ゲーム会社のグッズECサイトの運営・管理/販促企画★土日休み

ゲームタイトルの自社オリジナルグッズを扱うECサイト運営・SNS運営/販促企画をお任せします。

【具体的には】
■通販サイトのページ作成、商品情報の入力業務やサイトの整備・運用
■納品から出荷までの進行管理、販売数・在庫数の管理やデータ整理
■通販サイトやSNSを活用した販売促進活動やカスタマーサービス業務の補助
■ユーザーのフィードバックを元にしたシステム改善・整備

◎入社後は…
商品登録や各種データ整理などを通して
ひと通りの業務を覚えるところからスタート！

またYostar公式SNSを使った宣伝・プロモーション施策など
グッズマーケティングも適正に応じてご担当いただきます。

業界問わず、ECサイト運営の実務経験がある方★平均年齢32歳★学歴不問★リモートOK

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

▼必須条件
■ECサイト運営の実務経験がある方（目安：2年以上）
※業界・業種は問いません

▼求める人物像
■繰り返しの業務や細かいチェック等のコツコツとした業務に抵抗がない方
■協調性を持って社内外の関係者と円滑にやり取りできる方
■先入観や過去の経験に囚われず、向上心を持って柔軟にチャレンジできる方

◎当社タイトルをプレイしたことがない方もOK
◎多国籍メンバーが活躍中！社内公用語は日本語です。

★テレワークOK
★転勤なし

【本社】東京都千代田区神田練塀町300番 住友不動産秋葉原駅前ビル11階

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
東京23区

月給：25万円以上
※固定残業代を含む
※一律手当を含む

◆初年度想定：年収430万円（月給26万円+手当+賞与など）
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。

固定残業代：2万4126円以上/15時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
一律住宅手当 2万円(固定給に含む)
交通費支給 月5万円まで
時間外手当（超過分）
休日手当
皆勤手当
慶弔見舞金
光熱費手当
引越し手当（一律給付・条件あり）
　┗会社の近くに引っ越した社員に手当を一律給付！
健康増進手当（上限あり）
　┗ジムの月謝や整骨院、鍼灸院、整体などの経費を会社が一部負担！

【昇給】
年1回
※入社日により4月、10月

【賞与】
年2回
※6月、12月

勤務時間：10:00〜19:00

◎チームは現在10名が在籍中
全員が中途採用入社のため馴染みやすく、
社歴に関係なくフラットに意見を出しあえる環境です！

＊社内風景を自社メディア「Yostar＋」にて公開中♪

★年間休日125日！（2023年度実績）

完全週休2日制（土日）
祝日
夏季休暇（3日間※7〜10月の間で任意に取得）
年末年始休暇
有給休暇（就業開始より6ヶ月以上の継続勤務者が対象）
生理休暇
産前産後休暇（実績あり）
育児休暇（実績あり）
介護休暇
慶弔公事休暇（特別休暇）
など

★話題の新作ゲーム発売日には複数社員が同時に休暇を取ったり…有給取得のしやすい環境です！

【試用期間】
3〜6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

・就労ビザ取得支援
・インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
・ストレスチェック
・社内喫煙所完備
・服装・髪型自由
・最新のマッサージチェアあり
・フリードリンク（無料の自動販売機やコーヒーメーカー等）
・お菓子コーナーあり
・リモート/テレワーク制度あり（職種や状況による/現在は実施率70%前後）
など