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マンツーマンでゲストの英語力をアップさせる【英語講師】

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

RIZAP ENGLISH株式会社(RIZAPグループ/上場企業) ★日本の英語力を向上させる英語マンツーマン方式★Iターン歓迎企業ページ

こちらは、 2018年4月25日〜2018年5月29日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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募集要項

2016年にスタートしたRIZAPの英語事業。
ゲスト一人ひとりに合わせた専門プログラムの設計や
感動を創出するための徹底した姿勢が評判を呼び事業は好調。

英語力を活かして人と深く関わってみたい方のチャレンジをお待ちしています!

仕事の内容

マンツーマンで英語力を高めゲストと共に夢の実現を目指していきます。

【具体的には】
●基本的なマンツーマンレッスンの流れについて 

[1]ヒアリングから始まります。 
英語力を高めたいと考えているゲストに対して、 
目指したい強化ポイントのヒアリングを行い 
弱点や課題点をあきらかにしていきます。 
そして確認できた内容をもとにコースや期間など 
最短で目標にコミットできるプランを提案していきます。 

▽ 

[2]レッスンは1回50分です。 
毎週2回、1回50分の講義を行います。 
目標の実現に向けて基礎の確認から応用まで、 
ライザップが誇るメソッドを駆使していきます。 
しっかりと寄り添いながら、進捗の確認も行っていきます。 

▽ 

[3]自宅で行う学習プログラムも提供します。 
週2回のレッスンの他に毎日2時間程度の 
学習プログラムを組んで提供していきます。 
オンラインを活用した学習サポートも徹底しています。 

●コミットする力があるからこその達成です。 

ゲストが望む最短期間での英語力強化を実現して目標達成となります。 
あなたの存在があったからこそゲストは苦手を克服できたのです。 
達成したときの喜びはきっとあなたの心を揺さぶると思います。

求めている人材

学歴不問※TOEIC800点以上、又は資格がなくても留学経験・実務経験ある方/業界・職種未経験者歓迎

【具体的には】
●必ずお持ちいただきたい語学力水準について
・TOEIC800点以上、及びそれに準ずる英語力をお持ちの方
・資格はなくても実用的な会話のできる語学力をお持ちの方

●英語力を向上させるためには1日の時間の使い方
など目標達成までの計画を立案して
実行しながら進捗を見守る力が必要になります。

◎下記の業界・職種での英語力のある方歓迎します。
・営業
・事務
・総務
・航空業界/CA、他
・販売
・ブライダル業界
・ホテル業界
・サ−ビス業界
・英語教師
・マネージャー/管理職

★英語を通じて感動や喜びを表現したり伝えることのできる方歓迎

勤務地

●池袋店…豊島区南池袋1-25-9 MYTビル5F/「池袋駅」徒歩3分
●新宿店…新宿区新宿3-9-9 新宿ワタセイタマビル9F/「新宿三丁目駅」徒歩1分、「新宿駅」徒歩7分
●銀座店…中央区銀座3-3-1 ZOE銀座7F/「銀座駅」徒歩2分
●新宿御苑店…新宿区新宿2-1-14 エレメンツ新宿ビル2F/「新宿御苑前駅」徒歩2分

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

月給21万円+各種インセンティブ
※経験や能力を考慮いたします(応相談)
※月給には月30時間分の固定みなし残業代<4万円分>を含みます(超過分は別途支給)

入社3ヶ月後の月収例
■31万5200円(トレーナー)
月給21万円+【1】9万5200円+【2】1万円

■37万8400円(チーフトレーナー)
月給21万円+チーフトレーナー手当2万円+【1】11万8400円+【2】3万円

【1】セッションインセンティブ=レッスンごとに支給
【2】その他インセンティブ=お客様の継続契約や知人紹介の際に支給

勤務時間

7:00〜23:00(シフト制/実8h)

◎標準的な平日シフト例
14:00〜23:00(実8h/休憩1h)
◎標準的な休日シフト例
9:00〜18:00(実8h/休憩1h)

※夜シフトの次の日が朝シフトという組み方は基本的にありません

休日・休暇

週休2日/月8日以上
年末年始
産前産後休業制度
有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇

待遇・福利厚生

昇給有
昇格制度
交通費規定支給
社会保険完備
業務災害保険完備
社員割引制度
懇親会補助制度
年1回健康診断
インフルエンザ予防接種制度
グループ会社割引制度(イデアインターナショナル、ジーンズメイト、その他多数会社有)
TOEIC受験費用補助制度
休職制度
※試用期間なし

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ライザップイングリッシュでは自分のように最前線から離れた人材であっても、十分な語学力と自ら変化を求める強い意志があれば、英語講師として活躍できます。私も50代で新しい仕事に挑戦したひとりです。今まで培ったきた指導力などもここで活かすことができていますよ。

    マネージャー(店舗責任者)

  • まだ設立して間もない新事業ですが、RIZAPグループの一員として明確なブランドイメージを確立していますので、とても高い認知度が背景にあります。今後もさらに店舗を増やす予定がありますので、一緒に組織作りや環境の整備にも取り組んでいってほしいと思います。

    マネージャー(店舗責任者)

〜職場環境・風土について〜

1店舗あたりの英語講師は8人程度。みんなで協力して店舗の運営に取り組んでいます。進捗の思わしくないゲストについては、他の講師も積極的にアイデアを提供するなど、チームとして課題の解決にチャレンジしていきます。まだスタートしたばかりの新事業ですので、業務の流れやゲストへのサービスについて、もっともっと改善や工夫をしながらより良いサービスへと高めていきたいと考えています。

採用企業情報

RIZAP ENGLISH株式会社

設立

2016年4月

代表者

代表取締役社長 瀬戸 健

資本金

5000万円(2016年4月現在)

従業員数

88人(2017年12月現在)

事業所

「本社」〒169-0074 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー31F 「店舗」○新宿店(新宿区新宿)、○池袋店(豊島区南池袋) ○銀座店(中央区銀座) ○新宿御苑店(新宿区新宿)

業種

教育/その他サービス

事業内容

英会話事業(超短期間の英語トレーニングサービス/英語力アップにコミット!)

連絡先

RIZAP ENGLISH株式会社(ホームページ
〒169-0074 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー31F(本社)
RIZAP 採用受付センター/03-5962-0041

マンツーマンでゲストの英語力をアップさせる【英語講師】

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