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60代給与カットなし◆経験を活かし最後の転職先に【施工管理】

  • 正社員

中央建設株式会社 【定年70歳】【年間休日120日以上】【50代・60代多数活躍中】【年俸600万円以上】企業ページ

こちらは、 2018年5月25日〜2018年6月7日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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やはり建設会社は現場が一番
技術者の皆さんこそ主役であるべきです

≪テーマは人 そしてすべては未来へ…
 これが当社のキャッチコピーです。≫

人こそが企業の宝。
そこで当社では現場の方への手当などの待遇見直しや
各種福利厚生の充実を図り、
働くうえでのモチベーションアップにつなげています。

確定拠出年金制度や退職金制度、
さらに業界最大の福利厚生サービス「ベネフィットステーション」も
導入しています。

昨年10月には業務拡大のため本社を港区芝に移転しました。
軽い運動などが出来たり
社員同士のコミュニケーションがとり易いスペースを設け、
広くて明るく働きやすいオフィスを準備するなど、
何よりも皆様に気持ちよく働いていただく環境が大切だと考えております。
≪魅力の待遇面≫

資格や経験など規定はございますが
最低でも年俸600万円以上からのスタートを望んでおり
年俸700万円以上希望の方も大歓迎。

仕事をする上での心配も無用です。
スーパーゼネコン等の大手企業出身者も多数在籍しており
技術的なアドバイス、バックアップ体制は万全ですのでご安心下さい。

また、当社の定年は70歳。
60代の給与カットは全くなく
長く活き活きと働いて頂きたいと考えております。
実は現に70歳を超えている方も数名いらっしゃるんですよ。


この4月には新たに施工管理者7名の入社も決定、続々と仲間が増えています!

技術者で働くのなら是非中央建設で!
いつでも皆様のご応募をお待ちしております。

■代表/渡部

募集要項

渡部が4代目社長に就任したのは、平成の大合併が行われた2006年。
地方予算の圧縮により、当時は同業他社が相次いで廃業。
そんな世相から社長は「必ずやり遂げる」と覚悟を決め、
リーマンショック後、東京進出という大きな決断をし愛媛から単身で上京しました。

当初は目の前に立ちはだかっていた壁がとてつもなく高く感じたものでしたが、
今となって振り返ってみると単なる階段にすぎず前を向いて着実に歩んでいくと
どんな高い壁でも必ず乗り越えられるんだなと実感しております。

今後もお客様へ最高の安心と満足を提供し続けていくために
経験者のあなたを迎え、体制強化を図っていきます。

仕事の内容

一般住宅の新築、リフォームからビル・マンション・商業施設建設など様々なものづくりに携わる施工管理業務

【具体的には】
◇施工計画
◇原価管理
◇工程管理
◇品質管理
◇安全管理

会社のルールに則り業務進行は個人の裁量に任せている部分が多いので
これまでの経験を存分に活かせると思います。
もちろん質問や相談があれば、気軽に声を掛けてください。
大手ゼネコン出身の先輩や1級・2級建築施工管理技士の資格を持つ先輩など
若手から50代以上のベテランまで幅広く活躍しているので安心です。

【案件実績】
一般住宅/公共施設/ビル/マンション/商業施設/店舗/社員寮、ほか

★一貫して手掛けられるやりがい
当社では案件にもよりますが「分業制」を敷かず、
施工計画立案、協力会社の手配、材料調達・管理、現場環境の安全管理など
1つの案件の全工程に携わる「専任制」で業務を進めています。
あらゆる施工管理の知識を身につけられるので、更なる成長が望めますし、
なにより「私がこの案件を手掛けた」という実感とやりがいを得られるでしょう。

求めている人材

年齢・学歴不問、施工管理経験のある方(年数・工法不問) ★50代・60代もバリバリの現役で活躍中!

【具体的には】
■以下の資格をお持ちの方歓迎
□建築施工管理技士(1級・2級)
□土木施工管理技士(1級・2級)

勤務地

主に東京・神奈川・埼玉・千葉・宮城・青森・岩手・秋田・山形・福島の各現場
※現場により直行直帰を平準化

◆本社/港区芝2-1-30 菱化ビル2階

→リクナビNEXT上の地域分類では……
青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県

【交通手段】
最寄駅
芝公園駅A1出口徒歩1分、浜松町駅金杉橋出口徒歩10分

給与

年俸制600万円以上
※月々1/12を支給(月額50万円以上)

【年収例】
900万円/61歳/経験34年/年俸同額
700万円/47歳/経験23年/年俸同額
500万円/32歳/経験7年/年俸同額

勤務時間

8:30〜17:00(実働7.5h)

休日・休暇

★年間休日120日以上★

□完全週休2日(土・日)
□祝日
□年末年始
□夏季(3日)
□有給
□慶弔

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■社会保険完備

■現場手当
■家族手当
■役職手当
■出張手当

■資格取得支援制度
■退職金制度 
■子供手当
■婚活支援金(45歳までの独身者へ月5000円を支給)
■UIターン支援制度(借上社宅、引越し費用の会社負担)
■結婚手当(規定あり)
■ベネフィットステーション
■確定拠出年金

※試用期間なし

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■働きやすい環境を求めて事務所移転へ

    昨年10月に前より3倍の広さがあるオフィスに移転。来客対応や社員の憩いの場として利用できるミーティングルームの設置やリラックスできる仮眠スペース、さらにはマッサージチェアや軽い運動ができる器具を置くなど、私達社員にとって働きやすい環境を整えていただいています。

    積算調達部
    積算担当

  • ■人間としての馬力と器の大きさに惹かれて

    社長との出会いは前職で定年退職をする約3年前。“自身が納得し自信が持てるものでないとお引き渡しできない”という社長の信念の強さに胸が熱くなりました。定年後も自身の経験を伝える場がほしいことに加え、社長の夢に最後まで付き合いたい想いから当社への入社を決めました。

    施工管理職
    前職:スーパーゼネコン

〜職場環境・風土について〜

■豪華客船では味わえないやりがい 

当社は東京本社として従業員50数名程度の組織です。船に例えると乗組員が多く安定感のある豪華客船では決してありませんが、幅広い案件に挑戦できたり全行程に携われるなど、全員が”主役”として活躍できる環境があります。豪華客船では味わえないやりがいを存分に味わってください。まだまだ成長途中です、あなたの活躍が会社の未来を作っていく事を期待しています。

採用企業情報

中央建設株式会社

設立

昭和24年1月

代表者

代表取締役:渡部 功治

資本金

3800万円

売上高

30億円(2017年6月期実績)

従業員数

85名(2018年4月現在)

事業所

【本社】港区芝2-1-30 菱化ビル2階【東北支店】宮城県岩沼市梶橋4-10(※予定地/2018年9月以降開設予定)【四国支店】愛媛県今治市菊間町浜210-2【松山営業所】愛媛県松山市保免西2-2-6

業種

建築・土木・設計/プラント・設備関連/不動産/その他不動産・建設系

事業内容

総合建設業 ◆建築部(公共施設、ビル/マンション、店舗/商業施設、社員寮、一般住宅、工場など)、電気設備工事、管工事業 ◆土木部 ◆港湾土木部 【主要取引先】官公庁のほか、民間企業から個人のお客様まで様々です。

連絡先

中央建設株式会社(ホームページ
東京都港区芝2-1-30
03-3457-8181/採用担当

60代給与カットなし◆経験を活かし最後の転職先に【施工管理】

中央建設株式会社