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営業職/未経験歓迎!東証プライム上場グループで再スタート!

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スターティア株式会社【東証プライム上場グループ】●累計取引社数57,000社●平均年齢32歳●土日祝休み●企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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募集要項

【東証プライム上場グループの第二新卒採用!!】グループ連結で社員数690名(2021年3月末)、売上高133億24百万円(2021年3月末)のIT企業。事業成長に向けて大規模な第二新卒募集を実施します。育成専門チームによる充実の研修で、中途同期と一緒に成長できます!

仕事の内容

企業のオフィス内の“お悩みごと”をITやテクノロジーを使って解決するソリューション営業です。

【具体的には】
●取扱い商品 
オフィスにおけるトータル的なコンサルティングなので、当社が取り扱っている商材は幅広いです。例えば、ネットワーク機器、複合機、ビジネスフォン、お客様先のホームページ制作、Web広告など。営業としてお客様の課題に合わせたご提案が必要なため、幅広いIT知識や経験が求められますが、しっかり未経験から育てていくので安心してください。

●担当クライアント 
中小企業を中心とした法人企業がお客様です。既存顧客を中心に担当します。ITやオフィスのお困りごとはスターティアに相談しよう!と言われる存在を目指しています。

●研修
キャリアプロデュース(CP)部という育成専門チームによる研修が充実!教育マニュアルは200ページ以上!(※もちろん、先輩が一緒に支えるのでご安心ください)

【プログラム例】
・IT・ネットワーク基礎/ハードウェアとソフトウェアとは
・IPアドレス、ルータ、データ共有/ネットワークとは
・ファイアウォールとVPNとは
・スターティアの主要4商材、回線について
・ビジネスフォンについて
・法人営業の全体像(役割、種類、スキーム、プロセス)
・見積書作成マニュアル など

最初は全員が知識がない状態でスタートするので、今の時点で理解がなくても大丈夫。数ヶ月間の研修を通じしっかり一人前に育てます。商品知識や営業としてのノウハウ、社会人としてのマインドセットだけでなく、この研修を通じてスターティアを好きになってもらいたいです。

求めている人材

未経験、第二新卒を歓迎します!

【具体的には】
社会人・職種・業界未経験の方歓迎

※例外事由3号のイ 
※29歳以下の募集(若年層キャリア形成の為)
※9月16日(金)入社が可能な方

・第二新卒として新しい環境で挑戦したい方
・若手が活躍している会社で働きたい方
・アドバイスを受け入れられる、『教えて』と素直に言える方
・仕事も遊びもプライベートも!!人生を充実させたい方

スターティアは上場グループでベンチャー気質を兼ね備えた会社です。第二新卒セールス職の一斉募集で同期と一緒にスタートできます。この機会にぜひ挑戦してください。

勤務地

●本社/新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス19階
●東東京支店/台東区元浅草3-18-10 上野NSビル8階
●麹町オフィス/千代田区六番町3 六番町SKビル4階
●足立テクニカルセンター/足立区入谷6-2-6 協同組合東京文紙流通センター内
●横浜支店/横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル9階

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区、横浜市

給与

月給:23万8000円以上
※固定残業代を含む

固定残業代:5万8000円以上/42時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【昇給】
年1回
7月

【賞与】
年2回
6月・12月

【年収例】
370万円/中途入社1年目/営業(月給25万6000円+諸手当+賞与)
750万円/中途入社4年目/営業(月給48万6000円+諸手当+賞与)

勤務時間

勤務時間:9:00〜18:00

休日・休暇

【年間休日120日】
■週休2日制(土・日)
※年に2回程度、全社会議のため土曜出勤あり
■祝日
■GW
■夏季
■年末年始
■有給
■慶弔
■産前産後・育児休暇
■マタニティ休暇
■生理休暇
■介護休暇
■看護休暇
■リフレッシュ休暇(永年勤続表彰制度対象者のみ)

