【ホテルフロントスタッフ】未経験者歓迎◎年間休日120日以上

契約社員
未経験者歓迎

年間休日120日◆多人数、長期滞在に対応した暮らすをコンセプトにした宿泊施設◆株式会社JHAT◎hotel MONday、MONday Apartなどの運営企業ページ

こちらは、過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

新たなスタイルの宿泊施設で急成長！
今までにないマーケットを創造する―――

ただ単に宿泊する“だけ”の場所ではなく、
「暮らす」をコンセプトにしたアパルトホテルや、
その土地その土地の魅力を感じられるホテル、
多人数グループが利用できるホテルなど…。

常に革新的な発想力で新たな宿泊施設をカタチにし、
お客様にサービスを提供してきました。

世界的なパンデミックの影響でインバウンド需要が見込まれない中でも
当社の宿泊施設のコンセプトは国内でも受け入れられ、
家族旅行などの多人数グループに多く活用されるなど、
利用者の方から多くのご支持と高い評価をいただいています。

今後も新しい事への挑戦を止めない当社です。
進化・成長する企業で、お客様の心に
ワクワクを届けるポジションで活躍しませんか？
＜共に介在価値を創造していく＞
運営中のホテルは開業から4年以内で、
そのほとんどが建物の設計から携わった新築です。

フロント業務を主としたルーティンワークがありながらも、
ただ単に待ちの姿勢ではなく、
主体的に、様々なサービスをカタチにしてくれたらと思います。

＜チャンスの多さも成長企業だから＞
前述のように、昨今の環境下においても
新規オープンを行っているなど業界内では類を見ない存在です。

新たなポストも生まれますので、
実力次第では、早期に支配人などに就任するチャンスもあります。

観光業界で確かなキャリアを歩む―――
あなたの接客経験を活かしませんか？

募集要項

◆東京・京都に「hotel MONday」「MONday Apart」「イチホテル」「GATE STAY」を運営
”世界の人々の交流を深め幸せで平和な世の中作りに貢献する”を企業理念に事業を立ち上げ。
2018年設立という新しい会社ながら23の宿泊施設を運営しています。

今後の旅行需要拡大を見据えて新たな人材を募集します。

ホテル、観光業界経験者のほか、
接客・販売・サービス業出身者、人と接する仕事が好きな方であれば
未経験者も歓迎します。

仕事の内容	フロントスタッフ／ホテルでの接客・サービス全般◎ 【具体的には】 ◆都内の「hotel MONday」等運営施設にて各種フロント業務を担当スタッフ一人一人が、お客様目線で対応・行動するホテルです。＜各種フロント業務＞・チェックイン・チェックアウト・予約受付・お客様対応ほか ◎自動チェックイン・チェックアウト機を導入してはいますが、常にお客様を見て積極的なお声がけ、困りごとのサポートなどもお願いします。旅行、観光、レジャーにおいてホテルは泊まる場所という立ち位置かもしれません。ただ、一つ一つのホスピタリティを持ったサービスを通じて「あのホテル良かったよね」と言っていただけるような存在を目指しています。 ◎滞在するのではなく「暮らす」がコンセプト！実は、当ホテルにはシングルルームがなく、長期滞在向けや多人数グループ対応の設計・サービスを提供しています。 “寝るためだけ”のホテルではなく、滞在も楽しんでいただけるようにそれぞれのご滞在のニーズに合ったホテル・アパートメントホテルの運営を当社は行っています。
求めている人材	＜経験不問／ホテル・サービス・接客経験者は優遇＞◎新しいホテル・今後成長が期待できる企業で働きたい方【具体的には】業界・職種未経験の方歓迎ホテル、販売、接客などサービス業出身者は優遇しますが円滑なコミュニケーションを取れる方であれば未経験者も歓迎します。・新たなスタイルのホテルを一緒に作っていきたい方・指示待ちではなく主体性を持って行動できる方・アイデア、改善提案を出すことが好きな方・語学力を活かしたい方（英語・中国語など） ◎キャリアアップを目指せます経験者で更なるスキルアップ、キャリアアップを目指す方大歓迎！支配人など現場でのキャリアアップ、本部側でのキャリアチェンジなど様々な未来を描いてステップアップできます。
勤務地	京都市内の各施設 ※UIターン歓迎 ●hotel MONday 京都丸太町 ●hotel MONday 京都烏丸二条 ●MONday Apart Premium 京都七条堀川 →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 京都市
給与	月給：22万円～35万円 ※経験・年齢等を考慮の上、決定いたします。【手当】交通費支給（上限月3万円）
勤務時間	交代制 1日の実働時間 8時間00分 ※月の残業平均は10時間程度
休日・休暇	シフト制（月8日～12日）【年間休日】 120日【有給休暇】 10日【休暇制度】・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇
待遇・福利厚生	【試用期間】 14日労働条件は本採用と同じです。【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

リクナビNEXTの取材から

～同僚の皆さまに聞いてみました～

◆時代のニーズに合わせたホテル／プランを企画運営
インバウンド需要が見込めないなど観光業界は厳しい状況でしたが、利用されるお客様やお取引先様目線で細かいニーズに対応し、多くのご支持と高い評価を頂戴しています。
インバウンド需要が急回復する今、海外にも大きく発信してまいります。

採用担当
◆安心の労働環境も魅力の一つ
シフト制のため残業は少なく、年間休日は120日以上。業界内でも高水準の労働環境の中で働けるのも当社の特徴の一つです。実際にそうした働きやすさから若い人材も多く活躍中！キャリアアップを見据えながら長く働いていただけます。

採用担当

～将来あなたに期待したいこと～

◎世界のニーズに応えるホテルを共に創っていく
“日本の宿泊市場を変革し、観光を通じて世界に貢献する”という私たちの想いの実現のために、共に革新的なサービスを生み出してほしいと思います。まだパンデミックの終息は見えないですが、急激に旅行需要が回復しています。世界中の人々を笑顔にするサービスを一緒に提供していける人材を求めています。

採用企業情報

株式会社JHAT

設立	2018年6月
代表者	代表取締役社長平林朗
事業所	本社／東京都台東区東上野1-15-4　キスワイヤ御徒町ビル7階　◎東京・京都・大阪に24のホテルを運営
業種	ホテル・旅行/その他サービス/その他業種
事業内容	◆宿泊施設運営（ホテル、アパートメントホテル）　◆宿泊業を対象とした人材開発　◆地域創生案件のコンサルティング、プロジェクトマネジメント　◆旅行業（第二種旅行業者）◎短期滞在向けのhotel MONday、イチホテル、長期滞在向けのMONday Apart、GATE STAYの運営
連絡先	株式会社JHAT（ホームページ）東京都港区虎ノ門4－3－1 城山トラストタワー21階 WeWork内採用担当

【ホテルフロントスタッフ】未経験者歓迎◎年間休日120日以上

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