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毎月のインセンティブあり/残業月約10h◎ホテルスタッフ

  • 契約社員
  • 未経験者歓迎

年間休日120日◆多人数、長期滞在に対応した暮らすをコンセプトにした宿泊施設◆株式会社JHAT◎hotel MONday、MONday Apartなどの運営企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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“今までなかった”をカタチにし急成長中!
可能性が広がる場所で、新しいスタートを。

《マーケットのニーズも追い風に成長中》
コロナ禍も落ち着き、
街で外国人の方を目にすることも“当たり前”になっている今。

オーバーツーリズムといった言葉を聞かれるほど、
訪日観光客の数は右肩上がりで伸びています。

そんな中、2018年の設立以来、
外国人旅行者をターゲットにした
宿泊施設の運営を手掛けてきた当社は、
市場のニーズも追い風にスピーディに成長中!

「暮らす」をコンセプトにしたアパルトホテルや、
その土地その土地の魅力を感じられるホテル、
多人数グループが利用できるホテル etc…。

今までにない発想で、次々と新しい宿泊施設をカタチにし、
その数は今年で24拠点にまで拡大しました。

これからもさらなる“進化”を目指していく中、
今回は東京・京都で新しいメンバーを募集します。

《キャリアアップを実現》
会社として成長を続け、
運営施設数も増えている段階だからこそ、
それに伴ってポストも次々と生まれている状況です。

あなた次第で、早期にマネージャ―などへ
キャリアアップを実現できるほか、
ゆくゆくは“ホテルの現場”にとどまらず、
本社の管理部門や新規事業開発などの
ポジションにチャレンジするチャンスも。

様々な可能性を切り拓けるフィールドですので、
「“上”が詰まっていて、なかなか将来が見えない…」、
「いろんな経験を積んで、自分に合った“道”を見つけたい」
といった想いを持っている方にはピッタリです。

《アイデアをカタチにできる》
当社では、ホテルの運営にあたって、
積極的に“現場の声”を採り入れています。

たとえば、Instagramに“映える投稿”をして、
ブランディング・マーケティングにつなげたり、
お客様の声を参考に、
無料のラーメンを提供したり…。

主体性を持って仕事へ取り組めるからこそ、
成果を生み出せたときの達成感もより大きくなります。

《ワークライフバランスも大切に》
★年間休日120日
★残業月10h以内
★売上など目標達成で毎月最大10万円のインセンティブを支給

仕事はもちろん、プライベートも充実させられるよう
待遇や労働環境も整備。
将来も安定的なキャリアを歩める職場です。

募集要項

◆東京・京都・大阪に「hotel MONday」「MONday Apart」「イチホテル」「GATE STAY」を運営
”世界の人々の交流を深め幸せで平和な世の中作りに貢献する”を企業理念に事業を立ち上げ。
2018年設立という新しい会社ながら24の宿泊施設を運営しています。

今後の旅行需要拡大を見据えて新たな人材を募集します。

ホテル、観光業界経験者のほか、
接客・販売・サービス業出身者、人と接する仕事が好きな方であれば
未経験者も歓迎します。

仕事の内容

フロントスタッフ/ホテルでの接客・サービス全般◎

【具体的には】
◆当社が運営するホテルで各種フロント業務を担当
スタッフ一人一人が、お客様目線で対応・行動するホテルです。

<各種フロント業務>
・チェックイン
・チェックアウト
・予約受付
・お客様対応
ほか

◎自動チェックイン・チェックアウト機を導入してはいますが、
常にお客様を見て積極的なお声がけ、困りごとのサポートなどもお願いします。

旅行、観光、レジャーにおいてホテルは泊まる場所という立ち位置かもしれません。
ただ、一つ一つのホスピタリティを持ったサービスを通じて
「あのホテル良かったよね」と言っていただけるような存在を目指しています。

◎滞在するのではなく「暮らす」がコンセプト!
実は、当ホテルにはシングルルームがなく、
長期滞在向けや多人数グループ対応の設計・サービスを提供しています。

“寝るためだけ”のホテルではなく、滞在も楽しんでいただけるように
それぞれのご滞在のニーズに合ったホテル・アパートメントホテルの
運営を当社は行っています。

求めている人材

【20代・30代が活躍中!第二新卒OK/経験・知識不問】 ★ホテル・サービス業経験者は歓迎します!

