<平均勤続年数27.3年※2023年度|残業月19.3時間|年間有給取得数19.6日|未経験歓迎>大阪市高速電気軌道株式会社(Osaka Metro)企業ページ
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求人情報
専門性の高いスキルも、安定した生活も、
手に入れたい、あなたへ――
◆都市型MaaS構想、3つの事業で進化します◆
2018年に民間企業として、生まれ変わった「Osaka Metro」。今後は既存の「交通事業」に加えて、「マーケティング事業」「都市開発事業」により注力し、大阪ならではの都市型MaaSの実現に向かいます。
そうしたなか今回は、コーポレート部門の中核として活躍いただくメンバーの募集。各事業の拡大を経理・人事・総務面から支えて欲しいと考えています。
◆ポテンシャル重視の採用、実務経験は問いません◆
簿記の資格や人事の経験があれば活かせますが、何らかの事務経験をお持ちで、経理や人事、総務に関する興味があれば、イチからじっくり育てます。
まずは、先輩社員のアシスタントとして、基本的な業務を担当しながら、当社の部門や事業に対する理解を深めていただきます。
その後は、業務ローテーションを行いながら、決算業務や管理会計、採用関連業務など、幅広い内容に携われる環境。徐々にスキルアップしていくことが可能です。
◆長く活躍したい方にピッタリの環境です◆
働きやすい以下のような、環境が整っていることも当社の特長の1つ。長く活躍してくれるメンバーが多く、平均勤続年数は27.6年です。
★有休取得数:年間平均18.4日
★フレックスタイム制
★テレワークOK
★年間休日122日
★残業月平均18.1時間
安定した環境で、専門性の高いスキル、手に入れませんか?
9つの路線、総営業距離137.8km、133駅の交通インフラを展開する「Osaka Metro」。
大阪都市の交通インフラの要として、
「大阪で暮らす人」「大阪で働く人」「大阪を訪れる人」の毎日を支えています。
計画的なローテーションによって、着実にスキルを身につけられる環境ですので、
未来の幹部候補として、キャリアアップしたい方、お待ちしています。
仕事の内容 |
★転勤なし・UIターン歓迎★計画的なローテーションのもと、経理・人事・総務業務に携わっていただきます |
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求めている人材 |
★20代・30代・男女活躍中【大卒以上|第二新卒歓迎】◎経理・人事に関連する業務に興味のある方 |
勤務地 |
<テレワーク可|OsakaMetro長堀鶴見緑地線「ドーム前千代崎駅」より徒歩8分>
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給与 |
月給:24万7900円以上
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勤務時間 |
フレックスタイム制
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休日・休暇 |
<年間休日122日※2023年度>
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待遇・福利厚生 |
【試用期間】
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当社グループが掲げる『都市型MaaS構想「e METRO」』では、大阪・関西万博が開催される2025年度を一旦のスコープとして、様々な取り組みを行っています。たとえば、ストレスフリーな移動やパーソナル化に向けては、オンデマンドバスやシェアサイクルも含めた案内表示や予約が行えたり、好みにあわせた沿線のお得情報を発信したり。「生活まちづくり企業」として、多くの変革をすすめています。
大阪市高速電気軌道株式会社
設立 |
2018年4月(大阪市交通局は1903年9月開業) |
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代表者 |
代表取締役社長 河井 英明 |
資本金 |
2500億円 |
売上高 |
1614億円(2022年度実績) |
従業員数 |
5107名 |
事業所 |
■本社:大阪府大阪市西区九条南1-12-62 |
業種 |
運輸・倉庫/不動産/ソフトウェア・情報処理/建築・土木・設計/その他流通・小売 |
事業内容 |
「交通を核にした生活まちづくり企業」という社会的使命を果たすため、都市型MaaS構想 e METROの実現を目指します。「都市型MaaS推進本部」が司令塔となり「交通事業」「生活支援サービス事業」「マーケティング事業」「都市開発事業」等が連携し、全社一体となって「最高の安全・安心の追求」「先端技術導入による交通サービスの進化」「快適で便利な移動、生活空間の提供」等、課題解決に取り組んでいます。 |
連絡先 |
大阪市高速電気軌道株式会社(ホームページ) |
事務系総合職(経理・人事・総務)係員・係長採用◆フレックス制
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