転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2024/2/21UP! 毎週水・金曜更新

【東証グロース上場グループ】土日祝休★年間休日120日◎営業

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

東証グロース上場グループ★18年連続増益★福利厚生充実★完全週休2日制(土日祝休)★株式会社トライトキャリア企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

その他の求人を条件から探す

企業名から探す
職種から探す

営業 > 企画営業・法人営業・個人営業・MR・その他営業関連 > 企画営業【法人営業・個人営業】

業種から探す

サービス系 > 職業紹介・人材派遣

経験/スキルから探す

販売 / 中途採用、新卒採用 / 人材関連

勤務地から探す

東京都 > 品川区
大阪府 > 大阪市

関連する求人を探す

営業 転職 営業に関連する転職情報から探す

詳細な条件から探し直す

募集要項

医療・介護を含む「福祉業界」に特化した人材サービスを手掛ける、
東証グロース上場グループ企業の当社。
現在、そして未来の社会でも大きな課題となる現場の人材不足解消のために、
新たにICT事業部を立ち上げました。

直近10年で売上は30倍、グループ全体の売上も5年連続と成長を続ける当社で、
新たなスタートを切りたい方の大募集です。

仕事の内容

ICT事業部にて、既に取引のある医療施設・介護施設へ自社サービス「DXパッケージ」の提案営業

【具体的には】
業界トップクラスのシェア率を誇る
ソフトウェアメーカーと連携して開発した、
当社のDXパッケージサービスの提案・営業をお任せします。

お客様は既に取引のある医療・福祉施設のヘルスケア事業所。
新規開拓は基本的にありません。

そのほか、現在、または以前に医療・福祉業界で
働いていた方が経験を活かしつつ新たなチャレンジができる
IT人材になれるようにフォロー。
取引先の人材不足問題解決と転職者のマッチング支援も行います。


<商品の特徴>
現代社会で多く使用されている
クラウドやAIをフル活用しており、
安全性と機能性に優れた業務連携を
行えるものです。


<お人柄重視の採用です>
今回の募集では、営業経験は一切不問。
現在活躍中の先輩方も、多くが未経験から入社しました。
サービス導入後のフォローやシステム操作などは
行わないので、ITに関する知識も不問です。

<未経験の方も安心>
入社後はITにも精通したベテランの社員が研修を実施。
ITの基礎〜応用、営業についてもしっかり教育します。
スキル・知識を身に付けてからお仕事に取り組むことが可能です。

求めている人材

未経験歓迎!営業のお仕事にチャレンジしたい方大歓迎◎人柄重視の採用です

【具体的には】
社会人・職種・業界未経験の方歓迎

★意欲重視の採用です!
段階を踏んでステップアップしていけます

<こんな方は大歓迎>
・相手と気持ちのいいコミュニケーションが取れる
・しっかりと相手の話に耳を傾けることができる
・ヘルスケア現場に興味がある
・ICTに興味がある
・付加価値の高いお仕事をしたい

<こんな経験・資格が活かせます>
・BtoBの提案営業
・IT領域の営業
・医療・福祉施設の運営経験、知識
・ITパスポート資格所持者

勤務地

★U/Iターンも歓迎

東京本社/東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎17階 
大阪本社/大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル18階

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区、大阪市

【交通手段】
東京本社/JR「大崎駅」徒歩3分、「五反田駅」徒歩9分
大阪本社/地下鉄「東梅田駅」直結、「梅田駅」徒歩3分、阪神線「大阪梅田駅」徒歩3分、JR「大阪駅」徒歩7分

給与

月給26万4570円〜44万1170円
※(一律地域手当月1万円を含む)

◎経験や能力を考慮して決定
◎入社1年目で年収600万円になった先輩も!