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

ホテル、販売、接客などサービス業出身者は優遇しますが
円滑なコミュニケーションを取れる方であれば未経験者も歓迎します。

・新たなスタイルのホテルを一緒に作っていきたい方
・指示待ちではなく主体性を持って行動できる方
・アイデア、改善提案を出すことが好きな方
・語学力を活かしたい方(英語・中国語など)

◎キャリアアップを目指せます
経験者で更なるスキルアップ、キャリアアップを目指す方大歓迎!
支配人など現場でのキャリアアップ、本部側でのキャリアチェンジなど
様々な未来を描いてステップアップできます。

勤務地

東京・京都の各ホテルで募集!
希望を考慮のうえ配属先を決定します。

【東京】
■hotel MONday Premium 豊洲/江東区東雲1-2-11
※「豊洲駅」より徒歩9分
■hotel MONday Premium 上野御徒町/台東区台東3-41-7
※「仲御徒町駅」より徒歩1分
■hotel MONday 東京西葛西/江戸川区西葛西6-8-7
※「西葛西駅」より徒歩1分
■hotel MONday 羽田空港/大田区萩中3-6-9
※「大鳥居駅」より徒歩3分
■hotel MONday 浅草/台東区浅草2-26-7 
※「浅草駅」より徒歩3分
など

【京都】
■hotel MONday 京都丸太町/京都市中京区烏丸夷川上る少将井225
※「丸太町駅」より徒歩1分
■hotel MONday 京都烏丸二条/京都市中京区烏丸通二条上る蒔絵屋町261-1
※「丸太町駅」より徒歩1分
■MONday Apart Premium 京都七条堀川/京都市下京区七条通東堀川西入八百屋町1番地
※「京都駅」より徒歩11分

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区、京都市

給与

月給:22万円〜35万円

※経験・年齢等を考慮の上、決定いたします。
※毎月最大10万円のインセンティブを支給!
今年4月から導入し、毎月5万円以上を支給しています(入社4ヵ月以降が対象)

【手当】
交通費支給(月3万円)
時間外手当

【年収例】
370万円/25歳 入社2年目 フロント(月給23万円+手当+インセンティブ)
650万円/40歳 入社4年目 支配人(月給45万円+手当+インセンティブ)

勤務時間

交代制
1日の実働時間 8時間00分

※月の残業平均は10時間程度

休日・休暇

シフト制(月8日〜12日)

【年間休日】
120日

【有給休暇】
10日

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
14日
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

正社員登用制度
(入社1年後に希望者のほとんどが登用されています)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆時代のニーズに合わせたホテル/プランを企画運営
    インバウンド需要が見込めないなど観光業界は厳しい状況でしたが、利用されるお客様やお取引先様目線で細かいニーズに対応し、多くのご支持と高い評価を頂戴しています。インバウンド需要が急回復する今、海外にも大きく発信してまいります。

    採用担当

  • ◆安心の労働環境も魅力の一つ
    シフト制のため残業は少なく、年間休日は120日以上。業界内でも高水準の労働環境の中で働けるのも当社の特徴の一つです。実際にそうした働きやすさから若い人材も多く活躍中!キャリアアップを見据えながら長く働いていただけます。

    採用担当

  • ◆成長企業ならではの可能性
    当社はマーケットのニーズも追い風に、新施設の続々とオープンさせるなど、成長を続けています。その分、キャリアアップのチャンスも広がっており、マネジメントポジションを目指したい方などには、ピッタリの環境です。

    採用担当

〜将来あなたに期待したいこと〜

◎世界のニーズに応えるホテルを共に創っていく
“日本の宿泊市場を変革し、観光を通じて世界に貢献する”という私たちの想いの実現のために、共に革新的なサービスを生み出してほしいと思います。急激に旅行需要が回復している中、世界中の人々を笑顔にするサービスを一緒に提供していける人材を求めています。

採用企業情報

株式会社JHAT

設立

2018年6月

代表者

代表取締役社長 平林 朗

事業所

本社/東京都台東区東上野1-15-4 キスワイヤ御徒町ビル7階 ◎東京・京都・大阪に24のホテルを運営

業種

ホテル・旅行/その他サービス/その他業種

事業内容

◆宿泊施設運営(ホテル、アパートメントホテル) ◆宿泊業を対象とした人材開発 ◆地域創生案件のコンサルティング、プロジェクトマネジメント ◆旅行業(第二種旅行業者)◎短期滞在向けのhotel MONday、イチホテル、長期滞在向けのMONday Apart、GATE STAYの運営

連絡先

株式会社JHAT(ホームページ
東京都台東区東上野1-15-4 キスワイヤ御徒町ビル7階
採用担当

毎月のインセンティブあり/残業月約10h◎ホテルスタッフ

株式会社JHAT