＜20～30代活躍中！高待遇◎＞ＷＥＢコンテンツの運営担当

正社員
未経験者歓迎

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求人情報

業界大手！人気アプリで話題沸騰！
IT業界の経験がなくても大歓迎！

＜＜事業拡大につき「5名以上」大募集＞＞

20代男女メイン★活気のある職場です
経験ゼロからＷeb業界へジョブチェンジ！

Ｗebコンテンツ運用（新規/既存サイト）、
イベントやキャンペーンの企画・運用、
採用・マネジメントなど幅広くお任せ！
　
賑やかで周りとのコミュニケーションもしやすく、
風通しのよい雰囲気が自慢！

業務に特別な経験やスキルは必要ありません。

コミュニケーション力を活かし、プロデュース業に携わりたい！
サイトの需要を分析し、お客様を喜ばせたい！

そんな意気込みがあれば、どなたでも活躍できる会社です！

目標を達成するとインセンティブがもらえて、
仲間と一緒に達成する喜びもあります！！

募集要項

2008年～業界の先駆者としてCTIとWEBを連動した
音声コンテンツ事業を開始し、今年9月で15年目に突入。
そして業界のパイオニアとして市場をけん引し続け、
月間売上2億円（2022年7月)、年間売上25億～30億円(2022年)と
今もなお着実に成長しています。
更なる事業拡大のため増員します。

仕事の内容	当社・グループ企業が運営する占いＷＥＢコンテンツの運営担当。企画から実施まで幅広くお任せします。【具体的には】 ■占いＷＥＢコンテンツの運営担当業務・占い師のプロモーション・ユーザー(サイト会員)、占い師からの問合せ対応・占い師のスケジュール管理・売上集計、管理・イベント告知メールの配信 ■企画業務・サイト内イベントの企画・実施・その他サービス利用促進の設計・実施 ■占い師の育成・マネジメント・トーク、マナー研修・サイトのルール説明
求めている人材	職種・未経験歓迎！ほとんどの従業員は業界未経験から入社してます★PCの基本操作・文字入力できればOK 【具体的には】未経験者の方歓迎＜こんな方を歓迎します！＞・サイト内のイベント企画を考えられる方・興味がある方・集計や分析、他社調査などマーケティングスキルがある方・興味がある方・人材のマネジメント経験がある方・興味がある方・新しい事にチャレンジしたい方・自ら率先して業務を行える方・笑顔でコミュニケーションの取れる方
勤務地	渋谷区恵比寿 ★退勤後はオシャレな恵比寿で買い物や飲食を楽しめます♪ →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 東京23区【交通手段】 JR「恵比寿駅」東口から徒歩2分
給与	月給：21万7000円～30万円固定残業代4万円/30ｈ含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する【昇給】年1回【賞与】年2回【年収例】 600万円／29歳/経験6年（月給44万円＋賞与年2回） 450万円／25歳/経験3年（月給32万円＋賞与年2回）
勤務時間	シフト制 1日の実働時間 8時間00分 10:00～19:00 14:00～23:00 (休憩1時間) ★月の平均残業時間は15時間以内です
休日・休暇	完全週休2日制(交代制) ※平日の連休も可能です。【休暇制度】・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇【有給休暇】 ※年間休日120日以上　有給消化率は95％以上
待遇・福利厚生	【試用期間】 3ヶ月時給1200円交通費支給(1日1500円上限) 【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・交通費全額支給・健康診断・Cafeスペース・食事手当(月6000円) ・資格取得支援※会社指定のデザイン系、プログラマー系資格・インセンティブ※売上目標や企画目標を達成した場合

リクナビNEXTの取材から

～同僚の皆さまに聞いてみました～

占い師と相談者が直接会話をする占いアプリで成長しています。
常に新しいサービスを導入し、業界を牽引しているのが魅力です。
仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境が心地良いです。　　
誕生日には会社からお花とお手紙が届いたりと嬉しい事が沢山あります。

企画・コンテンツ制作(入社4年目・男性)

採用企業情報

株式会社ZAIZEN

設立	平成15年7月30日
代表者	代表取締役　江川涼一
資本金	4300万円
事業所	東京都渋谷区恵比寿4-3-8　ＫＤＸ恵比寿ビル3Ｆ
業種	インターネット関連/その他マスコミ系
事業内容	■エモーションアルゴリズム・ビッグデータシェアリング事業◎企業理念として「ICT(情報通信技術)を通じて、癒し・笑顔・幸せを一人でも多くの人へ」を掲げています。■グループ企業/(株)スピカ、(株)シエロ、(株)インスピ、(株)ピクシィ
連絡先	株式会社ZAIZEN（ホームページ）東京都渋谷区恵比寿4-3-8　ＫＤＸ恵比寿ビル3Ｆ 03-5449-7319／採用担当

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