転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/10/19UP! 毎週水・金曜更新

日本と海外を繋ぎ、日本の食品市場を開拓する/商品・製品開発

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

三菱商事株式会社(70%)+シンガポールの上場企業・オラムインターナショナル(30%)の共同出資による合弁会社◆株式会社MCアグリアライアンス企業ページ

こちらは、 2018年10月3日〜2018年10月16日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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アジアの上場企業と三菱商事が手を組んだ。
壮大なプロジェクトに、力を貸して下さい。

「MCアグリアライアンス(MCAA)」は、
三菱商事株式会社と
シンガポール大手農産物商社
「オラムインターナショナル」の
共同出資により誕生した合弁会社。

三菱商事の販売ネットワークと
オラムインターナショナルの
サステナブルな食品原料の調達力を活かし
日本のマーケットに向けた
安心・安全な食品の安定的な供給を
最大のミッションとしています。

2016年にスタートしたMCAAの歴史は
まだ始まったばかり。

本格的な販路の拡大に向けて
この度、新たな人材を招きいれ、
組織強化を図ります。

求めるのは、日本のマーケット開拓と
当社の飛躍の原動力となる人材。

動き出したMCAAの壮大なプロジェクトに
あなたの力を貸して下さい。
オラムインターナショナルの得意分野は
コーヒーやココア、ゴマ、ナッツ、スパイス、
乾燥野菜及び加工トマト等の食品原料。

産地で約4百万戸の農家と繋がる
強力なネットワークを武器に
サステナビリティ・トレーサビリティを念頭に置いた
販売網を世界各国で展開してきました。

MCAAはこうした強みを活かし
今後は、食品原料や加工品の販路確保に重点を置くとともに、
メーカー×商社として、PBの商品開発なども行い、
加工食品メーカーや、大手コンビニチェーン・スーパー等の小売店を
ターゲットに拡販をしていきたいと思っています。

未開の商圏の開拓に、大きなやりがいを感じられる方なら
きっと当社の強力な戦力になってくれると信じています。

募集要項

三菱商事の販売ネットワークと
オラムインターナショナルの
食品原料の供給力の融合のもと
日本の消費者の皆さまの多様なニーズにお応えできる
強力な販売体制の構築を目指し
2016年4月に設立されたのが
株式会社MCアグリアライアンス。

スタートから2年余りのまだ若い会社ですが
2社が培ってきたノウハウと
三菱商事グループのバックボーンがあれば
先行きに不安はありません。

あとは、新しい仲間が来るのを待つのみ。
あなたと働ける日を楽しみにしています。

仕事の内容

コーヒー、ココア、乾燥野菜及び加工トマト等の食品原料を活用した商品・製品開発業務

【具体的には】
■NB/PBブランドなどの商品・製品開発

今後はPB商品に加えて、当社独自のNB商品の開発など
市場調査・企画・開発・品質保証・マーケティングと
ワンストップ事業展開を行うべく、
事業の幅を積極的に拡げ、加速化させていきます。

設立間もない今だからこそ、可能性が十分にあります。
新たな顧客獲得を目指しましょう。

【配属先】
商品開発部門への配属を予定。

求めている人材

食品商社・メーカー、コーヒーロースター含む飲料メーカー等での商品開発経験や、営業経験のある方歓迎

【具体的には】
◎こんな方歓迎 
■小売(スーパー、コンビニ)向けPB商品開発経験者
■提案営業や顧客の新規開拓経験者
※業界未経験可

勤務地

東京都千代田区大手町1丁目3番7号 日経ビル/各線「大手町駅」直結

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

月給28万円以上
◎残業代全額支給
◎経験・スキル等により優遇

勤務時間

9:15〜17:30(実働7時間15分)

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)
祝祭日
年末年始(12月29日〜1月3日)
年次有給休暇※初年度より利用可
慶弔休暇
その他会社が特別に定める休暇
育児休暇
介護休暇

待遇・福利厚生

賞与年2回
昇給年1回
社会保険完備
交通費実費支給
中小企業退職金共済制度加入
試用期間6ヶ月/待遇変動無

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■強力なバックボーン、新事業への積極参入も
    商品開発室では、消費者のニーズに合わせた事業展開ができるよう、PB商品や当社独自のNB商品の開発なども積極的に行っていきます。強力なバックボーンのもと、スピード感を保ちながら様々な可能性を追求できることが当社の良いところでもあります。

    商品開発室
    マネージャー
    大胡 太郎

  • ■抜群の裁量権×チーム制=三菱商事の遺伝子
    入社間もないうちから、トレーディングを担当する機会を頂くなど大きな裁量権のもと仕事ができます。営業職ではありますが、個人プレーではなくチーム制をとっており、課題やトラブルにもチームで解決にあたる三菱商事の遺伝子がMCAAにも継承されています。

    胡麻・SVI事業部
    3年目 営業職
    若尾 祐里花

〜入社後の1ヶ月について〜

MCアグリアライアンスは
これからも積極的に優秀人材を採用していきます。

私たちも不慣れな部分はありますが
業務についての細かなことは、
入社後に詳しくお教えしますので
どうかご安心ください。

最も重要視しているのは
あなた自身のポテンシャル。
はじめから多くを求めることはありませんが
いずれは20〜30名のチームを率いる
中心的な存在として
大いに活躍してくれることを期待しています。

採用企業情報

株式会社MCアグリアライアンス

設立

2016年4月28日

代表者

代表取締役社長  磯貝 進

資本金

3億1万2千円

従業員数

39名(2018年6月1日時点)

事業所

東京都千代田区大手町1丁目3番7号

業種

食料品【商社】/その他商社【その他】/その他業種

事業内容

■コーヒー・ココア・ゴマ・ナッツ・スパイス・乾燥野菜及び加工トマト等の食品原料の輸入・販売、食品の企画・開発 ★三菱商事株式会社とシンガポールの上場企業「Olam International Limited」の共同出資により設立されました。

連絡先

株式会社MCアグリアライアンス(ホームページ
東京都千代田区大手町1丁目3番7号 日経ビル11階
採用担当

日本と海外を繋ぎ、日本の食品市場を開拓する/商品・製品開発

株式会社MCアグリアライアンス