転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!

【未経験から不動産のプロへ!】投資用不動産の提案営業

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

女性社員活躍中/土日祝休み/研修充実◆入社1年目で月収100万円以上も可能◆株式会社ネクサス・プラウド・インベストメント 〜元トップセールスの20代社長が設立〜企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社ネクサス・プラウド・インベストメントが、現在募集中の求人

株式会社ネクサス・プラウド・インベストメントが、現在募集中の求人はありません。
右の「気になる」ボタンを押していただくと、この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。

歩合給で明確に結果を評価してくれる
20代から稼ぎたかった自分には最高でした

◆インタビュー 職種 不動産営業(主任) 25歳

「20代から早く稼げるようになりたい。」
学生の頃から漠然と考えていました。

早く社会に出たいと思い、大学を中退。
アパレルや不動産、人材業界などで働きましたが、
関われるのは雑務ばかり。理想には程遠い状態が数年続きました。

そんな時に当社で働いていた友人と出会いました。
好きな服や時計を身につけ、楽しそうに仕事の事を話す姿を見て、
自分も同じ場所で働きたいと思い、思い切って転職しました。

結論から言うと入社して大正解でしたね。

営業メンバーへのサポート体制もしっかりしてますし、
自社管理物件の提案に向けた営業スキームが確立されていて、
自分もスムーズに業務に入る事が出来ました。

投資用不動産と言う高額商品を扱うため、
お客様の期待に応えるのは大変な時もありますが、
インセンティブの還元比率が高く、頑張りがしっかり給与に反映されるので、
学生時代に自分が希望していた場所だと感じています。

「職場であまり評価されていないように感じる」
「頑張った分給与でしっかり評価してほしい」
そんな考えを持っている方には最適な職場だと思います。


◆投資用不動産事業で急成長を続けるネクサスグループ

高価格帯の投資用マンションの売買、賃貸、建物管理など、
不動産サービスをワンストップでお客様に提供しています。

専門スタッフが仕入れた独自物件を揃え、
更に居住空間のプロデュースまで一貫して行う事で、
他社には無い独自の付加価値を持つ物件をカタチにしています。


◆業界未経験者が活躍出来るポイント

営業メンバーの平均年齢は25歳。
業界の専門知識を網羅したトークスクリプトを確立しており、
未経験からスタートしたメンバーが早期から活躍しています。

一件毎の成約に応じたインセンティブ(20〜30万円程度)の支給の他、
半年毎の目標クリアに基本給も3万円アップします。

入社2年目には係長昇進が可能で、
年収1000万円を超えるメンバーもいます。

営業メンバーをサポートする体制も整えています。
まずは上長のサポートを受けながら始めて頂ければ、
自然と結果も出てくるので安心して当社で新しい挑戦をスタートしてください。

募集要項

投資用不動産のメジャー企業でトップセールスだった当社代表が、
より高品質な不動産サービスを提供するために立ち上げたのが当社です。

高品質な物件を仕入れるだけでなく、独自のノウハウでリノベーションなども行い、
価値を高めた上でお客様へ提供する事で高い評価を頂けています。

営業メンバーの育成にも力を入れており、代表が営業時代に培ったノウハウを
営業スキームに落とし込み、業界未経験者も早期から活躍出来る環境を整えています。

創業5年目にして売り上げは37億円。更なる事業企画に向けて組織強化を進めています。

仕事の内容

投資用不動産の営業(アポ取得・商談・契約・引き渡し)★未経験からでも2ヵ月以内で全員成約してます

【具体的には】
投資用不動産を検討されているお客様に対し、投資用マンションのご提案をしていただきます。
アポの取得から物件引き渡しまで一貫して担当頂きます。

<投資用不動産の営業/仕事の流れ>
▼営業アプローチ
電話によるアプローチを行います。代表が作成した「読み上げたらOK」というレベルまで練り込んだトークスクリプトがあり、
未経験メンバーでもアポが取りやすくなっています。電話先も闇雲に連絡している訳でなく、予めリストも用意されています。

1日平均1日40〜70件ほどのアプローチを行い、1週間程度で商談に繋がっていくメンバーが多いです。
取得出来ない場合もきちんと上長がフォローしますので、心配せずに継続してくれたらOKです。

▼商談
物件のご案内をしつつ不動産投資のお悩みなどにもお答えする場です。2〜3回で成約につながる案件が多く、商談内容に応じて上司も商談に同席するので、安心してください。
※上司のフォローがあって成約につながっても、メンバーの成果として扱いますのでインセンティブが支給されます。

▼契約・引き渡し
重要事項の説明は、宅建資格を持つ社員が行なうので心配不要です。書類の作成は業務部のメンバーがフォローしてくれるため、チェックがメインとなります。

諸手続きが終われば、引き渡しです。満足いただける取引をすることで、その後の紹介にもつながります。

★全体として
あなたがまず行っていただくのはお客様の信頼を得られるように、要望にしっかり耳を傾ける事です。チームでサポートしますので、安心して営業活動に集中してください!
不動産や金融に関する専門知識もしっかり学べるので、安心してください。

★1人あたり月平均1〜2件は成約しています。月収100万円以上を実現したメンバーが多数います!

