社内の新ポジション！【デジタル化推進・広報・ブランディング】

【社内のデジタル化・ブランディング】社内にITツール導入・広報人事（採用強化）・SNSでの発信

【具体的には】
(1)医院のクラウド型グループウエアの管理
・サイボウズ使用中
・MBOデジタル化のためのGoogle Workspace導入予定

(2)医院のブランディング
・広報人事として採用ブランディングとインナーブランディングが目的

(3)HPの動向調査、提案、充実化
・HP委託業者と連携しながら進めてください

(4)SNSでの発信予定
・患者様に向けて：クリニックの取組み、治療
・求職者に向けて：日々のスタッフの様子や採用情報

(5)院内ネットワーク、PC周辺機器の不具合対応
・医院の現場スタッフは、IT環境に弱い人が多いので、サポートお願いします

◆インナーブランディングやSNS発信は
クリニックのスタッフとのコミュニケーションも大切です。
事務所内の作業が主ですが、クリニックとの行き来も多いです。

30〜50代の女性活躍中！　【歓迎】中小企業でのIT化・ブランディングなどの経験、人事広報担当者

【具体的には】
業務は幅広いため
柔軟にご対応いただける方を歓迎します。

＜歓迎タイプ＞
＊裁量のあるポジションで経験を活かしたい
＊自ら進んで行動できる
＊経営陣と近い距離感で働きたい
＊中小規模の法人で事業成長に貢献したい

＜活かせる経験＞
・社内システムの導入や管理の経験
・SNSの簡単な運用や広報の経験

【転勤ナシ】御堂筋線「昭和町駅」徒歩3分／車通勤OK
◆大阪市阿倍野区昭和町2-18-2

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
大阪市

月給：25万円以上
※固定残業代を含む

◆当社での初めてのポジションになるので、
正直にお伝えすると一から
丁寧に教えることができませんが
一緒に成長していきましょう！

固定残業代：3万1566円/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
交通費規定支給
皆勤手当（月2万円）

【昇給】
2〜3年に1回

【賞与】
年2回
※夏・冬ともに1ヶ月分支給（基本給＋能力給）

【年収例】
400万円／30歳　入社5年目（月給27万円＋賞与年2回）

勤務時間：9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

※残業ほぼ無し
　イレギュラーで年に数回ある程度です。

完全週休2日制（土日祝）

【年間休日】
125日

【有給休暇】
10日

・夏季休暇（8月13日〜15日）
・年末年始休暇（12月29日〜1月3日）

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

・車通勤OK
・私服勤務OK