革新的なスキマバイトサービスで企業の採用課題を解決！深耕営業

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株式会社タイミー　★TVCM放映中♪累計約403億円の資金調達に成功した急成長ベンチャー　★サービスリリースから5年でユーザー数500万人突破　★平均年齢29歳企業ページ

こちらは、過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

“スキマバイト”のビジネスには、
企業の、社員の、未来を変える力がある。

【Mさん（2022年入社）前職：食品会社の営業】

タイミーはスキマバイトのサービスですが
企業の長期的な採用課題も
解決できるポテンシャルを持っています。

その理由は、
長期アルバイトとして引き抜き無料
という独自サービスがあるから。
担当するお客さまの中には
長期採用を見据えてタイミーをご利用いただく
企業も少なくありません。

だからこそ私は打ち合わせ時に
お客さまがどんなビジョンを持っているのか、
それを実現する為の採用課題は何かまで
お聞きするようにしています。

そして、課題を解決するための
タイミーの活用方法をご提案する。
「ここまで考えてくれてありがとう」
と言っていただけると
介在価値を発揮できている実感が持てます。
【Kさん（2021年入社）前職：人材紹介会社の営業】

タイミーの特筆すべきポイントの一つは
キャリアアップのスピード感。
私自身、入社2年目でリーダー、
3年目にマネージャーに昇格しました。

マネジメントで心がけているのは、
一つ上のレイヤーの仕事を
意識してもらうこと。
目先のKPIを達成することは
もちろん大切ですが、
メンバーがリーダー、マネージャーと
キャリアアップしたときに活躍できる力を
付けられるようにサポートしています。

事業拡大を続ける当社では
新しいポジションが
どんどん生まれていくはずです。
これから入社する方も、チームを率いて、
タイミーを世の中に広めていくという
醍醐味を、味わっていただけると思いますよ。

募集要項

「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、
スキマバイトサービス「タイミー（Timee）」などの事業を展開する私たち。

「働きたい時間」と「働いて欲しい時間」をマッチングする革新的なサービスによって、
世の中の働き方の変革や社会問題の解決を目指しています。

今回募集する営業職は、そんなタイミーの導入と活用を推進するポジションです。

●数字で見るタイミーの成長性
＜21年12月＞
・ユーザー数：200万人
・導入店舗数：5万6000店舗
・導入企業数：2万3000社
↓
＜現在＞
・ユーザー数：500万人
・導入店舗数：13万店舗
・利用企業数：4万6000社