求めている人材

未経験者多数活躍♪学歴不問・社会人デビューも歓迎♪◎営業職の平均年齢25歳!20代社員が多数活躍中♪

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

30歳以下の方※長期キャリア形成の為
不動産業界や営業の経験・知識はいっさい問いません。
必要な知識は、入社後の研修で学んでいきましょう!

◆下記の方歓迎
・どこでも通用する営業力を身につけたい
・生活をよりよくしたい
・自分の力で稼げる人間になりたい

勤務地

恵比寿駅徒歩6分 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー17階
※転勤無し。

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

月給:25万円以上
※固定残業代を含む

◆インセンティブ
1件の成約につきおよそ20〜30万円のインセンティブが付与。成約の翌日に支給。
◆昇給制度
半年に1回の査定をクリアすれば昇格となり、基本給が3万円アップ

◆月収例
月収100万円 25歳 入社1年目 営業メンバー(月給25万円+インセンティブ)

固定残業代:6万円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
★下記手当は別途支給
・通勤交通費(全額支給)
・時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
・資格手当(宅地建物取引士/月3万円)
・役職手当

【昇給】
年1回
半年に1回の査定をクリアすれば昇格となり、基本給が3万円アップ

【年収例】
800万円/25歳  経験1年 営業メンバー(月給25万円+インセンティブ+賞与)
1000万円/25歳  経験2年 主任(月給28万円+インセンティブ+賞与)
1100万円/28歳  経験2年 係長(月給31万円+インセンティブ+賞与)

勤務時間

勤務時間:10:00〜18:00

残業はほとんどありません(月5時間程度)
祝休日の出勤がある場合は、代休取得可能
帰宅時間が遅くなった場合は遅出出勤可能

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)
※お客様の都合により土日出勤になる場合がありますが、その際は必ず代休を取得できます。
祝日
年末年始休暇(7〜10日)
夏季休暇(7〜10日)
GW(7〜10日)
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇:前月の目標を達成すると、次の月の1週目の水曜日がお休みとなります。
★5日以上の連続休暇が取得可能です!

【年間休日】
125日

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
月給:22万円
※その他待遇の変動はありません。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

社員旅行あり

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 前職の会社では営業としてだけでなく、人間性を育てられました。営業として圧倒的な結果を出すには、テクニックや口先ではなく、人間性が何よりも必要なのだと、身をもって経験したのです。そして収入が増えれば、人生も大きく変化します。これから入社する方にも、同じように成長してほしいと思っています。

    代表取締役社長
    石井

  • 昨年の売上実績は37億円でした。20名規模の会社としては高い収益率です。つまり一人あたりの給与が高く、業界でも平均以上です。社員には思い切り稼いでほしいと思っていますし、実際のところ経営陣より稼いでいる社員もいます。来期の目標は30名規模で売上50億円です。もっともっと稼げる会社にしていきます。

    代表取締役社長
    石井

  • 前職も不動産業界だったので知識がありましたが、同期で入社した仲間は元自動車整備士。そんな彼も入社した月に2件の契約を獲得しています。たとえ未経験でも素直に学んで、決められた手順に沿っていれば、結果は必ず付いてきます。それだけの教育と営業メソッドがありますから、安心して挑戦してほしいですね。

    営業部
    田久保

〜職場環境・風土について〜

営業提案は上長とメンバーのチームで協力して行う事を基本としており、
営業メンバーが一人で悩む事無く営業活動に臨めるようにしています。

上長の評価はメンバーの実績に応じたものとしており、メンバーと一緒に業務に取り組む体制です。

インセンティブについては個人で成約した時と同様に支給されますので、
業界未経験の方も専門知識を持つ当社マネージャー達のサポート受けながらしっかり稼いでいけます。

採用企業情報

株式会社ネクサス・プラウド・インベストメント

設立

2017年10月5日

代表者

代表取締役 石井瑠宝

資本金

5000万円

売上高

<今期の売上見込みは50億円>実績:37億円/2022年9月期←33億円/2021年9月←25億円/2020年9月期←11億円/2019年9月期←5億円/2018年9月期

従業員数

30名(2023年6月現在)

事業所

■本社所在地/〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー17階 ■グループ会社/株式会社ネクサス・マネジメント(プロパティマネジメント事業)

業種

不動産/その他専門コンサル/損害保険/生命保険

事業内容

不動産売買、賃貸仲介、賃貸管理業務/不動産投資コンサルティング事業/リノベーション事業/セミナー事業/宅地建物取引業 東京都知事(2)第101447号

連絡先

株式会社ネクサス・プラウド・インベストメント(ホームページ
〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー17階
採用担当

【未経験から不動産のプロへ!】投資用不動産の提案営業

株式会社ネクサス・プラウド・インベストメント