経験不問◆保険事務の効率化を担う【契約事務の企画・運用】

ITエンジニアの知識や経験がなくても大丈夫！★保険事務の効率化を目指し、企画・開発・改善を担当

【具体的には】
新契約、保全、収納、保険金支払などの保険契約事務において
効率的な事務の流れやシステム構築をご担当いただきます。
実際のプログラミングは外部のベンダーへオーダーするため
SEシステムエンジニアやPG／プログラマーなど
ITエンジニアの知識・経験がなくても大丈夫です。

＼＼★保険事務システム効率化の土台作りをお願いします★／／
主に保険の基幹システムの企画・運用をお任せします。
そのほか保険申込フォームや弁護士無料相談の予約システム等を
常にブラッシュアップしていきます。

【主な業務の流れ】
事務フロー作成
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システム要件定義
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外部ベンダーとの調整
▼
納品システムの検証など

未経験歓迎★要Excelスキル★保険業界のシステム開発経験者優遇⇒マネージャー採用もあり

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

【必須要件】
◇Excelのスキル（関数、データ加工など）をお持ちの方

【下記の方、歓迎&優遇します！】
◇保険業界での契約事務経験がある方（生保・損保は不問）
◇保険事務システムの要件定義書作成経験がある方
◇システム開発・改善に携わったことがある方（ベンダー側でも歓迎）

＜駅チカ徒歩圏！転勤なし＞
◆八丁堀駅より徒歩4分、新富町駅より徒歩5分
◆東京都中央区湊2-2-8　CKビル4階

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
東京23区

◆スタッフ職
　　月給：28万円〜31万8000円
　　※固定残業代（3万5000円〜3万9750円／20時間）を含む
　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

◆マネージャー職
　　月給34万円〜45万円

※月給の額は経験・年齢を考慮の上、決定いたします。

【手当】
・通勤手当（全額支給）

【昇給】
年1回（4月）

【賞与】
年2回（7月・12月）※業績による

勤務時間：9:00〜17:00
(休憩時間 1時間00分)

※残業は月20時間以内

完全週休2日制（土日）、祝日

【年間休日】
125日

【有給休暇】
初年度10日
入社2ヶ月経過後に付与

【休暇制度】
・夏季特別休暇（7月・8月・9月の間で3日間）
・年末年始休暇（5日間）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・結婚休暇

【試用期間】
3ヶ月
試用期間中を含む入社6ヶ月間は契約社員（他の待遇は変動なし）
※入社 6ヶ月後、正社員として労働契約を締結。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【そのほか】
・インフルエンザ予防接種補助
・時差出勤制度