リモートワーク可◆副業可【デジタルアカウントプランナー】

正社員
未経験者歓迎

株式会社オプト（東証プライム上場デジタルホールディングスグループ）◆リモートワーク可／在宅手当支給◆フレックスタイム制あり◆副業OK◆年間休日125日企業ページ

こちらは、過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

募集要項

『デジタルマーケティングの可能性をアップデートし続け、
　企業が何度でも挑戦できる社会をつくる。』

オプトでは、このミッションを掲げ、広告事業を通じ、
持続的な成長を志す企業に伴走し、ビジネスを革新させ、
新しい価値を創造することを目指しています。

コロナ禍における社会の変化や法改正の中で、
デジタルマーケティング市場はさらなる大きな変化を迎え、
生活者との本質的なコミュニケーションが求められています。

お客様のさらなる期待に応えるため、デジタルアカウントプランナーを募集します。

仕事の内容	マーケティング活動として広告、CRM、コンテンツ制作、ブランディング支援等で顧客の課題解決をサポート【具体的には】コンサルティング型の営業職として、顧客が抱える課題や求める戦略に対して必要なマーケティングや広告施策の提案をしていただきます。それに付随する社内外のディレクション業務も行い、クライアントの最フロントとして全プロジェクトの中核を担います。＜仕事の流れ＞ ▼顧客との対話で課題やニーズを発掘 ▼プランナーと共に顧客の課題解決のための戦略立案・ご提案 ▼各プロダクトの専任コンサルタントと連携して、全体をディレクション ▼プロモーションが開始したら運用管理、計画のチューニング ▼プロモーション結果を分析、顧客へのご報告 ▼新たな課題に向けて再プランニングし、最適化へ＜チーム＞顧客の課題解決にあたっては、以下のような各領域のスペシャリストとチームを組成。その中心でプロジェクトをリードしていく仕事です。・プランナー・動画コンサルタント・運用型コンサルタント・クリエイティブ・SNSコンサルタント・データアナリスト＜身に付くスキル・知識＞ ◆幅広いデジタルマーケティングの知識複雑化する広告配信の技術や広告媒体をインプットした上で顧客の課題解決に向けたソリューションを提案する仕事です。 ◆チームマネジメント力複数名10名以上のメンバーをまとめ上げ、ディレクションをしていく力が磨かれます。 ◆様々な業界や事業の理解顧客の事業成長を支援していくためにも事業や市場を深く理解していくことが求められます。
求めている人材	第二新卒歓迎！マーケティングやインターネットに興味がある方◆業界問わず法人営業経験のある方歓迎【具体的には】業界未経験の方歓迎＜以下の方歓迎＞・法人営業（BtoB）経験のある方・新規営業経験のある方・ExcelやPowerPointの基本操作ができる方・会社と自分自身の成長に対する高いコミットメント・協働、協創、チームワークの志向がある方
勤務地	◆リモートワーク勤務（在宅手当あり） ※全社員PC、会社携帯貸与 ※オンラインメインのため日本全国からの遠隔勤務が可能 ※本社近辺にお住まいの方は、1-2回/週出社、その他リモート可 ◆本人の希望で出社も可能東京本社（市ケ谷駅徒歩5分） ※他、大阪、仙台、沖縄に拠点あり＜オフィス＞・フリーアドレス制で、アーロンチェア、1人作業用のもくもくブース、　テレカンBOX等を配置・社員が2人で社員証をかざしたらお互い1本ずつ無料になる自販機の設置＜コワーキングスペース＞・会社で全国展開のシェアオフィスとの契約あり・那須ワーケーション施設の無料提供 →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 札幌市、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
給与	月給：30万3000円～44万4000円 ※固定残業代を含む ※経験・能力等考慮の上、決定致します固定残業代：6万600円～8万8800円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する【手当】・交通費支給（当社規定に準ずる）・時間外手当・ワークデザイン手当支給（在宅手当）・結婚祝い金・出産祝い金・慶弔見舞金・勤続表彰金（3年ごとに3万円）・表彰金あり【昇給】年2回（1月、7月）【賞与】年2回（2月、8月）【年収例】 600万円／マネージャークラス（月給44.4万円） 450万円／メンバークラス（月給33.6万円）
勤務時間	経験・能力考慮し、以下いずれか ●フレックスタイム制（標準労働時間7時間30分／コアタイムなし） ●専門業務型裁量労働制（みなし労働時間1日8.5時間）
休日・休暇	完全週休2日制（土日）祝日【年間休日】 125日（2021年実績）【有給休暇】入社時に10～15日付与（入社時期で変動あり）・年末年始休暇・結婚休暇・特別休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇・子の看護の為の休暇・永年勤続リフレッシュ休暇及び報奨金・チャレンジ休暇（社外の能力実践（副業）・自己研鑽に限定した特別休暇）・チャイルドケア休暇（男性育休支援のための休暇、最長20日間）
待遇・福利厚生	【試用期間】 3か月労働条件は本採用と同じです。【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険【受動喫煙体制】・屋内喫煙可能場所有資産形成制度／社員持株会、確定拠出年金副業可（二重雇用、競合同職種勤務はNG、事前届出制）定年無し 18時以降のアルコール無料提供（オフィスカフェスペース）グループ経営陣等の推薦図書貸出各種クラブ活動補助制度ベビーシッター割引券チャット健康相談サービスCarely ファストドクター（夜間、オンライン等の時間外救急サービス）インフルエンザワクチン注射／乳がん・子宮頸がん検診等無料等

