは言え、少数精鋭の会社であるため、
様々な業務を積極的に行って頂ける方は大歓迎!
広報や会社の資料作成などの総務をはじめとして、
あなたのスキルや経験によって担当して頂く業務を
相談して決めていきます。

様々な経験を積んでスキルの幅を広げるチャンスもあります!

求めている人材

《未経験歓迎◇20代活躍中》営業経験者など、社外の人とのコミュニケーションに慣れている方歓迎!

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

採用の仕事では社内外問わず多くの人と関わるため、
営業など多くの人と話す仕事の経験者を歓迎します。
特に、採用に関する知識をお持ちの人材系営業経験者は大歓迎!

就活中の学生さんは不安も多く、手厚く相談に乗ることも大切です。
学生さんにとってお兄さん・お姉さんのように
親しみやすく話せる存在になって下さい。

《以下に当てはまる方歓迎》
・周りを巻き込みながら新しい挑戦がしたい方
・アイデアを活かせる環境で働きたい方
・チームワークの良い職場で活躍をしたい方

勤務地

★転勤無し・テレワーク可★
「八丁堀」駅徒歩3分

東京都中央区新富1-12-7
新富HJビル7階

テレワークや時差出勤を導入しており、
柔軟な環境で働けます!

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

月給:22万円〜35万円
※一律手当を含む

【手当】
一律住宅手当 3万円(固定給に含む)
役職手当、資格手当、通勤手当(月額3万円まで) など

【昇給】
年1回
4月

【賞与】
年2〜4回
1月、4月、7月、10月 ※昨年度実績4ヵ月分

【年収例】
400万円/入社3年目(月給23万5000円(一律住宅手当含む)+役職手当+賞与)

勤務時間

勤務時間:8:30〜17:30

※時差出勤、在宅勤務併用

休日・休暇

完全週休2日制/土日
(休日出勤が発生した場合は、代休を取得)

【年間休日】
126日

【有給休暇】
10日

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

特別休暇、創立記念日(5月2日)

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヵ月
期間中は資格手当の支給無し。
その他の条件は本採用後と同様

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

報奨金
資格取得支援制度
(合格者へ学費の補助、受験料負担、登録料負担など)
慶弔金
時短勤務制度

施工実績

・大手通信企業のオフィス全面リニューアル
・海外有名ファッションブランドの店舗
・国立博物館の展示ケース

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 新しい挑戦には失敗はつきもの。たとえば何か新しい就活イベントを実施してうまくいかなくても、個人の責任になることはありません。何が原因だったのか、次はどうすれば良いのか考えながら先に進むのが当社のスタイル。前向きな気持ちで取り組んでいって下さい。

    採用担当

  • 職種を問わず、当社では意見の言いやすい環境です。当社の事業である「空間づくり」では、実現が難しいこともそれぞれがアイデアを出しながら創意工夫をして対応することも多く、その姿勢は社内全体に広がっています。職種を越えて社員同士のチームワークも良く、思いついたことはすぐに相談できる風土です。

    採用担当

〜職場環境・風土について〜

残業はほとんどなく、ワークライフバランスが充実できます。就活イベントのスケジュールによっては土日出勤の可能性もありますが、その場合は休日出勤手当や代休があるのでご安心下さい。また週に2回程度のテレワークも導入。業務の内容によって出勤を決められるなど社員に大きな裁量を任せています。自立した働き方がしたい方やセルフマネジメント力を高めたい方にとって働きやすさだけでなくご自身の成長も感じられます。

採用企業情報

株式会社東京田建

設立

2017年7月18日(株式会社 田建より分社)

代表者

代表取締役 上田 竜介

資本金

2,000万円

従業員数

14名

事業所

東京都中央区新富1−12−7 新富HJビル7F

業種

建築・土木・設計/インテリア【メーカー】/インテリア【商社】/その他不動産・建設系/その他サービス

事業内容

オフィス・公共施設・商業施設の内装企画設計施工、別注家具設計製作◇一般建設業許可◇東京都知事許可(般−29)第147877号 建築工事業◇東京都知事許可(般−29)第147877号 内装仕上工事業

連絡先

株式会社東京田建(ホームページ
東京都中央区新富1-12-7 新富HJビル7階
採用担当

採用業務中心の人事・総務◇年間休日126日◇残業月20h以下

株式会社東京田建