固定残業代:6万7800円〜11万3100円/45時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【昇給】
年1回
(2月)

【賞与】
年2回
(4月・10月)
※規定有

【年収例】
832万円/入社3年、29歳(月給30万円+賞与年2回)
718万円/入社3年、27歳(月給28万円+賞与年2回)
600万円/入社1年、30歳(月給28万円+賞与年2回)

勤務時間

勤務時間:9:30〜18:30
(休憩時間 1時間00分)

※月の平均残業時間は25時間〜30時間程度です
※20:30以降の残業は推奨していません

休日・休暇

完全週休2日制(土日)祝
夏季休暇(5日以上取得可能)
年末年始休暇(9日以上取得可能)

【年間休日】
120日

【有給休暇】
10日
取得率は50%以上です

慶弔休暇
産前・産後休暇(実績有)
育児休暇(実績有)
結婚休暇
出産休暇/出産立会休暇

★年間休日120日★
先まで見据えたライフプランを描けるための環境を整えています。

待遇・福利厚生

【試用期間】
6ヵ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙
屋外に喫煙可能場所設置

交通費全額支給
リモートワーク一部実施
転勤時の引越し費用負担(規定有)
→住居にかかる費用/引越し費用/下見費用/赴任支度金/赴任旅費
※入社時に勤務地を問わず、 会社都合により引越しが必要になった場合は 転居費用を当社規定に基づき負担(上限有)
単身赴任手当
社用携帯太陽
お茶、ミネラルウォーター飲み放題
定期健康診断

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 今や業界のみならず、社会全体の問題にとらえられているのが「医療・福祉現場の人材不足」。
    この課題解決に取り組むのが、私たちのミッションです。
    ICT事業部は立ち上がって間もないものの、既存事業で培った当社のバックボーンにより、たしかな安定感のなかで新たなチャレンジが可能です。
    (続く)

    ICT事業部 部長

  • 安心さを感じながら、スタートアップ企業のような気持ちでお仕事に取り組めるのが特徴。
    ビジネスモデルをよりブラッシュアップして、取引先との信頼関係を築いていく。
    自らのスキル・キャリアとともに、事業を成長させていけます。
    可能性が無限大なこの場所でともに社会貢献につながるお仕事を始めませんか?

    ICT事業部 部長

  • 取引先には、現場の課題解決のためのDXパッケージ提案。
    求職者様には、フィールドエンジニアやITサポート職へのキャリアチェンジのサポ―トと、
    今回募集するお仕事は、取引先、そして求職者様の双方の未来を創出するようなもの。
    いただける感謝の言葉も、仕事の面白さも2倍です。
    大きな達成感が待っています。

    人事課 採用担当

〜職場環境・風土について〜

当社は、ヘルスケア人材紹介市場においてトップクラスのシェアと実績を誇っており、売上はグループ全体でも5年連続で成長中。今後も社会に必要とされる存在として、これからも成長を続けてまいります。
その中で新たに立ち上げた「ICT事業部」は、事業拡大の核ともいえるポジション。
業界の未来を明るく変えていく可能性に満ちた場所です。
未経験の方も、ここから社会をよりよくするお仕事をスタートできます。

採用企業情報

株式会社トライトキャリア

設立

2014年2月(トライトグループ創業:2004年11月)

代表者

代表取締役社長:笹井 英孝

資本金

183億円(グループ連結、資本金余剰金を含む)

売上高

330億円(2020年9月期グループ実績)

従業員数

2950名(臨時雇用者除く)※2021年8月(グループ合算)

事業所

大阪本社/東京本社/東京第2/名古屋/札幌/岩手/仙台/郡山/宇都宮/新潟/金沢/富山/高崎/大宮/横浜/静岡/奈良/京都/神戸/広島/高松/熊本/福岡/千葉/天王寺/大阪(保育)/岡山/鹿児島/沖縄

業種

職業紹介・人材派遣/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/医療・福祉関連/インターネット関連/広告・デザイン・イベント

事業内容

●メディカル事業部:医療業界に特化した人材紹介事業●介護事業部:介護業界に特化した人材紹介・人材派遣事業●保育事業部:保育業界に特化した人材紹介事業●医療福祉派遣事業部:介護職に特化した人材派遣事業 ■厚生労働大臣許可 〇有料職業紹介事業:27-ユ-301770 〇労働者派遣事業:派27-302147

連絡先

株式会社トライトキャリア(ホームページ
東京本社/東京都品川区大崎1-2-2 17階
03-5436-7670/本社/トライトグループ/採用担当

【東証グロース上場グループ】土日祝休★年間休日120日◎営業

株式会社トライトキャリア