副センター長＜倉庫・物流管理マネジメント＞■月給35万円〜

副センター長として、倉庫・物流の管理、人材マネジメントなどを担当します。

【具体的には】
世界中のユーザーが注文した商品は、当社の物流センターに集まります。
商品の管理、梱包、出荷を行う約130名のスタッフや物流の流れを管理・マネジメントするのが副センター長の役割です。
センター長との二人三脚で業務にあたってください。

●物流センターの安全衛生管理
●物流センターにおける品質管理
●物流作業における生産性向上の施策立案・実行
●物流センターにおける各種KPIの設定
●チームリーダーやメンバーの管理・教育（目標設定を含む）
●物流センターにおける各種研修の実行
●本社統括への報告・連絡
●スケジュールの管理、確認
など、物流管理マネジメント全般を担当いただきます。

＜入社後の流れ＞
本社にて入社研修（2〜3日）を受けていただき、業務上で必要なメールアカウントやアプリのセットアップを行います。
その後、センター長の指導のもと、OJTを開始。
まずは各チーム（受取・梱包・出荷・総務）に順番に入り、物流センター全体の流れが理解できるように一通りの倉庫内作業を経験し、全体像を把握いただいたのちに、踏み込んだ管理業務を担当いただく予定です。

＜チームについて＞
・「受取」「梱包」「出荷」の3チームに分かれて作業
・それぞれのチームにリーダーがおり、業務の指示・管理を行っています
・実際の作業スタッフは、ほとんどがアルバイト勤務（女性が7割）
★30ヶ国以上からメンバーが集まる企業ですが、センターのスタッフはほとんどが日本人です

＜センターの現状＞
・1日の出荷量は、平均600〜700箱ほど。繁忙期にはさらに増えることがあります。
・お客様からお預かりしている品物を、常時3万点ほど保管しています。

グローバルに急成長を遂げる企業で、ぜひ活躍したいという意欲のある人材を積極採用します！

【具体的には】
＜必須条件＞
●物流関連業務での経験（WMSなど）
●リーダー職、マネジメント職、管理職などのポジションでの人材育成・管理経験　3年程度※業界問わず
●雇用形態問わず10名以上のスタッフの業務管理経験（採用・教育・評価） ※業界問わず

＜その他必要なスキル＞
●基本的なPCスキル（関数、データ作成など）

＜学歴＞
高卒以上

＜求める人物像＞
●目的意識をもって、日々の業務を改善できる
●スピード感を持って業務に取り組める
●自主的に動くことができる
●人との信頼関係構築に自信がある

【門真物流センター】
大阪府門真市脇田町33-20

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
その他大阪府

【交通手段】
JR学研都市線「住道」駅よりバスで15分
京阪本線「大和田駅」よりバスで15分
☆マイカー・自転車・バイク通勤OK

月給：35万円以上

（基本給30万円＋一律役職手当5万円）
※上記は最低保証金額です。
※経験・能力により優遇します。

＜評価制度＞
成果を定量的に判断する評価制度を導入しています。
業務改善につながるアイデアを出した場合や、スキルの向上が認められる場合は、昇給・昇格につながります。

＜想定年収＞
●入社2年目
年収525万円／月給35万円×12カ月（420万円）＋賞与2ヶ月分＋時間外手当

【手当】
交通費支給（月3万円まで）
駐車料金は会社負担（マイカー通勤の場合）
時間外手当（残業代は1分単位で支給）※管理職にも支給あり

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
（6月・12月）
※前年度実績 1回1〜1.5ヶ月分（2022年度実績）

勤務時間：9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

<残業について>
会社全体として残業削減に取り組んでおり、現在では残業時間は月平均15〜20時間程度です。もちろん残業が発生した場合は、1分単位で残業代を支給しています。

完全週休2日制（平日1日＋日曜休み）
※センターは土日含め稼働しているため、業務の都合上、日曜日に出勤する可能性もあります（代休あり）。

【年間休日】
108日

【有給休暇】
26日

【休暇制度】
・年末年始休暇
・慶弔休暇

＜その他＞
・有給休暇(初年度26日※入社時10日、半年後に16日付与)
・長期連続休暇取得可

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
建物内全面禁煙

<その他>
・服装・髪型自由
・休憩室完備