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未経験からのチャレンジ★自社開発SaaSのカスタマーサクセス

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◆完全週休2日制◆充実の福利厚生◆自社開発SaaS型プラットフォーム「Squad beyond(スクワッドビヨンド)」を運営する【株式会社SIVA】企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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急成長中のSaaS型プラットフォーム事業
顧客の未来を提案するカスタマーサクセス

当社が開発・運営を行う「Squad beyond(スクワッド ビヨンド)」は
デジタル広告の「制作」から「改善」まで全ての業務が実現する
新しいデジタルマーケティングプラットフォームです。

サービス開始から3年で、大手上場企業からフリーランスの個人まで幅広く利用されており
年間約3000億円分のデジタル広告を支えるプラットフォームに成長しています。

【人を生かす企業であり続ける】
「誰かの人生でなく自分自身の人生を生きる」
そんな想いを持ったメンバーの、成長につながる環境をご用意します!

◎適材適所を見極めたキャリアプランの提案
◎従業員向け保険、社用車利用制度など福利厚生が充実
◎有給休暇の無制限取得制度
【カルチャーを体現しながら目標達成できる人材へ】
当社では独自のカルチャー「5つのB」を大切にしています。

◆Be a Owner(自分ごと化)
◆Be a Challenger(開拓者精神)
◆Be a Realist(認識のズレを無くす)
◆Be a perfomer(Outocome/成果こそ正義/評論家になるな)
◆Be a Right Human(仁義/人間としての正しさ)

「5つのB」をどれだけ体現出来ているかは、評価にも直結します!
会社の方針や戦略の実行及び成功は、カルチャーの浸透なくして実現不可能だと考えています。

\未経験スタートが8割/
男女比は6:4と偏りなく、さまざまなメンバーが在籍◎

募集要項

自社で運用するプロダクトのユーザー急増により、
CX(カスタマーサクセス)のメンバーを増員募集します。

★ここがポイント★
・未経験でも3ヶ月あれば1人で顧客対応が可能な社内体制
・非連続的な成長をする環境でキャリアを積める

「目標をもって何かを成し遂げたい」
こんなマインドをお持ちの方は歓迎します!

仕事の内容

ユーザーの成功をサポートする◆カスタマーサクセス・お問い合わせ対応

【具体的には】
当社が開発するWebマーケティングツールのユーザーに対して
使い方のサポートやWebマーケティングに関わる悩みを解決するお仕事です。

■新規・既存顧客の導入・定着・継続をサポート
・オンラインミーティング
・チャットツール
・メール
これらの方法で業務に取り組んでいただきます。

「有料ユーザー数の増加」
「顧客満足度の向上」
この2つがカスタマーサクセスの目標です。

ツールの使い方だけではなく、
ユーザーの悩みを聞き出し成果を出していただく
重要なポジションをお任せします!

★入社後の流れ★
メンターになる社員が3ヶ月のOJTを実施します。
まずは「Squad beyond」の利用方法から学び、
チームでのミーティングにも参加していただきます。
独り立ち後もチームメンバーが中心となってサポートします!

<一日の流れ>
◇出社後、15分ほど「朝会」を実施
>>その日のタスクなどをすり合わせ

◇既存顧客からのチャット対応
>>契約後のサポートがメイン
>>部の全員で対応にあたります

◇チームミーティング
>>業務相談や共有事項の連絡など
>>困っていることは相談し合ってみんなで解決!

求めている人材

学歴・資格不問◆基本的なPCスキルをお持ちの方◆30歳まで

【具体的には】
30歳以下(キャリア形成のため 例外事由3号のイ)

業界・職種未経験の方歓迎

▼下記に当てはまる方は歓迎します!
・迅速かつ柔軟に相談できる(悪いこと・懸念ほど早く報告してほしい)
・数字と期限を厳守することに絶対的なこだわりがある
・自分を常にアップデートしている
・自分を顧みて改善し続けられる
・前向きに業務へ取り組める
・逆境を楽しむ考え方ができる
・常に笑顔を心がけている
・何事にも素直に取り組める

\社内の平均年齢は28歳/
他部署とも連携する場面が多いので
社内でのコミュニケーションは活発◎
月に1回以上は社内イベントが開催され、自然と社員同士の交流が生まれる環境です!

勤務地

地下鉄「京橋」駅より徒歩1分◎東京都中央区京橋3-6-18 2F

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

月給:25万円以上

※月給には45時間分/月のみなし残業手当(固定残業代)が含まれています

固定残業代:6万7000円以上/45時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
交通費規定支給:上限2万円/月
住宅手当:2〜5万円(条件あり)

【昇給】
年2回
3月・9月に昇給の機会があります。
半年間の成果を部署の上長と面談し、審査します。

【賞与】
原則として10月に支給 ※ただし、会社の業績等の事情に応じて支給しないことがある。

勤務時間

勤務時間:10:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

【年間休日】
125日

【有給休暇】
10日

【休暇制度】
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

PC支給
家賃補助:2万円〜5万円/月(本社最寄駅から電車で14分圏内に住む場合/役職・グレードによって変更あり)
有給休暇無制限取得制度(全社員がルールを理解して利用しているため、成立する制度です)
関東ITソフトウェア健康保険組合(国民健康保険より負担額が少ない)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 僕たちの部署はいろいろなお客様を長期的にサポートさせていただきます。
    サービス導入後に「成果が上がった」とユーザーに喜んでもらえた時が、大きなやりがいを感じる瞬間です。
    まだまだ成長していくフェーズの会社でもあるので、変化を楽しめる方が向いていると思います。

    カスタマーサクセス(CX) 入社2年目

  • 現在はバックオフィス全般に携わっており、幅広い業務やプロジェクトを経験しています。
    いろいろなことにチャレンジする中で、何か困ったことがあっても自分で調べて行動できるようになったのがこの会社に入った大きなメリットだと感じています。新しいことにチャレンジしたい探求心がある人には、楽しい会社だと思います!

    営業サポート(CS) 入社5年目

〜職場環境・風土について〜

「人を生かす」の観点から、
今後を見据えたキャリアの積み方について
上司と相談する機会が設けられています。
より成長できるようなキャリアプランを、
自身で決定していけるのが大きなメリットです。

実際に入社してから大きく方向性を変えたメンバーも◎

採用企業情報

株式会社SIVA

設立

2016年10月

代表者

代表取締役社長 杉浦 稔之

資本金

3000万円

従業員数

35名(アルバイト・インターン含む)

事業所

東京都中央区京橋3-6-18 2F

業種

インターネット関連/その他IT・通信系/その他専門コンサル

事業内容

プラットフォーム事業

連絡先

株式会社SIVA(ホームページ
東京都中央区京橋3-6-18 2F
担当/大沢

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株式会社SIVA