各種休暇制度はすべて取得実績あり
男性の育休取得実績も◎

待遇・福利厚生

【試用期間】
3〜3.5ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

■交通費(月5万円まで支給)
■時間外手当(超過分/1分単位で100%支給)
■役職手当
■社員持株制度
■確定拠出年金制度(退職金制度)
■産休・育休(取得実績あり)
■社員旅行(実績:香港・マカオ・タイ・グアム・ハワイなど)
■服装自由(担当業務による)
■制服貸与(作業着・ポロシャツ/サービスエンジニアのみ)
■永年勤続表彰制度
■結婚祝い金制度
■出産祝い金制度
■時短勤務制度
■時差出勤制度
■在宅勤務制度
■ランチ費用補助(チケットレストラン)
■健康診断・婦人科検診(年1回)
■スタートアップ会議
■全社員パーティー
■クラブ活動
■ファミリーデー(ご家族向け社内イベント)
■社内報配布

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ●もう一度、あの急成長を実現させる

    当時40名規模だった頃から一気に東証マザーズに上場し、その後一部上場企業になるまで駆け抜けたあの「成長感」。今回の第二新卒採用を起点に、さらに事業を拡大させていく予定です。自己成長できるベンチャー気質な社風はスターティアの魅力。共に成長していきましょう。

    採用責任者・執行役員
    石井心平

  • ●年功序列ではない、若くて活気ある文化

    上場企業グループで、若手にもたくさんチャンスがある。自分が頑張った分だけ成長できて評価される文化に惹かれました。20代で役職が付き、マネージャーになる人もいます。そして、大変な時や辛い時に全力で支えてくれる同期、先輩、上司の存在。仲間に恵まれていると感じます。

    営業(男性)20代中途入社1年目

  • ●配属後も横のつながりがある

    数ヶ月間キャリアプロデュースグループでの研修を通じて、同期の仲間と切磋琢磨するので何か困ったときにも相談できる関係性が社内に複数できるのが良いです。同期だけでなく育成担当者とのつながりも心強いです。育成にこだわっていることが、配属後の働きやすさに繋がっています。

    営業(男性)20代中途入社1年目

〜職場環境・風土について〜

●若くて元気!とにかく勢いのある組織です!

全体平均年齢は32歳、セールス職の平均年齢は28歳。若く勢いのある仲間が揃う活気あふれる職場です。現在はコロナで自粛中ですが、サッカーや野球などの各種クラブ活動やグランドを貸し切って行われる全社運動会など、部署の枠を超えた交流の場も多数。役職関係なく皆で、仕事を忘れて大盛り上がりしています。仕事も遊びも全力になれる人はきっと楽しいはずです!

採用企業情報

スターティア株式会社

設立

2017年11月※(2018年4月持株会社化に伴う法人新設)

代表者

代表取締役 笠井 充

資本金

9,000万円

売上高

200億44百万円(2023年3月31日時点※グループ連結)

従業員数

893名(2023年3月時点※グループ連結)

事業所

●本社/西新宿●東東京支店/台東区●大阪支店●名古屋支店●福岡支店●横浜支店●麹町オフィス●足立テクニカルセンター●仙台支店●高崎支店●和歌山コンタクトセンター●熊本支店 ※グループ会社等はHPまで

業種

コンピュータ・通信機器・OA機器関連【商社】/コンピュータ・通信機器・OA機器関連【メーカー】/通信/インターネット関連/その他IT・通信系

事業内容

ITネットワーク環境からファシリティまでビジネスオフィスのコンサルティング【主要取引先】オリックス株式会社/株式会社クレディセゾン/サクサ株式会社/シャープマーケティングジャパン株式会社/ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社/ソフトバンク株式会社/株式会社日本オフィスオートメーション/富士フイルムビジネスイノベーション株式会社/ほけんの窓口グループ/三井住友ファイナンス&リース株式会社

連絡先

スターティア株式会社(ホームページ
【本社】〒163-0919東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス19階
採用担当
career@startia.co.jp

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