今からでも遅くない。休み、給料、働き方に拘る★保険プランナー

〈定年まで地域に腰を据えて働く〉生命保険・損害保険のプランニング

【具体的には】
・既存のお客様フォロー（新商品ご案内・プラン見直し・継続手続きなど）
・個人、法人のお客様を対象とした生命保険・損害保険のご案内
を行っていただきます。

★入社後
●保険の知識を付けることから！
充実した研修制度があり、また入社後1年間は新人期間。
まずは既存の顧客のフォローから行っていただきます。

●保険の知識がついてきたら…
お客様に合わせた最適なプランをご案内できるよう、
実践経験を積んでいただだきます。

地域とのつながりが強く、お客様の紹介経由で、
新しいご提案の機会をいただくケースが多数。

その地域の方々との交流も、
仕事を楽しむ上での一つのポイントです！

最後の転職にしたい。不安な気持ちがどうしても…→座談会でお話しませんか＜学歴不問・未経験者歓迎＞

【具体的には】
社会人・職種・業界未経験の方歓迎

＜こんな方歓迎！＞
・営業、接客経験を活かして仕事に取組みたい方（アルバイトを含む）
・最後の転職活動で、地域に根差して働きたい方

30代、完全未経験でご入社された方も収入UPや働き方の改善等も叶えながら、
のびのびと働いていただいてます♪

＜転勤なし／マイカー通勤OK！＞福岡県京都郡苅田町京町2丁目1-1 B.I.C.ビル1F

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
その他福岡県

月給：23万円〜50万円

※年齢・経験を考慮し給料を決定致します。
※また前職での給料は可能な範囲で考慮、保証致します。

成績が出ない時に、固定給が下がってしまわないかな・・
そんな心配も不要！
成績が出るようにサポートするのももちろんですが、
極力、固定給は下げない制度を作ってます。

その方が、安心してのびのびと、
目の前のお客様に向き合えると、考えております。

【手当】
・家族手当
・交通費支給

★未経験の方の教育に自信あり！

過去に営業未経験、業界未経験でご入社された方も多数。
そういった方々も、のびのびと働いていただいております。

その背景には、社員を思う、社長の想いが…

「社員が長く働きやすい環境にするためには何をすればいいのか」
と、創業以来、常に考え、また考えるだけでなく、実行に移してきました。

休暇の整備や長期休暇の拡充だけでなく、
今は3年に一度、世の中の状況に応じて評価制度を見直しております。

改めて振り返ると、社員の働きやすさを第一に考えてた結果、
創業以来、社員の固定給は下げず、売上が増加し続けており、
退職者0人という職場環境になっていると思います。

【昇給】
年1回
努力次第で1年で5万円の昇給も可能です！

【賞与】
年2回
賞与は年次に関係なく成績により支給されるのでやりがい抜群！

【年収例】
450万円／30代　未経験　1年目（月給25万円＋賞与＋手当）

勤務時間：8:30〜17:30
(休憩時間 1時間00分)

★研修（出向）について
営業経験者や保険業界の経験者は必要に応じて実施致します。
しっかりとした研修制度になるので、未経験の方もご安心してください。
※1年間出向での研修制度（出向先：損害保険ジャパン株式会社）

完全週休2日制（土日祝）

【年間休日】
120日

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇

★2023年度休暇実績
・ゴールデンウイーク　4月29日〜5月7日（9連休）
・お盆期間　8月11日〜8月15日（5連休）
・年末年始　12月28日〜1月3日（6連休）
※その年のカレンダーによって変動します。

また上記、休暇や有休とは別に月1回の休暇制度あり！
ご家族とのご予定やプライベートのご予定など、社員が自由に取れる制度が有ります。

【研修期間】
6か月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険