リクナビNEXTの取材から

～同僚の皆さまに聞いてみました～

■成長できる環境
熱量を持った人が多く、若手社員が自ら新しい案件にチャレンジしたいと手を挙げているのはよく見る光景です。知識だけでなく、仕事への意識の面でも学びが多い環境です。お客様から期待されるレベルも高く、最新の情報をキャッチアップしながら応えていくうちに、どんどん成長しているのを実感しています。

デジタルアカウントプランナー
26歳・1年目
元：WEB広告運用
■目標はMVP賞獲得
年2回表彰の機会があり、各領域で活躍した人を褒め称え合う文化があります。成果だけでなく、仕事への向き合い方や将来性も含めて評価される名誉ある賞なので、いつかは賞をもらってステージに立ちたいですね。チームマネージャーを担い、メンバーの育成を通して組織へ貢献していくことも目標です。

デジタルアカウントプランナー
26歳・1年目
元：広告代理店営業
■市場価値の高い人材へ
扱う広告商材での勝負ではなく、大事なのは「どれだけお客様に寄り添った施策を提案できるか」「プラスαの価値と組み合わせたソリューション提案ができるか」「PDCAを回して運用を最適化できるか」という視点です。それらを作り上げるのは自分自身。高いコンサルティングスキルが身につきます。

営業部長
入社8年目

～職場環境・風土について～

デジタルホールディングスグループのバリューの1つである
「一人一人が社長（社員の幸せ＝自立）」を実現するため、
社員自らが、働き方を自由に選択できる制度・環境を整備しています。

■働く場所／働く時間
個々のライフスタイルに合わせて自由に選択できる環境

■育児サポート
時短勤務、フルフレックス勤務どちらも可
男性育休取得実績多数
ベビーシッター割引券、時間外救急サービス

■副業推進
事前届出制で月1の活動報告で副業可能

採用企業情報

株式会社オプト

設立	2015年4月1日
代表者	代表取締役社長CEO 栗本聖也
資本金	1億円
従業員数	1042名（2022年4月現在）※連結
事業所	■本社：東京都千代田区四番町6 東急番町ビル　■大阪支社：大阪府大阪市北区 ■沖縄コーラルオフィス：沖縄県那覇市　■仙台ラボラトリ:宮城県仙台市
業種	インターネット関連/広告・デザイン・イベント
事業内容	デジタルマーケティング事業　■広告代理サービス　■マーケティングサービス　■テクノロジーサービス
連絡先	株式会社オプト（ホームページ）〒102-0081　東京都千代田区四番町6　東急番町ビル採用担当

リモートワーク可◆副業可【デジタルアカウントプランナー】

株式会社オプト

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