仕事の内容	スキマバイトサービス「タイミー」の導入と活用を推進する、深耕営業【具体的には】タイミーの新規導入、既存クライアントの利用拡大推進を通じて、企業や店舗の採用課題・事業課題の解決を行います。 ◆フィールドセールス業務別部門が獲得したアポイントのトスアップを受けて、タイミー新規導入のための商談を行います。集客の見込みや、人件費のシミュレーションなどを行いタイミーで実現できる解決策をご提案。新規導入を目指します。 ★アポイントは別部門が行うので商談に集中できます。 ★タイミーの導入拡大に直結する最前線の業務です。 ◆カスタマーサクセス業務タイミーを導入いただいているお客さまと伴走し、タイミーを活用した課題解決策を提案します。掲載内容のアドバイス・フォローをはじめ、時期によって変わるニーズや店舗出店、事業拡大計画などの情報をキャッチアップ。定期的なコンタクトによって、タイミーの継続利用と、利用拡大を目指します。 ★系列店や他の事業所への横展開など、　大規模なプロジェクトの推進も行います。 ★人事部長や経営層との商談の場も多く　高いレイヤーでの営業活動が可能です。
求めている人材	無形商材の法人営業経験（1年以上）　◎平均年齢29歳（20代・30代中心に活躍中！）【具体的には】業界未経験の方歓迎＜必須の経験＞・無形商材の法人営業経験（1年以上）＜歓迎する経験＞・ITもしくは人材業界での営業・大手企業との中長期的な商談 ※高卒以上＜こんな方にオススメ！＞・社会貢献性の高い事業に携わりたい・顧客の課題解決に貢献したい・営業力や提案力を磨きたい・急成長ベンチャーで働きたい ■転職者の前職例・メーカー、金融の法人営業・保険の営業・求人広告営業・旅行代理店営業・アパレル販売など
勤務地	＜リモート勤務可能＞大阪市　 ■関西支社…大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 大阪市
給与	月給：29万1670円以上 ※固定残業代を含む固定残業代：7万4900円以上/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する【手当】・通勤交通費支給（上限：30000円 /月）・シャッフルランチ費用補助・チームビルディング費用補助（1人当たり5000円/月）・ダブミー（タイミーの社員がタイミーを使って働くと報酬が2倍になる制度）・部活動補助制度・書籍購入補助・セミナー費用補助・結婚祝い金 ※当社規定による【昇給】年2回 ※人事考査・実績による【年収例】 550万円／28歳／リーダー／1年目／旅行代理店営業経験者（月給45万8000円） 400万円／24歳／1年目／販売経験者（月給33万3000円） 800万円／30歳／マネージャー／3年目／人材系営業経験者（月給66万7000円）
勤務時間	フレックスタイム制 1日の標準労働時間 8時間00分コアタイム 12:00～16:00
休日・休暇	完全週休2日制（土・日）、祝日【年間休日】 120日以上・有給休暇・年末年始休暇・リラックス休暇（5日分の有給休暇を付与）・産前産後休暇・出産休暇（男性社員の妻が出産するときの休暇）・子の看護休暇（子どもの看護時に使える休暇）・慶弔休暇・コロナワクチン接種休暇
待遇・福利厚生	【試用期間】 3ヶ月労働条件は本採用と同じです。【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

リクナビNEXTの取材から

～同僚の皆さまに聞いてみました～

前職では、女性は結婚や出産を機に退職したり、第一線を退くことが当たり前。でも私は、ライフステージが変わっても営業として働き続けたいと思い、タイミーに転職しました。当社は育休・産休制度はもちろんのこと、社員発信で「もっと女性が働きやすい会社にしよう」という動きもあり、女性が活躍し続けられる環境です。

Mさん／2022年入社
営業
所属：関西支社
生まれも育ちも、大阪。愛着のあるこのエリアに、タイミーをもっと広めていきたい。自分の子どもが大きくなったときに、タイミーを使ってアルバイトするのが当たり前の世の中にしたい。そんな想いを持っています。自分の手で世の中を変えていきたいという気概を持った方と、ぜひ一緒に働きたいですね。

Kさん／2021年入社
営業
所属：関西支社

～職場環境・風土について～

平均年齢は29歳で、代表も26歳の若い当社。職種や役職・年齢の壁はなく、社長とも気軽に会話ができるフラットな職場です。自由に発言できる、恐れずに挑戦ができる。そんな会社で、同じミッションに共感する仲間と一緒に働いてみませんか。

【代表取締役　小川嶺】
1997年4月13日生まれ。
大手人材企業、IT企業でのインターンを経た後、
「一人ひとりの時間を豊かに」をビジョンに掲げ、Timeeをリリース。

採用企業情報

株式会社タイミー

設立	2017年8月
代表者	小川嶺（オガワリョウ）
資本金	36,1億円（2021年10月現在、資本準備金含む）
従業員数	791名（2023年7月時点、正社員のみ）
事業所	■東京本社　■北海道支社　■東北支社　■東海支社　■関西支社　■九州支社　■中四国支社
業種	ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/その他IT・通信系/その他専門コンサル/その他業種
事業内容	インターネットメディア及びアプリケーションの企画・開発・運営、マーケティング、ブランディング、各種コンテンツの企画・制作　■有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-311381　■プライバシーマーク認証番号：10824803(01)号
連絡先	株式会社タイミー（ホームページ）東京都港区東新橋1丁目5-2 汐留シティセンター35階採用担当 recruit@timee.co.jp

革新的なスキマバイトサービスで企業の採用課題を解決！深耕営業

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